領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文（精選13篇）

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇1

　　同志們：

　　經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面落實“三個代表”要求，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面，我講三點意見：

　　一、認(rèn)真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認(rèn)識抓好村級組織建設(shè)的重要性

　　我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從7月20日起全面鋪開，截止8月21日，全鎮(zhèn)8個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委成員63人，比上屆減少14人;交叉任職23人，占36.5%，其中書記、主任“一肩挑”2人。二是班子成員文化程度提高。換屆后村兩委高中以上文化程度38人，占60.3%，比上屆增加9.1個百分點，其中村黨組織書記、村委會主任高中以上文化的有9人。三是村兩委平均年齡降低。村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲;村黨組織書記平均年齡由上屆的49.7歲降至46.1歲，村委會主任平均年齡由上屆的43.6歲降至40.4歲，村主干最年輕的25歲，年紀(jì)最大的剛好53歲;35歲以下的村兩委24人，占38.1%，比上屆增加8.3個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例有所提高。村兩委成員中女性17人，占27%，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進(jìn)能出有較大突破。調(diào)整村主干9人，退出村班子18人，調(diào)整職務(wù)人數(shù)達(dá)49人，15名年富力強(qiáng)、有開拓精神的優(yōu)秀年輕干部被選拔進(jìn)村兩委班子。

　　這次換屆選舉基本達(dá)到了區(qū)委提出的“換出新人、換出戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強(qiáng)村級組織建設(shè)奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當(dāng)前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強(qiáng)，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)和壯大村財方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼，搞村務(wù)半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象，等等。

　　上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進(jìn)一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認(rèn)識，審時度勢，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不失時機(jī)鍛造一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊伍。

　　二、明確村級組織和干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的歷史重任

　　當(dāng)前，我鎮(zhèn)正在進(jìn)行著建設(shè)現(xiàn)代化港口城鎮(zhèn)的偉大事業(yè)，加強(qiáng)換屆后村級班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。

　　一要明確職責(zé)，合理分工。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對村委會實施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，善于搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護(hù)村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護(hù)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚，責(zé)權(quán)結(jié)合，各負(fù)其責(zé)，揚長避短。

　　二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光、開放的意識和較強(qiáng)的把握機(jī)遇、駕馭工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。要健全和落實村干部分級培訓(xùn)機(jī)制，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校等陣地，把“理論武裝”與“知識充電”緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同時通過實用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識的培訓(xùn)和大中專學(xué)歷教育，提高含“經(jīng)”量，不斷提高工作能力。

　　三要加強(qiáng)溝通，形成合力。俗話說得好“互相補(bǔ)臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴(yán)格要求自己，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風(fēng)范。村委會要當(dāng)好參謀，補(bǔ)好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當(dāng)黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補(bǔ)，當(dāng)黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強(qiáng)溝通交流，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務(wù)個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進(jìn)步，共同提高。

　　四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢的需要，工作要求應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導(dǎo)思想，為民造福，清正廉潔。村委會要樹立正確的“官”念，“帶著責(zé)任上臺，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政”，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾之所需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當(dāng)脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標(biāo)、中心任務(wù)的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。

　　五要圍繞中心，壯大經(jīng)濟(jì)。發(fā)展是硬道理。發(fā)展是富民強(qiáng)村的第一要務(wù)。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強(qiáng)與鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為動遷戶、困難戶提供就業(yè)幫助。要認(rèn)真開展“一村一策”回頭看工作，在鎮(zhèn)駐村工作片的指導(dǎo)下，制訂切實可行的發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)計劃，確定村財增長目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。

　　六要突出重點，服務(wù)大局。接下來我鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)的任務(wù)將十分繁重，在開發(fā)建設(shè)過程中勢必會涉及到土地征用、房屋拆遷等與群眾利益相聯(lián)系的工作，矛盾糾紛在所難免，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，找準(zhǔn)服務(wù)項目工作的切入點，以良好的精神狀態(tài)做好本職工作。開發(fā)建設(shè)項目涉及的村黨支部、村委會要嚴(yán)格按照有關(guān)部署，扎實推動工作，確保項目建設(shè)順利推進(jìn)。

　　七要建章立制，規(guī)范工作。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部、區(qū)民政局制定的制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真修訂村規(guī)民約，進(jìn)一步完善有關(guān)工作制度，認(rèn)真抓好有關(guān)制度的實施，切實規(guī)范村干部從政行為，依法依規(guī)開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇2

　　村(居)委會換屆選舉是我市基層組織建設(shè)的一件大事，也是全市人民政治生活中的一件大事。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要切實把換屆選舉工作擺上重要的議事日程，確保村(居)民委員會換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

　　(一)要切實加強(qiáng)對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到思想到位，組織到位，措施到位。要健全黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，從責(zé)任上予以保證。要建立強(qiáng)有力的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做好部署動員，抽調(diào)得力人員深入村(居)委會指導(dǎo)選舉工作，從組織上予以保證。要落實換屆選舉經(jīng)費，確保在時間緊、任務(wù)重的情況下，按質(zhì)按量完成選舉工作。

　　(二)要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國的根本保證。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于村(居)委會換屆選舉的全過程，充分發(fā)揮基層黨組織在換屆選舉中的作用。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，積極探索在換屆選舉工作中發(fā)揮村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑、新形式。充分利用這次村(社區(qū))黨支部換屆在前的優(yōu)勢，讓新當(dāng)選的村(社區(qū))黨支部盡快了解村情民意，深入扎實有效地做好換屆選舉前的矛盾、糾紛、隱患的排查工作，化解村(居)委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為換屆選舉鋪平道路。

　　(三)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。村(居)委會換屆選舉工作是一項政治性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，涉及多個部門和單位。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力合作，形成合力，在推進(jìn)換屆選舉中找到自身工作的結(jié)合點、切入點。民政部門作為村(居)委會換屆選舉的牽頭部門，要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，切實發(fā)揮好自身的職能作用，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，及時向黨委和政府提出搞好換屆選舉工作的意見和建議;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入第一線指導(dǎo)選舉工作，隨時掌握選舉進(jìn)程和工作動態(tài);尤其要注意研究解決群眾反映強(qiáng)烈的帶有普遍性的問題，保證換屆選舉工作順利開展。公安、司法部門要認(rèn)真做好對選舉過程中觸犯法律、違反治安管理條例案件的查處和打擊。其它部門也要認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，為村(居)委會選舉創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　同志們，做好村(居)委會換屆選舉工作，事關(guān)我市基層政權(quán)建設(shè)，事關(guān)全市農(nóng)村基層發(fā)展與穩(wěn)定，事關(guān)南崗經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，意義重大，任務(wù)艱巨。我們一定要按照市委和市政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，確保這次村(居)委會換屆選舉工作取得圓滿成功，為推動我市三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)美好南崗做出新的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇3

　　村黨支部第一書記任職時間為3年。第一書記既不同于一般意義上的駐村干部，也不同于建設(shè)扶貧工作隊員，他們是村里實實在在的重要領(lǐng)導(dǎo)人員。主要任務(wù)是：圍繞建強(qiáng)一個班子，培育一批人才，選準(zhǔn)一條(致富)路子，建好一套機(jī)制，確保一方穩(wěn)定的目標(biāo)，指導(dǎo)幫助村黨支部和村委會切實加強(qiáng)村級組織建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。第一書記到職以后，要著重抓好以下幾個方面工作：

　　第一，抓村級組織建設(shè)以強(qiáng)核心。加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)，把村支兩委班子建設(shè)成為思想政治過硬、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，既是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，也是第一書記下村后的主要工作。當(dāng)前村級黨組織建設(shè)要重點抓好三件事。一是加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)工作合力。第一書記要按照“五個好”要求，著力解決村級班子存在的問題。要指導(dǎo)村黨支部開展好黨員先進(jìn)性教育活動和“雙培雙建雙強(qiáng)”活動，著力提高黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要規(guī)范黨內(nèi)生活，堅持“三會一課”制度，要定期召開好民主生活會，使大家的心往一處想，勁往一處使，切實增強(qiáng)班子的整體合力。二是要做好后備干部的培養(yǎng)工作。選派干部任職的村相當(dāng)部分是貧困村、后進(jìn)村，黨員年齡老化、文化水平偏低、村干部青黃不接、后繼乏人的問題比較突出。培養(yǎng)接班人工作，應(yīng)該做為第一書記的主要工作任務(wù)來抓。要著眼于村級班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，積極做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，特別是要把那些政治素質(zhì)好、年齡輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、致富能手作為發(fā)展對象，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍，不斷為村級黨組織的肌體注入活力。三是繼續(xù)抓好村務(wù)公開和民主管理工作。實行村務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理，是中央、省委、市委以及縣委一再強(qiáng)調(diào)的，也是農(nóng)村廣大黨員和群眾的迫切愿望和要求。要指導(dǎo)和協(xié)助村支兩委規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序，建立健全村支兩委工作制度、黨員民主評議制度、村民代表會議制度、村民理財制度、村規(guī)民約等制度，通過制度來規(guī)范、監(jiān)督班子和黨員的行為。

