共產黨員要在工作上始終保持先進性
四、工作上保持先進性，就必須立足本職崗位創造一流業績
我們每個黨員干部都在各自崗位上承擔著一定的任務，其先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上。在全面建設小康社會的新的歷史條件下，黨員干部要帶頭走在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條就是要愛崗敬業、埋頭苦干，為群眾做出表率，在本職工作崗位上努力創造出一流的工作業績，以優異的成績貢獻于社會、貢獻于人民。這是共產黨員保持先進性的內在要求，也是這次先進性教育活動所要達到的目標之一。
首先，要把心思集中在“想干事”上。“想干事”體現的是一種事業心和責任感，是一種奮發向上的精神狀態。江澤民同志說過：黨的干部特別是領導干部要把心思用在工作上，用在為人民謀利益上。黨員干部特別是領導干部，與群眾最大的不同，就是有義務去干事，有更多的機會干事，有更大、更好的舞臺施展自己的才干，為人民謀利益。事業是干出來的，為群眾謀利益不是一句空話。幾十年前，鐵人王進喜就說過一句話：“不干，半點馬列主義都沒有”。作為黨員干部，就要在其位謀其政，時刻把黨的事業放在第一位，視黨的事業重如山，為黨的事業去拼搏去奮斗，決不能“飽食終日、無所用心”。從總體上講，我縣黨員干部在工作上是認真負責、勤勉敬業的，但也有少數同志事業心不強，有的對待工作敷衍塞責，馬虎了事。有的拿著黨和人民的俸祿，每天忙的是自己的事、家庭的事、親戚朋友的事，心里獨獨沒有工作。少數同志醉心官場，整天琢磨領導的心態和嗜好，極力迎合上級的口味，以求博得領導的好感。個別人為了達到把官做大的目的，不要臉面，喪失人格，在人際關系上搞投入等等。這些對于黨的事業都是十分有害的，必須堅決予以制止。廣大黨員干部要增強“慢進也是退”的責任意識，多謀事，少謀人，真正把思想和精力集中到加快發展上來。要帶頭倡導“干事光榮，空談可恥”、“誰不干事，誰就是影響寧遠發展的罪人”的觀念，大力支持干事創業的人，尊重他們的勞動和創造，保護他們的積極性，不在一些細枝末節上做文章，努力營造干事創業的良好氛圍。
其次，要把能力體現在“會干事”上。“會干事”是一種本領和水平，它體現的是把握全局的戰略眼光，統籌兼顧的組織才能，科學決策的能力，勇于實踐的工作作風和豐富的知識才華，說到底就是黨員干部的領導能力和工作能力。黨的十六屆四中全會提出，要加強黨的執政能力建設，而黨的執政能力要靠廣大黨員干部的工作來體現。改革開放和全面建設小康社會的偉大實踐，是廣大黨員干部增長才干，施展才華的舞臺，同時也是檢驗黨員干部是否“會干事”的“考場”，大家素質的高低，能力的大小，最終要在改革開放、加快發展這個大舞臺中顯現出來。因此，我們要善于學習政策，吃透上情，摸清下情，創造性地開展工作。要轉變觀念，創新思路，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，堅持從實際出發，大膽地干，大膽地闖，在實踐中總結經驗，在實踐中發展經驗，在實踐中提高自身的領導能力。要不斷改進工作方式和領導方法，善于運用市場的辦法引導群眾發展經濟，善于通過民主法制的途徑去開展群眾工作，善于抓住主要矛盾、中心環節，突出重點，抓好典型，推動工作。