在干事中體現先進性，為地稅事業新跨越作貢獻

　　我們在開展地稅工作時，也要始終做到實字當頭。在組織收入上，堅持依法治稅，應收盡收，不收過頭稅，保證組織收入的真實性；在稅收計劃的制定上，改變過去自上而下的編制方法為自下而上編制，確保稅收計劃符合稅源實際；在稅收管理上，開展納稅評估，盡量掌握企業納稅的真實情況。此外，加強政風建設、開展征管質量年等活動都是堅持求真務實作風的重要措施。

　　第五，要多干事

　　這是勤的體現。多干事，要求黨員要做勤奮工作的模范。多干事，就是工作兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責，不計報酬、不分輕重、不分難易，任勞任怨，多做奉獻。多干事，一方面要求我們在努力做好本職工作的同時，還應盡可能擠出時間，多做一些工作；另一方面要求我們提高工作效率，在規定時間內多做事。我們要把多干事作為體現黨員先進性的重要方面和重要途徑，竭盡全力利用有限時間為地稅事業的發展多干事，不要沉溺在文山會海中虛度光陰，在迎來送往中樂此不疲，在燈紅酒綠中流連忘返，在升官發財中煞費苦心。而要把精力集中到干事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展上來。

　　第六，要干民事。

　　也就是為民干事。這是心系群眾、情系群眾的體現。是否干民事，是檢驗黨員干部宗旨意識強不強，能否在實踐宗旨方面做模范的重要標志。因此，我們要保持黨員的先進性，就必須把為民干事，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把對上級負責與對群眾負責統一起來，強化群眾的利益高于一切、群眾的疾苦高于一切、群眾的呼聲先于一切的意識，把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求。真正做到感情貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，深入群眾，察民之情、體民之苦、排民之憂、解民之難；始終把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把群眾利益作為第一追求，把對群眾負責作為第一選擇。凡是群眾擁護、民心所向的事盡最大努力去做，凡是群眾反對、民心所惡的事堅決不做。為群眾真心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。在稅務部門為民干事，主要體現在三個方面，一是要為廣大稅務職工干事，在政治、工作、學習、生活等方面關心職工，把他們的冷暖、安危放在心上，把他們最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。二是要心系基層，關心和加強地稅基層建設，強化為基層服務意識，帶著感情，充滿激情，為基層誠心實意辦實事，盡最大可能幫助基層解決工作中問題和矛盾。三是關心納稅人，強化為納稅人服務意識，為納稅人創造一個規范、高效、文明，公平、公開、公正的納稅環境，把納稅人的滿意度作為稅收工作的基本標準。

　　第七，要不出事

　　這是廉的體現。不出事，簡單地說就是不出問題不腐敗。我們要保持黨員的先進性，想干事、會干事、干成事還不夠，還必須做到不出事，在廉潔奉公、為稅清廉上做模范。能干事、干成事是基本職責，但干凈地干事，干事而不出事，也是起碼的要求。“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”就是這個要求的形象概括。干事與干凈是相輔相成、不可或缺的，就象并蒂蓮一樣密不可分。這幾年我們國家的一些黨政要員，如成克杰、胡長清、李嘉廷、王懷忠等，稅務部門的李真、肖占武等，也都曾干過一些事，干成一些事，否則也不會逐級提拔，走上領導崗位，但是他們卻在干事中出了事，東窗事發，淪為人民的罪人。他們的問題，并不在于干事本身，而是在于他們干事的動機和目的出了問題，不是為國為民，而是為了謀取自己的功名和私利，律己不嚴，在廉字上出了問題，也就是在干事的同時，未能做到不出事。因此，我們每一名黨員領導干部都要以這些貪官為戒，嚴以律己，始終“廉”字當頭，警鐘長鳴。樹立正確的權利觀，時刻想著為誰掌權、為誰用權，端正干事的動機和目的，始終做到“四自”即自重、自警、自省、自勵，“四慎”即慎思、慎獨、慎微、慎初，常修從政之德，常思貪欲之害，常棄非份之想，常存律己之心，常懷畏懼之感，用好手中的稅收執法權和行政管理權。在干凈中干事，在干事中干凈，扎扎實實做事，清清白白做人，干干凈凈做官。