2023年會總結發言（精選10篇）

2023年會總結發言 篇1

　　各位同仁：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

　　z從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規模化發展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

　　從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經營業績都實現了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

　　今天是一個總結 和表彰的大會，但是，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發展。

　　企業發展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。

2023年會總結發言 篇2

　　尊敬的董事長，各位董事!親愛的員工朋友們! 大家下午好!

　　伴隨著欽天大酒店新年聯歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情，迎來欽天大酒店的第一個新年。 過去的一年，對欽天大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下，與時俱進，積極適應市場需求，完成了欽天大酒店的順利開業。在此，我謹代表欽天大酒店全體同仁，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時，我也向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在欽天大酒店奮斗過，現在仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!

　　20xx年是我們艱苦創業的一年，是我們經受嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在公司領導的正確指導下，酒店上下一心，團結奮戰，努力拼搏，使我店能順利于五月份正是開始對外營業。而自五月份開業以來，各項經營管理工作都能夠有序進行，并取得了良好的效果，在20xx年，我們共創營業收入約1208萬元(其中客房收入1077萬，迷你吧收入63.3萬，大堂吧收入9.6萬，自助餐廳收入30.8萬，會議收入27.5萬，其他收入0.52萬。從五月份開業以來平均出租率為72.3%，平均房價為327.31.)。這是我們20xx年所取得的良好成績。

　　值此辭舊迎新之際，我們有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在20xx年里努力再創佳績。

　　一、立足欽天，做好服務

　　作為高星級酒店，服務是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進行各項工作的開展。

　　二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀

　　酒店領導班子率先垂范，組織指導各級管理人員及員工，認真學習酒店知識，外出學習星級酒店的管理和服務流程等等。并結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衛生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反復強調，管理人員及員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，并感受人生樂趣。同時，部門經理之間相互推諉和相互抵觸的現象少了，取而代之的是互通信息、互相信任、互相尊重。在一些大型的接待活動中，在各部門負責人的榜樣作用下，部門領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。

　　三、狠抓經營，促進效益

　　在今年九月份，酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益，努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重，只有效益上去了，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年，我們努力抓好各方面的經營工作，尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐廳三個收入增長點，全力促進經營業績勇攀新高。

　　加大營銷力度，保證客房出租率。根據酒店資源條件，實行多元化銷售政策，靈活的銷售機制，促進業績增長。

　　1、酒店在知名度不高的情況下，加大網絡訂房的銷售力度，提高酒店客房銷售賣點，通過網絡這個平臺擴大酒店的知名度，爭取更多的商務散客人入住酒店。

　　2、為了彌補淡季及周日、周一、周二客房銷售低谷，銷售部專攻會議市場，發放客房優惠券，增加了散客和會議客戶的入住率。同時與一些知名的旅行團的合作，特別是湖南海外旅行社的合作，提前預打款消費50萬。

　　3、試營業5個月后，為了提高酒店平均房價及營業收入，10月份酒店進行全面調價。為了穩定老客戶對于調價的情緒，酒店加大節假日的促銷及會員卡推銷。比如：中秋節入住客人贈送月餅，圣誕節入住的客人派發禮品及糖果，情人節入住送玫瑰花等。

　　通過以上的多元化銷售政策，一方面加強市場推廣，在維護老客戶的基礎上不斷開發新的客戶;另一方面細分客源市場，研究客源結構，提供有針對性的配套服務，進而穩定客源，確保協議客戶市場、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的占有份額，從而提高了客房的出租率。

　　四、嚴格管理，打造隊伍

　　隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續加強隊伍建設，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊： ㈠ 狠抓制度管理，提升隊伍形象。酒店要發展，離不開制度的完善。今年我們結合酒店自身發展的實際情況，不斷改進和完善各方面制度，做到與時俱進，理論與實際相結合，制度與工作相協調，從而促進各項工作的發展和進步。一方面對制度進行修訂和補充完善，使酒店的管理更加科學合理，另一方面，加強制度落實，強化制度效力。通過制度學習和教育、行為規范引導、禮儀禮節監督、儀容儀表檢查等舉措，對員工行為規范和勞動紀律進行系統教育，提高員工工作積極性和工作效率，進一步提高全體員工的個人綜合素質，塑造良好的個人形象和酒店形象。

