黨務工會工作目標責任制
f、在公司領導的授意下，做好博盈文化建設的有關基礎準備工作[15分]。
3、 工會財務委員、經審主任
a、協助工會主席管好工會財務，重點負責工會經費的提取、上解、會費收繳和開支審查工作[30分]；
b、按照工會法規定，足額提取工會經費，適時適量上解縣總工會[20分]；
c、根據年度工作計劃，保證黨務工會活動必要的經費開支[20分]；
d、負責工會經費審查委員會的日常工作，秉公理財，力求合理合法，用得其所，屆時認真出具經審報告[30分]。
4、 工會生產委員
a、協助工會主席抓好工會組織建設，重點負責會員發展、班組建設及大型活動的動員和組織工作[20分]；
b、面向基層員工，找準活動著力點，對黨務工會工作的階段重點提出明確意見[20分]；
c、認真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時疏導怨懣情緒，隨時向工會或公司領導匯報民情并提出工作建議[20分]；
d、時刻不忘安全生產，把工傷事故降到最低限度，盡力維護員工身心健康[20分]；
e、動員和組織廣大員工積極參加工會活動，并本著自力更生、節省經費的精神，提供必要的義務勞動支持[20分]。
5、 工會文體委員
a、協助工會主席抓好工會文體活動，重點負責大型活動的場地設施準備、現場組織協調和安全警衛工作[25分]；
b、落實活動陣地，配齊常規設施，包括籃球場、羽毛球場、閱覽室、棋牌室、健身房、乒乓球室等，要求2月底全部投入正常運作[25分]；
c、每月不少于一次大型活動，按計劃圓滿完成全年各項文體活動[25分]；
d、指導和督促兼職管理員定時開放活動場所，組織和輔導員工通過健康有益的文體活動陶冶情操、鍛煉意志[25分]。
6、 工會勞保福利委員、女工主任
a、協助工會主席兌現員工勞保福利，重點負責探親假登記、生日賀禮采買、住院探望、喪事吊唁、軍烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項保險、防暑降溫和防凍取暖等人文關懷事宜[40分]；
b、牽頭做好轄區內計劃生育、婦女兒童權益保障相關工作[30分]；
c、對黨群工會工作的相關資料及時整理歸檔，做到分類準確、內容完整、保管良好、查閱方便[30分]。
7、 工會市場委員
a、每季度提供市場動態信息，對員工做市場行情報告[25分]；
b、進行針對性地市場考察，向工會推薦適宜的三產項目[25分]；
c、協助工會主席做好采購員和營銷員的思想政治工作[25分]；
d、參與工會重大活動策劃，團結相關人員支持工會工作[25分]。
8、 工會技術委員
a、負責協助人力資源部對員工進行技術講座和技能培訓[25分]；
b、負責組織和指導員工小改小革活動，并主持項目評審，提出獎勵意見[25分]；
c、協助工會主席做好工程技術人員的思想政治工作[25分]；
d、參與工會重大活動策劃，團結相關人員支持工會工作[25分]。
9、 工會青年委員
a、牽頭組建青年突擊隊，并經常開展項目攻關、焦點剖析、志愿行動等活動[25分]；
b、負責共青團的工作，帶領青年工人為博盈事業獻計獻力，與上級團組織保持良好溝通[25分]；
c、協助工會主席做好青年員工的思想政治工作[25分]；
d、參與工會重大活動策劃，團結相關人員支持工會工作[25分]。