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企業(yè)道德精神演講稿

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16

企業(yè)道德精神演講稿(精選3篇)

企業(yè)道德精神演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué):

  大家下午好!

  德國著名哲學(xué)家康德說過,“世界上有兩種東西能夠深深地震撼人們的心靈,一是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則,另一件是我們頭頂燦爛的星空。”

  道德可能很大,大到可以胸懷天下,博愛萬物;道德可能很難,難到身陷逆境,甚至付出生命;道德可能很小,小到一個(gè)溫暖的眼神、一個(gè)真誠的微笑、一個(gè)友好的舉動(dòng)都可以感受到它的存在。中華民族的傳統(tǒng)美德是我們國家豐厚的文化寶藏之一。數(shù)千年來,它一直是華夏兒女精神世界的支柱。我們的道德講堂正是以此為主要內(nèi)容,講述社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。通過身邊看得見、學(xué)得到的“平民英雄”和“凡人善舉”,宣傳助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)和孝親敬老的道德品質(zhì)。不斷提升道德素養(yǎng),構(gòu)建崇德尚善的社會(huì)氛圍,弘揚(yáng)敬奉賢人的社會(huì)風(fēng)氣。

  人人唱響道德歌曲,用道德的歌聲滋潤心田。

  首先,讓我們進(jìn)入今天道德講堂的第一個(gè)環(huán)節(jié)“唱道德歌曲”。大家一起來聽唱《四德歌》。請(qǐng)老師播放音樂。

  在學(xué)校生活中,同學(xué)們?nèi)琊嚾缈蕦W(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)自身能力,但學(xué)習(xí)和能力只是一種外在的智慧,還有一種內(nèi)在的智慧那就是做人,做人對(duì)人的成長和成功起著決定性的作用。成功者之所以成功,

  在于做人的成功;失敗者之所以失敗,在于做人的失敗。人是“做”出來,做人是一種修養(yǎng)。人活一天就得做一天人,盡其所有天責(zé),就得講一天修養(yǎng)。只要一息尚存,修養(yǎng)就一刻也不能放松。 做人不但是大難事,也是大藝術(shù)。從普通平凡的人提升到超凡脫俗,再從超凡脫俗提升到鶴立雞群、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,這就達(dá)到了“做人”的最高標(biāo)準(zhǔn)。

  今天我演講的主題是《做一個(gè)有用的人》。

  為什么要做一個(gè)有用的人呢?

  我們的成長是一個(gè)奇跡。在我們成長的過程中,偉大的祖國,給了我們安定的成長環(huán)境,父母不僅賦予我們生命,而且含辛茹苦撫養(yǎng)我們茁壯成長,老師給了我們無限的教育和關(guān)懷,使我們遨游在知識(shí)的海洋,攀登知識(shí)的殿堂,塑造我們良好的品行。正是這一份份沉甸甸的關(guān)愛,伴隨我們從懵懵懂懂走向明白事理,從青澀稚嫩走向聰慧成熟。人們常說:“烏鴉有反哺之義,羔羊有跪乳之情。”我們又將懷著怎樣的感恩之心,去回報(bào)祖國,回報(bào)社會(huì),回報(bào)父母,回報(bào)師長呢?

  當(dāng)然,社會(huì)分工有差異,人的能力有大小,我們也許沒有多大的能力去建樹豐功偉績,但是,只要努力去做一個(gè)有用的人,就不辜負(fù)祖國的深情厚望、父母的養(yǎng)育之恩、老師的培養(yǎng)之義,才能讓老師、父母、一片苦心得到慰藉。那么,怎樣做才能成為一個(gè)有用的人呢?

  我認(rèn)為做一個(gè)有用的人首先要,做一個(gè)有良好道德修養(yǎng)的人。道德是人的立身之本,如果人們的道德修養(yǎng)落后于時(shí)代,那么這個(gè)社會(huì)必將停滯不前。 古老的中華民族自古以來就享有“禮儀之邦”的美稱。我們不難忘記:幼時(shí)的孔融將最大最好的梨讓給兄弟的故事讓我

  們知道了謙讓;曾子殺豬教子的故事讓我們懂得了誠信;老子在《道德經(jīng)》中囑咐我們“做一天人就要講一天道德。”這一切的一切,淋漓盡致地體現(xiàn)了中國人的美德所在。