　　㈡ 加強員工培訓，提升服務質量。為了進一步提高服務質量，酒店對員工進行了各項業務技能及知識的培訓。酒店積極舉行各種培訓課程，如：《酒店共性的應知應會》、禮貌禮節、消防演習的實踐和消防知識的培訓等，同時，各部門也自行組織服務技巧、各項專業知識培訓，提高了員工的整體素質，使微笑服務、細微服務和個性化服務成為每位員工的良好職業習慣。

　　五、以“安生生產”為內容，抓好安保工作

　　1.制訂預案：在日常經營、每個重大節日、大型活動前，保安部都積極制定安保方案和應急預案。按時組織酒店進行安全檢查，安全工作做到責任明確、落實到人、各負其責。

　　2.加強培訓：組織員工學習消防知識，增加員工的消防意識，并于10月份組織了“消防四個能力”知識學習，營造了全酒店濃厚的宣傳學習氛圍。

　　3.嚴格檢查：嚴格檢查消防設備設施，提前對煙感系統進行全面測試，對斷線故障、報警點不準確進行修復，保障線路暢通、正常使用;對酒店應急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等。

　　六、以降耗為核心，抓好維保工作

　　1.在全酒店范圍推廣“降耗節能”，為提高酒店員工的工作效率，降低內耗。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全體員工提出“降耗節能”的要求。

　　2.搶修維修：工程部的7名同志承擔著酒店各個部門設備設施的維修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

　　3.財務把關：財務部在工作中努力做到節約開支，降低成本。而我們的采購人員也是積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制采購費用的支出。

　　七、以精干為原則，抓好人事工作

　　1.合理定編：根據酒店行政例會精神，以精干、高效為用人原則，人力資源部在全店人員編制的基礎上，由酒店領導出面，找相關部門協調，要求各部門做到科學定崗，以崗定編。

　　2.員工招聘：根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。通過登報招聘、現場招聘和網上招聘等各種渠道，共計招聘300人次。

　　八、存在的問題

　　1、員工流動性大，服務質量不穩定，酒店意識時有些淡薄，客人投訴時有發生，離高星級酒店還有一定的差距。

　　2、規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待于進一步完善和細化。

　　3、成本高：管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算，節支增效。

　　通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

　　二、20xx年的工作部署

　　20xx年我們所面臨的市場競爭將更加激烈，萬家麗路將新開三家高星級酒店，這對我們是有一定壓力的。客觀形勢要求我們將進一步提高效益。我們20xx年的任務指標為2200萬，而我的期望是能完成更高。我希望我們能化壓力為動力，努力做好服務，我們一定能戰勝一切挑戰。

　　20xx年是酒店拓展的一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉酒店內功，爭創欽天大酒店品牌!在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本”為方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益，創新體制、創新產品、創新營銷手段，牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恒主題，進一步實現酒店質的飛躍。

　　㈠ 提升產品質量，強化隊伍建設

　　我們將以五星級酒店作為發展的新起點、新機遇、新動力，內創優質服務質量，外樹酒店品牌形象，堅持不懈地抓好服務標準的貫徹落實，科學定位，精細管理，突出特色，誠信服務，牢固樹立強烈的憂患意識、效率意識、創新意識和服務意識，進一步強化內部管理，不斷改善服務環境，努力提高服務水平，竭誠為賓客提供滿意的服務。在硬件設施設備上，酒店將在20xx年改造的基礎上，進一步細化產品改造工作，全面提升硬件產品質量;在軟件上，進一步完善各類規章制度，加大人員培訓及人力資源開發力度，成立人才庫，以人才庫為依托，為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才，以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。

　　㈡ 加大促銷力度，強化市場拓展

　　在新的一年中，要加大促銷力度，進一步打造、樹立、堅定欽天大酒店之品牌，充分拓展市場空間，特別是利用各節假日開展一些主題促銷活動，如、端午節、中秋節、情人節、圣誕節等，為酒店的發展與鞏固打下堅實的基礎。

　　㈢ 培養創新意識，加大創新舉措

　　創新——是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，20xx年，我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新，并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下，必須要大力培養創新意識，加大創新舉措，對陳舊落后的體制要進行創新，對硬件及軟件產品要進行創新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創新，在20xx年的基礎上，進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。

　　㈣ 嚴格成本控制，量化部門成本

　　控制各項成本支出，就是增收創收，因此，今年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行量化，超支的即從部門工資中扣除，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。

　　綜觀全局，加快發展的機遇難得，只要集中全體員工的智慧和力量，調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性，就一定能夠克服種種困難，把欽天大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去，我們倍感自豪;展望未來，我們信心滿懷!在新的一年里，我們將以 “產品、銷售、創新、成本”為方針，同努力、共奮斗、創佳績!

