年度表彰大會講話稿(精選28篇)
年度表彰大會講話稿 篇1
同志們:
今天,公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此,我代表公司黨政班子,向受到表彰的先進個人,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體干部群眾,致以誠摯的問候!
近年來,公司上下圍繞企業中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業,構建“規范治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司,“抓重點夯基礎嚴管理保安全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規范促主動提效能”,取得了較好的業績。到去年底,礦區安全形勢總體穩定,率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步,都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就,都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明:我們的員工,是特別能戰斗的生力軍;我們的先進典型,是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮,先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人,雖然崗位、經歷、事跡各不相同,但精、氣、神是一樣的。他們象天輪,堅守信念不停機;象風鉆,能打硬仗不退縮;象支架,敢于負重不松勁。他們都很普通,工作生活在我們身邊,是百米井下并肩作戰的工友,是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人,給人以溫暖和力量,是教育干群的最好教科書,最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”,最有號召力。公司上下要把這本教科書學好,把這個“粘合劑”用好,激勵和團結全體干群艱苦創業、共同創造、爭先創優,干好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進,就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行,我想首先是思想先行,也就是對工作用心盡心,干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難,難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注,是我們發展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神,我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到,近年來我們雖然取得了一定的成績,但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答:一是如何抓好安全生產,推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化,推進公司高效發展。三是如何增強發展后勁,推進公司持續健康發展。對公司而言,這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言,這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來,成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事,要靠大家凝心聚力一點一滴做起,立足崗位一件一件干好,不浮躁、不自滿、不懈怠。“天下者,我們的天下;國家者,我們的國家;社會者,我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來,依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進,在平凡的崗位上不懈努力,在平常的工作中認真負責,在平靜的日子里保持激情,不當工作的“看客”,不做發展的“外人”,克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”,立足崗位,堅持堅守,建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實、真干實干。先進不僅是思想的先行者,更是行動的先行者。大家回想一下,今天受表彰的同志,哪個不是多年如一日,在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名,干的是“實活”,出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實,年復一年的真干實干,他們才會走在前面,成為先進。當下,我們工作中面臨著很多困難和挑戰,如安全上,礦區自然災害深重,“頭頂一壺水,身邊一團氣”是井下的真實寫照,生產礦井“開采延伸,災害加深”。今年以來,瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢,與天斗、與地斗的壓力很大,稍有不慎、稍有懈怠,就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生,零星事故尚未得到有效遏制。經營上,煤炭市場下行趨勢顯現,下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足,我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”,綜合煤價下跌看來難以避免,收入、利潤空間會受到嚴重擠壓,經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題,在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策,今天先給大家“吹吹風”,希望引起大家的高度重視。此外在發展上,我們產能低、規模小、接續礦井不多,可持續發展能力不足,在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前,惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁,方能邁過溝坎、沖出難關。希望大家以先進為榜樣,發揚先進精神,緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規范促主動提效能”,做抓安全、保安全的榜樣,出好煤、賣好煤的標兵,落實“三項管理”、精細干好工作的典范,同心同德干事業,齊心協力促發展。真干實干光是一腔熱血還不行,廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力,不僅想干,還會干、能干好。所以我們要建好班組、抓好培訓,提升基層管理水平,增強員工安全、規范作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大,但決不能松勁,決不能“退潮”。今天,各單位的主要領導都來了,我再次強調:建好班組、抓好培訓,是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來,繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天,公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本,希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽,用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法,回來后更加干好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵干群節儉節約、規矩規范。我們的先進能夠得到組織認可、群眾公認,很重要的一條,是他們具備優秀的品行、德行,所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行,突出的一點就是工作生活上節儉節約,言行舉止上規矩規范。眼下,我們方方面面需要投入的很多,市場環境對經濟運行的壓力很重,黨組織對干部監管的力度很大,特別需要大家節儉節約、規矩規范。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的,有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度,特別是內部交往中,中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定,各單位、各級領導務必遵守制度、規范辦事。要厲行節約,節支降耗、減少浪費,把錢花在刀刃上。要加強廉政建設,個人要注重修養品德,組織要加強監督,加大懲處力度。
先進典型是榜樣,先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機,在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神,調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道,把學習的旗幟樹起來,把先進的導向發揮好,讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識,引導廣大干群立足本職、愛崗敬業,把先進精神凝聚成干事創業的強大動力,轉化為爭創一流的具體行動,形成老先進再立新功,新先進不斷涌現的良好局面。要關心愛護先進,努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件,切實幫助解決實際困難,讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽,更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色,充滿“當一次先進,做一輩子先行者”的豪情,亮亮堂堂地走在員工群眾的前面,在公司“率先發展,五年倍增”中再創佳績、再立新功。 謝謝大家
年度表彰大會講話稿 篇2
同志們:
今天,公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此,我代表公司黨政班子,向受到表彰的先進個人,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體干部群眾,致以誠摯的問候!
近年來,公司上下圍繞企業中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業,構建“規范治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司,“抓重點夯基礎嚴管理保安全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規范促主動提效能”,取得了較好的業績。到去年底,礦區安全形勢總體穩定,率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步,都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就,都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明:我們的員工,是特別能戰斗的生力軍;我們的先進典型,是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮,先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人,雖然崗位、經歷、事跡各不相同,但精、氣、神是一樣的。他們象天輪,堅守信念不停機;象風鉆,能打硬仗不退縮;象支架,敢于負重不松勁。他們都很普通,工作生活在我們身邊,是百米井下并肩作戰的工友,是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人,給人以溫暖和力量,是教育干群的最好教科書,最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”,最有號召力。公司上下要把這本教科書學好,把這個“粘合劑”用好,激勵和團結全體干群艱苦創業、共同創造、爭先創優,干好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進,就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行,我想首先是思想先行,也就是對工作用心盡心,干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難,難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注,是我們發展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神,我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到,近年來我們雖然取得了一定的成績,但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答:一是如何抓好安全生產,推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化,推進公司高效發展。三是如何增強發展后勁,推進公司持續健康發展。對公司而言,這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言,這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來,成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事,要靠大家凝心聚力一點一滴做起,立足崗位一件一件干好,不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過:“天下者,我們的天下;國家者,我們的國家;社會者,我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來,依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進,在平凡的崗位上不懈努力,在平常的工作中認真負責,在平靜的日子里保持激情,不當工作的“看客”,不做發展的“外人”,克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”,立足崗位,堅持堅守,建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實、真干實干。先進不僅是思想的先行者,更是行動的先行者。大家回想一下,今天受表彰的同志,哪個不是多年如一日,在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名,干的是“實活”,出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實,年復一年的真干實干,他們才會走在前面,成為先進。當下,我們工作中面臨著很多困難和挑戰,如安全上,礦區自然災害深重,“頭頂一壺水,身邊一團氣”是井下的真實寫照,生產礦井“開采延伸,災害加深”。今年以來,瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢,與天斗、與地斗的壓力很大,稍有不慎、稍有懈怠,就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生,零星事故尚未得到有效遏制。經營上,煤炭市場下行趨勢顯現,下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足,我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”,綜合煤價下跌看來難以避免,收入、利潤空間會受到嚴重擠壓,經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題,在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策,今天先給大家“吹吹風”,希望引起大家的高度重視。此外在發展上,我們產能低、規模小、接續礦井不多,可持續發展能力不足,在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前,惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁,方能邁過溝坎、沖出難關。希望大家以先進為榜樣,發揚先進精神,緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規范促主動提效能”,做抓安全、保安全的榜樣,出好煤、賣好煤的標兵,落實“三項管理”、精細干好工作的典范,同心同德干事業,齊心協力促發展。真干實干光是一腔熱血還不行,廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力,不僅想干,還會干、能干好。所以我們要建好班組、抓好培訓,提升基層管理水平,增強員工安全、規范作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大,但決不能松勁,決不能“退潮”。今天,各單位的主要領導都來了,我再次強調:建好班組、抓好培訓,是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來,繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天,公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本,希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽,用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法,回來后更加干好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵干群節儉節約、規矩規范。我們的先進能夠得到組織認可、群眾公認,很重要的一條,是他們具備優秀的品行、德行,所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行,突出的一點就是工作生活上節儉節約,言行舉止上規矩規范。眼下,我們方方面面需要投入的很多,市場環境對經濟運行的壓力很重,黨組織對干部監管的力度很大,特別需要大家節儉節約、規矩規范。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的,有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度,特別是內部交往中,中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定,各單位、各級領導務必遵守制度、規范辦事。要厲行節約,節支降耗、減少浪費,把錢花在刀刃上。要加強廉政建設,個人要注重修養品德,組織要加強監督,加大懲處力度。
先進典型是榜樣,先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機,在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神,調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道,把學習的旗幟樹起來,把先進的導向發揮好,讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識,引導廣大干群立足本職、愛崗敬業,把先進精神凝聚成干事創業的強大動力,轉化為爭創一流的具體行動,形成老先進再立新功,新先進不斷涌現的良好局面。要關心愛護先進,努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件,切實幫助解決實際困難,讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽,更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色,充滿“當一次先進,做一輩子先行者”的豪情,亮亮堂堂地走在員工群眾的前面,在公司“率先發展,五年倍增”中再創佳績、再立新功。 謝謝大家
年度表彰大會講話稿 篇3
尊敬的領導、同事們大家好:
今天,和大家一起滿懷勝利的喜悅,歡慶20xx年的豐碩成果,我作為模范干部代表,在這里發言,感到無比的自豪和光榮,首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模范的同志們,向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!(鞠躬)在16日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告,讓我重新學習了集團、企業一年來取得成績的同時,更加清晰了20xx年的工作思路和打算!
20xx年是不平凡的一年,是我們戰勝危機,扭虧為盈的一年;是我們進行技術革新,取得突破成果的一年;同時也是我們積極參與新項目建設,匯入集團歷史性發展建設大潮的一年。
在過去的一年里,我帶領車間全體干部職工,較好的完成了各項生產任務,實現了裝置安全穩定運行,并在產品品種、質量、產量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新產品的試生產過程中,帶領全體干部職工,克服各種困難和工藝影響,最終實現了產品品種的突破,增強了產品適應市場需求的能力;不怕在解決產品問題上受到的挫折,一次次進行試驗,終于取得了突破;同樣在產品產量也有了歷史性突破,現在我們可以連續日產超一千一百噸,并在向新的目標發起沖擊,產量的增加有效的提高了企業效益;在車間基礎管理方面,狠抓雙基管理,提高基層人員管理能力和員工技能水平,通過實施“一崗多能”工作,完成了兩個崗位的整合,在節約人力資源的同時,簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比,及時獎優罰劣,使車間形成了良好的競爭氛圍,隨著新的一年各項新措施、新辦法的實施,車間的整體工作將穩步向前!
在20xx年,我將帶領車間干部職工,依據安全標準化、企業制度,繼續強化對安全穩定運行的管理,在企業管理方針的指引下,解放思想、頑強拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破,開展“一崗多能”工作,進一步優化車間工藝控制,節約人力資源,為企業取得經濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量!
光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!同志們,讓我們攜起手來,在企業領導班子的帶領導下,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力拼搏!
最后,祝各位領導、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!也祝愿我們企業騰越九霄,在20xx年全面實現歷史性突破!
年度表彰大會講話稿 篇4
各位領導、同事:
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__年。今天,在這個美好的日子,我們__電器全體員工歡聚在一起,我們一起高興,一起慶祝走過了昨天!踏著新年的鐘聲,共同迎來了新的開始!今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天,首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎!同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意!并通過你們,向一直大力支持我盲作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿!在這里我給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
20__年,又是不平凡的一年。20__年,是我們__電器人腳踏實地、不斷進取的一年!也是承前啟后的一年!____電器歷經了經營風波卻依然昂首挺立,但是我們也應該清醒地看到,隨著市場的變化和發展,我們行業的競爭將更趨激烈,消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下,__人齊心協力,共同前進。
公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結:
1、20__年,公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上,人事行政通過多種途徑穩中求進,不斷完善了各項日常管理制度,制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度,健全了作息考勤統計制度。20__年公司取得了ISO19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“GE”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。 20__年公司從年初通過大家的共同努力,到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。
2、在企業文化上,建立了文化窗口公告宣攔,建立了企業文化宣廣告標語牌,建立了員工文化娛樂活動中心、建立了藍球場和藍球隊,使得企業文化的活動進一步活躍與推進。此外,公司本著“人人參與管理”的精神,聽取廣大員工的意見和建議,建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。
3、20__年公司對于各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進,重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。
1)注塑車間通過注塑車間的搬動,完善了車間的整體形象,提升注塑生產能力,改變往年依賴外發加工的方式,強化了“自己計劃自己把握”的做法,目前,已經有80%的產品自己在按照計劃完成,月生產能力已經達到320萬以上,管理上也在進一步提升,初步完善了料房和模具的細節管理。同時,公司制定了20__年注塑自動模具的改進計劃,日常工作中做到模具的.整改計劃記錄,全面推行自動化。
2)裝配車間調整了車間內部的整體區域位置,規范了區域的使用和管理,大大的提升了車間的整潔和管理,明確了區域管理責任,塑造了一個“現代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬PCS的物料暫放、生產裝配車間。
3)插件車間規范的搬動,插件生產線的重新加置,以標準半自動的插件生產車間配套投入,提升插件車間的生產能力和管理素質。
4)插頭車間在原來的基礎上,重點的規范了區域的管理擺放,不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。
5)物控(倉庫)是20__年重點整改部門之一,改變了倉庫管理的責任分工,建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域,特別是化學品區域進行大量的整理改變,效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變,首先倉庫的擺放是標準有序,標識清楚可見、清潔衛生,多次受到客人審查的好評。
4、生產系統管理中,通過ERP的系統管理,提供了生產溝通信息平臺。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了工作的責任落實。
1)生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制,制定了日常報表統計制。
2)管理上制定了車間早會制,制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制,制定了異常專題例會議制,強化了日常信息的溝通與規范,強化了日常管理責任落實,對于生產的問題做到了及時的跟進與處理。特別是從9月開始幾個月相比,訂單生產交期明顯縮短(現基本在一個月以內)。月生產能量高達__5萬PCS以上,對于生產中存在的異常問題,能夠及時、靈活的處理、反饋。對于部分產品的工裝夾具進行了改進,通過改變工藝,提升了組裝效率,保證了產品質量;對于來料問題、工程問題,也能夠及時反饋,工程及時給于解決;對于客人在驗貨中提出的問題,達到了資源共享,盡量避免問題的重復性。同時對物料擺放進行了規范,但效果不是很明顯,仍需加大力度改善,對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升,各部門成績可以肯定的。我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們董事長、王總的正確領導,離不開公司各部門的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,勤奮的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對__電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝!因為有你們才有__發展的今天!謝謝你們!成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升,有些員工標準流程操作行為還是不夠規范,思想上不重視管理。此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠,配合度也是欠缺的。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心,以“情”為力量。“和諧、上進”全員參與。
接下來的20__年,我們主要從以下幾個方面來實現我毛司的發展:20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模需要不斷優化,特別是注塑車間必須向自動化發展,裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展,并造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。在福利待遇方面,我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們發展的項目依然很多。首先,穩定是我盲作的重中之重,特別是人員的穩定非常重要,老員工帶好新員工,以人帶人,借助我們老員工的思想和素質培育新員工,通過老員工給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要繼續完善公司體制。以目標計劃為導向,工作明確細致化,主要通過GS、PDCA有效地實施績效考核和改進,真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。第三,實現管理的人性化、制度化,這主要體現在我們將在管理上尊重事實,堅持原則。以情論理、以標準做事情,以學習培訓為重點,深化管理意識。健全充實規范我們的生產現場管理。第四,發揮IE工作方式,在實際生產過程中,我們每個員工的IE工作將要發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組組織人員進行IE方式及時介入,強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能,崗位專業,不斷提升產品的質量和效率。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在企業文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我毛司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現20__年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們為20__年供應配套堅強管理打下基礎。最后,要求我們__電器的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。
我堅信,有了董事長、王總的正確領導,有我們優秀的__員工的努力,__電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。
我堅信,只要我們__電器員工從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由“量變”的積累達到“質變”的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!
