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工廠股份合作協議

發布時間:2024-09-06

工廠股份合作協議(精選3篇)

工廠股份合作協議 篇1

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  第一條:合作方式

  甲乙雙方自愿合作經營________木材加工廠,總投資為________萬元,甲出資________萬元,占股________%。乙出資________萬元,占股________%。

  第二條:合作內容

  本次合作雙方依法組成合伙企業,由________負責辦理工商登記,本次合伙的經營活動,由雙方共同決定,由________負責,其他方有執行或監督的權利。負責人和其他人員的經營活動,由全體人員承擔民事責任。

  第三條:合作時間

  本合伙企業經營期限為________年。如果需要延長期限的,在期滿前________個月辦理有關手續。

  第四條:收益分配

  1、合作雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配,即按照甲方________%,乙方________%的比例進行分配。

  2、企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在_______內向對方清償自己負擔的部分。

  第五條:合作終止

  出現下列事項,合作終止:

  1、合作期滿。

  2、合作雙方協商同意。

  3、合作經營的事業已經完成或者無法完成。

  4、其他法律規定的情況。

  第六條:違約責任

  合作期間若一方不履行本合作協議,另一方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

  第七條:其他

  1、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

  2、本協議一式______份,合伙人各______份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

工廠股份合作協議 篇2

  股份合作制企業股權管理規則(示范)     

  根據國家和天津市政府關于股份合作制有關規定,總結十余年股份合作制改革經驗,制定本規則。

  第一條宗旨。加強企業內部各種股權的有效管理,促進企業資本的合理運營,建立利益共享、風險共擔的機制,維護企業股東及債權人的合法權益。

  第二條原則。公正合理,公開民主,同股同權,同股同利。

  第三條 實施。股份合作制企業章程對股權管理重大問題作出規定,由董事會制定本企業股權管理規則(或辦法),經股東(代表)大會審議通過后施行;建立或確立企業股權管理機構或人員,在董事長領導下,負責股權管理具體工作。

  第四條 股權設置。股份合作制企業根據發展需要,自主決定股權設置。

  1、股份合作制企業不設國家股。原國有和集體企業中占有國有資產,可作為借入資產,按債權債務處理;可由職工出資一次性或分期買斷;也可以實行融資租賃;必須投資參股的,以法人股形式參股。

  2、職工集體股是本企業職工集體所有資產折成的股份,其股權歸本企業職工共同所有,由職工(代表)大會設立的職工持股會管理,職工持股會確立的股權代表即為集體資產的出資人代表。職工持股會由職工(代表)大會選舉的股權代表組成。

  3、職工個人股是本企業職工以現金、實物或技術等無形資產投入形成的股份,其股權歸職工個人所有。

  4、法人股是具有法人資格的投資者投入本企業資產形成的股份,其股權歸法人投資單位所有。聯社(聯合經濟組織)以聯合經濟組織范圍內勞動群眾集體所有資產向企業投資的,以法人股形式參股,由聯社(聯合經濟組織)行使出資人職權。

  第五條 股權結構。改制企業職工個人股與職工集體股之和,在企業總股本中占主體(51%以上);新設立股份合作制企業,職工個人股應占主體(51%以上),新辦股份合作制企業可以全部為職工個人股;改制企業資產減負債等于零或小于零的,可不設職工集體股;改制或新設立股份合作制企業,吸收社會自然人入股,一般不超過總股本的10%。

  第六條 職工參股。股份合作制企業提倡職工自愿入股,分享企業經營成果,承擔企業風險責任;企業可通過拆借或墊付擴大職工入股,用分紅和自有資金分期遞補,補齊后即為職工個人股權;企業允許生活困難職工分期入股,遲交部分不計紅利,何時到位,何時計算紅利;職工不愿意承擔企業風險責任的不強迫其入股,不入股的職工不享有股東權益。員工持股份額及所占比例,應體現差異,從企業實際出發,確定員工持股差異和比例。

  第七條 職工集體股量化分紅權。職工集體股股權,可實行本企業職工共同共有,也可以實行共同共有和按份共有相結合,還可以完全實行按份共有。職工集體股量化分紅權是在職工集體股內劃出一定比例的股份,按貢獻、責任大小和工齡長短等因素合理量化給職工,記在職工名下,享有分紅權(收益權),企業存續期內,不能轉讓,在遇到職工退休、調離、死亡或辭退、除名等情況時,其股權處置由職工(代表)大會作出決定。

  第八條 向職工量化股權。集體企業改制為股份合作制,可劃出一定比例存量集體資產,按職工貢獻及責任大小和工齡長短等因素,合理分配給職工,折為職工個人股,享有所有權。股份合作制企業從稅后凈利潤中拿出一定比例,按貢獻和責任大小,分配給職工,轉為職工個人股,享有所有權。以上兩種向職工量化股權行為,須職工(代表)大會作出決議。職工量化股權一般不能轉讓,職工因故需要轉讓股權時,經股權管理機構確認后可在內部轉讓,轉讓收入繳納個人所得稅由本人負責。在職工遇到退休、下崗、調離、死亡或辭退、除名等情況,其股權處置由職工(代表)大會作出決定。

  第九條 股權管理形式。股份合作制企業股權管理形式規范如下:。

  1、普通股。股東同股同權、同股同利,按出資比例或出資額承擔公司的風險責任。

  2、優先股。股東不在企業任職,不從事本企業生產經營活動,不參與企業經營決策;股東享有收益權,可按約定收益率享受分紅,也可與普通股同股同利;股東承擔企業風險責任,但比普通股優先受償(遇到企業終止清算時,在償還投資者剩余資產時,其順序在普通股股東之前)。