　　真正實現個人與酒店“雙贏”，共同譜寫欽天大酒店發展的新樂章，共同描繪欽天大酒店美好的明天!

　　20xx年的成績，傾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的結果;20xx年要開創各項工作的新局面，有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮斗。我衷心地希望，大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年里，干出新的業績，做出新的貢獻。同時，我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“兩個不忘”，即：過節不忘安全，切實加強安全防范，堅決防止各類事故特別是重特大事故發生;過節不忘工作，要認真安排好節日期間的值班工作，確保上下聯系暢通，在盡情歡度傳統佳節的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。 讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創造欽天大酒店美好未來!

　　最后，祝我們酒店承前啟后、繼往開來，再創佳績。祝大家在新的一年工作順利，身體健康、全家幸福，新年快樂!

　　謝謝大家!

2023年會總結發言 篇3

　　尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

　　今天很興奮大家能夠歡聚一堂，共同探討我們酒店業未來的發展之路，受委托，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝團體公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交換，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于我們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請答應我致以最誠摯的問候和衷心的祝愿，祝賀大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交換、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的題目和如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方我們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

　　20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業來講，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們很多市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳腐，硬件裝備設施老化，缺少核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行勤儉反對浪費浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即便是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一概執行工作餐，加上原材料、人工本錢的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損*萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件裝備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，沒法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，雖然我們積極與有關部分協商處理，公司也在對是不是投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

　　1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺少活動資金;

　　2.酒店行將破產的謊言四起，對酒店釀成的負面影響難以估計，好幾家原材料供給商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是不是出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在坐的各位都難以想象;

　　3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心散漫，缺少對酒店的回屬感;

　　如此局面，不管是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的窘境，除依托公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上題目，我主要做了以下幾方面工作：

　　1.堅持以人為本的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如進步工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的回屬感;

　　2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與5S管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹我專心服務，你放心消費。的服務理念，加大服務質量的提升;

　　3.狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，重視各部分的交叉培訓，培養酒店多面手，避免職員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

　　4.積極全面地展開市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

　　⑴.由總經理親身偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶;

　　⑵.及時調劑經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈予相應的啤酒、飲料或禮品等;

　　⑶.在確保各項收進穩定進步的同時，發掘新的銷售產品，通過具體的市場調查后，針對我們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遠遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝盡簽單，這樣以來就加大了現金的回流，減緩了活動資金不足的壓力;另外我們還鑒戒社會特點餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特點湯鍋等等，如今，基本上已做出我們曉風的特點，在地方上占有一席之地。

　　5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，避免人為漏洞的發生;

　　6.成立專門的物質供給部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與本錢控制，杜盡物品管理中的浪費和積存現象，要求各部分采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡可能做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物質供給部直接到批發市場采購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終究止滑回穩，銷售收進扭虧為盈，實現利潤萬元，運營本錢也逐漸下降，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對我們全體員工來講這是一個鼓舞人心的好消息，究竟我們看到了酒店的希看，不管以后將面臨甚么樣的困難，我們都能夠齊心協力并迎難而上。

　　回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻惟有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：雄關慢道真如鐵，而今逐漸從頭越。對我們酒店人來講，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永久保持著一份學習的心態，其實不斷的自我提升。新的征程，新的出發點，一句話就是革命還沒有成功，同道仍需努力。

　　最后，給會長提個小的建議，就是希看以后多組織一些這樣的活動，我們同系統之間就是要常常走動并相互交換才能更好的在實踐中探索出一條具有我們南車特點的酒店之路。

2023年會總結發言 篇4

　　大家好，我的名字叫劉##，來自082班。

　　今天很榮幸能站在這莊嚴的演講臺上。

　　我今年12歲了，我的性格活潑開朗，處事沉著、果斷。做事公平、公正，能顧全大局。我的優點是有自信心、責任心，任何事情不做則已，一做就要做到最好。在同學中，我會忍耐，懂得如何和他們相處，發現別人身上的優點，怎樣解決彼此之間的糾紛，在生活中，我常常幫助父母和同學，在學習中，我態度嚴謹，有不懂的地方一定會弄懂，會去請教這方面比我好的同學或老師，會嚴格要求自己。