最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,合家幸福,工作順利,健康平安!謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇5
各位領導、老師們,親愛的同學們:
大家下午好!很高興能夠代表咱們初二全體教師跟同學們在這里說幾句心里話。
首先,我要祝賀剛才獲得表彰的同學們!你們無疑是今天校園里最亮麗的一道風景線!站在領獎臺上的你們雖然青澀、害羞,但卻隱藏不住你們的欣喜和激動!今天的你們就是二中的明星,鮮花和掌聲理應送給你們。因為老師知道,在鮮花和掌聲的背后,有你們太多的付出和汗水。
接下來,我要鼓勵那些今天暫時沒能走上領獎臺的同學們!也許此刻你的眼中布滿了遺憾,也許你的心中還有一絲酸楚和痛苦……現在,老師請你先平靜自己的心,仔細尋找一下原因。
對于有些同學而言,或許你也如臺上的同學一樣勤奮努力,埋頭苦學,那么請你不要放棄,這只不過是命運和你開的一個小小玩笑而已,請相信收獲的日子總會來臨!
或許還有一部分同學,初一時偶爾還會貪玩,還不夠努力,那么從現在開始,就請你行動起來吧,給自己一個證明能力和創造奇跡的機會,因為老師相信,你能行!
咱們今天的大會,與其說是對上學期的一個總結,倒不如將它視為新學期乃至一個新的人生階段的開端和起點。站在初二的新起點上,面對著新的老師和同學,我想好多同學都已經準備好了,準備用勤奮、用努力,用汗水,用刻苦去面對自己未來的日子。那么,就請你行動起來吧!因為在你們周圍,有太多支持你們的人。校領導的熱切關注,父母們的親切叮嚀,老師們的日夜陪伴,這一切足夠讓你走向精彩,迎接成功。
作為你們的老師,我們很幸運能夠陪伴大家一同走過生命中最亮麗的青春季節。我們愿意每天看到你們那燦爛如花的笑臉,感受那一個個陽光遍地、書聲朗朗的早晨。在這有限的時間里,我們無法給予你們更多的東西,只能傾其所有,助你們揚帆遠航。也許這其中有對你們耐心的說教,有苛刻的要求,甚至還有嚴厲的批評,我們希望大家理解,因為這一切,都是為了讓大家能夠出類拔萃,為了大家能夠有所作為。
初二這個初中階段的重要時段已經來臨,希望同學們能夠盡快邁開自己的的雙腳。從現在起,從今天起,用勤奮面對未來的每一天吧!
最后,老師想用汪國真的一句詩作為我這次發言的結尾,“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”與君共勉,謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
過去的一學年中,__一中在鎮黨委、政府、中心學校和上級教育行政部門的正確領導下,緊緊圍繞全面提升教育教學質量的辦學目標,取得了可喜的成績。學校先后榮獲__市十佳文明學校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進學校、__市防震減災科普示范學校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優秀組織獎、__市教育教學工作先進單位、__市首屆“一師一優課,一課一名師”活動先進單位、__市初中教育教學質量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招,高分人數再創歷史新高,__0分以上達到5人;升學人數實現新突破,升入__一高、__實高共計73人,比去年多了14人,占考生總數的52%;參加考生141人,總計升學人數126人,占考生總數的__%。
我們的做法有:
一、向精細化管理要質量。
加強師德教育,增強全體教師的責任感、使命感,樹立“成績是硬道理,質量是生命線”的觀念。準確定位,精誠團結,造就一支能抓善管、落實有力的領導班子隊伍。堅持管理重心下移,強化年級管理,在管理力度與反饋上做到嚴格、細致、及時、準確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學生自主管理,使管理特色更鮮明,效果更突出。
二、促專業化發展提師能。
關注年輕教師,聚焦成長歷程,壯大骨干團隊,堅持“指路子、搭臺子、壓擔子”,為他們成長創造條件,縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配,實施“青藍”工程,大膽啟用新人,實現結對幫扶長期化,校本培訓常態化。認真落實常規教研,開展“提師能”活動,通過解說教材、業務學習等促進業務能力提高,更快更好地適應教學工作需要。
三、向常態化課堂要成績。
推進目標責任制,制定師生奮斗目標,做到心中有目標,努力有方向。搞好常規教學,強化過程性管理,落實常規要求,實現動態化、創新化。聚焦常態教研,增強工作實效,把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂,提高教學效率,彰顯課改特色,使課改的道路越走越寬。
四、以優質化服務提效益。
堅持人本觀念,關心師生生活,開展多項活動,享受工作幸福。加強安全管理,明確責任分工,健全防范預案,做到萬無一失,把校園建成最安全的地方。加強后勤服務,提高服務質量,優質高效,服務師生。加強環境建設,優化育人環境,凈化、綠化、美化校園。加強食堂管理,把好質量關,價格關,服務態度關,爭取師生最大滿意率,讓大家吃好喝好。
五、建激情化校園育精
加強校史校情教育、《魅力__》鄉土教育,使學生熱愛學校和家鄉。開展校徽解讀、校歌傳唱活動,增強集體凝聚力。完善校園文化建設,使同學們心懷夢想,付諸行動。開展系列活動,使師生感受智慧,迸發激情,培育學校精神,為學校發展蓄勢,為人生精彩奠基。
新學年,將是我校繼續保持良好發展態勢的重要之年。我們有理由相信,在上級教育行政部門的正確領導下,在各級領導和社會各界的鼎力支持下,全校師生解放思想,深化改革,創新思路,開拓進取,一定能全面完成新學年的目標任務,一定能全方位提升學校的辦學品位,一定在打造__教育品牌的過程中實現新的突破!我們將不負重托,愛崗敬業,忠于職守,勤勉工作,努力辦好家鄉人民滿意的學校,創造山區教育更加輝煌的業績!
年度表彰大會講話稿 篇7
同學會同學代表的講話
各位尊敬的老師、各位同學:大家好!
五十年前,我們在老師們的教導下,隨著共和國的誕生而成長。五十年后的今天,我們歷盡人生滄桑,又聚到一起了!五十年彈指即過,光陰苦短;我們從十六七歲的稚童,轉眼不覺黑發染霜,成了爺爺、奶奶、公公、婆婆了。真是歲月不饒人啊!時間磨練了我們的銳角;歷史風云洗滌著我們的靈魂;生活承載著我們的甜酸苦辣!半世紀過去了,滄桑變幻幾十年,今天慶幸我們仍健康地活著,而且生活美滿。同學們各有各精彩!可喜可賀!
在此我僅代表同學們,向我們的老師表示祝福與問候,祝老師們身體健康!萬事如意,健康長壽!也祝在座各位同學身體健康,晚年幸福,長壽!今天有幾位同學仍俗務羈身,未能參加此次難得的聚會,如趙提娟、林志廣、袁銳芳、何 拔……等同學,讓我代其致意;祝福與問候老師同學。
由于“革命”需要,鄧榮業、岑歡容、陳敏?、區建新、胡家歡、麥旺娣、麥振裘、何 瑩、馮詠寶、鄭義全、李秉忠、周錦培、羅執洪等同學追隨毛主席鬧革命去了,在此向他們寄托我們的哀思,祝愿他(她)們在天堂安息!
我們校友會,遵照“不論職務高低,不論貧賤富貴,不論成功與失敗,同學一律平等”宗旨。我們不但感情深厚,幾十年不舍不棄,且人情味十足,同學若有什么事,我們都會組織同學前往恭賀、慰問,足見同學情長!
同學們,六七十歲未算老。生命科學認為:人可以活到120歲。你看我們的老師,八九十歲仍然精神奕奕,祝愿他們活到120歲!這樣我們現在都算年輕吧!放下心緒往前看,前景依然燦爛,努力吧!
正是戰斗未有窮期,你們看,我們的鄭業權同學,六十歲退休后,放下局長官帽,立即披掛上馬;帶著改造山河,作好典范的雄心壯志,在高明承包幾百畝山頭。經過幾年的辛勤努力,今日山頭早已郁郁蔥蔥。開挖了百幾畝魚塘;開辟了荔枝、龍眼、火龍果、劍花、黃皮等果園;養雞場等。早上起來,開門見山,林風柔和,小鳥鳴唱,殷紅的火龍果,白茫茫的劍花,遠處雞鳴狗吠魚歡躍;好一派田園風光、升平景象。暮晚炊煙散去,夜幕一片清新寧靜,床前明月光,靜聽蟲聲唧唧,林風沙沙,舉頭望明月,往事有著無窮的追憶;這簡直是陶淵明筆下“桃花源里可耕田”的世外桃源么?鄭業權同學拋開塵華,以山為伴,從事林耕,心境歡愉,身體越來越健康,人也越來越年輕了;鄭業權同學歸隱山林的養生之道,難道不值得我們學習嗎?同學們,老師們,讓我們爭取活到120歲,我們的愿望一定能達到。
在此,我提議:為老師、同學們的健康長壽,晚年幸福,干杯!
謝謝各位!
年度表彰大會講話稿 篇8
時至今日,我獲得的成績是與公司的支持分不開的,今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位,還要向在座的各位學習。。..。..