　　第二，抓加快發(fā)展，致富農(nóng)民以強(qiáng)實力。檢驗選派工作和選派干部的工作成效，最根本的標(biāo)準(zhǔn)就是看村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展了沒有，農(nóng)民增收了沒有，農(nóng)村社會面貌改變了沒有。選派干部任職的村，一般說來，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高，群眾的生活水平較低，村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，實現(xiàn)全面小康目標(biāo)的任務(wù)更為艱巨。這就要求我們的選派干部要進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，努力成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的帶頭人，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾盡快地把經(jīng)濟(jì)搞上去。為此，要求選派干部，一要帶頭更新觀念。堅決摒棄封閉保守、重農(nóng)輕商、怕?lián)�風(fēng)險、眼界狹窄等小農(nóng)意識，牢固樹立發(fā)展意識、市場意識、競爭意識、科技意識、創(chuàng)新意識。想問題，辦事情，都要符合“三個代表”要求，只要是有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、符合群眾意愿的事情，都要努力去做，把實事辦好，把好事辦實。二要指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。做為一個山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，切實搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)的綜合效益，對提升縣域經(jīng)濟(jì)的競爭力尤為重要。目前，我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展水平和農(nóng)民人均收入還很低。種養(yǎng)業(yè)基本以“糧豬型”為主，結(jié)構(gòu)效益差，收入水平低，農(nóng)戶家庭經(jīng)營為主的生產(chǎn)方式?jīng)Q定了市場化程度不高。這就要求我們以市場為導(dǎo)向，依托資源優(yōu)勢，培育特色農(nóng)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)產(chǎn)品的精深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高綜合效益。三要加大科技推廣力度。加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，一靠政策，二靠科技。選派干部要從提高農(nóng)業(yè)科技含量入手，通過扶持科技示范戶，大力推廣農(nóng)村先進(jìn)實用的科技成果，積極幫助農(nóng)民脫貧致富。四要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。要積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣�府進(jìn)一步建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，促進(jìn)各種經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展，加強(qiáng)同各類中介機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，提高服務(wù)水平，開發(fā)農(nóng)村資源，為農(nóng)民提供市場信息、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，解決農(nóng)民群眾的“買難”、“賣難”問題。

　　第三，抓村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)以強(qiáng)環(huán)境。全面建設(shè)和諧，必須抓好村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，我縣一些農(nóng)村封建迷信活動還比較盛行，打牌賭博現(xiàn)象比較嚴(yán)重，健康向上的娛樂活動還比較少，要培育、建設(shè)健康向上的村風(fēng)民風(fēng)任重道遠(yuǎn)。第一書記到村里后，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，著力在提高農(nóng)民素質(zhì)、優(yōu)化村鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境上下功夫，抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)。要主動宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，加強(qiáng)民主法制教育，讓群眾感受到黨的富民政策帶來的好處，引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)政策觀念和法制意識。要幫助所在村制訂好村規(guī)民約，引導(dǎo)廣大村民改變落后的生活方式和陳規(guī)陋習(xí)。要指導(dǎo)村支兩委開展創(chuàng)建“文明村”、“文明戶”，爭當(dāng)“致富能手”等活動，搞好本村的社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作。

　　要真正實現(xiàn)和完成好第一書記的工作目標(biāo)和任務(wù)，必須講究工作方法，提高處事藝術(shù)，注意發(fā)揮“四個作用”：一是要發(fā)揮中堅主導(dǎo)作用。第一書記與村黨支部書記，不是上下級關(guān)系，而是相互配合的關(guān)系。因此，村黨支部討論決定重大問題時，第一書記要積極參與，建言獻(xiàn)策，當(dāng)主人，不做客人;當(dāng)主導(dǎo)，不當(dāng)旁聽;按黨的方針政策正確導(dǎo)向，以保證支部決策的科學(xué)性。特別在急難險重任務(wù)面前和涉及人民生命財產(chǎn)安全的危急關(guān)頭，第一書記更要挺身而出，率先垂范。二是要發(fā)揮帶頭示范作用。第一書記的工作職責(zé)既要通過指導(dǎo)、協(xié)助來付諸實施，還要通過帶頭示范、影響和帶動支部一班人、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同奮斗來實現(xiàn)，凡要求支部黨員做到的，首先自己要做到;凡是要求別人不做的，首先自己要不做。用自己的實際行動帶領(lǐng)村黨支部一班人搞好各項工作。三是要發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用。第一書記要當(dāng)協(xié)調(diào)員，不當(dāng)指手劃腳的指揮員。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)村支部吃透上情，讓支部的決策在群眾中形成共識;還要協(xié)調(diào)基層和部門單位之間的關(guān)系，爭取各方面的積極支持。四是要發(fā)揮橋梁紐帶作用。第一書記的工作不是過去意義上的“蹲點”，而是要求扎根村里抓工作，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在參與村級事務(wù)管理、幫扶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)處矛盾糾紛、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等工作中，發(fā)揮自己獨特的優(yōu)勢和作用，把黨和政府的溫暖送到群眾之中。同時，第一書記要成為部門工作的“窗口”，直接傾聽群眾對部門工作的意見和建議，增強(qiáng)部門與群眾的聯(lián)系，提高部門單位服務(wù)群眾的工作水平。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇4

　　同志們：

　　前面，組織部長同志宣布了人事任免決定，書記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會書記的講話精神，堅決服從委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：

　　一、正確用權(quán)，造福于民

　　同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識權(quán)力，怎樣運用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認(rèn)識權(quán)力，正確運用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員;才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事;才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。

　　正確用權(quán)，必須正確認(rèn)識權(quán)力。正確認(rèn)識權(quán)力，是正確運用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對個人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。

　　正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，必須對人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

　　正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。

　　在權(quán)力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

　　二、清正廉潔，取信于民

　　清正廉潔，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。

　　清正廉潔，首先政治上要廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須廉潔從政，不謀私利，群眾才會尊重你，擁戴你。領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”兩個方面。在人的使用上，要嚴(yán)格按“四化”方針和“德才”原則，唯才是舉，把群眾公認(rèn)的，有真才實學(xué)的，政績突出的同志提拔到重要崗位上來，在這個問題上，作領(lǐng)導(dǎo)的一定要頭腦清醒。在治事上，應(yīng)該從全局、從整體、從人民群眾的根本利益出發(fā)，時時刻刻把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。

　　清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段，而不是為個人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。

　　清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。

　　清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;要繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。

　　好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

　　三、艱苦奮斗，垂范于民

　　艱苦奮斗是黨的政治本色，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，就意味著忘本變質(zhì)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，是黨的要求，人民的要求，時代的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的本色。發(fā)揚艱苦奮斗精神，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。

　　四、接受監(jiān)督，置身于民

　　任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù)。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　接受監(jiān)督，要正確處理好自律、他律和律他的關(guān)系。嚴(yán)格自律，接受他律，敢于律他。愉快接受別人監(jiān)督，同時又敢于監(jiān)督別人，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，過好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，要做到自重、自省、自警。嚴(yán)格自律是領(lǐng)導(dǎo)干部接受他律和敢于律他的前提，領(lǐng)導(dǎo)干部要推行民主作風(fēng)，帶頭模范執(zhí)行民主集中制，注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議，不把個人意志置于集體領(lǐng)導(dǎo)之上，做到襟懷坦蕩，虛懷若谷，光明磊落。敢于律他，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)力和義務(wù)，它要求領(lǐng)導(dǎo)者不僅要以身作則，虛心接受他律，同時要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于同一切不良傾向作斗爭，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受上級黨組織的監(jiān)督、人大政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。

　　五、遵守紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行

　　換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識。在政治上、思想上、行動上同委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不停”的總體要求，做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　黨員干部要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央、省委關(guān)于嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)的“五條規(guī)定”。不準(zhǔn)通過拉關(guān)系、走門子、行賄等手段跑官要官;不準(zhǔn)在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相;不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人;不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。

　　在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀(jì)律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等;不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費娛樂活動;不準(zhǔn)借機(jī)迎來送往，公款大吃大喝;不準(zhǔn)借機(jī)贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品;不準(zhǔn)借機(jī)處理國有資產(chǎn)。

　　要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報復(fù)。

　　大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇5

　　做好第三批選派干部到農(nóng)村任職工作，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，繼續(xù)按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的目標(biāo)要求，著力抓好以下幾個方面的工作：

　　第一，致力于強(qiáng)化組織保證，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。加強(qiáng)以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，既是建設(shè)新農(nóng)村的組織保證，也是選派工作的首要任務(wù)。要以思想教育為主線，用發(fā)展著的馬克思主義理論武裝農(nóng)村黨員干部的頭腦，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，適時調(diào)整基層黨組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面;以班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，著力培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強(qiáng)和發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型干部，特別是要選好配強(qiáng)村黨組織書記;以黨員隊伍建設(shè)為重點，深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程，突出抓好以實用技術(shù)和職業(yè)技能為內(nèi)容的“雙技”培訓(xùn)，大力建設(shè)“雙帶”型農(nóng)村黨員隊伍。通過不懈的努力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　第二，致力于加快生產(chǎn)發(fā)展，大力培育和發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力。推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)，核心是農(nóng)民增收。這是選派工作的重中之重，也是檢驗選派工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。選派工作要緊扣這個中心來開展，始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收放在第一位來抓。要堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成精品特色，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化和農(nóng)民的組織化程度;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力降低農(nóng)業(yè)的不穩(wěn)定性。同時，要大規(guī)模開展農(nóng)民教育和培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善合作的新型農(nóng)民，使農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。選派干部特別是選派到村任職的干部，還要高度重視發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，積極探索集體經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，尤其是要充分發(fā)揮發(fā)展專項資金的“酵母”作用，找準(zhǔn)切入點，增加集體收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)。選派干部單位和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系幫扶單位都要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在資金投入、信息提供、技術(shù)支持等方面，采取更直接、更有效的措施，幫助選派干部任職的村、鎮(zhèn)加快發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長。