　　為什么要參加這次競選?原因很簡單，我希望能承擔這么一份責任，為學生會做出一點點貢獻，并不是為了榮譽和名號或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨同學們一起成長、學習。

　　我的工作打算有：首先，我將以“奉獻校園;服務人民”為宗旨，真正為同學服務，堅持以校園、大多數同學為重，絕不以公謀私，我會把我要做的每一件事情做到最好，我會用行動去證明我的實力，假如我競選成功了，我將進一步完善自己，提高自己在各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，再工作中大膽創新，銳意進取，虛心的向別人學習，進一步廣納賢言，當然，“人非圣賢孰能玩兒”，在工作中也會出現錯誤，所以我會做到知錯就改，有好的意見就接收。

　　希望各位同學、老師們給我一次服務同學的機會，阿基米德曾經說過：“給我一個支點，我將翹起整個地球”，而今天我想對大家說，今天如果大家投我一票，我就能翱翔于藍天!謝謝大家。

2023年會總結發言 篇5

　　（一）落實協議，催繳欠費具體情況問事保。

　　（二）加大征繳力度，確保應收盡收

　　各經辦機構都成立稽查科，并派專人深入企業，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，勞動保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現象的發生。

　　（三）安裝財務軟件，提高經辦能力

　　針對機關事業單位社會保險中心計算機系統超期服役和基金安全得不到保證的實際，已向市政府上報《關于更新瓦房店市機關事業單位社會保險中心計算機系統的論證

　　總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規章制度，做好基礎工作，規范業務流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

2023年會總結發言 篇6

　　大家好：

　　我市XX年度黃教育基金助學金發放工作已于十一月中旬全面完成。全市共有受助貧困生840人，其中男生303人，女生537人，分別占受助總數的36%和64%。受助學生中革命“五老”、烈士后代、紅軍后代49人，占5.8%，老區貧困子女791人，占94.2%。發放助學金總額84萬元。根據省老促會和黃教育基金會的統一部署，在市、縣黨政領導的重視下，經過兩級老促會和有關部門、受助學校的共同努力，助學金發放工作順利、健康有序推進，實現了省“兩會”提出的“三滿意”工作目標。現將發放工作情況總結如下：

　　一、加強領導，認真部署，精心組織。

　　黃助學基金發放工作，已歷經十二年。實踐證明領導是做好這項工作的關鍵。年初制定工作計劃時，明確提出：“統一思想，再接再勵，堅持標準”，把助學金發放工作列入本年度的主要工作之一。同時，堅持會長親自抓，副會長具體抓，老促會與學校共同負責的工作機制。收到省老促會閩老促[]12號的通知后，市老促會及時召開常務會長辦公會學習貫徹《通知》精神，研究制訂了實施工作方案。及時下發了關于《做好XX年黃教育基金發放工作的通知》，對今年發放工作的名額分配、資助對象、工作程序、進度要求和完成時間等作出具體安排。反復強調發放工作一定要做到“三個好”：即，“宣傳好、發放好、寫信好”。各縣老促會接到市里《通知》后，結合實際，認真安排，不斷完善以縣分管領導為組長，老促會會長為副組長，教育局、民政局、老區辦及相關學校領導為成員的發放工作領導小組。老促會、相關學校各負其責，互相配合，效果很好。各級黨政領導對助學金的發放工作十分重視，十分支持。xx縣委林書記聽取了助學金發放工作的專題匯報，要求發放工作要認真操作，開好發放儀式。突出思想教育，品德教育，達到助學育人的目的。寧化縣專門召開常務理事會，學習省、市有關文件，總結去年發放工作，明確今年發放工作的要求，六月份還召開了有關學校發放工作負責人會議，要求今年的發放工作要比往年做得更認真，更扎實。各縣老促會領導始終把發放工作當作一件大事來抓，經常了解情況，掌握進度，及時指導，促進了發放工作的順利完成。