今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言,我感到十分榮幸。自加入公司以來,我先后經歷了zz、檢察院以及在建的__工程,其中現監理的__工程由T1塔樓61層綜合塔樓,R1塔樓54層商務公寓塔樓,R2塔樓56層商務公寓塔樓,R3塔樓59層商務公寓塔樓,商業裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡,其中:地下部分建筑面積為77388㎡,地上部分建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土結構高度為277.9米,總高度為323米,為目前膠東第一高層。
現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。
工程監理是工程中很重要的一個環節,它的主要目標“三控三管理一協調”。
首先 ,沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的,由于項目監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊,監理水平自然也有高低之分,最多時__監理部人員達到9人之多,我們除了每周召開一次內部會議,總結一周來的工作,提出下周應注意的事項外,還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才,于是充分發揮了老同志傳幫帶的精神,現場安排任務,對年輕人進行手把手的指導教育,還實行了年輕人每周1個問題的學習實踐活動,保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高,從而使監理工作有質的飛躍。
其次,在進度控制方面
我們主要采取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控,首先嚴格審核施工各階段的施工方案,對比合同和協議,不失時機的提出影響工程進度的因素,督促施工方采取措施,將耽誤的工期趕上來,其次,隨著工程各方面的順利開展,新的矛盾不斷出現,施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題,期間,監理會同業主利用各種方式(談話、發函、摸底、開會等)對施工單位進行催促,取得了不錯的效果。
第三,在質量控制方面
作為現場的老同志,充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神1)鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規范要求進行驗收,加大巡視力度,增加驗收批次,不符合要求的立即進行整改,直到整改合格后方允許下一個環節的進行;2)對混凝土及模板等方面主要做了以下工作:①加強混凝土本身質量的控制,及時派人到混凝土廠落實原材料情況;②做好旁站監理工作,確保砼澆筑質量。③對高標號砼原材進行嚴格控制,要求砼站嚴格按議定的配合比配置;④要求并監督施工方制作同條件養護試塊,存放在相應的構件部位;⑤要求試塊的制作應有專職人員,以確保混凝土試塊的制作質量。3)針對鋼結構方面:①加強鋼構件質量原廠檢查,不合格材料嚴禁出廠進場;②加強鋼構件安裝質量控制,保證構件軸線偏差在鋼結構規范允許的范圍之內,避免誤差積累;③做好高空作業的安全教育及防護,嚴格執行施工方案;④對漏焊缺焊處要求立即整改。
每周三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查,監理部全員參與,各司其責,資料員整理好問題記錄,在檢查結束后舉行專題內部會議,解決問題,總結經驗,共同提高。
此外,由于__存在大量的新工藝,所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等多次專家評審,從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯,__正在為爭創魯班獎而努力。
第四,資料管理方面
資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面,因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。
加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過,尤其是砼試塊的制作,要求現場專人進行管理,加強標準養護檢查監督工作,督查同條件試塊的養護方法,位置是否滿足相關規定,對不符合要求的堅決予以糾正,并要求及時反饋試壓報告,以便發現砼問題可以及時得到處理。
在設計變更管理及設計洽商處理上,監理部人員能夠在第一時間將變更內容及說明標注在原圖紙上,避免監理過程中,對變更的遺漏,同時要求各位監理人員進行學習,完全掌握變更內容,確保變更要求正確實施。
所有往來文件均在我審閱后交各專業工程師跟蹤落實,避免了現場監理工作出現遺漏現象。
加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的,我們都在收到報送書面資料的同時,收集電子資料,為我們做好電子檔案做好了準備。
第五,在安全與文明施工方面
安全工作是監理工作非常重要一項工作,它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果,所以在我們監理部人員數量不足的情況下,安排了主抓人員,同時發揮全體監理人員的作用,提出了“全員管安全,安全工作,人人有責”的口號,發現問題及時匯總,通知并督促及時整改。
針對本工程施工單位多,人員雜亂,進出比較頻繁的特點,制定相關的例行檢查制度,要求監理、業主、總包及分包每周集中檢查一次,并召開安全例會,總結經驗糾正錯誤,為下一周安全工作做出指導性意見,這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標,取得了良好的效果
最后,協調方面
盡協調之能事。由于本工程的面積大,施工單位多,人員復雜,全國各地企業不斷進入,各單位之間不夠熟悉等,為現場的工作協調增加非常大的難度,可以說在本工程上,用在協調上的精力是非常之多的,我們除充分利用每周例會進行綜合協調外,還時常召開短暫的臨時會議,對有些比較難處理的問題,分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流,努力化解各方的矛盾,保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商,在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信,對監理人員的工作表示了充分的肯定。
時至今日,我獲得的成績是與公司的支持分不開的,今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位,還要向在座的各位學習。
作為公司的一名老同志,在未來的日子里,我將會老驥伏櫪,加倍努力,繼續為新世紀發光發熱。謝謝
年度表彰大會講話稿 篇9
各位同事、同志們:
每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的,在20__年度結束的時候,有更多的優秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業,成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!
同志們:江山代有人才出,各領風騷數百年!艱難的20__年已經過去,新的轉機已經向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20__年將是我們展示業績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業,勇于負責,開拓進取,大展宏圖!
我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創造性工作。并預祝頒獎典禮成功!
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇10
我是營銷部,很榮幸能代表最佳營銷經理在這里發言。今天我能夠站在這里,承蒙我的客戶一直以來的對我工作的信任;承蒙酒店領導給了我一個展現自我的舞臺;承蒙在坐的全體同事對我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本職工作,爭取更多的客人到我們酒店來消費,落實好客人吩咐的事宜,跟蹤好每一場會議。酒店卻給了我這么高的榮譽,使我深深感受到同事的關愛,領導的信任,集體的溫暖,在此我謝謝大家.
從事酒店工作已有十年了,從原本選擇飯店管理專業學習到涉足酒店工作,期間我也有過徨彷,有過退縮,但我慶幸自己堅持下來,也慶幸自己當初選擇了這份工作。“痛并快樂”是我對自己工作的感悟。酒店服務是一份瑣碎工作,不僅要熟練掌握酒店服務技能,還要有熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在營銷部工作,每天與不同客戶溝通、銜接,落實工作,我們營銷人員是酒店的代表,也是客人的值得信賴的朋友。創造更多酒店的利益,也要恰當考慮到客人的感受.所以我們把客人的事當作自己的事,因為他是我們的衣食“父母”,有時我們是客人的“出氣筒”,是客人的“傳話筒”,是客人的“首要服務者”,是“代理廚師長”,是生。。。。。。客人們開心了,我也開心了。客人不滿意了,我們在第一時間尋找原因,并且及時反饋給酒店當事部門,可是有的時候,也有當事部門的不理解,以為我們營銷部多事,老是“挑刺”“找渣”評心而論。我們有什么理由來找渣自己的同事呢?我們的目的,無非是尋找客人不滿意的原因,及時整改。希望我們的服務更為完善,請我們的“衣食父母”更多光臨酒店,并且能夠牢牢地拴在我們酒店消費。
在新的一年里,我希望酒店能夠給我們創造更多的培訓機會,讓我們員工的素質更進一步提高,服務技能更為完善,想客人所想,急客人所急,提供更為優質的服務,用我們的服務來拉住客人,深入客人的心,酒店營銷處處無所不在,讓更多的老百姓認識鶴群,了解**大酒店,讓其成為xx酒店行業的品牌酒店,是我們的職責.我也相信所有的同事們會再接再厲做好自己的本職工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望員工的福利更上一層樓,只有酒店興旺我們才能高興,只有酒店繁榮我們才能光榮,讓我們全體同事一起努力,共同創造美好的明天。
年度表彰大會講話稿 篇11
十六年的分別,十六年的牽掛,給了我們相約相聚足夠的理由。這20xx年,我們從英姿勃發的青年走到了四十不惑的中年,每個同學的眼角都爬上了皺紋,許多同學的兩鬢都染上了白發,歲月無情催人老,我們從稚嫩走到成熟。為了逝去的春天,也為了秋的記憶,十六年的聚會,如此的珍貴!
如今,十六年的翹首企盼終于化成了今天的歡聲笑語,匯成了你我的心潮澎湃。
在這相聚的時刻,我有三個建議。請大家不吝掌聲。
我建議,我們把第一次熱烈的掌聲送給何**同學!可以說,沒有何**同學的熱忱和努力,這次聚會又將是一次泡影。大家知道,何**同學長年旅居國外,事務繁忙,但他古道熱腸,打了無數個越洋電話,還不遠萬里回到中國,和錦河、德兵、吳勇、金鑄等同學做了大量細致的準備工作,為我們今天的成功聚會立下了汗馬功勞。
我建議,我們把第二次熱烈的掌聲送給我們自己!今天,我們有位同學參加聚會,在這些同學中,不乏溫文儒雅、才華橫溢的學者和教師,不乏風流倜儻、鷹擊長空的企業家和政治家,也不乏來自各行各業的普通百姓。但是,在友誼的旗幟下,在師大這個大家庭里,我們都是兄弟姐妹,這里沒有貴賤尊卑,也沒有成敗得失,有的只是濃濃的相思和別后重逢的歡樂。同學們,為了這一刻,讓我們鼓掌慶賀!
我建議,我們把第三次掌聲,也是最熱烈的掌聲獻給我們的受業恩師。祝老師們健康長壽,永遠幸福!
有人說我是一個浪漫的本文來自免費人。我說,我非浪漫,浪漫已隨著歲月而遠逝了。唯感更值珍惜的是情,無論親情、友情還是愛情。
敬愛的老師們,親愛的同學們,青春是一首贊歌,一首永不褪色的詩篇,我們永遠無法忘記在一起的日子0往往感動的時候,來自朋友的想起;常常美好的時刻,源于想起了朋友。人之所以快樂,不是因為得到的太多,而是因為計較的少。財富不是一輩子的朋友,朋友才是一輩子的財富。”
敬愛的老師們,親愛的同學們,我很慶幸,我們在一起!我很珍惜,我們在一起!我希望我們永遠在一起*—這是我的夢想!也是我們大家共同的夢想!我們希望這個夢想是一盞燈,點亮我們心中不息的愛的火炬,點燃我們對生活的熱愛,點燃我們對母校的熱愛,點燃我們對彼此的熱愛。
敬愛的老師們,親愛的同學們,美好的日子總是那么短暫,明天我們又將天各一方,為生活奔波,為事業忙碌,但是,無論你走到哪里,無論你身在何方,你都不會覺得孤單,因為:我們永遠在一起!在人生的長河里,我們有緣相識,我們將始終互相扶助,互相激勵。同窗之誼將是永遠的心靈后盾,同學之情將是永遠的精神家園!
最后請允許我用班長剛才在教室里的題詞作為結束語——相識相知相愛,八九天長地久。
年度表彰大會講話稿 篇12
老師們:
上午好!
時光似箭,日月如梭,歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下,期末考試已圓滿結束。今天,學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法:
我們學校有一群愛崗敬業,工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效,精益求精。如九年級的老師,他們具有高度的敬業精神,精備細講,耐心輔導學生,教學業績突出;八年級老師,他們教風嚴謹,管理班級教學有自己的一套,深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻,愛崗敬業,精心輔導學生,學生成績得到了提高。
1、繼續開展第二屆教師課堂教學競賽。
20xx年10月19日至27日,11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位,各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式,第二階段采用常規教學形式,各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名,設一、二、三等獎,給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵,有效促進了教研風氣的形成,為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
2、與縣教研室密切合作,提高我校教研組織能力。
12月15日,我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動,全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法,有力提高了教師教研教改的積極性。
3、抓好春季中職招生。
今年是我縣“普高”達標年,中等職業春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分,是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節后初中畢業班學生流失的有效手段,我校按照縣教育局文件精神,專門成立中職招生領導工作小組,校長任第一責任人,所有行政安排下班,協助抓好春季中職招生宣傳工作,在學校領導和班主任的大力配合下,我校招生工作取得良好開端,截止到目前,我校春季招生人數為235人,占教育局年初下達的指標的73.9%。
4、抓好教師隊伍建設。
學校管理的核心是對教師的管理,建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽,我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創新大賽(創新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎,《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫中指導學生作品獲一等獎。
5、加大教育科研力度。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優秀教研組,評選學校優秀論文,并將優秀論文上送縣、市教研室參評,通過這些活動的開展,我們高興地看到:許多新人在不斷成長。20xx年,我校有12篇論文獲市級獎勵,其中范國順的《留白,讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績,這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然,在看到成績的同時,我校在德育管理、教學實施、學校發展等發面也還存在眾多不容忽視的問題,具體表現在:
1、教師的專業功底還不夠實力,各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人,校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足,導致部分教師工作量大,不利于教師積極性的調動。
下學期學校工作思路在繼續實施本學期工作計劃的基礎上,在如下幾方面多著力:
1、教學工作方面:在抓實教學常規的基礎上,抓好有效教學課題的實施,將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印,回首過去的20xx年,它不僅給我們帶來了無限的榮耀,也給我們帶來了巨大的挑戰;展望未來,我們更加明白,學校教育的發展不可能是坦途一片,我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
最后,祝大家假期愉快!
年度表彰大會講話稿 篇13
初中同學會學生代表發言
敬愛的老師、親愛的同學們:
“回首同窗歲月,是我們最快樂的時光,今日的同學依然和在校時一樣,活潑、可愛,有著最親切的感覺”,這是我們鄭美女在微信上的短句。
是的,學生時代是最純真最美好的時代,同學之間的情誼是除愛情、親情、友情、戰友情以外,人一生中又一種美好的、值得終生回味的感情。這種情,只能用心去感受。
準確來講,我們已經分開20xx年半,原來我們離開母校這么久了。大部分同學都沒有再見過面,我們已經分別的太久太久,即使偶爾見面,也都是匆匆相聚,匆匆分別。我親愛的老師和同學們,我想你們了。
20xx年1月1日,這是個美好的日子,今天的陽光格外燦爛,我們89屆新美初中同學和老師相聚了,看著熟悉而又陌生的一張張笑臉,讓我想起了初中時的回憶。
昔日玩耍的操場,教室前的走廊,上下鋪的集體宿舍,每一次的早讀和晚自習,每一次籃球賽,每一次單腳斗雞比賽,每一個綽號,都是我們純真友情的真實記錄,都會勾起我們美好甜蜜的回憶。
隨著時間的推移,使我更加懷念我們擠在簡陋的教室里,踩著凹凸不平的泥地面,用著破舊的桌椅,一起學習的情景。使我更難忘的是畢業時,我們戀戀不舍的眼神,我還清楚的記得,我最后離開教室的時候,空蕩蕩的只有我一個人。畢業后,每次經過新美初中,我都會停下車輪和腳步。
有次,我們的一個初中同學問我,為什么我們這個初中qq群會這么熱鬧。我的答案是:因為我們純樸的同學情誼。可以說20多年沒有聯系的同學能夠在這樣短的時間內相聚一起,應該是一個奇跡。
今年,我也回縉云參加過幾次聚會,感受到同學們之間的熱情。“西卷來”、“捂比哭”這些縉云普通話,這些幽默的語言,時常出現在溫馨的聊天框里;也不知從何時候起,同學們之間開始流行單字稱呼,格外親切;牛血湯、羊雜湯經常會在三更半夜開始集結;時尚的歌廳里有我們優美的歌聲,動人的舞姿。
當年斯斯文文的我們,大多已為人父、為人母。當年的毛頭小伙、青春少女都已經長大了。今天,我們這些當年的頑童,能在各行各業取得成績,在不同的土壤上開花結果,離不開當年恩師的教導,是老師給了我們飛翔的翅膀。謝謝各位老師!我愛你們,我們會永遠記住你們的。昨天、今天、明天,你們永遠都是我們的老師!
請記住,不論走的多遠,飛的多高,我們心中,一直有一個永遠眷戀的地方,那是我們一生不可磨滅的美好記憶---新美初中。讓我們在這短暫的重逢里,重敘友誼,互訴衷腸,回顧曾經的天真浪漫,說出你曾經的暗戀。
最后,祝本次聯誼會取得圓滿成功,祝各位老師、同學們身體健康、家庭幸福、事業有成。
20xx年元旦
年度表彰大會講話稿 篇14
同志們:
大家好!