  人類在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展。彈指一瞬間,人類已昂首進(jìn)入了二十一世紀(jì)。在這一漫長的歲月里,中國戰(zhàn)勝了衰落走向振興;戰(zhàn)勝了分裂走向統(tǒng)一;掙脫了屈辱走向崛起。中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。但如果只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而沒有倫理道德的進(jìn)步,社會(huì)不知將會(huì)何其混亂不堪! 也許大家還記得這樣一篇報(bào)道:20__年10月13日下午5時(shí)30分,一出慘劇發(fā)生在廣東佛山南海黃岐廣佛五金城:年僅兩歲的女童小悅悅走在巷子里,被一輛面包車兩次碾壓,幾分鐘后又被一小貨柜車碾過。讓人難以理解的是,七分鐘內(nèi)在女童身邊經(jīng)過的十八個(gè)路人,竟然對(duì)此不聞不問。最后,一位撿垃圾的阿姨陳賢妹把小悅悅抱到路邊并找到她的媽媽。小悅悅在廣州軍區(qū)陸軍總醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室,腦干反射消失,已接近腦死亡。20__年10月21日,小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效,在零時(shí)32分離世。這確實(shí)值得我們深思,為什么這些人如此麻木、自私、殘忍、冷血呢?顛而不扶,危而不救不僅是社會(huì)的悲哀,也是我們自己的悲哀,一個(gè)連老人孩子摔倒都不敢攙扶的國家是沒有希望的國家,一個(gè)對(duì)別人身處危難而不伸手援助的民族是沒有希望的民族。所以提高國民的道德修養(yǎng)尤為重要。 提高國民的道德修養(yǎng)要從青少年抓起。

  國學(xué)大師梁啟超說:“少年智則國智,少年強(qiáng)則國強(qiáng);少年雄于地球,則國雄于地球 !”當(dāng)今世界是一個(gè)新科技,新信息,新體制不斷涌現(xiàn)和競爭異常激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,青少年作為祖國未來的建設(shè)者和接班人,不僅要積極掌握最新的科學(xué)文化知識(shí),還要有良好的品質(zhì)修養(yǎng),以振興中華民族為已任。俗話說的好: “有才有德是正品,有德無才是廢品,有才無德是危險(xiǎn)品”。只有德才兼?zhèn)涞娜耍拍軐?duì)社會(huì)做出較大的貢獻(xiàn)。希望我們的同學(xué)都是正品,而不是廢品和危險(xiǎn)品。

  其次,做有用的人就要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。

  “天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。作為社會(huì)的人,不可能脫離責(zé)任生存。你不扛槍,我不扛槍,誰來保國衛(wèi)家;你不勞動(dòng),我不勞動(dòng),誰來創(chuàng)造財(cái)富;你不擔(dān)責(zé),我不擔(dān)責(zé),哪有美好的生活。有收獲必有付出,有享受必有奉獻(xiàn),這是社會(huì)生活的法則。講責(zé)任,體現(xiàn)著生活的價(jià)值,映照人生的意義。“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值”。盡力履行你的職責(zé),那你就會(huì)立刻知道你的價(jià)值”。逃避責(zé)任,坐享其成,這樣的人沒有價(jià)值。勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,人生才會(huì)充實(shí),生活才會(huì)有意義。

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位 在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn),并不是每個(gè)人都能做到的,只有具備良好的道德修養(yǎng)的人才做的到,下面請(qǐng)看“教育短片”“最美司機(jī)”吳斌請(qǐng)老師播放視頻

  吳斌是杭州長運(yùn)客運(yùn)二公司的快客司機(jī),跑杭州—無錫線路。

  20__年5月29日中午,他駕駛浙A19115大型客車從無錫返回杭州,車上載有24名乘客。11時(shí)40分左右,車行駛至錫宜高速公路宜興方向陽山路段時(shí),一塊大鐵片突然從天而降,擊碎擋風(fēng)玻璃后,砸向吳斌的腹部和手臂。

  監(jiān)控畫面記錄下了當(dāng)時(shí)突發(fā)的一幕,時(shí)間共1分16秒:被擊中時(shí)的一瞬間,吳斌本能地用右手捂了一下腹部,看上去很痛苦,但他沒有緊急剎車或猛打方向盤,而是強(qiáng)忍疼痛讓車緩緩減速,穩(wěn)穩(wěn)地停下車,打起雙閃燈,拉好手剎,最后他解開安全帶掙扎著站起來,打開車門,疏散旅客。他回頭還對(duì)受到驚嚇的乘客說:“別亂跑,注意安全。”做完這一切,吳斌癱坐在了座位上。