　　二、規范程序，公開標準，嚴格把關。

　　各縣(市)認真總結黃助學金發放工作經驗，不斷完善和規范發放工作程序，主要工作分為三個階段進行，即：一是宣傳發動階段。在有受助學生的學校召開師生大會，學習省老促會有關文件，廣泛宣傳黃老先生的事跡，并對貧困學生情況進行調查摸底，做到心中有數;二是申報階段。堅持條件，做到公開、公平、公正，嚴格按照家庭貧困、學生表現好、又有培養前途的要求，采取由貧困學生提出申請或老師、班級雙重推薦，指定專人核實，由學校分管領導會同年段長、班主任、政治處負責人共同審查確定，將申請表發給受助學生填寫，再由學生所在村、居委會把關簽署意見，確保所定受助對象的準確性。名單確定后，在所在學校公示，接受監督，征求師生的意見，確定無異后，學校簽署意見上報縣老促會審批。三是審批階段。縣老促會根據分配的名額和上報的受助學生名單，召開會議集體研究，逐個把關審批。今年由于名額減少，助學金相對提高，對名單的確定也提出了更高的要求。清流縣：為了做好發放工作，嚴把質量關，多次組織學習省、市老促會有關文件，及時把“實施方案”轉發給有關學校，便于他們按要求對照檢查，如發現有些申請表填寫不規范，給予退回重新辦理，寫學習匯報信不符合要求的也退回重寫。由于各縣老促會和相關學校嚴格按照實施方案抓質量，保進度，順利地完成了今年的發放任務。

　　三、抓宣傳，促發放。

　　宣傳工作是做好發放工作的前提，我們始終把宣傳工作放在首位。各縣(市)高度重視宣傳工作，采取不同形式和手段宣傳黃老先生的感人事跡，激發學生的學習熱情，擴大助學金的社會影響。一是利用發放儀式。各縣(市)普遍召開了隆重熱烈的黃助學金發放儀式大會，由學生代表、學校領導、老促會領導、縣領導講話，進行宣傳。二是利用現代傳媒載體。在黃助助學金發放過程中，市縣和有關學校都高度重視。各有關學校普遍在校園內建立了黃助學金宣傳專欄、編發簡報，利用班會、校會、廣播電視宣傳黃老先生的事跡及助學金發放要求，為做好發放工作做好前期準備工作。

2023年會總結發言 篇7

　　尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

　　大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來，值此佳節之際，我代表**公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

　　20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果！

　　在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的20xx！

　　我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！

　　新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務！

　　20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎鼠年！

　　再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！

2023年會總結發言 篇8

　　各位領導、各位來賓、各位家長、老師們、同學們：

　　縣教育工作會剛剛結束，××鎮黨委政府在這里隆重集會，舉行××鎮十萬元教育獎勵基金頒獎儀式，以資鼓勵今年高考及中考中老師們和同學們，分享金榜題名的喜悅，再次掀起全社會尊師重教新風尚、新*。

　　今年，是我鎮教育戰線精神振奮、奮發有為的一年，是開拓奮進、不同尋常的一年，也是高考及中考升學大面積豐收、碩果累累的一年。××中學考入重點高中55人，創歷史水平；籍高中畢業生考入中國人民大學、淅江大學等本科院校28名，專科學校近40名。如此驕人成績，是對縣委縣政府長期以來高度重視、優先教育，社會各界人士大力支持、關注教育的良好回報；如此輝煌成果，凝聚著廣大教職工三年來的漚心瀝血、辛勤耕耘；凝聚著廣大辛辛學子勇過獨木橋十年寒窗苦讀的勤奮；也凝聚著廣大家長朋友們望子成龍、望女成風的殷切期望。此情此景，可喜可賀！請允許我代表中共××鎮黨委、政府，向長期辛勤耕耘在教育一線上的園丁們表示衷心的感謝，向即將進入高等學府深造和步入×中學學習同學們表示熱烈的祝賀！

　　知識，改變命運，十年樹木，百年樹人，教育成為基礎性產業，先導性產業，已經成為全社會的共識。培養一名大學生，可以改變一個學生的命運，可以扭轉一個家庭的貧困，可以提升一個地方的文化品味，尤其是在山區，投資教育是一個家庭明智的選擇，重視教育是一屆黨委政府義不容辭的責任。××鎮作為20xx年重慶市首批啟動的百強鎮，國家部級小城鎮建設試點鎮，××縣江北片區聯動開發重點鎮，黨委政府理應繼承和發揚尊師重教的良好風尙，尊重知識，尊重人才，以實際行動推進經濟社會各項事業全面進步。

