2022合伙合同規范（精選5篇）
2022合伙合同規范 篇1
甲方：________身份證號碼：________________
乙方：________身份證號碼：________________
丙方：________身份證號碼：________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人：________
合作經營的飯店名為：________
經營場所位于：________
法人：________
第三條合作經營項目和范圍
經營項目為特色餐飲，范圍包括煙酒銷售等。
第四條合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方____________以現金方式出資，計人民幣_________元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;
乙方____________以現金方式出資，計人民幣_________元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;
丙方____________以現金方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一。
2、各合作人的出資，于____年__月___日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
3、本合作出資共計人民幣300000元(人民幣大寫叁拾萬圓整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓
(一)入資
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;
2、新合作人須承認并簽署本合作協議;
3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。
(二)退資
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
①合作協議約定的退資事由出現;
②經全體合作人書面同意退資;
③發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。
以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;
③執行合作企業事務時有不正當行為;
④合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條合作人的權利和義務
(一)合作人的權利：
1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定;
2、合作人享有合作利益的分配權;
3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有;
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;
2、分擔合作的經營損失的債務;
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償;
(二)禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務;
(三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易;
(四)合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十一條合作營業的繼續
(一)在退資的情況下，其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營;
(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條合作的終止和清算
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;
2、全體合作人同意終止合作關系;
3、已不具備法定合作人數;
4、合作事務完成或不能完成;
5、被依法撤銷;
6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理;
(二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失;
(三)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任;
(四)合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任;
(五)合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交貴陽仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
(一)經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)新入資合同可作為本協議的組成部分;
(三)本協議一式肆份，合作人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份;
(四)本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
全體合作人簽章處：
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽約時間：________年___月___日
2022合伙合同規范 篇2
甲方： (投資與監管方) 乙方： (經營管理方)
雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一條 合作項目
美食廊會所
經營場所位于: 面積:1004平米
第二條 項目所有權
會所所有權歸甲方所有
第三條 項目經營范圍
(自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作)
第四條 合作宗旨及合作方式
4.1 雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會所業務，甲方提供會所經營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營;
4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配，甲方占60%，乙方占40%;
4. 3甲方在會所設財務主管及監事各一名，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監管。
第五條 合伙期限
合伙期限為壹年，自20__年3月1日起，至20__年3月1日止。
第六條 出資額及方式
6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金;
6.2 乙方以勞務形式出資;
6.3 匯款賬號：由乙方指定賬號：
注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額(銀行記錄)為
憑證。(雙方可協商此事)
第七條 雙方責任
7. 1甲方責任
(1) 為會所的正常經營提供所需流動運營資金;
(2) 為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境;
(3) 為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。
7.2 乙方責任
(1)確定會所的經營策劃及市場定位，根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會所的局部功能設置和布局規劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;
(2)為會所在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;
(3)會所管理計劃
乙方應在介入會所 個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括: —會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策; —市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃; —會所年度經營預算;
—會所年度工作計劃
(4)招聘員工
(5)乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續，并在協議規定范圍內正常合法經營，不得違約及違法經營
第八條 雙方約定的事項
8.1 管理權
(1)有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準:
—會所經營預算;
—會所固定資產的購置預算;
—會所人事架構和年度工資總額;
—會所功能布局的調整;
—會所經營區域和經營項目的調整;
(2)經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具 有充分的指揮權和決策權。
(3)對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前, 乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。
(4)乙方對會所服務人員有任免權。
(5)乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。
(6)乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。
8.2 經營費
乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會所崗位要求,以節約會所人力成本。
8.3 安全責任
乙方全權負責在運營過程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對可能發生的以上為題負全部責任。
8.4 禁止行為
乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動，不得從事非法行為。
第九條 凈利潤計算方法
9.1 凈利潤計算方法：除去經營成本、房租分攤，日常開支(購買家具、用具)、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙利潤分配的重點，甲方占60%，乙方占40%。
9.2 工資、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
第十條、債務、違約責任：
雙方擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
第十一條、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，協商不成的，由甲方所在地的法院管轄
2022合伙合同規范 篇3
美容院投資合伙協議書范文精選
甲方：身份證：住址：電話：。
乙方：身份證：住址：電話：。
丙方：身份證：住址：電話：。
為加強美容事業發展，共同實現和諧美好的偉大中國夢。根據《中華人民共和國合伙企業法》、《中華人民共和國合同法》法律法規定，甲乙丙三方本著“誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開”的原則，經營美容店。現定如三在要約和承諾過程中自愿達成如下經營協議：
一、合伙準則：實行“共同投資，共同經營，利潤共享，責任共擔”投資分配原則。
