市**局保持共產黨員先進性長效機制
市**局保持共產黨員先進性長效機制
為貫徹落實胡錦濤同志提出的“努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”的要求，把整個教育活動不斷引向深入，使黨員長期保持先進性，我們以強化黨員干部管理為載體，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，參照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局實際，建立和完善科學、系統、有效的保持黨員先進性的長效機制。
一、建立和完善學習教育培訓機制。一是每月定期組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，提高運用理論指導工作實踐和解決實際問題的能力。二是要抓好黨員對經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史、軍事以及與本職工作相關業務等知識的學習，不斷拓寬知識領域。三是要建立黨員定期的集中學習培訓制度，到黨校、行政院校輪訓制度，以及參加繼續教育制度，并通過建立述學、評學、獎學等制度，鼓勵黨員堅持自學，全面提高黨員的素質。四是完善學習制度，注重實效性。結合黨員個人實際，制定學習計劃，自主選擇學習內容和交流主題，在機關支部的業余學習會上進行“述學”，使黨員學習由被動應付轉為自覺行為。采取書面測試進行“考學”，民主測評、查閱筆記等進行“評學”，對黨員學習情況進行考核評估，建立黨員學習檔案，合理運用考核評估結果，與黨員民主評議、先進評比掛構，促使黨員提高學習深度，提高學習效果。
二、建立和完善黨員組織生活機制。健全黨員組織生活會制度，豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，促進組織生活會的落實。完善黨員領導干部民主生活會制度，明確會議議題，規范會議程序，提高會議質量。堅持民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體要求，結合本部門、本單位的實際，采取黨內外相結合的方法，定期組織對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支委和黨小組長聯系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。
三、建立和完善協調、科學、民主的決策機制。協調、科學、民主的決策機制是班子形象和戰斗力的重要保證，因此，在黨建工作中，要始終把加強領導班子建設，增強整體功能提到重要的地位。1、堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關系，遇到問題班子成員統一思想、統一認識，決不草率從事。2、注重班子成員民主作風的培養，本著“重大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準的問題及時通氣，認識不統一的問題再三通氣”的原則，對重大問題的決策，實行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執行。班子成員在平時實際工作配合中，真正做到在敞開思想的基礎上形成共識。3、廣開言路，傾聽不同意見。通過民主生活會、支部會，讓班子成員和全體中層干部發表不同意見，把行政工作和黨建工作一同研究布置考核，將被視為"軟任務"的黨建工作做到"軟任務不軟"。