春回大地,萬象更新!新的一年的開始,又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先,向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。
過去的___年,在全體員工的共同努力下,公司在諸多方面取得了顯著成績,5、6號爐籌建、安裝及投產,余熱發電項目的核準批復,新辦公樓的奠基及開工,廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理,盡心盡力,使公司展現出團結一心,積極向上的良好工作氛圍,更為公司品牌,信譽,質量做出了巨大貢獻,在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然,在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出,面對經濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平,實現新跨越,依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成__年各項工作任務,均需要我們在今后的工作中認真研究與分析,著力解決和落實。
鑒于此,下面我簡要闡述下__年重點工作安排
一、堅持穩重求進,開拓創新
6臺爐子的先后投產并順利運營,漸漸奠定了科學基礎,管理基礎,生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下,___年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業績的提升,低單耗,高標號,高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置,高效利用,部長的卓越操作,才會更大限度的降低生產單耗,為企業增加更多的效益收入。
余熱發電項目的核準批復,我們預計__年8月正式運營,新項目,必然面對新挑戰,新機遇。積極推進這一項目的順利進行,以便提供更多的就業崗位,發展機會,更大限度的增加企業收入。
因此,在__年更要開拓創新,銳意進取,力求產品質量達到國字號生產指標。
二、以人為本,搭建平臺,構建和諧企業
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,才能在工作中積極發揮主觀能動性,為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險,醫療保險,為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業同呼吸,共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯系在一起,讓員工看到企業的未來就是職工的未來,企業的繁榮就是職工的光榮。
三、不斷強化夯實管理基礎,努力提升綜合管理水平
公司各部門管理層,應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標,為公司持續穩定快速的發展提供后勤和物質保障,進一步發揮領導的模范帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎,精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習,迎難而上,真抓實干,敢于管理,擅于管理,發現問題并及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調,積極探索對公司有力的健康發展機制。
四、加強風險防控,杜絕重大事故的發生
___年人身傷亡事故的發生,給我們帶來了慘痛的教訓,并敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間,做出了應急預案,并深入調查事故原因,針對相關責任人進行責罰。當然,處罰不是目的,安全生產,高效運營,才是目的。因此,在新的一年里,我們更要防患于未然,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產擺在突出的位置,把安全生產責任落實到實處,加強安全生產管理,杜絕重特大事故的發生。
同志們!__年是公司發展道路上具有轉折意義的一年,我們要不辱使命,團結一心,眾志成城,去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!
最后,提前祝大家家庭幸福,新春快樂,萬事如意!
年度表彰大會講話稿 篇15
公司領導、各位同仁大家好:
在過去的一年里, 公司在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為公司爭得了榮譽。XX年公司取得的驕人業績應歸功于公司總裁的英明決策、正確領導和公司全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年,在公司總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮企業整合效應。職工愛崗敬業,視公司為家,企興家合。
二、塑造企業形象,打造x品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益,堅決完成20__年公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓,提高員工業務技能和企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為辰陽陶瓷事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇16
同志們:
這次交通 系統總結表彰會議,是在全縣上下深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是總結過去一年的交通 工作成績和經驗,部署安排今年的交通 工作,進一步明確交通發展的目標任務,統一思想,增強信心,鼓舞斗志,激發全縣交通 戰線廣大干部職工進一步解放思想,搶抓機遇,開拓進取,為全面建設小康社會而努力奮斗。
剛才,大會表彰了一批先進單位和個人,我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!
近幾年來,我縣交通 事業的發展取得了有目共睹的成績,全縣交通 干部職工努力實踐“_代表”重要思想,團結奮進,真抓實干,交通建設投資再創歷史新高,規費征收克難求進,取得新的突破,運輸結構調整步伐加快,交通 改革整體推進,文明行業創建取得豐碩成果,為促進縣域經濟發展作出了重要貢獻。交通 加快發展了,交通 的地位和形象也明顯提升。對此,縣委和縣政府是充分肯定的。
這次會議上,_同志作的工作報告既總結了工作成績和經驗,又明確了今年的重點工作和任務,提出了具體的落實措施,充分體現了交通 局黨委緊密聯系交通發展實際,思考交通 發展現實問題的工作作風。希望交通 系統各部門認真貫徹,狠抓落實。下面我再強調幾點意見。
一、深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理 經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神,增強加快交通 發展的緊迫感和責任感
今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區農村 公路建設管理經驗交流會議是全疆有史以來規模最大、規格最高的會議,自治區黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議并作重要講話。這充分體現了自治區黨委、政府對自治區農村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出,加快農村 公路建設要正確把握和處理好“五個關系”,在觀念上實現“_突破”,只有這樣才能確保我區農村公路建設規劃和目標的實現。
這“五個關系”是:一是正確把握和解決好統一管理 與權力下放的關系。交通 廳既要加強對各地農村 公路建設的指導、監督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓,同時又要放權給地方政府,充分調動和發揮交通 部門和當地政府兩個積極性,確保農村 公路建設規劃的順利實施。二是把握和解決好農村公路建設投資主體的關系。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體,公路修到哪里,哪里的縣、鄉、村政府就是業主。國家和自治區的投資重點在于引導,關鍵是充分發揮各級地方政府和社會的積極性。20_年自治區投資15億元用于建設農村公路,目的在于引導和帶動更多的地方配套資金,用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農村 公路建設與質量的關系。農村公路建設,項目分散、涉及面廣,基層和一線技術力量、管理 力量較薄弱,管理 難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農村公路建設步伐,一方面要切實加強對工程質量的監督管理 ,決不能以犧牲質量為代價,確保每條路都讓群眾滿意。四是處理好農村公路建設與規劃的關系。農村公路建設要按照小康社會要求制定發展目標,必須堅持規劃優先,堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則,做到規劃可行、規劃適當、分步實施,確保有序協調發展。五是處理好農村公路建設與養護的關系。農村 公路養護職責在縣鄉,各級地方政府要積極探索加強農村 公路養護管理的有效形式,以鞏固我區農村 公路建設所取得的成果。
“_突破”是:一是突破交通 基礎設施建設是交通 廳的事的錯誤觀念。交通 基礎設施建設不僅是交通部門的事,也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉變為社會行為,形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念,千方百計調動各方面的積極性籌措資金,拓展公路建設投資渠道,實現投資主體多元化,加快本地區、本縣市和鄉村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落后觀念。把急功近利變為超前意識,做到規劃要有戰略性、全局性和前瞻性。
自治區交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出臺優惠政策、籌措配套資金、制定公路規劃、簡化辦事程序、工程廉政建設及20_年資金安排計劃六個方面就如何加快我區農村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農村公路建設的綱領性文件,交通 部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。
剛剛結束的縣委十屆四次全委(擴大)會議,為我縣20_年經濟和社會發展指明了方向,制定了具體奮斗目標。和靜經過近幾年的建設和發展,基礎設施條件逐漸完善,大開發、大發展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重,要求搶抓機遇,加快發展,力爭用幾年的時間,實現我縣交通 基礎設施建設的新突破,為我縣經濟跨越式發展打下堅實的基礎。因此,交通部門一定要密切聯系工作實際,通過學習,著重解決思想認識、發展思路和精神狀態問題;要結合交通發展的新任務、新要求,制定操作性強的措施,狠抓各項工作的落實;要增強加快交通 發展的使命感和緊迫感,增強憂患意識和責任意識,推動我縣交通事業新一輪的大發展。否則,安于現狀,不思進取,就會落后,錯失發展良機,無法對人民、對歷史交待!
當前和今后一個時期,交通 部門的主要工作就是要將發展思路和發展目標進一步細化,把階段目標分解到每一個年度計劃上,把資金籌措落實到每個交通建設項目上,把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規劃工作,加強項目前期工作。交通要發展,必須以項目作支撐,要在爭取項目上多下功夫。同時,各區、鄉、鎮也要根據全縣交通 發展總體思路和目標,制訂符合本地區實際、與當地經濟發展相適應的發展目標。
在今后20_年發展機遇期,交通 發展機遇相對更大,發展的舞臺更寬闊。特別是最近自治區要出臺《新疆維吾爾自治區農村 公路建設管理暫行辦法》,對我們來說,這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇,關鍵還是要靠我們去把握,去開拓,去創造。交通的目標很宏偉,但任務也異常艱巨。思想觀念是行動的先導,交通加快發展的過程,實際上也是思想不斷解放,觀念不斷更新,思路不斷拓寬的過程。交通系統廣大干部職工必須進一步解放思想,更新觀念,要按照與時俱進的要求,繼續保持一種昂揚向上、奮發有為精神狀態;繼續保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作斗志,不斷把我縣交通事業發展推向一個新的階段。
二、牢牢把握發展第一要務,為經濟 發展當好先行官
當前,發展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際,而其中交通 的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發展中存在的諸多困難和問題,最根本的是要加快發展。加快交通 發展,是全面建設小康社會的客觀要求,是實現縣域經濟發展的先行保障,是廣大人民群眾的共同愿望,更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件,緊緊抓住發展不放松,一心一意搞建設,聚精會神謀發展。關于交通 發展,我強調三點:
一是要抓住交通 發展的重點。近幾年,交通 建設發展步伐加快,勢頭強勁,到處看得到交通建設工地,一大批重點工程相繼竣工,成為我縣加快發展的一個個亮點。但是應該看到,我們與發達地區的差距仍很明顯,主要體現在交通 建設總量及發展速度上。從路網和農村公路建設上看,要實現全面建設小康目標,做到村村通達等級以上公路,任務艱巨,難度很大。今后,要樹立全縣一盤棋的思想,突出發展重點。全縣有全縣發展的重點,各鄉鎮有各鄉鎮發展的重點,但地方重點必須圍繞全全縣重點,著眼全局,統籌安排。要進一步落實“誰積極,就支持誰”的原則,建設項目不搞一刀切,不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極,不是葉公好龍,要看行動,要看落實。交通建設是一個大的概念,在加快發展路網建設的同時,特別要抓緊農村公路建設,還要把養護和管理納入重要議事日程,樹立建設是發展,養護和管理也是發展的觀念。
二是要抓住交通發展的熱點。全面建設小康社會,人們的“行”是一個重要指標,解決“行”的問題,僅僅路“通”了還遠遠不夠,最終的落腳點還是要實現“人便于行、貨暢其流”。交通運輸是交通發展的熱點,從我縣情況來看,人民群眾對運輸問題反應比較強烈,要求也更迫切,這也充分說明了群眾對良好運輸條件的期盼和愿望。交通運輸發展的重點應放在進一步提高運輸生產能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質量上,有路只是有了一個基礎條件,只有路沒有建立完善的服務體系,這個問題還不能算徹底解決。因此,交通運輸發展要以結構調整為主線,在優化運輸資源配置、完善運輸網絡、發展現代物流上下功夫。要依托高速公路及路網的發展,大力發展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力,形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現狀落后的問題擺在重要議事日程,認真研究解決辦法。要加強政策引導,積極鼓勵大企業打造高起點、高水平、上規模的城市出租運輸市場,提升和靜形象,方便城市居民。
