企業單位項目合作合同（精選3篇）

企業單位項目合作合同 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為使_______________項目在______高新技術產業開發區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協議。

　　一、土地問題

　　1.土地位置及出讓方式

　　甲方同意本項目進入______出口加工區實現產業化。初步確定項目建設地點位于_______________占地約_________畝。其中獨自使用面積_________畝，代征道路面積_________畝，確切位置坐標四至和土地面積。待甲方規劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙

　　2.土地價格

　　為體現對本項目的支持，甲方初步確定以_________萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為_________萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計_________萬元，由高新區參照項目單位納稅中高新區財政收益部分給予相同額度的扶持。

　　3.付款方式

　　高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。

　　乙方在該合同簽訂后十五日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續。

　　二、工程建設

　　1.開工條件

　　按照乙方建設規劃要求，甲方承諾于______年______月______日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平即“九通一平”的基本建設條件，確保乙方順利進暢否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。

　　甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。

　　乙方則負責按規定時間、額度繳納有關費用。

　　2.工程進度

　　乙方必須在_________年_______月______日前進場開公建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。

　　3.竣工時間

　　乙方必須在_______年______月_______日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前_________日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。

　　三、違約責任

　　1.如果乙方未按約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的____‰繳納滯納金。逾期_________日而未全部付清的，甲方有權解除協議，并可請求違約賠償。

　　2.乙方取得土地使用權后未按協議規定建設的，應交納已付土地出讓金_______%的違約金;連續兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。

　　3.如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金_______%的違約金。

　　4.為避免國有資產流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起______年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金，低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種金額的____%時，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額________%=乙方當年該稅種實際繳納金額。

　　四、其他

　　1.在履行本協議時，若發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，雙方同意向______市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

　　2.任何一方對于因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。

　　并在發生不可抗力三十日內向另一方提交協議不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。

　　3.本協議一式______份，甲、乙雙方各執_______份。協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章生效。

　　4.本協議于_________年_______月________日在中華人民共和國山東____________市簽訂。

　　5.本協議有效期限自_________年_______月_______日起至_________年________月________日止。

　　6.本協議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　日期;___________________________

企業單位項目合作合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：_______________

　　法定代表人：__________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________

　　性別：__________________

　　出生年月：_________________

　　民族：________________

　　文化程度：________

　　居民身份證號碼：________________

　　家庭詳細地址：__________________

　　聯系電話：_________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　四、勞動報酬

　　乙方的試用期為________月，試用期間僅發基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月,獎金與加班由甲方視乙方的工作表現和時間按________月或按季發放。乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發放。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、業務管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本單位規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前______日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律和經濟責任。

　　5、乙方離職前必須做好其從事職務的交接工作，交接工作結束后方可離職，否則甲方停發乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。

　　6、鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。若乙方泄露機密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規模性的業務經營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。

　　2、乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作。

　　4、乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。

　　十、本合同期滿，雙方若無異議可續訂合同。未盡事宜，首先雙方協商解決，不一致則按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________

　　代表：_________________

　　_____年_____月______日

企業單位項目合作合同 篇3

　　簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進行友好協商，甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關業務，雙方達成并同意遵照以下條款：

　　一、甲方權利義務

　　1.有權隨時向乙方詢問職稱代理業務的進展情況;

　　2.準確及時地按職稱評審的要求，對相關人員的技術水平、工作實績作出考核、評估，并提供相關材料;

　　3.及時繳納職稱評審所需的評審費及代理費;

　　4.乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如甲方的聯系電話、電子郵件、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件)通知乙方予以更新。

　　二、乙方權利義務

　　1.應甲方要求，及時提供相關政策的咨詢和解釋工作;

　　2.應甲方要求，提供職稱評審方面的上門服務;

　　3.保持與甲方或甲方相關人員的聯系，通報職稱評審工作的進展，告知職稱評審工作的相關結果;

　　4.根據職稱評審工作的進展，根據各評委會對職稱評審材料的要求，指導甲方相關員工準備個人的職稱評審材料，并對報評、報審材料中的不足之處提出意見和建議;

　　5.負責將職稱評審材料報送相關專業評委會評審;

　　6.負責幫助評審通過人員辦理有關資格證書。

　　三、違約責任

　　1.如甲方嚴重違反本合同的規定條款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理費用不予退還，并由甲方承擔因此導致的一切后果;

　　2.如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權，乙方必須退還全額代理費，并由乙方承擔因此導致的一切后果。

　　四、免責條款

　　1.非因甲方相關人員材料準備方面等原因而導致評審未通過的，不屬乙方違約;

　　2.由于某抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　五、附則

　　1.本合同未盡事宜由雙方協商解決;

　　2.因執行本合同而發生的任何爭執，由_________仲裁委員會仲裁解決;

　　3.本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：___________ 乙方(蓋章)：___________

　　負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日