  這時(shí)大家看到,車的擋風(fēng)玻璃上有一個(gè)洞。有人把吳斌的衣服解開后,發(fā)現(xiàn)他滿身是血,胃部還有一個(gè)三角形的洞。

  一個(gè)小時(shí)后吳斌被送到醫(yī)院,參與搶救的醫(yī)生發(fā)現(xiàn),這塊從天而降、數(shù)斤重的鐵片,在擊碎擋風(fēng)玻璃后直接刺入了吳斌的腹部,導(dǎo)致其整個(gè)肝臟破裂、多根肋骨折斷。搶救輸血達(dá)1萬多毫升。 24名乘客無一受傷,而年僅48歲的吳斌,因傷勢(shì)過重,搶救無效,于6月1日不幸去世。

  吳斌不是超人,他只是努力把本職工作做好的普通司機(jī),吳斌10年來安全行駛100多萬公里,相當(dāng)于繞地球近30圈,從來沒有發(fā)生過一起交通事故和旅客投訴,或許正是因?yàn)楫?dāng)敬業(yè)成了深入血液、深入骨髓的習(xí)慣。作為一名司機(jī),才會(huì)在特殊的時(shí)刻爆發(fā)出難以想象的意志力和巨大的能量。

企業(yè)道德精神演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:   

  大家好!    

  今天我十分高興參加此次活動(dòng),并代表企業(yè)家發(fā)言,我的心情非常激動(dòng)!    獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是培育人才的希望工程,是我們企業(yè)家們所開展的一項(xiàng)看得見、摸得著的民心工程。    

  眾人拾柴火焰高,扶貧濟(jì)困我們義不容辭,我們責(zé)無旁貸。捐資不分多少,善舉何言先后。我相信:善款雖難以解決學(xué)生們諸多的生活困難,但愛心卻能溫暖人間。它將轉(zhuǎn)化為弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的強(qiáng)大動(dòng)力!少抽幾條香煙,多幫幾個(gè)學(xué)生。給優(yōu)秀的學(xué)子們前進(jìn)的動(dòng)力,給身處逆境的孩子們雪中送炭。我們捐出去的是一份心意,收獲的是一份好心情

  學(xué)子們,希望你們自強(qiáng)不息,立志成才;希望你們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新本領(lǐng),更希望你們常懷感恩之心,常懷報(bào)國之志,今后接過愛心接力棒,做愛心的傳遞者!   

  最后祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,祝各位老師身體健康,祝我們的學(xué)校越辦越好!   

  謝謝大家!

企業(yè)道德精神演講稿 篇3

  同志們好!

  有很長時(shí)間沒有和全行業(yè)的老總們集體交流思想了。但個(gè)別的思想交流還是如同潺潺溪水那樣綿延不斷的。從今天到會(huì)的人員情況看不僅有那么多從未謀過面的不知姓什名誰的企業(yè)老總,而且還有不少十分熟悉的很長時(shí)間沒有謀過面的企業(yè)老總沒有到會(huì)。

  今天的會(huì)議主要有以下五個(gè)方面的內(nèi)容:

  一是傳達(dá)三個(gè)上級(jí)文件精神的同時(shí),強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

  二是借此機(jī)會(huì)與在座的諸位交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。我們需要達(dá)成共識(shí)的題目叫作《以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)工程監(jiān)理企業(yè)綜合實(shí)力排行榜制度》。

  三是說一說近幾年省質(zhì)監(jiān)總站來我市檢查工程質(zhì)量情況。

  四是根據(jù)站長的指示,說一說上海十三層在建建筑物傾倒案例告誡我們的前車之鑒。

  五是說一說有關(guān)建立并踐行“監(jiān)理工程師信譽(yù)榜制度”方面的事情。

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)

  貫徹落實(shí)工程監(jiān)理企業(yè)綜合實(shí)力排行榜制度

  按照市建委的統(tǒng)一部署要求,我站組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中在第一階段的“學(xué)習(xí)調(diào)研階段”,深入基層走訪市內(nèi)中、西、沙、甘轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位,針對(duì)我站履行職責(zé)情況,為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)情況,工程監(jiān)理市場(chǎng)情況,發(fā)揮工程監(jiān)理作用情況等方面廣泛征求了意見或建議。