三是要抓住發展的難點。交通建設項目多,投資大,籌集充足的資金,為交通建設提供堅實的保障,是交通發展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務,僅靠國家撥款和規費投入,遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面,作了不少有益的探索。下一步,在交通籌融資上要進一步創新思路,樹立“引進來”和“走出去”觀念,只要是在和靜投資交通建設,不管是海內外、省內外、哪個地區、哪個部門、哪種經濟成份,我們都熱忱歡迎,并提供優質服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、轉讓經營權、合資合作和招商引資上再出措施,在資產重組、盤活存量資產上再闖新路,通過加強產業引導、強化服務,推動民間資本更多地進入交通建設領域,形成多元化籌融資新機制。
三、抓好環境建設,形成合力發展交通的良好局面
加快交通發展,必須營造一個良好的發展環境。環境很重要,好的環境有助于發展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環境,繼續推進環境創新,堅持不懈地抓好法制環境、信用環境、服務環境。我看,合力發展交通也要從改善內外環境入手,把環境建設貫穿于交通發展的始終。
一是積極抓好交通內部環境建設。首先要優化服務環境。交通管理部門要強化服務意識,加快職能轉變步伐,切實提高工作效率,帶頭遵紀守法,帶頭重諾守信。其次要整頓市場環境。要狠抓市場秩序的整頓和規范,圍繞建立統一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標,著力整頓農村道路客運市場、機動車維修市場、出租車市場秩序,努力提高行業管理水平。第三,要營造發展環境。加強交通法制建設,提高交通執法人員的素質和執法水平。要正確處理安全與發展的關系,強化安全管理。安全是人命關天的大事,要站在實踐“_代表”和講政治、促發展、保穩定的高度,認真落實安全生產責任制,積極探索和創新安全生產管理的長效機制,切實落實交通安全生產的各項措施。
二是努力營造交通發展的良好外部環境。交通行業點多、線長、面廣,面對難得的機遇,全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發展的認識,重視發展交通,樹立“加快發展,離不開交通”、“加快發展,必須交通先行”、“支持交通就是支持經濟發展”的觀念,從全縣經濟和社會發展大局出發,努力營造交通發展的良好外部環境。在新一輪交通大發展中,縣委、政府還會繼續研究支持交通發展的政策措施。各有關部門要切實履行職責,搞好支持配合,為交通發展排憂解難,形成一個上下聯動,共謀交通發展的良好局面。
年度表彰大會講話稿 篇18
尊敬的老師們、親愛的同學們:
你們好!光陰荏苒,歲月如梭。自1994年師范畢業至今,轉眼已經整整二十年!二十年后的今天,我們在經歷了世事浮沉之后,有幸在此聚會。
想當年,我們進入師范時是一個懵懂無知的少年。同窗苦讀,朝夕相處,在艱苦的條件下發奮勤讀。回想起來,那學生時代一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目!在這二十多年中,每個人都經歷了這樣那樣的坎坷,回首往事,令人不勝感慨。人生有幾個二十年?一生中黃金的二十年已漸漸離我們遠去,我們有人已經步入四十不惑的年齡。在這人生的分界嶺前,我們理應總結過去,展望未來。
歲月的滄桑已逐漸在我們臉上留下痕跡。現在的我們,正值上有老、下有小的階段,家庭與社會的壓力促使我們不能停下腳步,為了今后的幸福,依然要不斷努力和奮斗。人的一生,說長不長,說短不短。二十多年的人生路,奠定了各自不同的人生,每個人都走在各種不同的人生路上。現在,我們中的不少人事業小有成就,生活蒸蒸日上,渾身洋溢著生活的激情。
這次聚會首要的是敘同學情,盡管由于通訊地址的變化,我們曾經無法聯系;由于工作的忙碌,我們疏于聯絡,可我們的友誼沒變,我們彼此的思念在日益加深,互相間默默的祝福從未間斷。友誼不曾因歲月的流逝、境遇的變遷而退色、而淡漠。這份情誼如同一首深情的歌,悠遠而回味無窮。這是一種真正意義上的財富,二十年的歲月不算短暫,唯一不變的是同窗三年結下的情誼。我們是彼此人生路的見證人,正是因為有了各位同學,才讓彼此的人生充滿了溫情與甜蜜。除了講敘同學情,聚會的另一主題是――有困難,讓同學們共同分擔。時間飛逝,同學的份量越來越重,聚會是短暫的。但同學緣份是寶貴的,大家要珍惜這緣份,多多保持聯系,如果有了高興的事,就讓同
學與你分享。假如有了困難,讓同學們共同分擔。經過二十多年生活實踐,相信大家都對社會有了一定的了解。老話說的好,多一個朋友多條路,大家既是同學,又從事著不同的工作。增加聯系,互通有無,對今后的人生有百益而無一害。
我要感謝老師和同學們百忙之中抽空來參加此次聚會。我相信:這次聚會一定會給我們今后的人生記憶抹上濃重而精彩的一筆。今天的言談歡笑,將成為美好的回憶。
最后我用一位作家的話作個總結:童年是一場夢,少年是一幅畫,青年是一首詩,壯年是一部小說,中年是一篇散文,老年是一套哲學,人生各個階段都有特殊的意境,構成整個人生多彩多姿的心路歷程。友誼是人生旅途中寂寞心靈的良伴,特別是同學之間的友誼更是陳年老酒,時間越久越是醇香甘甜。謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇19
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
今天我榮幸地能夠作為學生代表發言,心情非常激動。在此請允許我向深切關懷我們的校領導、辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝!(鞠躬)
自從踏入碣石山中學的第一天,我就感覺自己來到了一個溫暖的大家庭中,我們在學校領導的悉心指引和任課老師的殷切教誨下,經過自己的刻苦努力,取得了一點的成績。豐富的校園文化生活又讓我學到了各種各樣的新知識、新技能。此刻,我們通過自己的勤奮刻苦,終于嘗到了收獲的喜悅。這是我們的榮譽,也是學校給予我們的鼓勵。
每一份成績的取得不是隨隨便便獲得的,而是日積月累,累積起來的,我在沒有升入初中之前,我的成績不是很好,在領導、老師和同學們的關懷下,使我相信自己能行。每天早上按時起床、按時到校進行學習。課堂上,我認真聽講,大膽發言,即使我的看法未必完全正確,但是我還是勇敢的站起來。老師及時的鼓勵使我更相信自己能行。
上一個學期的學習生活已經結束,我們已經給它畫上了圓滿的句號,我們取得的成績已經成為過去時了,我們不應該滿足現在取得作文的一點成績。我們應該為了自己的目標而努力,要相信自己。中考馬上就要來臨,親愛的領導和老師們,請你們放心吧,我們一定會用優異的成績來回報你們,回報培養我們三年的母校。親愛的同學們為了我們人生的夢想,讓我們行動起來吧!
第一、學習要有計劃。“腳踩西瓜皮,滑到哪里算到哪里”,這是很不好的。恰當安排各項學習任務,使學習有秩序地進行,有了計劃可以把自己的學習管理好。到一定時候對照計劃檢查總結一下自己的學習,看看有什么優點和缺點,發揚優點,克服缺點,使學習不斷進步。
第二、全面發展,不偏科。我們也可以在全面發展的基礎上培養自己的優勢科目。
第三、學習要注重效率。上課要認真聽講,積極發言,及時做好筆錄,與其效率低下學習一個晚上,不如有效率地學習一個小時。學習效率也和好的學習技巧有關。
第四、按時獨立完成作業,在保持獨立思考的同時,要虛心地向老師請教,與同學交流。
同學們,行動起來吧!作為碣石山中學的一員,我們肩負著的光榮使命!為學校爭光,我們責無旁貸。
我的發言完了!謝謝大家!(鞠躬)
年度表彰大會講話稿 篇20
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家好!
帶著滿腔豪情我們再一次站在了新學期的起跑線上。很榮幸,今天我能代表初三全體教師在這里發言。首先,我對剛剛獲獎的同學表示衷心的祝賀。
俗話說:“一年之計在于春”。春天是耕耘的季節,春天更是播種的季節。只有在春天辛勤地播種、耕耘,秋天才會結出累累碩果。
“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”。新學期,我們每位教師都會用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏同學們的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰同學們稚嫩的靈魂!為人師表,教書育人,虛心向其他教師學習,向同學們學習,不斷尋求英才教育和素質教育的最佳結合點。作為教師,我們會更加努力學習,嚴謹篤學,踏實工作,積極構建“生本課堂”,向課堂教學要效率、要質量。站在新的起點,新的層次上,以新的干勁展示我們新的風采。能夠擁有初三這么一個積極進取、開拓務實的教師團隊,可以說是同學們最大的福分。同時,能與鳳城初中第一屆學生朝夕相處、共同學習也是我人生中最大的一筆財富。
借此機會,我代表老師向全體同學提出幾點建議和要求:
一、要自信。
自信是我們進步的基礎,是我們前進道路上的啟明燈,只要別人地里的莊稼長得好,你就別埋怨老天沒下雨。“自信人生二百年,會當擊水三千里”。
二、要立志。
路有多遠,腳不知道但心知道。沒有理想,我們的學習就像小船失去了方向,所以我們必須要明確自己的奮斗目標。正所謂“有志者事竟成”。
三、要吃苦。
“吃得苦中苦,方為人上人”,不吃苦中苦難得甜中甜,這是個永恒的道理。請相信風雨過后一定會有彩虹!
四、要講究學習方法。
提高課堂學習效率,善于總結經驗教訓,從經驗中找到前進的動力。
五、要養成良好的學習習慣。
昂首做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。
大家都知道,我們不能左右天氣,但可以改變心情;我們不能改變世界,但可以改變自己。希望同學們從暫時的喜悅沮喪中走出來并及時調整自己,為下一次考試早做準備。我堅信:你們的青春會因你們的不懈努力而絢麗!同學們,一時的落后,不代表永遠落后;但落后了不努力追趕,就會永遠落后,我們期待成績暫不理想的同學能“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。
“誰持彩練空中舞,且看今朝鳳城人”。老師們、同學們,讓我們乘著這次表彰大會的春風,用我們的勤奮和汗水,用我們的睿智和激情,抓住這寶貴的時光,攜手共進,團結一心,共創鳳城初中美好的明天!
最后,祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!祝愿每一位同學學業進步、健康成長!
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇21
尊敬的各位領導,同志們、朋友們:
大家上午好!由武勝縣政協詩書畫院舉辦的“紀念~~定名100周年詩詞大賽”圓滿落下帷幕。值此,我代表~~縣文聯向大賽的`成功舉辦和獲獎詩人表示熱烈的祝賀。同時,也感謝縣政協搭建這個平臺,舉辦這次詩歌盛會,讓我們的詩詞愛好者在這里有了交流詩歌創作的機會。
優秀的文藝作品是對人類美好理想的抒發、對人們道德情操的陶冶,在豐富人民群眾的精神文化生活、推動社會發展進步中具有十分重要的作用。詩歌作為浩瀚文藝中一朵艷麗的奇葩,既是民族文化的精粹,時代精神的火炬;又是人類智慧的結晶,撫慰心靈的甘泉。他說:“學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”這一重要講話精神,對于當今弘揚中華傳統文化,發展詩詞事業,是重要的行動指南。加強學詩力度,這既是文化傳承創新的需要,也是以詩育人的需要,對于加強思想道德建設有著不可替代的重要意義和作用。因此,我們必須結合~~詩詞界的實際,認真貫徹落實。下面,我講三點建議。
一、樹立新思想,把握新方法
眾所周知,中國是詩的國度,詩歌繁花似錦,詩人燦若星辰。從第一部詩歌總集《詩經》到唐詩、宋詞、元曲,再到今天的現代詩,不僅門派眾多、風格迥異,而且那些膾炙人口的名篇佳句,穿越時空,時刻滋潤著人們的心靈。
但是,隨著時代的前進,中華詩詞這種傳統的藝術形式,也有不適應新形勢發展的地方,學習創作的人越來越少,讀者越來越少。為了改變這一現狀,我們的詩詞作者一定要樹立“傳承本來,借鑒外來,開創未來”的新思想,放開古韻格律隨心所欲去寫,講究詩境、詞義的內涵,注重氣韻、格調的營造,形式大體整齊,也許會更受廣大群眾歡迎。總之,中華詩詞只有堅持與時俱進,跟上時代前進步伐,不斷吸收新時期鮮活的生活元素,才有可能發出具有時代精神的大美之音。
二、適應新常態,明確新方向
各種過去的慣例屢屢被打破,改革的浪潮,一次又一次地刷新著我們對于這個時代的固有認知。當“新常態”一詞橫空出世的時候,那些看似散亂的不尋常的“點”已愈發清晰的連接在一起,勾畫出一個嶄新時代的輪廓。在這個新時代里,我們迎來的不僅僅是經濟的“新常態”,更是政治的“新常態”。作為文藝工作者,我們要不斷適應新常態,要大力弘揚無私奉獻精神,弘揚家國情懷,闡釋中華文化和民族復興的深刻內涵。熱愛祖國,關注民生,抒發理想抱負,描繪綿繡山川,吟唱建設成就,頌揚億萬中華兒女為民族偉大復興的“中國夢”而求索,而奮斗,這就是我們的寫作方向。
三、感受新時代,創造新業績
近年來,~~新農村建設沐浴著和煦的春風,到處激蕩著發展的熱浪:公路兩旁一條條新鋪的水泥路,彎彎曲曲通向農家小院;綠樹翠竹掩映下的一處處農房不時露出雕梁粉黛的一角;戶戶農家院壩干凈整潔,個個山梁、塊塊田間經果林綠滿大地,武勝這塊古老的紅土地上,社會主義新農村建設的美麗畫卷惹人眼球。~~縣城按照山水園林生態型城市的架構,近年來取得了長足發展。寬闊的街道、林立的高樓、蔥蘢的綠化、整齊的路燈、琳瑯的商品、旺盛的人氣以及絢麗的夜景、完善的公共設施、豐富多采的群眾文化體育活動,無不顯示出這座新興城市的獨特魄力和蓬勃朝氣。因此,我們文藝工作者,要深入生活,充分感受新~~,以昂揚的精神狀態和文藝人獨具的靈感,創作一批展示全縣各族人民在書寫“中國夢~~篇章”中煥發出的時代風采和取得的巨大成就,歌頌~~兒女海納百川的雄心與魄力,奔競不息的氣概和精神的思想性、藝術性俱佳的具有時空穿透力的翹楚之作。
政協詩書畫院舉辦的詩詞大賽,在全縣影響很大,是一個具有歷史意義的創舉。它定會催生一批批胸懷夢想和富有激情的文藝愛好者,促使~~的文化藝術呈現出百花齊放、百家爭鳴、百舸爭流、蓬勃發展的良好態勢。相信詩書畫院,在縣政協的正確領導下,通過廣大詩人的共同努力,今后的賽事會越辦越好,為促進~~文化大發展大繁榮、建設~~文化強縣作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇22
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝中國共產黨成立91周年,總結創先爭優活動取得的成績經驗,表彰近年來創先爭優活動中涌現出來的先進典型,這對于進一步激勵全縣各級基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,全力加快推進“__”建設,以優異成績迎接黨的勝利召開具有十分重要的意義。
剛才,__同志回顧總結了20_-20_年創先爭優活動情況,__同志宣布了表彰決定,并進行了表彰。在此,我代表縣委,向全縣各級黨組織和廣大共產黨員,致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人,表示衷心的祝賀!
