國稅業(yè)務(wù)副局長工作情況剖析
業(yè)務(wù)副局長工作中存在問題的剖析材料
按照縣委先教活動(dòng)的安排部署，作為國稅主管收入工作的副局長，我在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章以及“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，我在國稅干部中開展了為期數(shù)天的調(diào)研活動(dòng)，有重點(diǎn)、有針對性地查找自己工作中存在的問題，重在檢查問題，克服不足，全面提高自身整體工作水平，確保圓滿完成年稅收任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)把對照檢查情況總結(jié)如下：
一、存在問題
經(jīng)過幾天的基層調(diào)查，與部分干部談心，聽取意見建議，我發(fā)現(xiàn)在自己的工作中，主要存在以下四個(gè)方面問題：一是平時(shí)政治學(xué)習(xí)抓得不緊；二是存在厭戰(zhàn)情緒；三是存在畏難情況；四是工作布置多、落實(shí)少，考核力度不夠。
二、原因分析
對于在工作中存在的三種問題，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因：
（一）對政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不到位。自己原來認(rèn)為，作為主管收入工作的副局長，本職工作就是抓收入。只要任務(wù)完成了，就一好遮百丑，一好百好。但通過對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)以后，自己對政治學(xué)習(xí)有了更深入的認(rèn)識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展，各方面對我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的綜合素質(zhì)提出了更嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)。因此，要想在這個(gè)形勢面前站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，就要不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。正像江澤民總書記在“三個(gè)代表”中提出的，要始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，就必須不斷加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，在工作中始終堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有這樣，才能真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。否則，始終代表社會(huì)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向就無從談起。
（二）對收入工作困難認(rèn)識(shí)不足。國稅部門作為政府組織稅收的職能部門，中心任務(wù)是組織收入。今天抓收入，明天抓收入，今天催、明天征，早出晚歸，工作單調(diào)，年復(fù)一年，日復(fù)一日。常年唱一個(gè)調(diào)，拔一根弦，就容易乏味，容易出現(xiàn)這樣或那樣的思想作風(fēng)問題，產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。主要表現(xiàn)有：責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，干事業(yè)缺乏遠(yuǎn)大理想和爭創(chuàng)意識(shí)；不思進(jìn)取，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作沒有主動(dòng)性，說一說，動(dòng)一動(dòng)，不說就不動(dòng)；工作紀(jì)律渙散，自由主義嚴(yán)重，抓收入時(shí)緊時(shí)松，收入進(jìn)度時(shí)快進(jìn)慢等。這些厭戰(zhàn)現(xiàn)象均直接導(dǎo)致了收入工作進(jìn)度滯后，不能做到均衡入庫。
（三）沒有看到收入工作的有利因素。作為執(zhí)法單位，我們在執(zhí)法過程中難免會(huì)遇到諸多難題。如一些大企業(yè)都是局級(jí)單位，對方是科級(jí)干部，不好管；一些個(gè)體戶素質(zhì)差，胡攪蠻纏，臟話連篇，干撓執(zhí)法，自己又不能或不愿以牙還牙，容易產(chǎn)生行政訴訟或行政復(fù)議案件；某些人有這樣或那樣的關(guān)系，這邊還沒處理問題，那邊就有人說情，講關(guān)系等等，因此造成一些稅務(wù)執(zhí)法工作難以進(jìn)展，使自己在工作中猶豫不決，優(yōu)柔寡斷，造成自己抓收入工作總感覺困難重重，看不到收入工作的有利因素。
（四）管理不到位。國稅部門在組織收入的同時(shí)，還承擔(dān)著稅法宣傳、文明創(chuàng)建、綜合治理等工作，雖然各項(xiàng)工作制度已逐步完善，但由于考核力度不夠，使一些規(guī)定流于形式，沒有真正落實(shí)，造成一些問題沒有得到徹底解決，從而容易出現(xiàn)工作布置多、落實(shí)少的問題。特別是一些基層單位，人員少、任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，更容易出現(xiàn)這樣的問題。