　　第三，致力于科學(xué)制定規(guī)劃，確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步扎實開展。促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須統(tǒng)籌規(guī)劃;建設(shè)社會主義新農(nóng)村，規(guī)劃要先行。選派干部到任后要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊做好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的制定和完善工作。要尊重科學(xué)、尊重規(guī)律，認(rèn)真研究本鎮(zhèn)本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展走勢和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，順應(yīng)發(fā)展的要求;尊重農(nóng)民意愿，研究農(nóng)民的現(xiàn)實需要，在專家論證的基礎(chǔ)上，組織農(nóng)民充分討論，使規(guī)劃真正源自農(nóng)民，為群眾所接受;堅持以農(nóng)民為本，立足本地的具體條件，既便于群眾生產(chǎn)生活，又考慮經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗等多重因素，體現(xiàn)地方特色。要引導(dǎo)選派干部從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最易受益的事情做起，通過抓好村莊治理和改善村容村貌，盡快讓農(nóng)民群眾感到變化、得到實惠、受到振奮。

　　第四，致力于樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)，扎實推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要目標(biāo)，也是選派干部要切實抓好的重點工作之一。要指導(dǎo)選派干部做好宣傳農(nóng)民、教育農(nóng)民、組織農(nóng)民的工作，使新農(nóng)村建設(shè)成為一場激發(fā)農(nóng)村正氣、改變農(nóng)民落后觀念、培育新型農(nóng)民的思想進(jìn)步運動，努力塑造文明向上的農(nóng)村社會風(fēng)貌。要支持選派干部加快發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)，注重全面提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。要用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，教育農(nóng)民群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，切實加強(qiáng)科學(xué)知識、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的宣傳教育，廣泛開展文明家庭、文明村組、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)健康文明的新風(fēng)尚。要進(jìn)一步完善村務(wù)公開民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利。要深入開展農(nóng)村普法教育，增強(qiáng)農(nóng)民的法制觀念，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性。要妥善化解農(nóng)村各種社會矛盾，加強(qiáng)社會治安綜合治理，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，創(chuàng)造農(nóng)村安定祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇6

　　同志們：

　　剛才，同志傳達(dá)了“兩辦”關(guān)于做好第三批選派工作的通知。同志對如何做好第三批選派工作進(jìn)行了具體部署。請各地、各部門結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。

　　繼前兩批選派9000名干部到村任職之后，省委、省政府決定繼續(xù)選派3000名干部到農(nóng)村任職，這是根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，從政治、全局高度作出的重大決策，是加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重大工程。前兩批9000名干部，在近6年的生動實踐中，用閃光年華、用青春熱血，和廣大農(nóng)村父老鄉(xiāng)親一道，在加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定等方面譜寫了具有相當(dāng)歷史分量的篇章，涌現(xiàn)了許多非常感人的事跡。在此，我代表省委、省政府向9000名選派干部表示親切的問候和衷心的感謝。

　　下面，我就第三批選派工作再講三點意見。

　　一、從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職的重大意義

　　第一，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是省委、省政府在認(rèn)真分析和總結(jié)前兩批選派工作基礎(chǔ)上做出的重大決策,是鞏固和擴(kuò)大前兩批選派工作成果的需要，也是基層和群眾的迫切要求和強(qiáng)烈愿望。自20xx年省委做出選派干部到村任職的決策部署以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好選派工作的落實;各有關(guān)部門大力支持，分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合;廣大選派干部牢記使命，圍繞選派工作的目標(biāo)要求，緊緊依靠組織和群眾開展工作，絕大多數(shù)選派干部做出了顯著的業(yè)績，總體上實現(xiàn)了省委確定的選派工作目標(biāo)。最主要的表現(xiàn)是：有力推動了農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動的圓滿完成;加強(qiáng)了任職村以黨組織為核心的村級組織建設(shè);壯大了選派村的集體經(jīng)濟(jì)實力;增加了選派村的農(nóng)民收入;切實維護(hù)了任職村的社會穩(wěn)定;也鍛煉提高了選派干部自身的思想政治素質(zhì)和實踐工作能力，贏得了基層的擁護(hù)和群眾的信賴好評。實踐證明，省委關(guān)于選派干部到村任職的決策是完全正確的，是切合省情、順乎民意的德政工程和民心工程，有必要繼續(xù)堅持下去。

　　第二，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀要求。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。進(jìn)一步提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、在推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康進(jìn)程中充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，最終都要通過農(nóng)村基層黨組織來實現(xiàn)。面對當(dāng)前農(nóng)村工作新的形勢和新的要求，我們必須繼續(xù)高度重視、下大氣力抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。在前兩批選派工作中，各地共培養(yǎng)黨組織書記或繼任書記人選9300多名，共發(fā)展黨員33000多名，為農(nóng)村黨組織注入了新鮮血液，使一些長期處于渙散狀態(tài)的村級黨組織有了堅強(qiáng)核心，帶動了廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)而帶動和促進(jìn)了整個村級組織建設(shè)。省委決定繼續(xù)選派第三批干部到農(nóng)村任職，就是充分運用這些成功經(jīng)驗和做法，通過為基層黨組織注入新的外部活力，繼續(xù)切實解決少數(shù)基層黨組織軟弱渙散和一些領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)不強(qiáng)以及部分黨員先進(jìn)性意識淡薄等不適應(yīng)、不符合的問題，從而進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍整體的先進(jìn)性，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，確保把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到農(nóng)村基層。

　　第三，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是推進(jìn)我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一個涉及全方位、時跨數(shù)十年、惠及幾億人的龐大系統(tǒng)工程，也是第三批選派工作面臨的新的任務(wù)。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)根本的是要充分發(fā)揮廣大農(nóng)民的主體作用，同時也需要整合各方面力量，發(fā)揮好政府的主導(dǎo)作用和社會力量的參與作用。前兩批選派工作的實踐表明，選派工作在集社會各方之力、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、增加農(nóng)民收入方面大有可為，在推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧方面大有可為。比如，據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，五年來選派村共招商引資和爭取社會資金20多億元，新建村組道路1.8萬公里。僅就第二批選派村去年經(jīng)濟(jì)收入來講，村均新增集體收入2萬元，人均增收161元。同時，選派村的社會風(fēng)氣和群眾的精神面貌也有非常明顯的好轉(zhuǎn)。面對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新任務(wù)，省委、省政府按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，作出繼續(xù)開展選派工作的決策，有利于加強(qiáng)各級黨委、政府及有關(guān)部門與農(nóng)村的聯(lián)系，推動各部門各單位真正進(jìn)入“三農(nóng)”工作主戰(zhàn)場，把管理和服務(wù)職能向農(nóng)村延伸，切實做到工作重心下移。通過選派干部到農(nóng)村任職，有利于把城市優(yōu)秀人才輸送到農(nóng)村，使發(fā)展項目和資金向農(nóng)村傾斜，并帶動千萬個部門、千百萬人以實際行動關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，形成推動新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。同時，選派干部到農(nóng)村任職，特別是選派20xx名干部到相對貧困、后進(jìn)村任職，有利于推動我省一些地方發(fā)展還相對滯后、農(nóng)民增收緩慢、社會事業(yè)比較薄弱、社會問題越來越凸顯等問題的解決，從而促進(jìn)農(nóng)村乃至全省的社會和諧進(jìn)步，有力促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。

　　第四，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是培養(yǎng)和鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。自選派工作開展以來，一大批優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉，加深了他們對國情、省情的了解，在直接與農(nóng)民群眾朝夕相處的日日夜夜，使他們的思想境界得到了升華，意志品質(zhì)得到了陶冶，工作能力得到了提高，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進(jìn)步。實踐證明，年輕干部到農(nóng)村任職，有利于把理論與實踐結(jié)合起來，增強(qiáng)做好新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的本領(lǐng);有利于加深對農(nóng)民的了解，增強(qiáng)對群眾的感情，提高服務(wù)群眾的能力;有利于在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實踐中加強(qiáng)黨性，砥礪意志，陶冶情操，經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職，是鍛煉年輕干部重要而有效的途徑。繼續(xù)做好選派工作，必將繼續(xù)豐富干部教育培養(yǎng)形式，使更多的優(yōu)秀年輕干部在基層得到鍛煉，更快成長。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇7

　　扎實推進(jìn)選派工作，確保取得實效，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級黨委、政府要高度重視，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。

　　第一，要強(qiáng)化責(zé)任，齊抓共管。各地各部門要充分認(rèn)識到抓選派工作就是抓基層組織建設(shè)，就是抓新農(nóng)村建設(shè)，就是落實把“三農(nóng)”工作作為“重中之重”的戰(zhàn)略要求，真正把它作為一件事關(guān)全局、具有戰(zhàn)略意義的大事來對待，擺上重要工作日程。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要堅持由組織部門牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選派干部制度、選派單位幫扶選派村制度，形成齊抓共管選派工作的格局。

　　第二，要嚴(yán)格把關(guān)，選好干部。做好選派工作，根本在選派干部。各部門各單位要從講政治、講大局的高度，把做好選派工作當(dāng)作自己應(yīng)盡的責(zé)任，當(dāng)作份內(nèi)的事情來抓，舍得把最具潛力的優(yōu)秀年輕干部派下去，認(rèn)真落實各項政策待遇，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，最大限度地給予支持，并注重抓好對選派干部的教育、管理和培養(yǎng)。各級組織部門要加強(qiáng)對選派干部的考核，不符合要求的由原選派單位重新選派。我們也希望只聯(lián)系幫扶、不選派干部的中央駐皖單位，一如既往地關(guān)心、支持安徽的發(fā)展，對所聯(lián)系的選派村真幫真扶，注意加強(qiáng)與選派單位的溝通，加強(qiáng)與選派干部的交流，形成支持選派工作的合力。

　　第三，要統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)。各地要一手抓好第三批干部的選派工作，一手深入推進(jìn)第二批選派工作。第二批選派干部的任期只剩下半年時間，處在最后的沖刺階段，要再增緊迫感，再加一把力，切不可松勁懈怠。當(dāng)前，最緊要的是要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，對照省委提出的選派工作目標(biāo)，逐人逐村分析選派干部和選派工作現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，采取措施一個一個地解決，并做好最后的檢查驗收和鞏固成果工作，推動第二批選派村的新農(nóng)村建設(shè)取得進(jìn)展。各地各部門要落實省委的要求，對那些經(jīng)過三年實踐檢驗、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀選派干部，注意安排好、使用好。

