ktv業務經理合作協議（精選3篇）

ktv業務經理合作協議 篇1

　　甲方：______________身份證號碼：_____________

　　乙方：______________身份證號碼：_____________

　　丙方：______________身份證號碼：_____________

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營ktv事宜達成如下合伙協議：_________________

　　第一條：_________________合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和ktv消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家ktv，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：_________________合伙

　　名稱：_________________

　　主要經營地：_________________

　　合伙經營的ktv名字為：_________________

　　經營場所位于：_________________面積：_________________

　　第三條：_________________合伙經營項目和范圍

　　經營項目為特色ktv，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。在此大家可以根據自己與合伙人所合伙的項目進行適當的填寫。

　　第四條：_________________合伙期限

　　合伙期限為_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。

　　第五條：出資額、方式以及期限

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

ktv業務經理合作協議 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。3)甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

　　三.乙方的工作報酬：_______________

　　1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的'津貼福利和獎勵。

　　2)乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　四.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　五.甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理

　　六.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

　　七.乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　八.勞動紀律

　　1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

　　2)甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　九.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十.甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：_______________員工簽字：_______________

　　法定代表人簽字：_______________身份證號碼：_______________聯系電話：_______________戶口所在地址：_______________聯系電話：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

ktv業務經理合作協議 篇3

　　一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

　　三.乙方的工作報酬：

　　1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　2)乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　四.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　五.甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理

　　六.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

　　七.乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　八.勞動紀律1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。2)甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　九.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十.甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：_________________員工簽字：_________________

　　法定代表人簽字：_________________身份證號碼：_________________

　　聯系電話：_________________戶口所在地址：_________________聯系電話：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日以上便是ktv用工合同范本的相關內容