二、合伙期限：從年月日起，三方合作經營本店，直至結束年月日。協議期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。如需繼續經營，再續簽。
三、投資金額：甲乙丙三方共同自愿合伙經營本美容店(店名)地址：甲乙丙丁三人總共投資萬元整，甲方投資萬，乙方投資萬，丙方投資萬。甲方占投資總額的%，乙方占投資總額的%.，丙方占投資總額的%。
四、擴大投資：根據情況而定，如果需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。
五、分配辦法：店內所有財產為三方共有，按比例分配。
六、管理分工：甲方任法定代表人總經理職務，負責店內全面工作，對外聯系接洽業簽字報銷等;乙方副經理理職務，會計，負責財務記
賬管理和收支記賬管理建賬戶;丙方副經理出納，負責現金出納的和財務監督管理。
六、經營管理：甲乙丙三方當事人，在上班期間按照美容店標準統一支付工資：第一年，甲方為元/月，乙方元/月，丙方為元/月，隨后每年根據經營情況上漲或下調10%-30%，股東工資為不固定工資，甲乙丙三方當事人均可拿業績提成及手工費。關于福利：每月每人均可休息天，休息按情況而。
七、機構組織：本合伙依法組成合伙企業，如需要辦理《__經營許可證》和工商登記等，并注冊為店內相關負責人，由三方當事人共同協商而定。
八、債權債務：合伙三方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例分配即(除去一切費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。
九、經營職責：共同經營中，本著日帳日清的財務原則。店內進貨支出和費用支出，(費用有：人員工資，各種招待費，房租，消耗用品等)即現金管理(建立專用賬戶)。現金存行，店內預留一部分日常流動開支所需現金元整，當日預留庫存現金不得超過元整。其余現金一律當日存入銀行，當需要從銀行提現及轉賬時，必須經過甲乙丙三方當事人確定同意后方可辦理。任何一方不得在店內取走現金和貨物，如需取貨必須現金結算并做好記錄。
十、責任制度：在經營中，甲乙丙三方任何一方當事人，賒銷出去的貨物，由經手人(三個月內)負責全額收回，造成損失，由經手人全
額承擔賠償。
十一、盈余結算：店內盈余每半年(盤貨)結算一次，除去一切開支后按約定比例分配，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，以及出現應有貨物與現有貨物不符時，由三方當事人共同參與協商以及追究調查處理，事出于甲乙丙三方任何一方的責任，由其全額賠償，由于三方當事人都與此事有關，由三方當事人共同協商賠償。(不論責任大小，心平氣和的處理。)
十二、舊貨物處理：在進貨的同時，留意產品日期，并且告知三方當事人，經營中盤查店內預過期貨物，需提前做好登記，并作好記錄共同處理，處理不掉按正常損耗于店內核銷，如其進貨不告知三方當事人日期問題，由進貨人全額賠償。
十三、爭議處理：甲乙丙三方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由三方共同協商(簽署另外協議)，可將本店交于一方經營，經營方應按期支付另一方一定的經營利潤，(具體數額由三方協商并簽訂協議)以年結算支付。經營中選擇經營一方在未經另一方同意的情況下不得轉讓本店，如造成損失由經營方全額賠償另一方，并視轉讓無效。 十四、退伙約定：甲乙丙丁三方合伙人可自由退伙，依據合伙開店協議，由三方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給合伙人，不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成，可起訴。
十五、違約責任：違約定為五萬元。任何一方擅自違約，除承擔金外，違約一方的股權歸另兩方所有，股金不予退還，并賠償產生的一
切損失。
十六、不可抗力：合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲乙丙丁三方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。
十七、禁止行為：一是未經三方當事人同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸甲乙丙三方合伙人共同所有，造成的損失由經手人獨自承擔。二是禁止甲乙丙三方合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。三是不得從事損害本合伙利益的活
動。四是禁止私自挪用、轉借、轉讓美容店的店面，貨物及流動資金。 十八、未盡事宜可;本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。
十九、生效方式;本協議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽訂之日起生效。
一致共識，立此協議。
甲方：乙方：乙方：
年月日
2022合伙合同規范 篇4
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方經協商，就乙方入股給甲方發展產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條、乙方自愿入股甲方投入_____產業。
第二條、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%;
乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%;
第三條本協議各方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的.責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。
第四條投資各方認為需要約定的其他事項
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
第五條本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第六條違約責任
1、投資各方如有不履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條爭議的解決
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第八條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第九條本協議自投資各方簽字之日起生效。一式一份，每方各執一份，每份具有同等的法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
2022合伙合同規范 篇5
甲方：＿＿＿＿身份證號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿身份證號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲、乙、兩方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合伙經營項目為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條合伙期限
自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿止。
第四條合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第五條工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉讓
（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力；
（2）未履行出資義務；
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失；
（4）執行合伙組織事務時有不正當行為；
（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（二）合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
（一）合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人＿＿＿＿召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議；
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定；
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
（1）推舉合伙事務執行人；
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務；
（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整；
（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會議：
（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議；
（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議；
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權。
2、對外開展業務，訂立合同；
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項；
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬；
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內部管理制度；
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理；
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況；
7、合伙人會議授予的其他職權。
（四）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作；
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況；
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考；
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責；
5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔；
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票；
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符；
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一；
2、分擔合伙經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條違約責任
（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
（二）本協議一份四頁，各合伙人各執一份；
（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處：
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日