　　同志們，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職工作意義重大，影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。希望各地、各部門按照省委要求，抓緊落實這次會議精神，把工作抓細(xì)、抓實、抓好，確保全省選派第三批干部工作順利開展、整體推進(jìn)，為推動我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快安徽奮力崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇8

　　在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進(jìn)程中，村支書的職責(zé)主要體現(xiàn)在四個方面：即宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，全面完成黨委、政府布置的各項任務(wù);加強(qiáng)村級組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;及時化解社會矛盾，確保一方平安;配合搞好計劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長。大家下村擔(dān)任村黨支部第一書記，工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，要搞好一個村的工作，沒有扎實的作風(fēng)不行，沒有過硬的本領(lǐng)不行，沒有干一番事業(yè)的責(zé)任心不行。你們的工作成效群眾在關(guān)注，黨員、村組干部在關(guān)注，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和派出單位在關(guān)注，縣委、政府在關(guān)注。你們作為縣委選派的村黨支部第一書記，既代表派出單位的形象，同時也代表縣委的形象。因此，你們務(wù)必要嚴(yán)格要求自己，不斷錘煉自己，珍惜機(jī)遇，負(fù)重拼搏，將農(nóng)村這個廣闊天地作為自己成長、創(chuàng)業(yè)的舞臺。

　　第一，在思想觀念上，必須克服三種傾向。一是要克服“鍍金”的思想傾向。應(yīng)當(dāng)看到，我們絕大多數(shù)同志申請擔(dān)任第一書記，動機(jī)是正確的，想法也是純潔的。但不容否認(rèn)，其中少數(shù)同志也許把報名擔(dān)任第一書記作為自己“曲線升遷”的一種途徑，下村工作后，只為個人“鍍金”著想。這種做法，是完全錯誤的。到農(nóng)村去，不僅要“鍍金”，更要在農(nóng)村的實踐錘煉中“百煉成金”。要想“錘煉成金”，首先必須幫助老百姓掘得“真金”。因此，大家下派赴任后的第一要務(wù)是，盡快熟悉村情，因地制宜的提出發(fā)展思路，竭盡全力帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為群眾多辦實事、好事。群眾得了實惠，嘗到了甜頭，你就獲得了真正的“金子”，贏得了群眾的“金碑”。二是要克服無所作為的思想傾向。有的同志認(rèn)為，自己所派的村基礎(chǔ)差，底子薄，資源貧乏，發(fā)展條件相對落后，使再大的勁，也難成氣候。還不如抓住這個機(jī)會，搞搞其他副業(yè)，壯大個人經(jīng)濟(jì)實力;或許還有人認(rèn)為，趁這脫離單位管制的寶貴時機(jī)，干脆享受一下舒適的自由生活。諸此種種，與我們第一書記的工作職責(zé)是格格不入的，嚴(yán)重背離了第一書記的工作職責(zé)，嚴(yán)重偏離了第一書記的工作紀(jì)律。為促進(jìn)選派村黨支部第一書記工作順利開展，確保工作效果，縣委一支書辦公室制訂了嚴(yán)格的《考核辦法》，同時，要求大家每天填寫工作日志，每月必須有村支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查組的工作考評記錄。縣里對村黨支部第一書記的政治學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、出勤記錄、工作效果等各個方面要定期進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的督查、考核，對各項工作實行量化考評，并排名站隊，獎優(yōu)罰劣，真正做到以實績分高下。對不能認(rèn)真履行職責(zé)，工作受到影響，群眾意見較大的，由縣委一支書辦公室通報批評，并責(zé)令派出單位另行改派新的人選;對出現(xiàn)重大失誤以及嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，將給予辭職、免職處理;對嚴(yán)重違紀(jì)違法的，將按有關(guān)紀(jì)律和法規(guī)進(jìn)行處罰。因此，我們務(wù)必要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，切實擔(dān)當(dāng)起第一書記的工作職責(zé)。三要克服自負(fù)自滿的思想傾向。我們選派的村黨支部第一書記，在各單位大都是一些優(yōu)秀分子，中堅力量，有的在單位上還做出過驕人業(yè)績。但這些，都只能代表過去。現(xiàn)在，面對“村官”這項全新的工作，大家都必須從零開始。因此，在下段工作中，我們要堅決克服那種自我感覺良好、狂妄自負(fù)、洋洋自得的思想傾向。下村赴任后，要正視農(nóng)村工作的特殊性，把準(zhǔn)村情實況，積極迎接挑戰(zhàn)。在工作中，要力戒貪圖安逸，狂妄自滿情緒，要低調(diào)做人，虛心請教，向經(jīng)驗豐富的能者學(xué)習(xí)，努力摸索農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高應(yīng)對和處理農(nóng)村事務(wù)的能力。要主動調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。

　　第二，在工作方法上，要大興三種風(fēng)氣。一要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。下村擔(dān)任黨支部第一書記，已成為村里一名實實在在的主職領(lǐng)導(dǎo)，要做好全村各項事務(wù)的決策，切實擔(dān)負(fù)起致富全村、發(fā)展全村的重任，就必須首先掌握全村的第一手材料。因此，在工作中要堅持走群眾路線，深入村組農(nóng)戶調(diào)查走訪，熟悉村情村貌，及時召開村支兩委會議、村民組長和村民代表會議，深入了解民意，傾聽群眾呼聲，總結(jié)以往得失，用科學(xué)的發(fā)展思路制訂好切實可行的發(fā)展規(guī)劃，確保決策的科學(xué)化、民主化。決不能搞瞎指揮、官僚主義、形式主義和強(qiáng)迫命令。要大興順乎民意、合乎民情之舉，大辦惠民愿、解民難之事。二要大興依法行政之風(fēng)。依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的可靠保證。第一書記只有依法行政、依法辦事，樹立公道正派的良好形象，才能贏得群眾的信賴與支持，第一書記要帶領(lǐng)村支部一班人認(rèn)真貫徹落實《村民自治法》，使村民自治、依法治村走上制度化、規(guī)范化的軌道。三要大興民主管理之風(fēng)。加強(qiáng)民主管理，第一書記責(zé)無旁貸。在村支兩委班子內(nèi)部，思想的撞擊，觀點的交鋒在所難免，第一書記要有寬廣的胸懷，容人的雅量。要組織班子成員認(rèn)真過好民主生活會。這是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)民主管理的重要途徑和載體。第一書記要虛懷若谷，努力營造讓人樂于講話、敢于講真話的氛圍，認(rèn)真聽取他人的意見，并且做到勇于納諫，從善如流;要引導(dǎo)班子其他人員勇于開展批評和自我批評，消除誤會，加深了解，增進(jìn)友誼。要大力推進(jìn)村務(wù)公開，行事明朗，作風(fēng)硬朗，心襟坦蕩，經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑和監(jiān)督。

　　第三,在自身建設(shè)上，要做到三個堅持。一要堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個人安身立命的第一需要。只有不斷學(xué)習(xí)，才能從容應(yīng)對紛繁蕪雜的外部世界。第一書記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是自身成長的需要，而且也是農(nóng)村工作的需要。第一書記要堅持自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將黨的興農(nóng)富民政策一一貫徹到位;要堅持學(xué)習(xí)馬列主義理論，尤其是“三個代表”重要思想，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，指導(dǎo)自身的工作實踐;要堅持學(xué)習(xí)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的農(nóng)村工作水平;要不斷學(xué)習(xí)科技，廣泛推廣科技知識和實用技術(shù)，用現(xiàn)代科技知識武裝村民的頭腦，移風(fēng)易俗，破舊立新，并以此帶領(lǐng)村民因地制宜地發(fā)展村落經(jīng)濟(jì);要向在農(nóng)村工作和生活的干部群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)群眾工作方法，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作常識，了解當(dāng)?shù)氐拿袼罪L(fēng)情。在學(xué)習(xí)中，大家要堅持寫好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自己的工作實際，寫出高質(zhì)量的論文和調(diào)研報告，把自己在工作中摸索到的新經(jīng)驗上升至理論的高度，為縣委政府破解“三農(nóng)”問題和政策研究提供參考。二要堅持勤政為民。金獎銀獎，不如群眾的夸獎;金杯銀杯，不如群眾的口碑。大家作為黨的一名基層支部書記，直面群眾，一定要特別關(guān)注民生，任何時候任何情況，都要把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民群眾的生產(chǎn)生活擺在首位。大家下村后，要深入田間地頭，了解群眾所思所想，所憂所需，為群眾誠心辦實事，堅持不懈做好事;要內(nèi)聯(lián)外引，上下聯(lián)動，想辦法廣泛籌集資金，搞好村里水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實改善村民的生產(chǎn)生活條件;要深入群眾家中，訪貧問苦，釋疑解難，使之“親其人，信其道”。群眾的眼睛是雪亮的，農(nóng)民的品質(zhì)是淳樸的，只要我們對群眾掏出真心，他們就會用真情來回報我們。因此，要堅決杜絕高高在上、華而不實，蜻蜒點水、欺上瞞下等群眾深為厭惡的行為。弘揚求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)。三要堅持廉潔奉公。農(nóng)民是弱勢群體。我縣許多農(nóng)民的生活水平還處在溫飽線以下。縣委將同志們選派到村里擔(dān)任第一書記，對大家的能力是一種鍛煉，對大家的操守也是一種考驗。將同志們派下去，不是讓大家去旅游觀光、呼吸新鮮空氣，更不是讓大家去中飽私囊、趁機(jī)謀取私利的。下派赴任后，大家在生活上要崇尚節(jié)儉樸素，在工作上要勤政奉公。不義之財莫取，非份之想莫生，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，捧著一顆心來，不帶半根草去。寬一分，民受惠不止一分;取一文，我為人不值一文。只有自身清廉照人，才能真正樹立威望，信服群眾，才會在群眾中留下好的口碑。大家務(wù)必注意自身形象，牢記“六個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)到任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)報銷個人費用，不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動，不準(zhǔn)散布不負(fù)責(zé)任的言論，不準(zhǔn)參與封建迷信活動，不準(zhǔn)向農(nóng)民群眾索拿卡要，不準(zhǔn)接收禮品或低價購買農(nóng)副產(chǎn)品。