  從征求意見或建議情況看,無論是對(duì)我站的工作還是對(duì)我們工程監(jiān)理事業(yè)都給予了較好較高的評(píng)價(jià)。我們行業(yè)內(nèi)有不少企業(yè)就如何提高監(jiān)理隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)工程監(jiān)理水平和能力,有效維護(hù)監(jiān)理行業(yè)合法權(quán)益,特別是針對(duì)“綜合實(shí)力排行榜制度”提出了具有參考價(jià)值的建議。

  如:建議市建委,一是在市財(cái)政投資的工程項(xiàng)目上推行項(xiàng)目管理制度。二是市財(cái)政投資的工程項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)時(shí)應(yīng)執(zhí)行國家新的監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕低價(jià)中標(biāo)。建議協(xié)會(huì),一是在“綜合實(shí)力排行榜制度”的評(píng)比指標(biāo)中增加人均產(chǎn)值指標(biāo)。二是“綜合實(shí)力排行”現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分不一定能真實(shí)體現(xiàn)出該企業(yè)或者該項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)際,應(yīng)采取其它辦法。三是“綜合實(shí)力排行”每年搞一次時(shí)間間隔太短不利于沒有上榜企業(yè)的改進(jìn)、提高和沖刺爭當(dāng)榜上有名。

  就如何落實(shí)上述這些建議曲平站長專門做了批示。監(jiān)理協(xié)會(huì)呢已向市建委呈報(bào)了《關(guān)于創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)和執(zhí)行國家新的監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的建議》。

  站長和我,還有會(huì)長,我們?nèi)司陀嘘P(guān)“綜合實(shí)力排行榜制度”方面的建議進(jìn)行了認(rèn)真的研討。我自己呢也與一些企業(yè)老總個(gè)別交換過意見,多數(shù)是滿意的,個(gè)別是有牢騷的。

  事實(shí)上,“綜合實(shí)力排行榜制度”是我站為了更好地樹立監(jiān)理行業(yè)社會(huì)地位和充分發(fā)揮工程監(jiān)理作用,而通過監(jiān)理協(xié)會(huì)推行的一項(xiàng)制度,也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。俗話說:有位才有為,有為才有位不是嗎?

  當(dāng)然這項(xiàng)制度按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的傳統(tǒng)觀念,如果以市建委或者我站的名義推行得話成效能更好一點(diǎn),也不會(huì)有什么牢騷。可是,大家都知道現(xiàn)階段黨和國家三令五申不允許政府有關(guān)部門親自組織開展各種形式的評(píng)比活動(dòng)。有些事情只能由政府有關(guān)部門做后盾,通過行業(yè)協(xié)會(huì)來做比較適宜。

  我真不知道個(gè)別企業(yè)老總是怎么想的。就工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)有意樹立監(jiān)理行業(yè)社會(huì)地位和充分發(fā)揮工程監(jiān)理作用的這一舉措,說實(shí)話,我苦苦等待了多少年才盼來的機(jī)遇和機(jī)會(huì)呀!

  竟然有人對(duì)這種千載難逢的機(jī)遇和機(jī)會(huì)看不著,摸不透,悟不到,不滿意不說,還對(duì)剛剛?cè)计鸬?ldquo;綜合實(shí)力排行榜制度”火苗潑冷水,真是豈有此理。

  事實(shí)上,我們?cè)O(shè)定的綜合實(shí)力排行評(píng)比指標(biāo)中,除現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分指標(biāo)之外,其它看得見,摸得著的各項(xiàng)硬性評(píng)比指標(biāo)是不像社會(huì)上流行的很多評(píng)比指標(biāo)那樣,很容易人為地弄虛作假的評(píng)比指標(biāo),而是很難人為地弄虛作假的具有相關(guān)數(shù)據(jù)作證明的評(píng)比指標(biāo),是符合“第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)比指標(biāo),也是比較規(guī)范的,相對(duì)公平、公正的評(píng)比指標(biāo)。難道不是嗎?

