環保局員工愛崗敬業演講稿(精選3篇)
環保局員工愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
我是**部門。首先要感謝領導對我的信任,使我有機會在這里發表演講。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名普通的,“嚴守制度”是我的目標,愛崗奉獻、在平凡中實現人生價值是我的畢生追求。今天我演講的題目是《無規矩不成方圓》。
好男/女人的一個重要標準,就是能做一手好菜。而我的拿手好菜就是青白蘿卜燉牛腩。昨天,我在菜市場經過精挑細選買來一個青白相間的大蘿卜置于案板之上,繼而以一個男人的老練完成洗手、操刀、擒拿、定位、落刀的連貫動作,然而令人懊喪的是:蘿卜的橫斷面處,以中心為圓點的黑色呈輻射狀向四周展開——蘿卜壞掉了!
蘿卜壞掉腐敗了,是從“心”開始的,然后遍及全體;我想,人的壞掉腐敗,也是從“心”開始的,然后延及周身。
制度的實施是否到位,個人對制度是否抱著尊敬、敬畏、執行的態度,直接決定著個人的工作態度。都說"小心使得萬年船、一失足成千古恨"。曾被評為、入選的公司客戶經理吳波,監守自盜,攜款私逃事件,令世人警省。吳波監守自盜的根源是內心理想的喪失、個體自我的迷失、世界觀的錯位、人生觀的扭曲導致的對公司管理制度的藐視、以權謀私。這給公司造成了極大財務的損失和負面影響,也警示了我們應嚴守企業制度,嚴于律己。
建嚴謹制度、樹廉潔新風不只是政府和官員的事,更是我們每個行業、每個部門、每個公民的責任和義務。作為平凡的*員工,平凡絕不意味著可以平庸。我們立足本崗、勤懇工作、踏實做人,我們拒絕平庸、堅守規章、反對違章行為的出現。
在談到反腐倡廉時說,要“在堅決懲治腐敗的同時更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設。”我們有理由認為,制度、輿論和監督是一種外在的約束;而道德、人性和本心才是內在的規范。
在那硝煙彌漫的戰爭年代,革命先烈沖鋒在前,退卻在后,拋頭顱,灑熱血,英勇戰斗,不怕犧牲;在那熱火朝天的建設年代,建設者們吃苦在前,享樂在后,舍小家,顧大家,自力更生,艱苦奮斗;在那激情奔涌、改革開放的新時代,開拓者們奉獻在前,名利在后,爭先進,創一流,與時俱進,開拓創新。然而,在新時代的今天,我也清楚地看到還有部分人,沉迷于物質與享樂之中,是非不分,善惡不明,甚至還有一些享樂主義,拜金主義,,見利忘義,損公肥私的現象,這已嚴重腐蝕到了原本純潔的心靈。記得一位偉人曾說過這樣一段話:在這世界上唯有兩樣東西可以震撼人的心靈,一個是人的內心崇高的精神品質,二是我們頭頂上燦爛的星空。難道不是嗎?每當夜深人靜時讓我們抬頭仰望那浩瀚的星空,相信每個人都會為之而感到震撼,震撼于大自然的偉大,震撼于我們自身的渺小。是呀,當今社會的確從在著許多不正之風,就連一些受過高等教育的人,在不良風氣的影響下,也會無奈的選擇隨波逐流。我們是公司的未來、公司的希望,我們應要守護純潔心靈,嚴守制度、永葆廉潔之風。
大整頓活動已告一段落,在整頓中,我們了解到制度是規范企業行為的準則,業務流程是規范經營活動的標準。制度的執行和業務流程的遵守是企業一切活動正常運轉的基本保障。我們的組織紀律作風建設工作是一項長期的,常抓不懈的工作,只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好。
當前,“嚴守制度”的軍號已吹響,尊敬、敬畏、執行企業制度是公司發展強有力的后盾,讓我們將制度暗存于心、了然于心、付諸行,與公司一起乘長風破萬里浪,駛向那勝利的彼岸。
親愛的朋友們,孟子曰:“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”嚴守制度,讓我們從“心”做起,立足本崗,以務實的態度、勤奮的精神、廉潔的作風投入到公司發展的進程中,共同創造更加燦爛輝煌的明天!
謝謝大家!
環保局員工愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
我叫,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。 這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!
環保局員工愛崗敬業演講稿 篇3
大家好!今天我演講的題目是《信念如歌》。
一種精神,在神州大地傳頌,一種信仰,在華夏兒女心中傳遞。“向雷鋒同志學習” ——兒時的記憶在隨著年齡增長而歷久彌新,雷鋒精神伴我走過春夏秋冬 。如今“新征程、新氣象、新作為”在詮釋全新的雷鋒精神——解放思想、難題、堅定信念、銳意進取,用滿腔的真誠和熱情為我們的事業貢獻一份力量!
學雷鋒,很多人認為就是助人為樂,但在實際生活中,助人為樂似乎越來越少見。有人說:“雷鋒出國了,雷鋒精神過時了、當雷鋒太傻……”
雷鋒日記里有這樣一段話: “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位?……”在這樣一段發人深思的問句中,你是否找到了答案?其實,說到底雷鋒精神就是要從平常小事做起,雷鋒精神是為人民服務,是真誠和奉獻,是幸福他人也幸福自己!“雷鋒”就在我們身邊,雷鋒精神就融化在我們的日子里…
我是接待戰線上的一名講解員,工作至今快七年了。六年多來,最主要的工作就是講解百脈泉景區。這是一項單一重復的工作,并且隨機性強,活動量大,很容易讓人產生厭倦。但是,我時刻謹記雷鋒同志的話“做一顆永不生銹的螺絲釘”。加強學習,提高業務,熱愛工作,熱愛生活。用堅定的信念指引自己走向光明的彼岸!