　　十萬元教育獎勵基金的設立，是××鎮為推動人才戰略、實施科教興鎮的一項舉措，并始終不渝堅持這一長效激勵機制，來推動和改善我鎮的人才培養，更好地為百強鎮建設提供人才支撐和智力支持，其目的是獎勵我鎮學有所成，教育有方者。它的設立與使用，無疑將有利于加強師資隊伍建設，促進教育事業的發展，推動全社會關心和支持教育，弘揚尊師重教的社會風尚，共同營造“言教、重教、愛教、助教”的社會環境。

　　同志們，今年是十萬元教育獎勵基金頒發的第一年，今后我們每年度將頒發一次，并認真管好用好這筆基金，力爭發揮四兩撥千斤的效應。為此，我們也真誠地希望廣大教育工作者要以此為動力，以創建“全縣一流名校”為目標，堅定播種習慣和收獲品格的辦學理念，狠抓教育質量，樹立科學的發展觀、正確的改革觀、全面的質量觀、務實的政績觀，增強率先意識，危機意識、創新意識、服務意識，始終保持一種率先的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣，倍加珍惜，乘勢而上，不斷提升教育在社會上的地位和人民群眾心目中的位置。來實現教育的騰飛和事業的振興！

　　同時，希望在座的品學兼優的學子們，要志向遠大，目標定位清晰，堅定信念，潛心學習，刻苦攻讀，希望你們在高一級學校里學有所成、學有所獲，取得較為滿意的成績，以此來回報含辛茹苦，眼神中充滿期待的父親母親，改變自己的命運。

　　最后祝同學們早日成才！讓我們共同祝愿明天會更好。

2023年會總結發言 篇9

　　同志們：

　　根據和《組織法》規定，當前我鎮各村黨支部任期屆滿，按照省委、四平市委和雙遼市委的要求，我們今天召開村黨支部換屆選舉動員大會，目的是幫助同志們深入一步領會上一級精神，特別是要幫助大家全面掌握村黨支部換屆選舉的具體范圍，方法步驟、有關要求和具體政策，從而統一思想，明確任務，圓滿完成本次換屆。這是我鎮農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合實際情況，現就做好我鎮村黨支部換屆選舉工作提出如下意見：

　　一、認識換屆選舉工作的重要性

　　加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層干部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民主政治建設，調動農村廣大黨員、干部、群眾的積極性，確保我鎮建設好社會主義新農村，都具有十分重要的意義。 村黨支部換屆選舉工作要緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執行、憲法和《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真貫徹民主集中制的原則，選出群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我鎮農村經濟社會發展的騰飛提供堅強的組織保證。

　　二、總體目標和基本要求

　　全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全局的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。

　　在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村干部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛煉的村級優秀后備干部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。

　　要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民主有機結合起來，做到組織公認和群眾公認相結合。要堅持黨管干部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去五年工作，提出今后五年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經過民主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意愿變為現實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。

　　在干部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由鎮黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人。鼓勵村民委員會是黨員的委員參加村黨支部委員選舉，實現村“兩委”成員的交叉任職。。村黨支部班子成員一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在55歲以下。特殊情況經市委組織部批準，可適當放寬。要注意提名30歲左右的優秀年輕黨員、優秀女黨員進村黨組織領導班子。

　　三、換屆工作應重點把握好“五個環節”

　　鎮黨委為了確保此次換屆工作的質量，將工作分為五個步驟，時間從月24日-7月6日。

　　一搞好動員部署、起草請示

　　召開村級黨支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作，各村黨支部做好宣傳發動。起草關于村黨支部換屆選舉的請示，報鎮黨委審批;組織報名登記，自薦、推薦候選人預備人選，填好推薦表。

　　二黨員群眾民主推薦，確定預備人選

　　各村黨支部要在工作指導組的指導下，負責組織召開黨員會議，群眾代表(包括非黨員的村委會成員、村民代表和村民小組長)會議，總結本屆支部五年來的工作，向黨員、群眾代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和群眾代表兩種渠道進行民主推薦，群眾代表推薦結果作為一項參考依據，根據推薦情況確定初步候選人，上報鎮黨委。