  我們?cè)O(shè)定的各項(xiàng)評(píng)比指標(biāo),就是為了促進(jìn)我們監(jiān)理行業(yè)發(fā)展壯大,就是要樹立我們監(jiān)理行業(yè)在社會(huì)上應(yīng)有的地位,而設(shè)定的評(píng)比指標(biāo),這是符合科學(xué)發(fā)展觀中“第一要義是發(fā)展”要求的;我們監(jiān)理行業(yè)發(fā)展壯大了,社會(huì)地位有所提高了就能提高工程監(jiān)理從業(yè)人員的收入,這是符合科學(xué)發(fā)展觀中“核心是以人為本”要求的;我們建立并落實(shí)“綜合實(shí)力排行榜制度”就是要我們監(jiān)理行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,而做的事情,這是符合科學(xué)發(fā)展觀中“基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”要求的;我們?cè)u(píng)選出綜合實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)數(shù)量,就是分別設(shè)定了甲、乙、丙企業(yè)不同的數(shù)量,而且向社會(huì)公布評(píng)選結(jié)果時(shí)只公布在評(píng)選辦法中已確定的企業(yè)數(shù)量范圍內(nèi)的綜合實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)名單,其他企業(yè)排序情況是不公開的,這是符合科學(xué)發(fā)展觀中“根本方法是統(tǒng)籌兼顧”要求的。

  于丹接受在《莊子》心得之《境界有大小》中講述到:一個(gè)人境界的大小,可以完全不同地判斷一個(gè)東西的有用和無用,也可以完全改變一個(gè)人的命運(yùn)。在現(xiàn)實(shí)生說中人們常常以世俗的眼光判斷事物,而只有站在更高的境界上,懂得以逆向思維的方式去觀察周圍的事物,才能獲得成功的人生。

  一個(gè)人境界的大小決定了他的思維方式,人們常常以墨守成規(guī)地去判斷事物的價(jià)值。而只有大境界的人才能看到事物的真正價(jià)值。

  同理,凡是把工程監(jiān)理作為一項(xiàng)事業(yè)去經(jīng)營和管理的企業(yè)老總是,不僅能夠正確對(duì)待我們自己的“綜合實(shí)力排行榜制度”,而且能夠積極踴躍地參加“綜合實(shí)力排行榜”評(píng)選活動(dòng)。因?yàn)椋@些老總們?cè)诮?jīng)營和管理企業(yè)求生存,謀發(fā)展的征途上,不僅有著近期規(guī)劃,近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃,遠(yuǎn)期目標(biāo),也不怎么在意眼前或者近期功名利祿上的得與失的問題,而是更加注重由本人創(chuàng)立和統(tǒng)領(lǐng)的企業(yè),能不能更長遠(yuǎn)地做大做強(qiáng),并為人類社會(huì)創(chuàng)造出更多可用價(jià)值的問題上。這里包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值和政治價(jià)值。所以這些老總們對(duì)人世間的萬事萬物能夠以大海般的寬闊胸懷,高瞻遠(yuǎn)矚,顧全大局,并且勇于改善、改進(jìn)自身當(dāng)下缺失與不足,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)水平和能力,拼搏向上勇往直前。

  然而,凡是把工程監(jiān)理作為一項(xiàng)斂財(cái)工具,斂財(cái)機(jī)器去經(jīng)營和管理的企業(yè)老總是,不僅不能夠正確對(duì)待我們自己的“綜合實(shí)力排行榜制度”,而且以小人之心,度君子之腹,漫天牢騷并以不參加“綜合實(shí)力排行榜”評(píng)選活動(dòng)來嚇唬人。因?yàn)椋@類老總在經(jīng)營和管理企業(yè)求生存,謀發(fā)展的征途上,沒有什么近期規(guī)劃,近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃,遠(yuǎn)期目標(biāo)可說,只有采取弄虛作假,投其所好的手段,撈取眼前或者近期的經(jīng)濟(jì)利益而已。所以,這類老總對(duì)人世間的萬事萬物,凡是不利于個(gè)人利益或者小集團(tuán)利益的就會(huì)怨天尤人,橫加指責(zé),滿腹牢騷。當(dāng)和他們真誠討教靈丹妙藥時(shí),他們又說不出一二來。

