淺析如何做好油公司體制下的企業(yè)思想政治工作
淺析如何做好油公司體制下的企業(yè)思想政治工作
黨的思想政治工作在中國石油發(fā)展歷史中，發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。近幾年來隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入，石油行業(yè)也經(jīng)歷了一次重組改制的重大考驗(yàn)，中國石油股份公司打破了以前"大而全，小而全"管理舊體制，從上到下建立了精干高效的"油公司"管理模式。新的管理體制要求員工職能從以前的單一專長型向"一專多能，一人多崗"的復(fù)合型轉(zhuǎn)變；勞動分配方式也由以前的"大鍋飯"向崗位靠競爭，收入靠業(yè)績的趨勢轉(zhuǎn)變；油公司體制下各采油廠、作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營壓力較以往大大增大，同時(shí)在新體制運(yùn)行舊初期一些矛盾自然凸現(xiàn)。從外部大環(huán)境來說，近年來由于社會經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會生活方式和組織形式等方面日趨多樣化，人們的世界觀、價(jià)值觀也相應(yīng)較以往更加活躍、復(fù)雜。在新時(shí)期新體制下的企業(yè)管理中，如何堅(jiān)"兩手抓，兩手都要硬"？如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大作用？這是擺在我們廣大思想政治工作者面前的一個(gè)需要不斷探索、創(chuàng)新的重要課題。本文就在新時(shí)期油公司體制下如何開展企業(yè)思想政治工作談一點(diǎn)粗淺的看法
一、抓好隊(duì)伍建設(shè) 是開展企業(yè)思想政治工作的前提和保證
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作首先是要摸準(zhǔn)政工作隊(duì)伍的思想"脈搏"。油公司管理新體制給傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作帶來了很大的沖擊，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：⑴油公司體制下各采油廠都對思想政治工作專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精簡合并，原來如：黨委辦公室、行政辦公室、工會、宣傳、共青團(tuán)、組織人事等專門的思想政治工作機(jī)構(gòu)都合為一體，3個(gè)作業(yè)區(qū)連勞資部門一同并入了經(jīng)理（黨委）辦公室，工作內(nèi)容進(jìn)一步廣泛，工作人員相對減少，工作任務(wù)更加繁重；⑵新體制對員工素質(zhì)的要求越來越高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力越來越大，傳統(tǒng)的思想政治工作格局和定位不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展；⑶信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，工作內(nèi)容的不斷拓展，使目前許多政工干部的知識結(jié)構(gòu)、思維方式、工作手段大大滯后；⑷新時(shí)期人們的利益觀念增強(qiáng)、政治觀念淡化、價(jià)值觀念多元，思想動態(tài)多樣，這些都給企業(yè)思想政治工作增加了難度。做為新體制下的企業(yè)思想政治工作者，首先要從思想上正視這些沖擊，積極轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
1、思想政治工作者要轉(zhuǎn)變觀念，大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。
說實(shí)話在中石油股份公司改制油公司體制實(shí)施初期，廣大政工干部的心態(tài)是很復(fù)雜的，首先不能正確找準(zhǔn)工作落腳點(diǎn)，思想比較迷茫；再有由于新體制下思想政治工作內(nèi)容拓寬，而從業(yè)人員減少，加之職工心態(tài)復(fù)雜多樣，以傳統(tǒng)的思想政治工作"老一套"來處理當(dāng)前企業(yè)凸現(xiàn)的各種新矛盾，顯得有點(diǎn)力不從心。再有在新體制下各單位的生產(chǎn)任務(wù)更加繁重，所以在個(gè)別單位產(chǎn)生了"政工給生產(chǎn)讓路"的重生產(chǎn)、輕政工現(xiàn)象，政工"無為論"的思想蔓延，這使得一些政工干部產(chǎn)生自卑、畏難情緒，工作積極性不高，不敢大膽管理，企業(yè)思想政治工作曾陷入被動。后來油公司在企業(yè)管理中都響亮提出了人本觀念，這是思想政治工作的優(yōu)勢，是廣大政工干部的舞臺。所以在新時(shí)期新體制下，思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為；越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。所以我們廣大政工干部一定要調(diào)整心態(tài)、擺正位置，大膽地、創(chuàng)造性地開展工作