　　同志們，村黨支部第一書記的工作條件艱苦，責(zé)任重大。溪水只有在最曲折的地方才奏響最動聽的樂曲。環(huán)境越是艱苦，對人的鍛煉也越大。希望大家切實增強(qiáng)責(zé)任意識和歷史使命感，排除雜念，端正心態(tài)，振奮精神，下定決心，昂揚斗志，自覺肩負(fù)起歷史賦予的重任，堅守農(nóng)村工作第一線，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康、和諧的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇9

　　這次公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，選拔范圍廣、政策性強(qiáng)、責(zé)任重大，必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅持條件，堅持標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要形成正確的用人導(dǎo)向。

　　第一，要堅持黨管干部的原則。黨管干部是黨的干部工作的一項根本原則，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。在這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，要認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策。整個選拔工作要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地各部門黨委(黨組)要切實負(fù)起責(zé)任，按照市委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好各項工作。在選拔過程中如發(fā)現(xiàn)重要情況要及時報告。

　　第二，要認(rèn)真執(zhí)行干部“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。這次公開選拔工作中，要把革命化放在首位，把好用人的政治關(guān)、能力關(guān)和作風(fēng)關(guān)，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來。在確定人選時，必須按照規(guī)定的職位要求，嚴(yán)格測試、深入考察、慎重選擇，寧缺毋濫，決不降格以求。對經(jīng)考試、考察比較優(yōu)秀但因職數(shù)限制未能選拔上來的人選，符合縣級后備干部條件的，按照后備干部管理范圍和程序，列入后備干部名單加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

　　第三，要充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實績的原則。這次公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持一個條件、一個標(biāo)準(zhǔn)，讓報考人員在同一起跑線上公平競爭，認(rèn)真落實廣大干部群眾在干部選拔任用過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則貫穿到公開選拔工作的全過程。公開選拔過程中的一些重大事項，包括選拔工作的目的和意義、條件和標(biāo)準(zhǔn)、程序和步驟以及選拔的結(jié)果，除必須保密的事項外，都要及時向社會公布。在公開選拔過程中，既要重視通過考試、答辯等環(huán)節(jié)考察干部的知識水平、綜合素質(zhì)，更要堅持注重實績的原則，通過公示、考察預(yù)告等方式，擴(kuò)大群眾的參與程度，認(rèn)真聽取群眾的意見，把工作實績作為評價、選拔干部的重要依據(jù)。

　　第四，要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅選拔工作紀(jì)律。公開選拔的各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守紀(jì)律。市委的《通知》對報考對象的基本條件作了明確的規(guī)定，資格審查時，任何單位和個人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報考人員和工作人員不得弄虛作假、營私舞弊。參加公開選拔的工作人員，必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事。要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)公務(wù)回避的規(guī)定。在考試的命題、評卷等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格保密。要通過新聞媒體公布舉報電話，接受群眾對公開選拔工作的監(jiān)督，對違反干部人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。為切實有效地加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，這次從市紀(jì)委、市監(jiān)察局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，希望監(jiān)督組的同志認(rèn)真履行職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大人民群眾嚴(yán)格監(jiān)督，為公開選拔工作創(chuàng)造公平有序的良好環(huán)境。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實保證這次公開選拔工作順利進(jìn)行

　　這次公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，要求高。各級黨委(黨組)和組織人事部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每個階段的工作，確保這項工作順利進(jìn)行。

　　第一，要周密部署，精心組織實施。要把這次公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部作為當(dāng)前黨的建設(shè)的一件大事，擺上各級黨委(黨組)的重要工作日程，集中精力抓緊抓好。市委對這次公開選拔工作高度重視，前不久專門召開常委會進(jìn)行研究，成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)這次公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各地、各部門黨委(黨組)要高度重視這次公開選拔工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛發(fā)動，精心組織，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作。各單位的一把手要關(guān)心、重視、支持這項工作;分管領(lǐng)導(dǎo)同志和組織部長要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好這項工作。各縣市區(qū)和報考對象較多的市直單位，要組織專門班子，負(fù)責(zé)這項工作。各地、各單位對報名的同志要進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，特別要注意把好政治關(guān)，嚴(yán)格掌握資格條件，把基礎(chǔ)工作做細(xì)做好。

　　第二，要廣泛深入地做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作。大力做好宣傳發(fā)動工作，是確保公開選拔取得成功的重要環(huán)節(jié)。要采取多種形式，廣泛宣傳這次公開選拔工作的重要意義、政策要求和有關(guān)安排，讓廣大干部都了解這次公開選拔工作的基本精神，都來關(guān)心、支持和參與這項工作。無論是組織推薦還是個人自薦的報考人員，敢于參與公平競爭，本身就是有組織觀念、有自信心、有事業(yè)心的表現(xiàn)，希望符合報考條件的年輕干部積極行動起來，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望，踴躍報考，勇于展現(xiàn)自己的實力和才干，接受黨組織和人民群眾的挑選。會后各地、各單位要對照本次公開選拔的資格條件，對本地、本單位符合條件的同志作一次認(rèn)真地梳理、排隊，組織符合條件的干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于這次公開選拔工作的文件，幫助他們提高認(rèn)識，增強(qiáng)信心，解除顧慮，積極報考，接受挑選，在干部自愿報名的基礎(chǔ)上，有組織地把符合條件的干部都推薦上來。對符合條件的同志，所在單位要積極支持他們報考，為他們創(chuàng)造必要條件。各新聞單位要把這次公開選拔工作作為當(dāng)前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容，制定好宣傳計劃，及時、準(zhǔn)確、有序地搞好宣傳報道，通過輿論宣傳，增強(qiáng)群眾參與度、社會公開度和工作透明度，為公開選拔工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

　　第三，歡迎中省在宜單位符合條件的干部踴躍報名參加公開選拔。中省在宜單位是經(jīng)濟(jì)增長的重要支撐，人才濟(jì)濟(jì)，面向中省在宜單位公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是實現(xiàn)人才區(qū)域一體化的重要措施。市委希望中省在宜單位的黨組織積極支持和組織好這次的公開選拔工作，歡迎中省在宜單位符合條件的同志踴躍報名參加公開選拔。

　　同志們，這次公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委在形勢下作出的一項重大決策，社會各界廣泛關(guān)注，人民群眾寄予殷切期望。我們要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，嚴(yán)格程序，扎實推進(jìn)，把我市干部人事制度改革不斷推向深入，促進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，為全面建設(shè)小康社會、加快建設(shè)世界水電旅游名城，為構(gòu)建和諧提供堅強(qiáng)的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇10

　　同志們：

　　剛才同志就如何做好村(居)委會的換屆選舉工作做了具體部署，講得很好，我完全同意，請大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見。

　　一、充分認(rèn)識做好本次村(居)委會換屆選舉工作的重要意義

　　我市即將開始的第三次村(居)委會換屆選舉工作，是落實黨的xx大關(guān)于“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制”的一項重要工作。做好村(居)委會換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村和基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村和基層組織的行政能力，保證黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)的貫徹實施，有著極其重要的意義。

　　(一)做好村(居)委會換屆選舉，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大思想武器，是我們做好一切工作的行動指南。搞好村(居)委會換屆選舉，選好配強(qiáng)村(居)委會班子，有利于調(diào)動人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步解放和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力。村(居)委會換屆選舉既是生動的民主實踐活動，也是傳播現(xiàn)代文明、弘揚先進(jìn)文化的重要載體，搞好村民換屆選舉，有利于調(diào)動廣大農(nóng)民群眾當(dāng)家作主的積極性、主動性，增強(qiáng)自主意識、競爭意識、民主法制意識，促進(jìn)農(nóng)村先進(jìn)文化的發(fā)展。同時，搞好村(居)委會換屆，把村民公認(rèn)的、真心實意為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于保障和實現(xiàn)人民群眾的民主權(quán)利，維護(hù)好他們的根本利益。

　　(二)做好村(居)委會換屆選舉，是推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的重要途徑。發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。村(居)民委員會換屆選舉，是發(fā)展社會主義民主的基礎(chǔ)性工作，是完善村(居)民自治、健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村(居)民自治機(jī)制的重要內(nèi)容。村(居)民直接選舉村(居)委會成員，是村(居)民實行自治，行使民主權(quán)利的重要形式，是在政治上尊重廣大人民群眾民主權(quán)利的重要體現(xiàn)。村居委會換屆選舉的本身，就是宣傳、落實基層民主、實踐民主的過程。廣大群眾在民主選舉中將進(jìn)一步提高當(dāng)家作主意識、增強(qiáng)依法維護(hù)和正確行使自己的民主權(quán)利的能力。各級干部在民主選舉中將進(jìn)一步強(qiáng)化尊重群眾意愿、走群眾路線的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民謀利能力。這將有力地促進(jìn)廣大干部群眾增強(qiáng)民主意識和法治觀念，完善民主決策機(jī)制，暢通民主監(jiān)督渠道，為建設(shè)社會主義政治文明打下堅實的基礎(chǔ)。