雷鋒同志說:“學習要發揚‘釘子’精神——一靠‘擠’,二靠‘鉆’”。我注意抓住一切機會擠時間學習。任務間的空閑時間,可以閱讀相關資料;給前輩講解員提音箱的過程中,可以學習她們的長處和優點;休息時,和同事們探討相關古籍的和要義;不怕難為情,與大家共享自己講解過程中,遇到的問題和困難。逐漸的,我了解了章丘的地理構造,再不怕被來賓問起專業性知識;逐漸的,我掌握了更多章丘的歷史典故,可以繪聲繪色的講述更多的歷史人文。可能是吸收了泉水的精靈之氣吧!偶爾我也能做幾句打油詩,令來賓在開懷一笑中,對景區的印象更加深刻。每每這個時候,我都感到無比的幸福,我用準確生動的講解吸引游客,我用真誠和熱情感染來賓,相信他們在我的引領下穿行在如詩如畫的環境中會更加心曠神怡!
我們的講解任務還有一種——臨時性安排。有各種大型檢查或者現場會要提前去看場地,熟悉不同行業的稿件,到現場試講。隔行如隔山,為了保證講解效果,在活動正式開始前,要不厭其煩的經歷多次稿件修改和多次現場彩排。有一次,我接手了一個臨時性任務,在提前一天的最后一次彩排過程中,突然接到母親哭著打來的電話——“快!孩子突然暈過去了!怎么辦啊!”一下子,我的腿都軟了。才一歲多的兒子上午只是稍微有點發燒啊,怎么會暈過去呢?眼淚刷就下來了。趕緊給活動負責人打電話說明原因。同時打車迅速趕回了家中——“高熱驚厥。現在沒事兒了,但最好去濟南住院檢查一下!”市醫院的醫生如是說。可明天的活動怎么辦呢?時間這么緊了,誰接手都有點緊張啊!再一次打電話給負責人:“因為這樣的事情耽誤工作了!實在對不起了。”“不要緊,孩子健康是第一位的!放心吧!已經有同事接手了!”
此時,一股暖流涌上心頭。這不就是雷鋒精神嗎?對待同志向春天一樣溫暖,對待工作向夏天一樣熱情。雷鋒精神不就在我們身邊嗎?
在我們的日常工作和生活中,我們渴望雷鋒,我們就是雷鋒,我們需要雷鋒精神,我們也正在以自己的實際行動鑄就新時代的雷鋒精神------那就是在“新征程、新氣象、新作為”中昂揚斗志,解放思想、難題、堅定信念、銳意進取、發揚精良的作風,去成就明天的輝煌!
演講稿三:愛崗敬業,扎實工作,在平凡的工作崗位上實現自身價值
大家好!今天我演講的題目是:愛崗敬業,扎實工作,在平凡的工作崗位上實現自身價值。
基建科的工作很普通,很平凡,可他確實又與大家的工作和生活息息相關。自從到基建科工作以來,我立足本職,扎實工作,在干中學,在學中干,不斷追求進步。在工作中,我也遇到過一些挫折,經歷過一些迷惘和失落,但在工作實踐中,我真實地體驗到了工作著的充實和樂趣。
記得還沒搬到龍泉大廈前,有一年夏天,辦公樓內部重新粉刷,為了不影響正常的辦公秩序,領導決定晚上施工。為了保證工程質量和進度,我們科整個晚上都在辦公樓負責督促施工,困了就輪流到辦公室打個盹。早上5:00,停止施工,開始打掃衛生,清掃掉落在地上的垃圾,再用自來水管把地面沖洗干凈,不留下一點晚上施工的痕跡。衛生打掃完了,也基本上到了上班的時間。粉刷的工期是一個星期,我們就堅持了一個星期。雖說很辛苦,但是一個科室的辛苦,換來了整個辦公樓正常的工作秩序,大家都覺得值了。
今年年初的一天,早上5:00多,一宿舍院內有一綠化用水管破裂,白花花的水柱沖起一米多高。領導安排我和孫師傅及時的趕到現場,停水,更換好破裂的水管。減少了水的浪費,保證了住戶早上的正常用水。
無論是單位、宿舍,還是住戶家里;不管是白天,還是晚上,只要出現問題,需要維修的,我們都力爭以最短的時間,最快的速度維修好,盡可能的把本職工作做家,做到位。我也先后被評為市里的“精神文明先進個人”、“優秀共產黨員”。榮譽雖說是給我的,我卻覺得這應該是基建科共同的榮譽。
大家或許都聽說過這樣一個故事,說有人問兩個砌磚工人:"你們在做什么 "第一個工人說:"我正在砌磚。"第二工人卻說:"我正在建造世界上最美麗的大廈。"故事的結果就是到了最后,第一個工人還是普普通通的砌磚工人,而第二個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺第一種人胸無大志。而贊美第二種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。
也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作。但是,在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生的價值,就要有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業、無私奉獻的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。