　　三黨委考察，確定正式候選人

　　街道黨委根據黨內選舉規定和支部任職條件進行資格審查，結合群眾意見，采取走訪、座談、個別談心等形式進行考察了解。及時召開黨委會，運用票決制，按照黨支部委員職數差額20%的人數確定正式候選人名單。

　　四黨內選舉，公布結果

　　各村組織召開黨員大會，有選舉權的黨員到會人數就超過應到會人數的4/5，會議有效。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉的意愿，采用無記名投票的方式進行。產生新一屆黨支部班子成員，選舉結果報鎮黨委批復。 五建檔備案，總結完善

　　新一屆黨支部制定支部屆內工作目標，建立健全各項規章制度。鎮黨委整理換屆選舉材料、建檔備案上報，并總結完善以“兩推一選”為主要內容的黨支部換屆選舉工作經驗。

　　四、切實加強換屆選舉工作的領導，完滿完成換屆選舉工作。

　　村黨支部換屆選舉工作是黨內政治生活中的一件大事，它是一項政策性較強的工作。所以村支部把換屆選舉工作列入重要議事日程，統籌考慮，合理安排，超前做好有關準備工作。進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領導班子和干部隊伍建設的有效途徑和重要契機，也是確保我鎮發展規劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規定，宣傳“兩推一選”的新方法。要嚴格依據黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成后果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。對換屆工作中出現的新情況、新問題，及時向鎮黨委請示報告。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。

　　同志們，村黨支部換屆選舉任務是十分繁重的，我們要充分認識到這一點，要充分動員起來，要認真全面的貫徹省委和四平市委以及雙遼市委的要求和部置，認真借鑒上屆村黨支部換屆選舉成功經驗，充分發揮廣大黨員的作用，把村黨支部換屆選舉，做實、做好。我希望通過我們扎實有效的工作，確保本次村黨支部換屆選舉順利進行，圓滿完成本次進行換屆工作。

2023年會總結發言 篇10

　　晚上好!

　　我很高興也很自豪能夠站在這里參加比賽被眩暈

　　我的名字是，來自高一(14)班，今年16歲，性格活潑，開朗，積極，樂觀。

　　我是一個女孩的部門的成員。女孩的部門是建立共同利益的廣大婦女，是一個服務的女孩。初我熱情加入女孩的部門，還不到半年，在這么短的時間內，我可以在頭部，并且能夠參加部長的競選，這足以顯示我的工作能力和對工作的態度。

　　今天站在這里很清楚：這次演講的目的是進入學生會的主席團，鍛煉他們的服務，我們都知道中國——生產——黨的先進生產力、先進文化發展方向，群眾的根本利益的代表，所以學生先進的研究主體，是思想和先進文化的代表，是最具代表性的學生的根本利益。它鍛煉我們，使我們成為更全面的人才。這就是我參加學生會的原因之一，我希望我能在這長期活動，不斷提高自身素質，鍛煉自己的能力。

　　我們學到了一個教訓——“如果我為王”，現在，我認為“如果我學生會的主席團成員副”。

　　如果我，學生會副主席，我會注意自己的形象，我將不斷提高自己的綜合素質，加強自己的文化，我將進行更多有益的活動，豐富我們的課外生活，培養學生的實踐能力。?如果我，學生會副主席，我和其他成員相處得很好，團結同學。我將關心和維護學生的合法權益，及時反映學生提出意見、建議和要求，充分發揮作為鏈接。

　　如果我，學生會副主席，我將團結學校各部門和各部門協調發展，特別是改善衛生部，使學校的環境更美麗，讓學生生活和學習在一個更舒適的環境。

　　如果我，學生會副主席，我將用我的行動來證明我的能力，我會把學生管理得更好。一切要達成的熱情，我相信我的熱情，更相信我的能力。沒有嘗試，沒有打架，怎么就不知道?試著能行，斗爭將贏得它。

　　謝謝大家!?同學，我要做，比任何偉大;我認為，思考所有的問題都比我以往任何時候都更接近我的心。?

　　我會站在這里，我沒有選擇，只有在完整的精神，充滿激情，信心一百倍，在學生會工作與所有我的心!希望大家投我一票