  下面我想分別說一說有關(guān)在“綜合實(shí)力排行榜制度”的評(píng)比指標(biāo)中增加人均產(chǎn)值指標(biāo)的問題和“綜合實(shí)力排行”現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分不一定能真實(shí)體現(xiàn)出該企業(yè)或者該項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)際,應(yīng)采取其它辦法的問題及“綜合實(shí)力排行”每年搞一次時(shí)間間隔太短不利于沒有上榜企業(yè)的改進(jìn)、提高和沖刺爭當(dāng)榜上有名等方面的問題。然后,說一說近幾年來,省質(zhì)監(jiān)總站到我市檢查工程質(zhì)量情況。

  首先,說一說在“綜合實(shí)力排行榜制度”的評(píng)比指標(biāo)中增加人均產(chǎn)值指標(biāo)的問題。就這一建議,我本人的意見是不予采納。因?yàn)椋黾舆@一評(píng)比指標(biāo)不僅給善于弄虛作假者提供了弄虛作假的有利條件,而且極不利于較公平、較公正開展“綜合實(shí)力排行”評(píng)選活動(dòng)。

  如果增加人均產(chǎn)值這一評(píng)比指標(biāo)得話,每一個(gè)企業(yè)的人均產(chǎn)值完全可以人為地隨意編造出來。目前我們每個(gè)企業(yè)的年產(chǎn)值是依據(jù)當(dāng)年已繳納稅金的發(fā)票,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)推算出來的所以難以弄虛作假,然而每個(gè)企業(yè)的在職人員數(shù)量呢?只要在滿足現(xiàn)有資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所需的人員數(shù)量前提下,就可以少報(bào)、瞞報(bào)在職人員數(shù)量,就可以實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)值很高的目的。就我們現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力和技術(shù)手段很難核實(shí)真實(shí)情況。直接后果就是我們的“綜合實(shí)力排行榜”真正失去了較真實(shí)性、較公正性和較公平性。

  其次,說一說“綜合實(shí)力排行”現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分不一定能真實(shí)體現(xiàn)出該企業(yè)或者該項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)際,應(yīng)采取其它辦法的問題。這個(gè)建議應(yīng)當(dāng)說是符合客觀事實(shí)的一句真話。但又沒有提出更好的具體實(shí)施辦法,只提了將要發(fā)生的一大堆問題。說句實(shí)話,就現(xiàn)階段如果我們擁有的人力、物力和財(cái)力能夠做到采取地毯式的檢查方法,全面檢查所有在建工程項(xiàng)目得話,當(dāng)然可以檢查出每一個(gè)企業(yè)或者每一個(gè)項(xiàng)目工程監(jiān)理較真實(shí)的實(shí)際水平和能力及成效,也可以讓那些格勒水混水摸魚的企業(yè)難以生存,使我們這個(gè)行業(yè)獲得較顯著的凈化監(jiān)理隊(duì)伍和監(jiān)理市場(chǎng)的成果。

  然而,就現(xiàn)階段的國情,市情和國民的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀及我們現(xiàn)有的人力、物力和財(cái)力而言,請(qǐng)問在坐的諸位:我們不采用現(xiàn)有的現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分辦法,還有什么更好的辦法嗎?其實(shí)真得沒有啊!

  我憑良心說句實(shí)話吧,就現(xiàn)階段我們所處的社會(huì)環(huán)境,我們從夾縫中求生存,謀發(fā)展的征途上各種主客觀條件還真是拿不出什么更好的辦法來。難道不是嗎?

  我認(rèn)為,人生在世無論是做人,還是做事,應(yīng)當(dāng)有美好浪漫的愿景和宏偉的奮斗目標(biāo)及至高無上的戰(zhàn)斗口號(hào)是必須的。因?yàn)檫@一切是我們賴以求生存,謀發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力源泉。但是,話又說回來,我們還是腳踏實(shí)地步步為營,實(shí)事求是,切合實(shí)際,面對(duì)現(xiàn)實(shí),努力解決當(dāng)下問題是上上之策呀!

  就這一建議,我的意見是現(xiàn)階段不需要論,不需要爭,也不需要唱高調(diào),還是老老實(shí)實(shí)仍然采用目前現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分辦法是符合科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)事求是,切合實(shí)際,面對(duì)現(xiàn)實(shí),努力解決當(dāng)下問題的最佳辦法。至于以后采用什么樣更好辦法的問題,還是等到我們求生存,謀發(fā)展環(huán)境的主客觀條件都成熟時(shí)再說。不知在坐的諸位意下如何呢?若同意請(qǐng)諸位給予熱烈掌聲表示通過好嗎?