同志們,先進和優秀是我們黨的根本特征和不懈追求。創先爭優活動是黨的_大部署的兩項全黨性活動之一,是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化,是在新的形勢下保持黨的先進性和純潔性的一次有益探索。兩年多來,全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標,扎實開展創先爭優,取得了顯著成效。一是經濟社會發展取得新突破。20_年,我們在全省縣域經濟發展評價中第一次進入“十佳”縣行列,地方級財政一般預算收入第一次突破1億元,成功實現了“_”發展的完美收官;20_年是“_”的開局之年、關鍵之年,我們繼續保持了經濟平穩較快發展的良好態勢,11項主要經濟指標中有7項增幅居全市前列;今年前五個月,我縣各項經濟指標實現了“開門紅”,經濟回升的基礎進一步鞏固,其中地方級財政一般預算收入增長18.4%,規模以上工業增加值增長21.5%,全社會固定資產投資增長35.4%,社會消費品零售總額增長19.1%,預計上半年全縣地區生產總值增長14.5%。二是群眾幸福指數實現新提升。人民群眾得實惠是開展創先爭優活動的最終目的。在活動中,廣大黨員干部通過開展“牢記黨的宗旨、當好從民公仆”主題教育、“黨員110”、“下基層、解民憂、辦實事、促發展”等活動,走訪群眾1340多戶,收集各類意見建議近千條,幫助解決資金、環境保護、公路建設、村財增長等群眾關注的涉及切身利益的突出問題900多件;出臺了一系列改善民生、促進增收的政策措施,實現了城鄉居民收入與經濟同步增長;重點圍繞就學、就醫、養老、社區服務、學前教育等群眾普遍關心的問題,辦好了一批民生實事。通過這些工作,使廣大群眾在創先爭優活動中得到實實在在的收益,體會到真真切切的進步,感受到了黨和政府的關心和溫暖。三是基層組織建設涌現新亮點。在創先爭優活動中,我們堅持整合組織資源,注重機制創新,積極推行“168”黨建工作機制,根據新形勢、新情況,及時賦予新的內涵,使“168”從農村延伸到各個領域,不斷創新了黨的基層組織發揮作用的途徑和方式,其中上黎村發放黨員證、開展“黨員110”服務做法得到了省委書記的充分肯定;新建和改造了一批村級綜合服務場所,建立了村主干激勵保障機制、離任村主干生活保障制度,集中力量解決了一批基層黨組織建設中的突出問題,有效提升了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
實踐證明,黨中央作出在全黨開展創先爭優活動的戰略決策是完全正確的,縣委貫徹落實中央、省、市委的決策部署是堅決有力的,各級各部門的組織工作是扎實有效的。今天大會表彰的30個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員,就是全縣各條戰線上涌現出來的先進典型,是我縣322個基層黨組織、7341名共產黨員的優秀代表。我們要以他們為榜樣,向先進看齊、向優秀學習。
下一步,我們要以迎接黨的為主題,繼續深化創先爭優活動,全面落實基層組織建設年各項任務,推動創先爭優常態化長效化,使創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作,成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。下面,我講四點意見。
一、切實在穩增長中深化創先爭優
今年的時間將要過半,能否順利完成全年目標任務,現在正是關鍵節點,進則全勝,不進則退。我們要總結運用好創先爭優活動中的經驗,組織引導基層黨組織和廣大黨員干部,進一步堅定信心、鼓足干勁、迎難而上,始終堅持穩中求進的總基調,把穩增長放在更加重要的位臵,在繼續打好“五大戰役”中創先爭優,不斷提升建寧科學發展跨越發展的能力和水平。一要繼續打好“五大戰役”。“五大戰役”是我們推動發展的一個有力抓手和有效載體。各級各部門要繼續圍繞打好“五大戰役”,全力抓重點,按照省、市拉練檢查的要求,有重點地組織攻堅,扎實推進“10+5”等一批事關全局、帶動性強的重點項目和工業、服務業新增長點項目建設,每月都有新變化,每季都有新成效,確保全面完成年度目標任務。二要進一步強化項目帶動。這次省、市拉練檢查給我們的一個重要啟示,就是堅定不移地抓項目。事實表明,發展好的地方都靠項目支撐,發展慢的地方都是缺乏項目。我們推進科學發展跨越發展,就要繼續抓住項目帶動這一重要抓手。要注重項目策劃。把握好國家產業政策和投資方向,超前謀劃,積極篩選和確定一批重大項目,積極開展前期工作,爭取更多更好的項目落戶建寧。要積極爭取項目。抓住當前國家宏觀政策微調預調的有利時機,加大向上對接爭取項目力度,持續跟進落實具體政策,進一步增強發展后勁。近年來,中央出臺了一系列的老區、蘇區扶持政策,怎么把它用足用好,把它轉化為一個個具體的項目,值得大家認真研究。要促進項目落地。我們通過參加“6.18”成果交易會、農業專場招商等一系列活動,對接的項目很多,現在關鍵是要促進落地,項目不落地,一切都空話。三要進一步強化要素保障。工業是實體經濟的主體,也是促進經濟平穩發展、調整優化產業結構的主戰場。要繼續加強經濟運行調度和服務保障,進一步從用電、稅收、用工等方面加大對工業的扶持力度,通過“一企一策”、“一項目一策”、“一行業一策”等方法,幫助企業解決資金、用地等實際困難和問題,支持企業加大技改力度,不斷提高工業發展的質量和效益。要特別重視科技創新。不斷激發企業創新的積極性,促進科技創新與企業發展,與綠色發展、智能發展和可持續發展緊密結合起來,大力培育發展綠化經濟、戰略性新興產業和現代服務業,不斷提高產業的核心競爭力,努力推進工業穩步增長。
二、切實在促和諧中深化創先爭優
保障和改善民生是加快發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展的根本目的和重要動力,也是我們各項工作的出發點和落腳點。我們要切實把創先爭優活動作為推動為民服務、化解社會矛盾、加強和創新社會管理、促進和諧穩定的有力抓手,不斷夯實黨的執政基礎。一要堅持民生優先,加大公共投入。著力做好擴大就業、促進增收、穩定物價、安居工程、社會保障、環境治理和扶貧開發等與人民群眾密切相關的各項工作,妥善安排處理好困難群眾的生產生活,讓城鄉居民享有公平高效的基本公共服務。要抓緊落實省委、省政府出臺的支持扶貧開發和水土流失治理重點縣發展的七條政策措施。要進一步加快民生和社會事業項目的建設進度,實實在在的落實兌現為民辦實事項目,不打折扣,不留死角,切實讓人民群眾得到實惠。二要加強和創新社會管理。各級領導干部要牢固樹立“穩定第一責任”的意識,抓好維穩各項任務的落實,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。要繼續深入開展領導干部接訪下訪活動,到基層一線聽民聲、解民憂、消民怨。要下大力氣解決信訪中的突出問題,及時排查化解矛盾糾紛,解決好涉及群眾切身利益的突出問題,特別是在征地拆遷、勞動關系等領域中,要更加注重做好社會穩定風險評估,更加注重維護群眾的合法權益,最大限度地化解不穩定因素。要切實加強和完善網絡信息管理,主動應對微博、互聯網等新興網絡發展變化,注重通過網絡及時掌握社會動態,防止因網絡炒作引發各種社會問題,影響改革發展穩定大局。同時,還要善于運用網絡加強正面引導,疏導社會情緒。三要繼續加強安全生產。各級各部門要繼續抓好礦山、消防、交通運輸、建筑施工、危險化學品等重點行業、重點領域以及大型倉庫、商場、超市等人員密集場所安全防范的同時,突出抓好道路交通安全整治,進一步強化路面巡查與管控,嚴肅查處違法違規駕車行為,特別要加強對客運班車、校車等的安全檢查,堅決遏制重特大安全事故發生,確保人民群眾生命財產安全。
三、切實在強基礎中深化創先爭優
前不久,在全國創先爭優理論研討會上,同志強調,必須把抓基層、打基礎作為一項永久的戰略任務堅持不懈地抓下去。在任何時候任何情況下,我們都要高度重視并切實做好抓基層打基礎的工作,不斷提高基層黨組織建設科學化水平。一要進一步提升延伸“168”基層黨建工作機制。實踐證明,“168”農村基層黨建工作機制是一項好機制。我們要在農村進一步抓好推廣落實,并延伸到機關、城市社區、企事業單位、學校、“兩新”組織等領域中,通過進一步總結、提升以“四個一”為主要內容的“黨員110”服務體系、“雙卡一日”、“創優爭星”等經驗做法,把行之有效的好做法提煉上升為工作機制、制度規范。在深化創先爭優活動中,每個基層黨組織至少要建立一項務實管用的制度,全力推進創先爭優活動常態化、長效化。二要扎實做好村級組織換屆工作。當前,村級組織換屆工作已經全面啟動,要以這次換屆選舉為契機,注重選拔政治素質好、帶富能力強、有威望能化解矛盾、群眾公認度高的優秀黨員擔任村黨組織書記,大力推進村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”,注重選拔大學生村官擔任村黨組織書記,要通過換屆,把村黨支部和其他村級組織建設提高到一個新水平。同時要注重提升基層黨組織書記的能力素質,扎實抓好換屆后班子的思想政治和素質能力培育,圍繞新農村建設、科學發展和加快轉變經濟發展方式組織新上崗村“兩委”主干參加學習培訓,提高引領科學發展、維護社會穩定能力。三要深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。今年是基層組織建設年,基層組織建設調查摸底、分類定級工作已基本完成,下一階段的重點是整改提高、晉位升級。這是基層組織建設年活動能否取得實效、讓群眾滿意的關鍵環節。我們繼續深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動,要把抓好整改提高、晉位升級作為活動中的一項重要任務,積極推動各級領導干部深入基層指導基層組織建設工作,力所能及地幫助解決一批群眾生產生活中遇到的實際問題,排查調處一些積累的矛盾糾紛,努力辦成一些群眾期盼的實事好事,進一步引導黨員干部在服務基層、服務企業、服務群眾中創先爭優、建功立業。
四、切實在五帶頭中深化創先爭優
廣大黨員在創先爭優活動中要做到“五帶頭”是黨中央的明確要求,是在新的歷史起點上保持和發展共產黨員先進性的具體體現,我們要繼續以此為方向。要進一步帶頭加強學習。要認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念。要認真學習科學文化知識,特別要從本職工作的需要出發,學好專業業務知識,精通工作領域的相關理論和本領,打牢做好本職工作的知識能力基礎。通過完成好各項學習任務,做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高解決實際問題的能力。要進一步帶頭爭創佳績。黨員的先鋒模范作用必須體現在實踐中和實績上。廣大共產黨員帶頭爭創佳績,就是要具有強烈的事業心和責任感,自覺做到勤奮敬業、扎實肯干,在本職工作中潛心奮斗、開拓創新,努力創造出經得起實踐檢驗、人民滿意的業績。要進一步帶頭服務群眾。貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,是黨員一切行動的出發點和落腳點。帶頭服務群眾,就是要積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。在深化創先爭優活動中,廣大黨員要不斷增進與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感,與群眾打成一片,努力為群眾辦實事、做好事、解難事,讓群眾得到更多的實惠。特別要經常深入困難群眾之中,了解他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,把握他們的需求,解決好他們最關心最直接最現實的利益問題。要進一步遵守黨紀國法。黨的紀律是黨員必須遵守的行為準則。遵紀守法是黨員的基本義務。黨員帶頭遵紀守法,就是要自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規。在工作和生活中,時時處處模范遵守國家法律法規和黨的紀律,決不鉆空子、徇私情。要進一步帶頭弘揚正氣。弘揚正氣是黨員黨性修養的體現,反映著黨員的形象。黨員帶頭弘揚正氣,就是要發揚社會主義新風尚,按照黨中央關于加強和改進黨的作風建設的規定和要求去做,不管遇到多大的困難和阻力,都要堅定信仰、堅守原則,弘揚共產黨員的浩然正氣。當發現不良風氣時,要挺身而出,與之進行堅決斗爭,始終保持黨內風清氣正,保持黨在人民群眾中的高大形象。
同志們,創先爭優是黨的建設一項重要的經常性工作。我們要在堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,組織全縣各級基層黨組織和廣大黨員堅持不懈創先爭優,以一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績,迎接黨的勝利召開。
年度表彰大會講話稿 篇23
各位同事:
今天,公司200多位管理骨干和先進代表歡聚一堂,表彰先進、總結經驗、部署工作,成功召開20__年度大會。我謹代表公司董事會及領導班子對20__年度先進部門和個人表示祝賀,對公司全體員工過去一年的辛勤奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才,j總已經代表經營班子總結了過去一年的工作、部署了今年的工作,做了很好的工作報告,這里就不再一一重復,我僅就去年工作的亮點和今年工作的重點作一些強調和補充。
一、20__年公司取得了較好的成績
20__年,我司在集團的'支持和指導下,經過全體員工的共同努力,總體上講取得非常了不錯的業績,這個成績也是前三年在上級領導的指導之下,公司全面推進兩個提升方案所取得的成效。
一是全面完成了上級下達的經營計劃,公司資產結構優良,財務狀況穩定,成本管控能力在行業中具有較強的競爭力。
二是現場服務品牌持續提升,建立并開始試行《城市產業地產物業管理增值鏈模式及標準化服務體系》、《高檔住宅區物業管理禮賓式服務模式及其標準化服務體系》。通過一年的艱苦努力,經第三方測評,年度總體顧客滿意度達到84.93,比20__年提升近4個點,這是非常不錯的成績;公司獲得中國物業管理改革發展__周年“綜合實力百強企業”,排名在前50強。
三是職能管控與職能服務體系得到鞏固,基本實現了經營管理目標和管理服務體系的全過程管控,為迎接數碼城大發展建立了項目管控機制。
四是深化成本管控擴大收入來源有了新的進展:實現采購管理系統向廣佛區域項目覆蓋,3個項目成功提高了管理服務費標準。企業抵御通脹能力增強。
五是管理、技術骨干引進和培養工作有突破:數碼城集團幫助公司引進了一位行業知名的高管出任公司常務副總經理,并引進了2名項目負責人;第2期設備管理骨干、技術骨干培訓班效果明顯,有5名考核的優秀員工納入設備管理后備人才庫。經過公司的努力并得到集團領導的理解和支持,員工工資得以調整、提升,并納入數碼城集團工資體系。
六是全力配合數碼城項目工作進展較大:完成配合數碼城園區更新改造業主簽字工作;江陰、東莞、天津、重慶項目已成立分支機構,并已按項目公司的要求組建管理團隊進駐,銷售配合工作推進順利,并開始實施新項目現場提升方案。
但同時,我們必須清醒地認識到,數碼城集團已經成為中國城市產業地產綜合體運營開發商的領軍企業,天安物業與數碼城品牌、城市產業地產綜合體高端物業的管理服務運營要求相比,公司的品牌和服務、現有的內部管理還有很大的差距和提升空間。主要是缺乏創新、缺乏核心競爭力,我們的服務水平還遠遠不能滿足數碼城新項目和越來越多高端客戶的需求。這就是我們在肯定成績的同時,必須要看到的差距。
數碼城的大發展和數碼城的品牌意味著天安物業擁有最好的資源,但我們能不能管理服務和把握這些資源?對此,我們要有緊迫感。現在,我們發現了問題,我們就必須要下大力氣解決,否則公司可能就會被淘汰。
公司20__年的工作,首要的是“轉變觀念,改革創新”,這兩句話也是數碼城集團對我們的要求,是做好工作的前提,特別是管理骨干要有明顯轉變。我們必須堅持“以客戶為導向”,確立公司的發展戰略,處理好好客戶、員工和投資者的關系,通過實施戰略管理、引進先進的管理工具使戰略落地,來實現企業的可持續發展,實現管理創新和服務創新,實現品質提升和品牌提升。
二、全力推進年度重點工作任務
1、啟動戰略管理工作
3月18日,公司戰略管理管理工作正式啟動,這標志著公司進入了一個嶄新的發展階段。今后三至五年內,戰略管理工作都將是我們工作的重心,在座的各位,都將是公司推進戰略管理工作的核心力量。
公司實施戰略管理,是數碼城集團大發展的需要,是公司尋求自身發展實現突破的需要,是員工提升的需要,更是提升服務水平的需要。通過戰略管理,讓我們明白公司的定位、發展方向在哪里,公司的愿景、使命是什么,通過何種方式達成公司的愿景。這項工作推進情況的好壞、戰略能否成功落地將關系到企業的成敗和未來,也關系到我們每一位員工的利益和職業發展。因此,希望我們每一位員工積極主動解放思想、轉變觀念、通力協作、全情投入,共同推動公司戰略管理工作,以實現數碼城集團發展助推器和打造產業地產綜合體物業管理服務商“頭牌”。