  3、經營者期股。改制企業可劃出一定比例凈資產,設置經營者期股,由經營者先期出資20%--30%的現金入股,3—5年內用紅利和自有資金將期股買成實股,經營者買齊所有期股后,即擁有所有權。在期股買成實股前,經營者若離開崗位,期股不帶走,不轉讓。

  4、法人股及主辦單位職工參股,按普通股管理還是按優先股管理,在企業股權管理規則(辦法)中確定。

  第十條股權轉讓。股份合作制企業股東不得抽回股份,股東可依法轉讓股權,并遵守以下規則:

  (1)雙方自愿,任何人不得以任何方式脅迫股東轉讓股權。企業設立后一年內,原則上不得轉讓股權。

  (2)本企業股東如遇重大經濟困難,或職工退休、調離、死亡或被企業辭退、除名等情況,可按企業章程規定,進行股權轉讓,股東轉讓股權時,本企業職工及職工集體股和法人股有優先受讓權。

工廠股份合作協議 篇3

  甲方:乙方:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 根據《中華人民共和國民法典》,本著平等互利的原則,經雙方友好協商,就乙方申請運營甲方旗下__________網上超市及相關業務等,達成本合同條款如下:

  第一條、合作目的

  1、互利,優勢互補,資源共享,實現共贏。

  2、人氣,共同發展校園消____市場。

  3、__________網上超市的知名度和影響力,塑造品牌美譽度,擴大市場范圍。

  第二條、合作項目

  1、甲方授權乙方在_______市____________高校內進行網上超市的獨家運營,并且經甲方允許可以使用甲方提供的商業名稱、商標、服務標準以及相關宣傳品等。

  2、乙方在區域內享有獨家經營權并享受區域保護政策及優先加盟當地其他高校的政策。

  第三條、合作時間合作期限為________年,自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望,以本協議為基礎重新簽訂協議。風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  第四條、甲方的權利與義務

  1、合同生效____天內,甲方負責為乙方開通分站,并規定統一網站后臺使用權限,按照乙方的需求保證網站前臺后臺的正常運行,并做好相關的技術工作。

  2、甲方提供全國聯盟站統一的基于網絡的績效管理辦公系統。

  3、甲方有權對乙方的運營管理等各方面提出修改意見。

  4、如乙方運營出現長期虧損,乙方在甲方規定的期限內(____天),未按照甲方指示解決問題即不能正常運營的情況下,甲方在該區域內將有權另選合作伙伴,同時扣除乙方交納的網絡服務費并取消乙方的資格及所享受的權利。

  5、甲方有權保留對網站系統的修改權和解釋權,如網站程序出現問題,造成網上超市不能正常經營,甲方須在接到信息反饋后24小時內解決該問題。

  第五條、乙方的權利和義務

  1、乙方獲準在授權范圍內享有甲方網站系統的使用權及網上超市經營權,并且獨自享有本地__________網絡廣告業務的所有收入。

  2、乙方在自主運營,自負盈虧的前提下,要嚴格遵守國家有關法律法規及甲方的各項規章制度,如違反,責任乙方自負。

  3、乙方應按時出席甲方召開的網絡會議和接受甲方的各項工作的網絡培訓。

  4、乙方在網上超市運營中要嚴格規范操作程序,所有的商品銷售一律在電腦系統中完成;如違反規程操作或誤漏等,后果由乙方自負。

  5、乙方不得擅自將區域運營權轉讓他人,并不得利用甲方提供的資源經營其他與___________網上超市無關的商業活動,否則甲方有權取消乙方運營資格。

  6、乙方不得有如擅自披露公司運營秘密等違反公司忠實義務的行為。

  7、乙方經甲方授權后,可以自行生產__________品牌的產品,并有權利面向全國其他分站供貨。風險提示:

  應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

  第六條、保密雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務,任何一方在任何時候均不得向

  第三方披露另一方的商業秘密,非經另一方書面許可不得向任何

  第三方泄露。任何一方違反本條規定的,應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  第七條、違約責任

  1、本合同簽訂后,如果一方違約給對方造成經濟損失,違約方應根據損失程度向對方進行經濟賠償。

  2、一方承擔違約責任的同時,合同的其它條款可以繼續履行。

  第八條、合同的終止或解除

  1、由于不可抗力原因致使本合同不能履行或不能全部履行時,雙方應于____日內通報對方,可以提前終止合同,雙方免于責任及賠償。

  2、經雙方協商一致可變更或解除合同,并提前通知對方結清雙方的債權債務。

  3、任何一方不履行合同規定的義務,另一方有權書面通知對方終止合同和利益關系(未造成損失的),如有損失,由不作為方承擔責任。

  4、任何形式的終止合同,甲方均不再退還乙方交納的網絡服務費。

  第九條、附則

  1、本協議自雙方授權代表簽字、蓋章之日起正式生效。在有效期內如一方要求中止協議,須提前向另一方提出解除本協議的書面通知,如果對方同意解除協議,則協議在對方在書面通知上簽字后自動廢止。

  2、經甲乙雙方書面同意的協議附件是本協議不可分割的部分,與協議正文具有同等法律效力。任何變更事宜,均需書面文件。

  3、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份。甲方:聯系人:聯系電話:簽約日期:________年____月____日乙方:聯系人:聯系電話:簽約日期:________年____月____日

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