　　(三)做好村(居)委會換屆選舉，是加強(qiáng)農(nóng)村和基層組織建設(shè)，提高行政能力的重要舉措。村(居)民委員會是國家政權(quán)的重要基石，是引領(lǐng)人民群眾執(zhí)行國家法律法規(guī)，貫徹黨的方針政策，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，致富奔小康的組織者、帶領(lǐng)者和實踐者，是農(nóng)村和街道各項工作的依托和落腳點。村(居)委員會領(lǐng)導(dǎo)班子是農(nóng)村、社區(qū)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是我們做好農(nóng)村、社區(qū)工作最根本的保證。通過換屆選舉，把那些能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇于創(chuàng)新、工作扎實、政績突出、人民群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高南崗基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力，使之能夠適應(yīng)新的發(fā)展形勢，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，更好地領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村和基層的三個文明建設(shè)有著重要的意義。

　　總之，我們要從加強(qiáng)農(nóng)村和基層組織建設(shè)，推進(jìn)全市三個文明建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好村(居)民委員會換屆選舉工作的重要性和艱巨性，增強(qiáng)搞好村(居)民委員會換屆選舉工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地做好這次村(居)委會換屆選舉工作。通過搞好換屆選舉，進(jìn)一步增強(qiáng)村級組織凝聚村民的向心力，增強(qiáng)村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的駕馭力，增強(qiáng)村級組織為民辦事的服務(wù)力，增強(qiáng)村級組織在全體村民中的公信力，不斷提升基層組織的行政能力，為實現(xiàn)南崗經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、以嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)做好本次村(居)委會換屆選舉工作

　　自1998年我市撤銷管理區(qū)設(shè)立村民委員會的7年來，我市已進(jìn)行了兩次村(居)委會換屆選舉。從總體來看，效果是好的，選出了一批能夠帶領(lǐng)人民群眾致富奔小康的村(居)委領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地維護(hù)和促進(jìn)了全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。但在以往村(居)委會換屆選舉工作中，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對實行村(居)委會選舉重要意義認(rèn)識不足，對搞好村(居)委會換屆選舉信心不足，辦法不多，措施不力。二是有的黨支部與村委會不協(xié)調(diào)，未能起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，甚至各拉一派選票，在群眾中造成不良影響。三是一些選舉環(huán)節(jié)沒有依法依規(guī)進(jìn)行，包括對選民資格的界定不合法，使少數(shù)有選舉權(quán)的村民被剝奪了選舉權(quán)和被選舉權(quán);個別投票站沒有按規(guī)定集中到中心會場開箱，造成局部投票選舉無效;部分村辦理委托投票的比例過大，為少數(shù)人操縱選票提供了可乘之機(jī);相當(dāng)部分村的投票站沒有設(shè)立足夠的秘密寫票間，或秘密寫票間不符合規(guī)定，影響了村民獨立行使民主選舉權(quán)利等。四是有的地方宗族勢力、房派關(guān)系干擾甚至左右村委會選舉。以上這些問題背離了村委會換屆選舉工作的宗旨，直接影響了村委會成員的素質(zhì)。全市各鎮(zhèn)區(qū)及有關(guān)部門要在總結(jié)前兩次村(居)委會換屆選舉的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，精心安排，周密部署，以嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的做好這次村(居)委會換屆選舉工作。

　　(一)要加大宣傳力度。實踐證明，村(居)委會換屆選舉中宣傳工作做得如何，直接影響到選舉的結(jié)果。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門一定要把宣傳教育引導(dǎo)工作作為搞好村(居)委會換屆選舉的一項重要工作來抓，不斷提高宣傳的廣度和深度。在宣傳形式上，要針對農(nóng)村和基層的特點，通過電視、報紙、廣播、墻報、宣傳畫、小冊子、標(biāo)語和會議、課堂等，以生動活潑的形式，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的重要意義，宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。通過宣傳教育引導(dǎo)，讓廣大村民充分了解村(居)委會換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和辦法，做到在享有權(quán)利的同時履行好自己應(yīng)盡的義務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，投出神圣的一票，真正把最合適的人選選出來。新聞單位要有計劃、有重點地配合村(居)委會換屆選舉工作做好宣傳報道，讓正面聲音占主導(dǎo)，確保村(居)委會換屆選舉工作在良好的輿論環(huán)境下進(jìn)行。

　　(二)要提前做好預(yù)案。周密有序地做好選舉前的準(zhǔn)備工作，是村(居)委會選舉成敗的關(guān)鍵。各鎮(zhèn)區(qū)要未雨綢繆，對“兩委”班子統(tǒng)籌考慮，搞好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，制定出切實可行的選舉工作方案。特別是對村情復(fù)雜、班子渙散、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的村，更要調(diào)研清楚，做到心中有數(shù)。要提前對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和全過程進(jìn)程認(rèn)真分析和研究，對可能出現(xiàn)的問題，如對村(居)民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的確認(rèn)問題，不符合候選人條件的人當(dāng)選問題，對擾亂、破壞選舉或不正當(dāng)競爭的查處問題，如何啟動罷免程序等，都要及早準(zhǔn)備預(yù)案和措施。要按照“統(tǒng)一屆期”的要求，抓好試點工作，推動面上工作開展。要加強(qiáng)對選舉工作骨干的培訓(xùn)，提高他們指導(dǎo)換屆選舉工作的能力和水平。要加強(qiáng)對現(xiàn)任村(居)委會干部的民主評議和離任審計工作，確保給現(xiàn)任村(居)委會干部一個公正的評價。要因地制宜，分類指導(dǎo)，宜兼則兼，宜分則分，不搞“一刀切”，確保把優(yōu)秀的干部、老百姓擁戴的干部、有工作能力的干部選進(jìn)村(居)委會班子。

　　(三)要嚴(yán)格依法辦事。多年的實踐證明，依法辦事則穩(wěn)，違法辦事則亂。各鎮(zhèn)區(qū)在組織換屆選舉中，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定辦事，做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能少，確保整個換屆過程合法合規(guī)。一是要認(rèn)真學(xué)法。特別是各鎮(zhèn)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)好“一法兩辦法”，確保在組織村(居)委會換屆選舉中不出差錯，少走彎路。二是要依法辦事。《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，是村(居)民自治活動的最高行為準(zhǔn)則，也是選舉村(居)委會的法律保障。在村(居)委會換屆選舉工作中，各級各部門要自覺維護(hù)“兩法”的權(quán)威，不得隨意解釋或曲解法律、法規(guī)和政策。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格按法律、法規(guī)和政策辦理;法律、法規(guī)和政策尚未作出明確規(guī)定的，應(yīng)按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議依法討論決定，按照法律政策規(guī)定和大多數(shù)人的意見辦理。三是要規(guī)范程序。最近我們從各方面了解到，一些人在村(居)委會選舉前已經(jīng)開始了賄選活動，這些活動嚴(yán)重影響了選舉的公正性，給村(居)委會選舉和今后的工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。各級各部門要高度警惕，采取得力措施加以制止和打擊。這里要明確指出，凡在選舉村(居)委會主任、副主任、委員過程中，候選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或者其他利益收買選民、選舉人員或者其他候選人，影響或左右選民意愿的，都屬于賄選。各級各部門對群眾舉報的賄選行為，要及時調(diào)查處理;經(jīng)調(diào)查核實賄選事實成立的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理;以賄選手段當(dāng)選的，由村(居)民選舉委員會宣布當(dāng)選無效;對受賄選行為人指使，幫助其行賄、收買選票的一般村(居)民，要公開進(jìn)行批評教育;對受人指使故意破壞選舉會場秩序的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律處理;對參與賄選活動的黨員，黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;屬于國家公職人員的，主管機(jī)關(guān)依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。各鎮(zhèn)區(qū)要從規(guī)范程序、完善制度入手，規(guī)范候選人的競爭行為，增強(qiáng)干部群眾的法制觀念，教育村(居)民珍惜自己的民主權(quán)利，自覺抵制各種違法行為。各級人大也要依法加強(qiáng)對選舉工作的監(jiān)督，千方百計維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，及時糾正違法違規(guī)問題。

　　(四)要拓寬選人視野。各鎮(zhèn)區(qū)選舉工作指導(dǎo)組要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對民主推薦產(chǎn)生的村(居)委會候選人進(jìn)行逐一審查把關(guān)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實把那些作風(fēng)正、懂經(jīng)營、善管理、樂于奉獻(xiàn)、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選進(jìn)村(居)委會班子。要按規(guī)定程序，把那些經(jīng)過培養(yǎng)考察、實踐證明能夠勝任村務(wù)工作的后備干部選進(jìn)村級組織班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子效能。要更新用人觀念，拓寬用人渠道，按照有關(guān)規(guī)定從大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)等人員中選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任村干部，切實解決村(居)干部人選缺乏的問題。要排除封建宗族因素對村(居)委會選舉的消極影響，注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、推薦、選舉小房、小姓、小村中的優(yōu)秀人才，提高村(居)委會選舉質(zhì)量。

　　(五)要做好信訪工作。各鎮(zhèn)區(qū)及有關(guān)部門要高度重視并正確對待因村(居)委會換屆選舉引起的來信來訪，要堅持及時、就地、依法解決問題的原則，認(rèn)真解決和處理好群眾反映的問題，依法維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀(jì)行為的，應(yīng)及時對涉及的有關(guān)人員予以查處;對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)的規(guī)定或不理解國家有關(guān)政策而上訪的，要耐心解釋，做好政策宣傳和思想疏導(dǎo)。總之對群眾的來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強(qiáng)制措施，人為激化矛盾。對可能引起群體性事件的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自到第一線處理，并迅速向上一級黨委和政府報告。對因處理來信來訪不及時或壓制打擊造成不良影響的，要通報批評;造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇11