2、城市產業地產標準化物業管理服務體系的打造
二十年的發展,天安數碼城集團已經從一個區域性的企業成長為具有全國性的城市產業地產領軍企業,其核心產品——城市產業地產綜合體無論是主要建筑形態、物業形態,還是入駐企業、功能布局都發生了根本性的變化。主要建筑形態涵蓋了超高層科技產業大廈、總部office、商業綜合體、超五星級酒店、企業展示中心、企業會所、高檔住宅等各類高端物業;入駐企業包括總部企業、高新技術企業、創意企業、綠色低碳企業、高端服務企業。物業形態具有類型多樣性、功能復合性、產業融合性,融合了科研、辦公、會展、會議、酒店、居住、休閑和交通等城市空間,一個項目就是一座現代高科技城,引領著現代城市的方向。這就需要天安物業具備更廣泛的資源整合和綜合運營能力,具備提供全方位的產業生態環境服務平臺的能力。因此,通過引入和采用先進的科技手段和管理工具,創新和打造城市產業綜合體物業管理服務體系是管理服務提升的主要工作內容。
3、重視人才培養和引進
從目前公司的人力資源情況來看,處于行業劣勢:管理人員與基層員工的配比為1:5.7,行業平均水平是1:9;管理團隊大專以上學歷人員比例為10.7%,行業平均水平是20.5%。我曾提出重學歷但不惟學歷,看好那些具有實踐經驗,學習實踐能力強,通過自學成才的員工,但我們必須看到,僅就這點公司現狀令人擔憂。20__年,公司雖然在優秀人才的引進和內部人才的培養方面做了一些工作,但應該達到的效應仍然遠未形成,學習型團隊也遠未形成。20__年,我們要繼續加大外部優秀人才的引進和內部人才的培養工作力度。所有的管理者都必須意識到,未來的市場競爭,決定性的因素一定是人才的競爭,因此,面對數碼城集團和各類客戶對管理服務的要求,20__年,人才的選拔和培養,包括每位員工的學習、自我提升工作仍是公司的重點工作之一。
4、品牌建設
20__年,公司在品牌建設和品牌宣傳工作方面取得了一定的成績,20__年,我們要加大品牌的打造和宣傳力度。對此,集團已經提出了要求,要求我們要“打造與數碼城品牌相匹配的物業管理服務附屬品牌,爭做產業地產物業管理服務‘頭牌’”。隨著公司戰略管理工作的啟動和推進,公司品牌建設工作將作為戰略規劃的重要組成部分,品牌建設的各項工作和要求將與我們的日常工作和我們的每一位員工在崗位上的一舉一動、一言一行聯系起來,要通過打造品牌內涵、擴大品牌外延,增強天安物業品牌的影響力。
5、團隊建設
團隊建設是我們多年來都重視的一項工作。20__年,在公司全力推動“改進和完善經營管理機制,提升經營績效和服務品牌整體方案”時,就明確指出我們的管理團隊中存在“責任心差、執行力弱、人浮于事、效率低下”等現象。時至今日,有些問題還沒有根本的改變,員工的學習意識、學習能力在一定程度上還普遍欠缺,特別是中層以上管理干部的主動學習和提高自身修養、知識的意識不強,滿足于現狀,思想不夠解放,缺乏創新意識,一定程度還存在著風氣問題,這都是影響團隊整體素質、團隊工作氛圍、企業文化再造的障礙。
20__年,我們要大力推動團隊建設,加大對全體員工危機意識、進取意識、創新意識、學習意識的教育和培訓,樹立健康風氣,努力增強廣大員工團結拼搏、逆勢發展的意識,提振精神,營造健康向上的團隊風氣和簡單高效的做事氛圍,通過明確的企業發展方向、愿景、使命凝聚人心,重塑共同價值觀,為實現企業的戰略目標奠定團隊基礎。
各位同事,20__年是公司創新改革的第一年,更是承上啟下、繼往開來實現企業再造的關鍵一年。對于今年的工作,我希望每個部門、每個項目、每位員工都盡快行動起來,落實本次戰略管理啟動會和公司年會的部署,卓有成效地開展工作,從大處著眼,從細節入手,從崗位做起。雖然我們面臨任務是艱巨的,但我們又是幸運的,我們趕上了數碼城集團大發展的時代,在全球經濟形勢和國內房地產開發形勢不好的情況下,數碼城集團一支獨秀,這給公司提供了其它物業服務企業沒有的機遇和資源,從這個意義上講我們是非常幸運的。因此我們要善于把握機遇、勇于迎接挑戰,為實現打造卓越的城市產業地產物業管理服務商的目標做出應有的貢獻,讓我們成為實現這一目標的實踐者。我和班子有充分的信心,并抱著脫一層皮的決心來實現我們的目標,也相信所有員工能夠抓住機遇迎接挑戰,實現自己的人生價值和理想。
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇24
同志們:
今天的會議,是經市委、市政府研究同意后,決定召開的。剛才,_理事長對_年我市農村信用社工作進行了總結,對今年的工作進行了安排部署。總結成績,客觀全面、實事求是,安排任務,重點突出、明確具體、符合實際,我完全同意。會上,我們又對去年信用社工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰。在此,我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,向一年來為促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社干部職工,表示親切的慰問!
過去的一年,是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強,農村經濟發展形勢喜人,農民收入得到了顯著提高,全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講,取得這樣的成績,是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績,有目共睹,得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神,使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面,我再強調幾點意見:
一、堅持服務“三農”不動搖,積極投身于社會主義新農村建設農村信用社因農而生,因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分,是農民自己的銀行,在支持“三農”,發展農村經濟,促進農民增收上具有不可替代的作用。
農業是國民經濟的基礎,農村興,才能百業興,農民富,才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障,農村經濟的發展與農村信用社的發展,唇齒相依,互為因果。按照年初經濟工作會議的要求,全市新農村建設是今年農村工作的重點,為金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍,肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到,這既是新形勢、新任務的要求,也是農村信用社自身發展的迫切需要,更是實踐“_代表”重要思想的具體體現。
近幾年來,我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢,這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反,在支持市域經濟發展的同時,全市信用社也得到了長足進步。隨著新農村建設序幕的拉開,可以說,農村信用社大有作為的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇,以全新的理念,嶄新的姿態,拼搏的精神,積極投身于社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中,就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容,立足當前,著眼長遠,統籌考慮,科學合理安排好支農資金,做到支農政策不變,支農力度不減,讓農村金融服務惠及到最廣大的農民群眾。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前,要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置,全力確保春耕資金需求,并要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上,積極支持農民進行基礎設施建設,為實現“_”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。
二、圍繞健康發展抓難點,繼續做好依法清貸工作
近兩年,信用聯社在政府的統一安排部署下,通過有關部門、單位的協調支持,清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息_余萬元,全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距,由于個別部門大局意識不強,工作積極性、主動性不高、力度不大,嚴重影響了清收進展,部分拖欠單位、人員不講信用,存在逃廢債務、賴賬不還的思想。
今年,市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室,嚴格執行上級有關規定,組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子戶、賴賬戶的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市干部群眾牢固樹立支持信用社,就是支持市域經濟發展;為信用社排憂解難,就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責,就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展,就是關心農民發展;支持信用社增收,就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益,保證信用社干部職工能夠正常開展清收工作,圓滿完成年度清收任務。同時,我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳,增強信用社吸引力,增強社會各界到信用社入股、存款的信心,使有關單位和企業把賬戶開到信用社,充實信用社的資金實力,以利于信用社更好地服務于市域經濟。
三、狠抓經營管理謀突破,努力實現又快又好發展
新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成,給農村信用社改革提出了新的要求,呼喚著新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰,真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構,創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面,這是深化改革后的信用社必須著力解決的課題。
第一,要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融,信用社作為區域經濟中一個基本的構成元素,其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟,地方經濟的快速發展,離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了,地方經濟發展了,信用社才能健康快速發展。目前,我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段,一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啟動,這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期,而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位,切實增強加快發展的緊迫感,把握大方向,抓住大機遇,贏得大發展。
第二,要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革,完善各項制度,加強管理,靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的范圍內,不斷拓展業務范圍,加快產品創新和服務拓展步伐,提升農戶小額信用貸款品牌,積極探索大額農業信貸,加快發展農村教育、創業類信貸,把信貸政策與新村鎮規劃相結合,拓寬信貸服務領域,對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目,要果斷決定,大膽扶持。進一步激發信用社內部活力,煥發勃勃生機。
第三,要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展,關鍵取決于能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面,我們信用社做得是比較好的,對員工教育培訓抓得比較緊,員工的業務素質和服務水平普遍較高,社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風,不斷加強學習,苦練內功,進一步提高經營管理水平,推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“_代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鉆研業務知識的同時,善于學習、探索和應用先進的科技技術,不斷優化服務手段,提高服務效率,增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益,防范風險,確保全市信用社穩健經營。
第四,要切實提高服務水平。要努力營造以客戶為中心的企業文化氛圍,樹立為客戶服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求為中心的市場導向來進行,及時了解客戶需求,不斷挖掘服務內涵,創新服務內容,提高服務水平,實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務,盡可能地消除因內部軟環節原因,給客戶帶來的不便。要繼續堅持走出柜臺,深入到農戶中去,幫助他們選好項目,搞好經營,增加收入,充分發揮支農主力軍的作用。
同志們,面對新時期即將來臨的各種挑戰,我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今后的工作中,繼續發揚團結拼搏,狠抓落實的優良傳統,靠大家一如既往地對農民的真心扶持,靠著不斷的進取創新,我們一定能夠在支持新農村建設的進程中,創造出一個嶄新的信合天地。
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇25
尊敬的老師、同學們:
晚上好!我,容再光畢業后一直在茂名市婦幼保健院藥劑科上班。籌委會安排我當同學代表發言,我感到光榮,更多的是壓力山大,因為無論從成熟、水平或者追女孩的指數,我都不是最佳人選,但盛情難卻!
同學們,在這個美好的日子里,我們又歡聚在一起,追憶過去,分享現在,展望未來。二十三年前,我們懷著青春的夢想、帶著燦爛的希望,從五湖四海走在一起,在一起歡歌、一起學習、一起爬圍墻看春節花會、一起點著蠟燭在女生宿舍打撲克、一起牽著手逛寸金公園,一切都是那么美好、那么甜蜜。很快,三年無憂無慮的美好時光結束了,緣份變成了永遠的懷念。轉身,成了海角天涯的距離,所以在一起的日子非常珍貴!在這幾天短暫的日子里,我與同學們放飛思緒,盡情享受、回憶我們在一起無牽無掛、無憂無慮的青蔥歲月,這種感覺、這種心情,也只有我們在一起的時刻才能擁有。相信這次美好的相聚會成為我們一生難忘的經歷!
二十年了,我也去過一些地方,許多人都說值得去兩次的旅游景點,只有九寨溝風景區。后來我去過了,我總覺得有陽光、沙灘、椰子樹的地方才是最美好的風景。如我們的湛江,因為這里有我們的根、我們的魂、有我們牽手和分手的故事。
這么多年了,我經歷了一些事,也遇過一些不同風格的人。每人境況不一樣,經歷不相同。對某個事物也有不完全相同的看法。希望我們多點溝通,相互理解、互相包容,我始終相信,心有多寬,路有多遠!
今天,我們都在不同的崗位實現著自己的價值,這離不開老師們對我們嘔心瀝血的教誨,教我們做人、教我們專業、指引我們開啟一段更美好的生活。今天,蘇老師更是不顧年邁,不遠千里,回來與我們一起找回充滿激情無限單純的青春年華。在這里表示深深的感謝!祝老師們身體健康、萬事如意!