  再次,說一說“綜合實(shí)力排行”每年搞一次時(shí)間間隔太短不利于沒有上榜企業(yè)的改進(jìn)、提高和沖刺爭當(dāng)榜上有名的問題。就這一建議曲平站長和我,一致認(rèn)為較合理,符合自然規(guī)律,即事物發(fā)展規(guī)律,也符合客觀事實(shí)。因?yàn)椋屢粋(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力在一年之內(nèi)發(fā)生突飛猛進(jìn)的變化,確實(shí)有點(diǎn)吹牛吹得吹破了牛皮的意思,也是違背自然規(guī)律和科學(xué)發(fā)展觀的盲目主義和冒進(jìn)主義的表現(xiàn)。所以曲平站長和我的意見是,為了讓那些具有上進(jìn)心的監(jiān)理企業(yè)有時(shí)間去提高綜合實(shí)力,從現(xiàn)在起可以每兩年搞一次“綜合實(shí)力排行榜”。不知在坐的諸位意下如何呢?若同意請(qǐng)諸位再給一次熱烈掌聲表示通過好嗎?

  綜上所述,我在這里真心誠意地勸告那些以不參加“綜合實(shí)力排行榜”評(píng)選活動(dòng)來嚇唬人的企業(yè),請(qǐng)您好自為之,三思而后行為盼。若真有哪個(gè)企業(yè)自以為是夜郎自大,理直氣壯不參加評(píng)選活動(dòng)得話,我覺得咱們應(yīng)該組織人員認(rèn)真細(xì)致地好好看一看這個(gè)企業(yè)的真實(shí)情況了。

  我在這里大講特講科學(xué)發(fā)展觀,同志們是不是很煩吶?我想會(huì)得。因?yàn)槲乙灿羞^那樣那樣的感覺。可是隨著認(rèn)真學(xué)習(xí)和靜下心來深刻檢討自己走過的坎坎坷坷人生歷程,就會(huì)漸漸感悟到,在這個(gè)物欲橫溢,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀有所扭曲的年代,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與我們每個(gè)人求生存,謀發(fā)展息息相關(guān)。

  科學(xué)發(fā)展觀:從自然科學(xué)和人文科學(xué)層面來說(這里包括文學(xué)、史學(xué)和哲學(xué)),它就是“人應(yīng)該掌握自然規(guī)律,然后順應(yīng)自然規(guī)律,尊重自然規(guī)律,按照自然規(guī)律來安排自己的生產(chǎn)勞動(dòng),為自己創(chuàng)造財(cái)富,求得生存和發(fā)展。”;從經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)層面來說,它就是“第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”;從政府工作人員履行本職工作責(zé)任和義務(wù)層面來說,它就是市建委譚積斌主任經(jīng)常告誡我們的那句話“權(quán)利是責(zé)任,審批是指導(dǎo),管理是服務(wù)。”。

  下面說一說近幾年來,省質(zhì)監(jiān)總站到我市檢查工程質(zhì)量情況。

  近幾年,每年兩次的省質(zhì)量檢查和省質(zhì)監(jiān)總站從今年年初開始的冬季施工質(zhì)量檢查,我老全全程陪同檢查。從每次的檢查情況看,我市的建設(shè)工程質(zhì)量總體水平是較好的,絕大多數(shù)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作比較到位,發(fā)揮了較好的作用。但是,少數(shù)工程項(xiàng)目除質(zhì)量通病之外,還存在不應(yīng)該有的某種質(zhì)量缺陷,質(zhì)量隱患。如:鋼筋外觀質(zhì)量和鋼筋直徑不符合規(guī)定的問題;鋼筋作業(yè)面存在缺少鋼筋,或者綁扎鋼筋位置不對(duì)的問題;混凝土外觀質(zhì)量存在蜂窩麻面或狗洞的問題;混凝土回彈強(qiáng)度不符合規(guī)定的問題等等。