　　同志們：

　　今天，我們在會議室舉辦區(qū)20xx年度黨務(wù)干部培訓(xùn)班。首先，我代表區(qū)委組織部，對培訓(xùn)班的順利開學(xué)表示祝賀，對參加培訓(xùn)的各位干部表示歡迎，對的支持幫助表示感謝。

　　這次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨務(wù)理論、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)黃巖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種知識，立足當(dāng)前形勢，結(jié)合黨務(wù)工作特點，采用教育培訓(xùn)和考察實踐相結(jié)合的形式，提高全區(qū)黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和黨建工作水平，進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，不斷提升全區(qū)黨務(wù)干部的執(zhí)政能力，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會與和諧社會走在前列提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

　　下面，我講兩點意見，與大家交流探討：

　　一、提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性、自覺性

　　現(xiàn)在已進(jìn)入第三季度，各項工作任務(wù)相當(dāng)繁重。區(qū)委經(jīng)過慎重考慮，同意舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，表明區(qū)委對我們黨務(wù)干部隊伍建設(shè)是高度重視的，對黨務(wù)干部作用發(fā)揮是寄予厚望的。大家要充分認(rèn)識此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，切實增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和自覺性。

　　(一)開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的必然要求

　　教育培訓(xùn)是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體。我們黨歷來重視教育培訓(xùn)工作，每當(dāng)革命、建設(shè)、改革的各個關(guān)鍵時期和重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，總是把教育干部的問題突出地提到全黨面前。當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)小康社會與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期，一方面，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇期，另一方面，又面臨復(fù)雜的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境，特別是貧富懸殊、失業(yè)人口增多、城鄉(xiāng)和地區(qū)差距拉大、社會矛盾加劇、環(huán)境惡化等一系列問題，對我們的執(zhí)政能力提出新的挑戰(zhàn)和考驗。為此，中央領(lǐng)導(dǎo)同志要求，各級黨委要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部搶抓機(jī)遇、化解矛盾、推進(jìn)發(fā)展的能力和水平，在各自工作崗位上勝任地履行職責(zé)。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真貫徹中央的決策，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展。

　　(二)開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是提高黨務(wù)干部自身素質(zhì)的迫切需要

　　在座各位多是分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，有些是機(jī)關(guān)基層支部的具體負(fù)責(zé)人，是黨建工作的組織者、推動者、實踐者。黨建的具體工作靠大家來開展，具體任務(wù)靠大家來落實。黨務(wù)干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系一地、一部門、一單位黨建工作的實際成效。因此，提高黨務(wù)干部的能力、水平，一直是上級黨委關(guān)心的重要課題。前年以來，中央、省、市組織部門相繼發(fā)文，要求加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，就說明了這點。我區(qū)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，但也存在與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：為黨委出主意、當(dāng)參謀的水平不夠高，做群眾工作的本領(lǐng)不夠好，開創(chuàng)本部門黨建工作新局面的能力不夠強(qiáng)等。教育培訓(xùn)，是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的政治立場進(jìn)一步堅定、宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化、服務(wù)水平進(jìn)一步提高、拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而更加勝任地履行好自身的工作職責(zé)。

　　(三)開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是開創(chuàng)我區(qū)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要

　　一個地方、一個部門、一個單位黨建建設(shè)抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負(fù)有重要的責(zé)任。在大家的共同努力和推動下，我區(qū)基層黨建工作成效明顯。但是，與上級要求相比，與群眾要求相比，與工作任務(wù)相比，還存在一些亟需解決的問題：一是黨建發(fā)展不平衡，特別是農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)。二是不善于整合運用黨建資源，導(dǎo)致黨建工作手筆不大，措施不力，成效不顯著。三是黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路不夠新，力度不夠大，與兄弟縣市區(qū)相比還存在一定差距，等等。這些都需要我們采取有效措施予以解決。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。

　　二、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用

　　為辦好這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班，我部和各位授課課老師作了精心的安排和準(zhǔn)備。大家一定要十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于學(xué)習(xí)鉆研，爭做學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的模范。具體做到三點：

　　(一)集中精力認(rèn)真學(xué)。這次培訓(xùn)安排得比較緊湊，黨校學(xué)習(xí)和外出考察共七天。同志們當(dāng)前的工作任務(wù)都很重，許多工作都需要我們?nèi)�身心地投入，能否圓滿完成考核任務(wù)當(dāng)前的時間十分寶貴，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的換屆工作馬上要啟動，在此時能組織大家外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)確實不容易。應(yīng)當(dāng)說這次學(xué)習(xí)機(jī)會難得，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，專心致志參加培訓(xùn)，坐下來，靜下心，集中精力、全力以赴，爭取學(xué)深、學(xué)透、學(xué)好。大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，不得缺課或擅自遲到、早退，服從培訓(xùn)統(tǒng)一安排，特別是外出考察期間更要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、注意安全，充分展示我區(qū)黨務(wù)干部的良好形象。

　　(二)講究方法積極學(xué)。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間有限，也很緊張，大家不要把此次到外地學(xué)習(xí)當(dāng)作是交友聚會娛樂休閑的好機(jī)會。要發(fā)揚“擠”的精神，排除干擾，合理安排學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效果。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較豐富，專家的講座也很有深度，光靠課堂時間是難以消化吸收的，大家在課堂上要做好讀書筆記，便于在課后以及培訓(xùn)結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時間繼續(xù)學(xué)，以便進(jìn)一步消化、理解、吸收。同時，還要以此次集中培訓(xùn)為契機(jī)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，做一名學(xué)習(xí)型干部。

　　(三)聯(lián)系實際扎實學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，是我們黨具有旺盛創(chuàng)造的生命力的源泉。理論聯(lián)系實際越緊密，學(xué)習(xí)的效果就越好，對實踐的指導(dǎo)作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身思想實際，加強(qiáng)主觀世界改造，要緊密結(jié)合黃巖現(xiàn)代化建設(shè)和黨務(wù)工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進(jìn)實際工作。大家平時做具體工作多，真正靜下心來思考少，相互討論交流更少，因此，要借這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好機(jī)會，相互學(xué)習(xí)，相互交流，取長補(bǔ)短，特別要結(jié)合各自思想實際，結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題，進(jìn)行深入思考的與探討，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所語、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

　　同志們，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)班是寄予厚望的，希望你們通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)，增長才干，學(xué)以致用，用所學(xué)的知識指導(dǎo)今后的工作實踐，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)區(qū)委提出的在“兩個社會”建設(shè)中走在全市前列的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝這期黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功!

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇12

　　全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。作為水淹庫區(qū)縣和國家扶貧開發(fā)工作重點縣，“三農(nóng)”問題始終是影響發(fā)展的根本性問題。沒有農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就沒有的發(fā)展;沒有農(nóng)民的小康，就沒有的小康;沒有農(nóng)村的穩(wěn)定，就沒有的穩(wěn)定。因此，我們要把解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康農(nóng)村，作為各級黨委政府的頭等大事來抓。這次，縣委決定選派縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)、場、辦事處)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任村黨支部第一書記，就是為了努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、上下結(jié)合、整體推進(jìn)的工作格局，為創(chuàng)建小康、和諧提供堅強(qiáng)的組織保證。大家作為全縣第一批選派的村黨支部第一書記，務(wù)必要深刻領(lǐng)會，充分認(rèn)識選派村黨支部第一書記的重要意義。

　　第一，選派村黨支部第一書記是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，夯實農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部;班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長”。加快我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展，首先必須加強(qiáng)村級組織建設(shè)，尤其要選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。我縣共有建制村1141個，至今年6月底，村級換屆選舉工作基本完成。但是，由于村級財務(wù)不清，班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，無合適人選等原因，仍有18個村黨支部沒有換屆，還有5個村支部雖已換屆但沒有選出支部書記。從村級班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)來看，仍有一些村黨支部軟弱渙散，有的甚至被宗族勢力把持，矛盾不少，黨群關(guān)系緊張。可見，我縣的村級組織建設(shè)任務(wù)還相當(dāng)艱巨。這次縣委選派村黨支部第一書記，就是加強(qiáng)村級組織建設(shè)的一次新舉措。就是為了更好地發(fā)揮基層黨組織在全面建設(shè)小康農(nóng)村中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，把我縣的村級組織建設(shè)提高到一個新水平。

　　第二，選派村黨支部第一書記是加快農(nóng)村小康建設(shè)步伐，構(gòu)建和諧的重要途徑。近幾年來，我縣緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣”戰(zhàn)略部署，通過深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，培育品牌，優(yōu)化環(huán)境，擴(kuò)大招商等發(fā)展舉措，通過全縣上下的共同努力，我縣開始步入思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力的良性發(fā)展之路，正朝著全面建設(shè)小康的目標(biāo)邁進(jìn)。但目前存在的問題也不少。比如在我縣廣大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，剩余勞動力轉(zhuǎn)移不力，市場信息不靈，科技服務(wù)不到位等等。廣大農(nóng)村的發(fā)展仍然很不平衡，整體水平不高，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的矛盾相當(dāng)突出，城鄉(xiāng)差距日趨拉大。要解決問題，不能只靠農(nóng)村黨員干部的努力，必須要采取幫扶措施，實行上下聯(lián)動，形成合力，加快農(nóng)村致富步伐，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不乏人才，特別是有的同志在經(jīng)濟(jì)部門、綜合部門工作多年，有比較豐富的工作經(jīng)驗。把大家派到村里任職，有利于充分發(fā)揮你們的優(yōu)勢，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)與村組干部群眾在理念、信息、人才、技術(shù)、項目和資金方面的對接、交流和互動，通過指導(dǎo)協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)農(nóng)民朋友加快致富奔小康的步伐。

