共產(chǎn)黨員要在工作上始終保持先進性
堅持黨的宗旨,對共產(chǎn)黨員來說不單是個工作作風和工作方法的問題,更重要的是工作職責、工作內(nèi)容,是檢驗工作成效的基本準則。體現(xiàn)在工作上,就是要樹立正確的政績觀,做到利為民謀、功為民建。是為人民群眾謀利益,還是為個人謀私利,是衡量領導干部政績觀正確與否的分水嶺。樹立正確的政績觀,就要把為人民服務作為人生的最大追求,把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。人民是歷史的創(chuàng)造者,群眾是真正的英雄。我們的政績是在帶領人民群眾艱苦奮斗中干出來的,離開了人民群眾這個主體,就不可能有什么政績。同時,人民群眾也是政績的評判者。評價領導干部的政績,最根本的是要看廣大群眾是否認可,看人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。每一位共產(chǎn)黨員都要增強群眾意識,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,樹立領導就是服務,公仆就是責任的觀點。要吃苦在前,享受在后,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。要深懷愛民之心,牢記為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,始終把群眾呼聲作為第一號令,把群眾滿意作為第一追求,把提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平作為第一目標,真正做到群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切,把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,把每一件事情都做得讓黨放心,讓人民群眾滿意。要把群眾利益放在個人的榮辱得失之上,即使對自己升遷有風險的工作,只要是對老百姓有利的,寧可犧牲自己的利益也要為老百姓去做。在實際工作中,要做到“三個符合”,即作決策、辦事情、干工作要符合當?shù)乜陀^實際,符合客觀規(guī)律,符合人民群眾的意愿;要處理好三個關系,即現(xiàn)實利益與長遠利益的關系、量力而行與盡力而為的關系、對上負責與對下負責的關系;要做到“四不”,即不搞好大喜功的形式主義、不提不切實際的漂亮口號、不做空洞無物的數(shù)字文章、不建勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭_@里需要指出的是,當前少數(shù)黨員干部對樹立正確的政績觀存在消極思想,錯誤理解為不要政績,進而不敢談政績,不愿談政績,不想出政績,把正常的政績等同于“政績工程”和“形象工程”,這又走到了另一個極端。我認為,黨員干部在任何時候都要有政績意識,要理直氣壯抓政績。農(nóng)民種地要收獲糧食,工人生產(chǎn)要制造產(chǎn)品,科學家搞實驗要出科研成果,干部為官要出政績,這都是天經(jīng)地義、理所當然的,否則就是無效勞動,就是失職。人民群眾痛恨胡作非為的干部,也看不起碌碌無為的干部。因此,廣大黨員干部要在正確的政績觀指引下,始終把精力和心思用在工作上,把崗位作為為人民服務的舞臺,兢兢業(yè)業(yè)地履行職責,在全面建設小康寧遠的進程中努力創(chuàng)造黨和人民所需要的政績。
二、工作上保持先進性,就必須始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務
黨的十六大提出,要在本世紀頭二十年全面建設惠及十幾億人口的小康社會。這是全黨近一段時期的奮斗目標,也是每一個黨員所面臨的歷史任務。共產(chǎn)黨員在工作上保持先進性,就必須與黨的歷史任務聯(lián)系起來,始終站在時代的前列。黨的歷史上,凡是把黨員的先進性與黨的歷史任務分割開來的時候,就會極大地損害共產(chǎn)黨員的形象。黨的八大提出了社會主義的主要矛盾是落后生產(chǎn)力與人民日益增長的物質(zhì)文化需要之間的矛盾,從而實現(xiàn)了黨的工作任務的轉移。但我們黨自1957年之后,“左”的思潮逐漸抬頭,把階級斗爭作為黨的中心任務。出于階級斗爭的需要,我們黨把黨員的先進性與階級斗爭擴大化聯(lián)系起來,主張共產(chǎn)黨員對“階級敵人”進行無情的斗爭,結果使不少黨員在政治斗爭中失去了自身的先進性。黨的中心工作轉移以后,我們黨內(nèi)又曾經(jīng)出現(xiàn)另一種現(xiàn)象,企圖把黨員的先進性與經(jīng)濟建設分離開來。如在討論新時期的黨員標準時,有的同志認為,生產(chǎn)力標準與黨員標準是兩個領域的標準,不能把黨員發(fā)展經(jīng)濟的能力和效果作為判斷黨員是否合格的標準。毫無疑問,生產(chǎn)力標準與黨員標準是兩個領域的標準,但我們決不能以此為理由把黨員的先進性與黨員發(fā)展經(jīng)濟的能力分割開來。20多年改革的實踐已經(jīng)表明,一個共產(chǎn)黨員單純追求政治上的先進性而沒有完成黨的歷史任務的能力,會影響其在群眾中的形象,也很難發(fā)揮先鋒模范作用。我縣是省級貧困縣,基礎差、底子薄,各項經(jīng)濟指標遠遠落后于全省平均水平,加快發(fā)展的要求十分迫切,加快發(fā)展的任務異常艱巨。能不能解決好加快發(fā)展的問題,直接關系到人心向背和事業(yè)興衰。對此,廣大黨員干部要切實增強加快發(fā)展的責任感和使命感,進一步樹牢發(fā)展是第一要務的思想,把發(fā)展看作是自己的份內(nèi)事,突出解決好小富即安、不思進取,因循守舊、不思改革,唯書唯上、不思創(chuàng)新,言行不一、不思實干,只重形式、不思效果等問題,形成加快發(fā)展的強大合力。