這次的聚會,籌委會的同學們付出了巨大的努力、無私奉獻自己,這就是團結的力量!同學們辛苦了!
最后,祝大家工作順利、事業進步、家庭幸福!
年度表彰大會講話稿 篇26
尊敬的各位家長、校領導、老師、可愛的同學們:
大家下午好!
很高興能在這次表彰會上作為教師代表和大家交流。
今年暑假我校經歷了合校風波的洗禮。風雨飄搖中,我們大家終于又回到了學校,教師和學生的流失給學校工作帶來了很大的困難,校園里看到的是蕭條,領導臉上看到的是看到的是愁容。在這個為難的時刻,做為教師,我們知道只有努力工作,用優異的成績來穩固學校,我們要為“二中”而戰!
兩個多月來,我們不敢有絲毫的懈怠,我們不分白晝黑夜、不論工作日還是雙休日不辭疲勞的編寫著一份份學教案,學校電腦不夠用,很多老師把家里的電腦搬到了學校。給學生一杯水,教師需要一桶水。很多老師在工作的同時參加著各種形式的培訓,給自己充電。為了不耽誤學生,我們把很多學習和工作都放在了雙休日。連續6周了,我們沒有過一個完整的雙休日。
無論是在學校還是在家里,不管是白天還是黑夜,我們的心中裝著每一位學生,我們惦記著他們有沒有違反紀律、有沒有聽懂今天學習的內容、有沒有按時完成作業、是不是和同學們相處融洽、是不是學得開心,我們快樂著學生的成長,焦慮著學生對學習的懈怠。
付出總有回報,期中考試我們取得了令人矚目的成績。各年級各班涌現出了許多優秀學生和進步大的同學,學校召開本次期中表彰大會,目的是要讓每一個勤奮努力的學生能夠得到大家的認可,同時,也希望大家能夠向這些同學學習。通過這次考試,我們全體同學看到了蘊藏在自己身上值得驕傲的亮點與長處,同時,也看到了我們今后繼續努力前進的堅強后盾:
話又說回來,欣喜之余,我們的憂患依然存在:面對成績,我們的全體同學能否經得起成功的考驗,能否冷靜地分析這次考試、真正地找到成功的經驗與不足,以明確下一步努力的方向呢?是否能夠把成功的經驗發揚下去,把存
在的不足逐步完善呢?同學們,成績屬于歷史,今天屬于自己。人生之旅如登山,無限風光在險峰,體力好,走在前面,體力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優秀的同學要時刻仰望長空,志存高遠,居安思危,心態歸零,奮力跋涉,個別階段的不是目的,更不是這場登山之旅的終點,要攀登高山之巔,領略無限風光。
成績不理想的同學,過去你獲得了什么或者失去了什么,都不重要,重要的是拋棄過去,重新開始,現在努力!今天累了,你就好好地躺下來休息,把所有的煩惱和傷痛,都用力拋在腦后。明早一起來,你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春,每天都是新的!在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律,不懈攀登,即使我們沒有取得驕人的成績,也收獲了優秀的性格,受益一生,無怨無悔!
在座的所有老師和同學們:無論成敗,都已成為過去。展望未來,我們依然任重道遠。我們要勝不驕、敗不餒,盡自己的努力去挑戰期末考試!我的發言到此結束,謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇27
同志們:
在這春意盎然,萬物復蘇的美好季節里,我們在這里隆重集會,召開_X鎮第三次人民代表大會,同時表彰一批先進集體、先進個人。剛才,_代表鎮黨委宣讀了《中共_X鎮委員會_鎮人民政府關于表彰先進集體、先進個人的決定》,我代表鎮黨委向受到表彰的7個先進集體、3個先進單位、X個先進個人表示熱烈的祝賀。
這次會議既是表彰先進、激勵后進的表彰會,也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會,更是一次全鎮上下落實責任、明確目標、奮勇爭先的誓師會。通過表彰先進,激勵后進,把全鎮上下的思想和行動,統一到鎮黨委、鎮政府的工作要求上來,統一到凝心聚力抓經濟和招商引資上來,統一到推動全鎮各項工作實現大突破、新跨越上來,從而進一步解放思想,搶抓機遇,自加壓力,開拓奮進,苦干實干,全面完成和超額完成縣委縣政府下達給我鎮20_年各項工作任務,為實現富民強鎮的目標而努力奮斗!
過去的一年,全鎮上下堅持“全力抓經濟,重點抓項目,突出抓招商,關鍵抓黨建”的思路不動搖,攻堅克難,乘勢而上。全鎮經濟實力大幅提升,農業基礎進一步夯實,農業產業結構進一步優化,招商引資取得重大突破,民營經濟快速發展,政策性項目建設扎實推進,民生問題得到改善,社會治安穩控體系進一步健全,社會和諧穩定,黨的建設全面加強,執政能力不斷提高,經濟社會呈現出健康發展的良好態勢,各項工作取得了顯著的成績。
成績來之不易,創業異常艱辛。過去的一年,在宏觀形勢急劇變化,各種矛盾和困難歷史罕見的情況下,全鎮經濟社會發展取得這樣的成績非常不易。每一項工作的完成,每一個目標的實現,每前進一步,都離不開全鎮上下的扎實工作,離不開方方面面的全力支持,都傾注著全鎮干部群眾的智慧和汗水。在此,我代表鎮黨委政府向為東井集鎮各項工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人,同時向全鎮所有干部群眾,向所有關心、支持_X鎮事業發展的同志們、朋友們,表示最衷心地感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們更應該清醒地看到存在的突出問題,基礎設施還不完善;農民增收渠道仍較少;強鎮項目少、骨干稅源不足,收支矛盾依然十分突出;經濟發展環境有待進一步優化;影響社會穩定的因素依然存在,維護穩定的任務還比較重;部分干部群眾的思想解放程度還不夠,畏難情緒、小家觀念普遍存在等等,這一切,都制約著_鎮經濟社會的發展,必須加以改變。全鎮上下要把思想統一到黨委政府的重大決策上來,摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念,團結一心,與黨委政府保持一致,全力推進全鎮各項工作的加快發展。
在看到存在困難和問題的同時,我們更要看到所面臨的機遇和有利條件。從宏觀情況看,中央出臺的進一步擴大內需和加大對“三農”投入的政策,為我們戰勝挑戰注入了強大動力,_的區位優勢為我們提供了難得的發展機遇,X_富人力資源為我們積蓄了有力的后備力量。因此,只要我們緊緊抓住發展機遇,充分利用有利條件,X_發展就會大有希望。
今年是深入貫徹落實科學發展觀、實施“_”開展的關鍵之年,也是我鎮經濟社會謀求跨越發展關鍵一年。鎮黨委政府在科學分析形勢,準確把握鎮情的基礎上,確定20_年我鎮工作總體思路是:全面貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀、突出“轉變發展方式、抓項目增效益”主基調,強化社會和諧、新農村建設“兩大支柱”,實施“工業立鎮、生態興鎮、科技強鎮、三產活鎮”的戰略,培強“瓜菜種植、旱作示范、畜牧養殖、林果提質、皮毛加工”五大產業,努力實現經濟平穩較快發展,經濟社會又好又快發展
主要目標是:
全鎮生產總值增長15%;固定資產增長20%;農民人均純收入增長8%,實際利用縣外資金增長20%。節能減排、物價指數等各項指標達到上級要求。
全面落實20_年工作的思路和目標,全鎮上下必須牢牢把握發展這一主題,堅持重點項目,突出抓招商,凝心聚力,奮發有為,全面推動經濟發展。
一、強化措施,繼續保持招商引資的強勁勢頭。
加大招商引資力度。堅持招商引資為“第一要務”。繼續執行招商引資優惠政策和獎勵辦法,落實目標,夯實責任,強化招商隊伍建設。招商的重點放在招引大項目、科技含量高、外向型項目上,招商范圍放在工業、小城鎮、基礎設施和農業產業化上。全力推進全民創業。繼續鼓勵各級干部帶頭創業、帶領創業,鼓勵干部領辦、獨辦各類經濟實體,動員和吸引外出能人回鄉創業,鼓勵他們人才回歸、資金回流、企業回遷,引導和幫助有能力的農民,廣辟致富門路,增加就業,在創業上有所突破。
二、大力調整農業產業化結構,增強農業發展后勁
調優農業產業結構。加快推廣農業規模經營,注重推廣優質、高產、高效的種植品種,調優農業種植結構,發展大棚蔬菜,推進農業產業集約化。大力發展大棚蔬菜、甜瓜種植,以_X有限公司為龍頭,大力發展高科技農業,以此帶動全鎮農民脫貧致富。以省級重點項目綠思源養殖合作社為龍頭,大力發展養殖畜牧業,逐步向科技型、品牌型、規模型養殖邁進。
加強農業基礎設施建設。完善好土地整理項目建設,抓好水利基礎設施、農田道路建設,積極實施中低產田改造,為實現農業的可持續發展積蓄后勁。
三、大力發展第三產業,增多農民致富途徑
大力發展_加工業。通過內聯外引等方式,由來料加工、家庭小作坊變自購、自制、自銷,進而轉向規模化加工。努力打造_X品牌。
積極發展現代服務。以_X為平臺,采取政策扶持,吸納和集聚社會資本、外來資本投資三產,發展商貿餐飲、汽車運輸、倉儲物流等現代服務業,通過煤炭、物流、汽車運輸、餐飲、加油等拉動地域經濟轉型,在現有招商引資項目的基礎上,向多行業項目邁進。
凝心聚力,狠抓落實,全面完成20_年目標任務
20_年,全鎮的經濟的社會發展思路、目標已經明確,面對光榮而艱巨的發展任務,大家一定要善于研究新問題,總結新經驗,不斷提高駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和依法行政的能力,用改革的辦法抓發展,用創新的思路解難題,確保各項目標任務落到實處。
一要樹立科學的發展觀,不斷強化發展意識。科學的發展觀是社會主義現代化建設必須長期進行的指導方針。全鎮上下要牢固樹立和認真落實科學發展觀,要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,加快發展是全鎮工作的第一要務,是解決各種矛盾的關鍵所在,是廣大人民群眾的迫切愿望,各村、各單位都要緊緊扭住加快發展這個第一要務,真正做到抓發展的精力更加集中,抓發展的信心更加堅定,抓發展的措施更加有力,抓發展的重點更加突出,以強烈的事業心、責任感,推動各項工作的落實,確保發展目標的實現。
二要強化學習,不斷提高自身素質。面對新的形勢和任務,我們不熟悉的東西越來越多,如果不注意加強學習和研究,就跟不上形勢,就難以勝任工作,更談不上體現時代性、把握規律性、富于創造性,我們要進一步增強學習的緊迫感,實行集中與分散相結合方法,切實糾正習慣于常規事務性工作,疏于學習和研究的不良傾向,在全鎮要形成正式學習的風氣,研究問題的風氣,謀劃工作的風氣,真正把心事和精力集中到工作上,堅持與時俱進,不斷創新思路,更好地把握方向,謀劃全局。
三要振奮精神,不斷保持干事興業的精氣神。良好的精神狀態是干好事業的前提和保證。當前,我鎮所面臨困難還很多,工作壓力很大,傳統的農業格局尚未打破,農民增收緩慢,鎮村財政還處于困難之中,我們一定要繼續保持干事興業的敬業精神,增強加快發展的緊迫感,保持干事創業的勇闖勁,強化為民造福的責任心。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,以創新的思維謀劃工作,用發展的辦法解決問題。既要正視困難,立足實際找差距,更要發揮優勢,敢與強者爭高低,保持應有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,聚精會神搞建設、一心一意謀發展。
四要求真務實,不斷改變工作作風。各村、各單位要進一步調整和理清工作思路,明確今年必須緊抓不放的重點工作,怎么抓,抓到什么程度,達到什么目標,要及早謀劃,迅速落實,做到抓工作雷厲風行。要善于抓主要矛盾,抓工作重點,抓重點工作,各村、各單位要層層分解,量化、細化具體到每一個階段、每一個環節、每一個崗位、每一個人,制定工作標準,做到環環相扣,步步緊跟。要大興求真務實之風,牢固樹立科學發展和政績觀,堅持一切從實際出發,力戒急功近利,力戒消極無為,力戒形式主義,多做打基礎觀長遠的工作,多辦得民心順民意的事情,努力創造經得起歷史、經得起群眾、經得起實踐經驗的政績。
同志們,目標已經制定,藍圖已經繪成,我們要積極地行動起來,在鎮黨委、政府領導下,解放思想,與時俱進,倍加珍惜當前的大好形勢,倍加努力地做好各項工作,把這次會議精神宣傳好,把工作措施落實好,把廣大人民群眾的積極性調動好,積極響應上級號召,搶抓機遇,乘勢而上,奮力崛起,為全面建設小康_X而努力奮斗!
謝謝大家!
年度表彰大會講話稿 篇28
同志們:大家好!
在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20xx年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通過鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會,是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱,各項工作積極發展,這是全公司上下團結拼搏,苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的出色代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業績,展示敢想,敢干,敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20xx年涌現出了四名出色員工,他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態,腳踏實地,默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻,不斷自我學習,敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實務實,不斷學習,不斷創新,輕重緩急妥善處置,為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實,任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的道德準則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個先進團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組,在營運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員,20xx年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區環境狀況得到大大改善,得到業主的一致贊揚,是全體員工學習的榜樣。在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態,投身到干事創業的建設中來,創出新成績。
“路漫漫其修遠”,我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年,也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部,向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神,學習他們不怕困難的奮斗精神,學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘效益,控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲,20xx年新征程奮斗的號角已經吹響,讓我們共同攜起手來,共同創建新業集團美好的明天。最后,在這辭舊迎新時刻,再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意。