　　第三，選派村黨支部第一書記是培養(yǎng)鍛煉干部，加強(qiáng)能力建設(shè)的重要平臺。“三農(nóng)”問題的重要性決定了我縣需要造就一大批知農(nóng)、愛農(nóng)、興農(nóng)的干部隊伍。把年輕優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部選派到條件比較艱苦的農(nóng)村一線當(dāng)“村官”，為他們發(fā)揮特長和增長才干提供了一個很好的空間和舞臺。現(xiàn)在，我們很多干部理論水平比較高，但實踐經(jīng)驗不足，處理問題的能力不強(qiáng)，借助這一機(jī)會到農(nóng)村去補(bǔ)上這一課是非常必要的。因此，選派縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任村黨支部第一書記既是解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實需要，也是培養(yǎng)造就人才的時代要求。縣委對這次選派工作非常重視，要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，并強(qiáng)調(diào)規(guī)定各單位的選派人員必須首先從年輕科級后備干部中擇優(yōu)選派。同時，制訂了比較優(yōu)厚的政治和經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制。縱觀我縣和其他地區(qū)選派機(jī)關(guān)黨員干部到村黨支部擔(dān)任第一書記的成功先例，充分說明，這項工作有利于下派干部進(jìn)一步熟悉農(nóng)村與群眾工作;有利于建設(shè)一支歷經(jīng)多方位檢驗、多層次磨煉的后備力量;有利于挖掘和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

　　第四，選派村黨支部第一書記是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，密切黨群干群關(guān)系的重要機(jī)制。我縣第一批和第二批保持黨員先進(jìn)性教育集中活動階段基本結(jié)束，取得了初步成效。以農(nóng)村黨員為主體的第三批先進(jìn)性教育活動即將全面鋪開，我們要以此為契機(jī)，不斷探索新途徑，建立良好的長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大成果。服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作是先進(jìn)性教育活動的重要目標(biāo)。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要真正實現(xiàn)由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，必須實現(xiàn)工作重心下移，把干部派到農(nóng)村工作的第一線去。選派村黨支部第一書記，就是把干部置身于農(nóng)民群眾之中，聽民聲、察民情、解民憂，更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，解決他們迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題，努力為群眾辦實事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷送給農(nóng)民，以實際行動來贏得群眾的信任，樹立黨和政府的良好形象，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言范文 篇13

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門的自身建設(shè)，推進(jìn)人事人才工作更好地服務(wù)于“三個率先”大局，高標(biāo)準(zhǔn)做好各項人事工作。根據(jù)省人事廳、市人事局要求，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動從去年6月份以來，我局從更新思想觀念、提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、完善工作運行機(jī)制入手，自覺地將人事系統(tǒng)爭創(chuàng)活動同日常工作相結(jié)合，提出“五不讓”標(biāo)準(zhǔn)，確保了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

　　一、結(jié)合實際，提出“五個不讓”的標(biāo)準(zhǔn)

　　去年初，在我區(qū)組織部全體工作人員大會上，劉部長提出了“五個不讓”的要求，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤;不讓需要辦理的事情在我手中積壓;不讓各種工作差錯在我的手中發(fā)生;不讓來辦事的同事在我這里受冷落;不讓黨的形象在我這里受影響。我局在貫徹執(zhí)行過程中，將此作為一條信息上報市局，在全市人事信息發(fā)表后，同年6月，肖局長在全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作大會給予肯定和推廣。我們既感光榮，又深感責(zé)任重大，如何將“五個不讓”的要求在港區(qū)落到實處就成為了我們工作自覺行動。并提出港區(qū)人事局在全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動中帶頭落實，首先做到“五個不讓”的目標(biāo)。

　　二、圍繞“五個不讓”抓學(xué)習(xí)

　　學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是主線。“五個不讓”是我局目前爭先創(chuàng)優(yōu)的一把尺子。要做到“五個不讓”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將工作學(xué)習(xí)化，將學(xué)習(xí)工作化，不斷提高人事干部隊伍自身素質(zhì)。才能在工作中達(dá)到“五個不讓”的要求，全局上下形成共識。

　　為保證學(xué)習(xí)時間，健全學(xué)習(xí)制度，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。每周五下午集中學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，平時利用休息時間采取缺什么就學(xué)什么的原則，自覺相關(guān)業(yè)務(wù)知識。并在此基礎(chǔ)上不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和在全部開展的集中作風(fēng)整頓建設(shè)活動，重點學(xué)習(xí)了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，對一些時效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，隨時進(jìn)行補(bǔ)充。按照學(xué)習(xí)計劃，有針對性地學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《港區(qū)人事調(diào)配暫行辦法》，采取多種形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和研討。個人業(yè)務(wù)自學(xué)內(nèi)容包括了人事工作路線、方針、政策及規(guī)定，新時期人事工作的新要求、新情況、新問題;政治、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律以及計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、外語、公文寫作等方面的知識。在繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)專題發(fā)言制度的基礎(chǔ)上，采取召開專題討論、座談會等多種形式，鞏固了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　三、圍繞“五個不讓”抓整改

　　采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、推行服務(wù)承諾等形式，廣泛征求、認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)、基層對人事工作的意見，對意見建議收集匯總、歸納整理、及時反饋。大家結(jié)合征求意見情況，對照“三個代表”要求，尤其按照“五個不讓”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，認(rèn)真反思查擺問題，有沒有領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤;有沒有需要辦理的事情在我手中積壓;有沒有工作差錯在我的手中發(fā)生;有沒有冷落來辦事的同事;有沒有影響黨的形象。查找部門和個人在工作、思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題。在反思自查的基礎(chǔ)上，召開民主生活會，采取自己找、相互提的方式，集中查擺問題。針對查擺的突出問題，有針對性地制訂整改措施，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改，確保整改取得實效。通過學(xué)習(xí)教育活動，我們看人事干部是否真正達(dá)到了“五個明顯”，即思想上是否有明顯提高，政治上是否有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上是否有明顯推進(jìn)，學(xué)習(xí)收獲是否有明顯轉(zhuǎn)化，看組織人事干部是否堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合。把邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建、邊學(xué)邊樹作為一個有機(jī)整體。

　　堅持邊學(xué)邊改，學(xué)以致用。在“深入學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識”階段，部機(jī)關(guān)全體同志對照文件找差距，查不足，開展了“三個一”和“四查、四比、四看”活動，即幫扶一個受災(zāi)戶，組織一次調(diào)研或提一條合理化建議，寫一篇高質(zhì)量的理論文章;一查思想、比學(xué)悟、看品質(zhì)，二查工作、比干勁、看貢獻(xiàn)，三查作風(fēng)、比修養(yǎng)、看形象，四查政績、比創(chuàng)新、看成效。通過學(xué)習(xí)，使部機(jī)關(guān)全體同志貫徹“三個代表”重要思想自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，“五不讓”的思想和公道正派的形象進(jìn)一步確立。

　　四、圍繞“五個不讓”抓制度建設(shè)

　　結(jié)合集中學(xué)習(xí)教育活動，我們狠抓了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。一是抓行為規(guī)范。制定了組織人員干部行為規(guī)范，對組織人事干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的保密紀(jì)律等進(jìn)行了具體規(guī)定。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”集中學(xué)習(xí)教育活動，加大了教育力度，極大地提高了人事干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。二是抓工作規(guī)范。我們推行了月工作目標(biāo)管理責(zé)任制。即在每月底和下月初進(jìn)行月工作小結(jié)和點評，并列出工作進(jìn)度和下月的工作重點，分別指定責(zé)任人，其他人員全力配合，做到人人身上有任務(wù)，件件事情有著落。同時，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，20xx年干部人事檔案經(jīng)過了國家一級檢查驗收，局內(nèi)兩臺微機(jī)全部上崗。三是抓制度規(guī)范。根據(jù)新時期人事工作的新要求、干部面臨的新形式，對多年形成的管理制度進(jìn)行了全面的清理和完善，并加大了制度創(chuàng)新力度，共形成包括學(xué)習(xí)制度、會議制度、部內(nèi)干部管理制度、財務(wù)管理、信訪接待等15項規(guī)章制度，用制度管人，按程序辦事，促進(jìn)了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　從總體上講，《市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》制定得非常具體，為我們指出了具體的指導(dǎo)思想和總體要求，明確了活動的內(nèi)容及主要目標(biāo)，以及實施步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合去年實際，只是提出了“五個不讓”一種方法和實踐的一些情況。在實踐中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：

　　1、形式與內(nèi)容的問題。爭先創(chuàng)優(yōu)這種形式是好的，我們提出的“五個不讓”也是符合目前實際的一種評價標(biāo)準(zhǔn)。人事工作在不同時期有不同的重點，因此，我們的形式也要根據(jù)不同時期的重點內(nèi)容，提出標(biāo)準(zhǔn)。“五不讓”也是存在局限性，并不是說你做到了“五不讓”，你就是最優(yōu)的，就是最好的，這些形式也要根據(jù)內(nèi)容的變化與時俱進(jìn)。第一范文網(wǎng):

　　2、長跑與短跑的問題。我們這段時間工作做得可以，好比我們的短跑成績不錯，但我們更關(guān)心的是今后的工作績效，也就是長跑成績，我們要想一路跑好，必須不斷提高素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境，我們要有緊迫感和危機(jī)感。

　　3、人事工作的新理念是什么，我們要不斷的做出回答。形勢在變，人事工作的要求和重點也在不斷的在變。什么才是人事人才工作的新理念，是符合我們工作實際的呢，我認(rèn)為這是我們每一位人事工作者思考的永恒主題。今天的人事會議給我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了以人為本的理念和爭先創(chuàng)優(yōu)的職業(yè)風(fēng)貌，樹公道正派，職業(yè)品質(zhì)。

　　以上是我們的一些粗淺的總結(jié)和觀點，不對或不當(dāng)?shù)胤剑�請大家批評指正。