  從省冬季施工質(zhì)量檢查情況看,存在的主要問題有:一個(gè)是無論是施工方案,還是監(jiān)理實(shí)施細(xì)則都存在著質(zhì)量控制要點(diǎn)、控制措施等編寫得不具體、不詳細(xì)、不規(guī)范等問題;第二個(gè)是無論是施工,還是監(jiān)理都不會(huì)設(shè)置測(cè)溫孔,或者測(cè)溫記錄不準(zhǔn)確、不詳細(xì)不說,施工和監(jiān)理的測(cè)溫記錄不一致等問題;第三個(gè)是無論是施工日記,還是監(jiān)理日記都不能充分體現(xiàn)冬季施工質(zhì)量控制情況等問題。

  這些問題的存在不僅充分說明了我們監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)和工作水平及能力,而且充分說明了我們的監(jiān)理工作不到位,沒有充分發(fā)揮工程監(jiān)理作用的問題。

  從我們監(jiān)理工作的內(nèi)業(yè)材料上看,普遍存在以下幾個(gè)方面的主要問題:

  一是,監(jiān)理實(shí)施細(xì)則中沒有體現(xiàn)設(shè)計(jì)文件中已明確的有關(guān)地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量控制要點(diǎn)的落實(shí)辦法。

  二是,工程監(jiān)理日記不能充分體現(xiàn)工程監(jiān)理全過程,過于簡單。

  三是,缺少地基基礎(chǔ)工程質(zhì)量控制旁站監(jiān)理記錄。

  四是,監(jiān)理檔案中缺少能夠證明某種質(zhì)量控制事宜的復(fù)印件材料和設(shè)計(jì)變更審批表。

  由于我們監(jiān)理工作的內(nèi)業(yè)材料存在上述問題,所以省檢查組檢查監(jiān)理工作和工程質(zhì)量控制情況時(shí)不得不采取查看施工單位工程技術(shù)檔案的方法來證實(shí)監(jiān)理工作情況和工程質(zhì)量控制情況。這是不應(yīng)該的,這是對(duì)我們監(jiān)理工作的嚴(yán)肅批評(píng)。

  說實(shí)話,每次省檢查中遇到有關(guān)監(jiān)理工作問題時(shí)讓我很尷尬,有時(shí)候真是有點(diǎn)坐不住,只能厚著臉皮向省領(lǐng)導(dǎo)一次次作自我批評(píng)和自我檢討及求情寬大處理。可是,我總不能一二再三地向省領(lǐng)導(dǎo)作自我批評(píng)和自我檢討及求情寬大處理吧?人總是要有自尊心的嗎!俗話說:樹要皮人要臉不是嗎?

  希望各企業(yè)針對(duì)上述問題必須引起高度重視,引以為戒,舉一反三認(rèn)真整頓和規(guī)范本企業(yè)監(jiān)理工作內(nèi)業(yè)材料。如果下半年省質(zhì)量檢查中某個(gè)企業(yè)仍然存在上述問題時(shí),我將主動(dòng)要求省檢查組對(duì)該企業(yè)的監(jiān)理工作下達(dá)整改指令,或者不良行為記錄的。

  還有,今年很有可能國家工程質(zhì)量檢查組到我市來檢查工程質(zhì)量,請(qǐng)各企業(yè)從現(xiàn)在起必須做好充分準(zhǔn)備。如果某個(gè)企業(yè)被國家工程質(zhì)量檢查組檢查出一二來,那你可要吃不了兜著走了。

  接下來說一說上海十三層在建建筑物傾倒案例告誡我們的前車之鑒。

  再說一說有關(guān)建立并踐行“監(jiān)理工程師信譽(yù)榜制度”方面的事情。

  最后,真誠希望各企業(yè)老總,在百忙中抽出點(diǎn)時(shí)間,靜下心來聽一聽由易中天先生講述的《品三國》和《先秦諸子百家爭鳴》,以及于丹教授講述的《讀論語心得》和《讀莊子心得》。雖然我已是知天命之人了,但是靜下心來認(rèn)認(rèn)真真聽完他們的講述,從內(nèi)心深處感悟到茅塞頓開,獲益匪淺吶。

  好吧,今天就說這么多了,我說的這些話難免有所錯(cuò)誤,恐怕也會(huì)有人很不愿意聽。不過靜下心來認(rèn)真做檢討得話,會(huì)感悟到一點(diǎn)點(diǎn)皮毛之理來的。

  我呢,在這里厚著臉皮,真誠希望諸位,多多給予諒解,多多批評(píng)指教為盼。

  謝謝諸位!!!

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