努力做到“四個堅持” 不斷提高執政能力--“如何當好一把手”研討班發言
三、堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀。黨的十六屆四中全會決定指出：“堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，更好地推動經濟社會發展”。按照中央的要求，近年來，我們在抓好改革、發展的同時，注重以人為本，全面協調發展糧食經濟。一是加大投入，進一步改善倉儲設施，改善庫容庫貌。今年，全系統投入100多萬元維修倉儲設施，改變庫區臟、亂、差的狀況，重樹江寧區倉儲設施和保管技術先進的雄風。二是做好對東山城區糧食職工住宅的衛生、環境、門衛、水電等方面的管理，籌措資金改造了用電設施，提升職工和居民住宅區的文明水平，開展創建“平安江寧”和“文明城區”活動。三是十分重視老干部和幼兒園工作，加大投入，改善軟硬件設施，使幼兒園晉升為市級示范園，老干部工作也受到市、區的表彰。四是提高職工收入，增強企業凝聚力。全系統各企業都采取有力措施，在加快經濟發展的同時，盡可能提高企業職工收入。目前，全系統人均收入達到1萬元，比前幾年工資不能按月發，每月只有幾百元的狀況有了明顯改善。同時，我們積極籌集資金興辦了炮院學員食堂，為20多名下崗職工提供再就業崗位，并取得一定的經濟和社會效益。五是切實做好安全和穩定工作。全系統上下共努力，把穩定工作放在重要位置，明確責任，各司其責，出現不穩定因素及時排解，發現不安全隱患及時整改，確保了全系統穩定、安全。幾年來的工作實踐充分證明，只有以科學發展觀統攬全局，黨才能提高駕馭社會主義市場經濟的能力，才能做好各方面工作。作為經濟主管部門，更要注重以人為本，協調發展，創造一個政通人和、安全穩定的局面，推進三個文明建設。
四、堅持勤政廉政，嚴格自律。黨的十六屆四中全會決定指出：“按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，把各級領導班子建設成為堅強的領導集體”。按照這一要求，把一個部門的班子建設好就顯得十分重要，作為一把手，最關鍵的是堅持勤政廉政。凡要求班子做到的，自己首先帶頭做到，凡要求企業領導做到的，班子成員首先做到。幾年來，我與班子成員能按照黨風廉政建設的要求，牢記為人民服務的宗旨，盡心竭力、恪盡職守。一是勤奮工作，我們每天工作10多小時，除春節休息幾天外，平時很少休息。二是發揚民主，重要決策都征求方方面面的意見，力求決策民主科學。在領導干部任用提拔上，能嚴格按照組織程序，由局長辦公會集體討論通過。三是廉潔自律，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，下基層吃工作餐，特別是在糧食經濟轉軌變時期和改革改制過程中，我們能嚴格要求自己，堅持原則，不拉拉扯扯，不遷就照顧，做到按政策規定集體研究，陽光操作。幾年來，在班子成員的共同努力下，全系統干部隊伍整體素質有明顯提高，改革、發展、穩定工作卓有成效。這也證明，提高執政能力必須要堅持勤政廉政，反腐倡廉，作為一個經濟部門的主要負責人，只有勤政廉政，才能依法執好政。我們要加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為黨、為企業、為職工掌好權、用好權，帶領糧食部門干部職工為進入蘇南第一方陣多做貢獻。