藝術(shù)培訓(xùn)班合作協(xié)議（通用3篇）

藝術(shù)培訓(xùn)班合作協(xié)議 篇1

　　甲方：_________________-幼兒園(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________教育科技(北京)有限公司(以下簡稱乙方)

　　為發(fā)展幼兒教育事業(yè)，拓展幼兒教育渠道，開發(fā)幼兒教育資源，提升幼兒教育質(zhì)量。甲、乙雙方遵循“公平誠信、互惠互利、優(yōu)勢互補、互動雙贏”的原則，就語言教育學(xué)校援建開設(shè)少兒美語培訓(xùn)班事宜協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書，以資共同遵守。一、合作方式

　　1.甲方提供培訓(xùn)場地;乙方負(fù)責(zé)援助教學(xué)設(shè)備設(shè)施的配備，師資和教育教學(xué)管理等事宜。合作時間(________年____月____日至________年____月____日)期間定于每周三下午15點10分-16點10分開課共25節(jié)課，每課時按330元收取學(xué)費。2.中外教比例按1：_________________1配比方式授課。

　　二、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1.甲方依托多年的辦學(xué)經(jīng)驗，完善的環(huán)境設(shè)施，負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地，設(shè)施維護(hù)，在園內(nèi)開展招生活動;2.乙方在合作期間，負(fù)責(zé)配送師資，進(jìn)行日常英語教學(xué)、管理工作;

　　三、管理模式

　　1、;甲方須在課程開始一周內(nèi)將學(xué)費付給乙方。

　　2、乙方負(fù)責(zé)園內(nèi)所開設(shè)的英語班級學(xué)費由收取，成本核算工作，并嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，各項管理工作由雙方共同監(jiān)督并且按照教師課程計劃表進(jìn)行授課。3、乙方在合作期間對英語班進(jìn)行全面教學(xué)管理

　　4.;教材收入歸乙方所有

　　五、違約責(zé)任：_________________

　　5、任何一方未經(jīng)另一方同意，不得單方解除合作，否則違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、任何一方發(fā)生嚴(yán)重違約違章行為，另一方有權(quán)提出協(xié)議終止。

　　4、如因國家政策、上級指令等不可抗據(jù)的因素，雙方可終止合作，但須提前半年告知對方。

　　六、其他約定事宜：_________________

　　1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份;自雙方簽字蓋章之日起生效;

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)

　　地址：_________________地址：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　時間：_________________

藝術(shù)培訓(xùn)班合作協(xié)議 篇2

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

　　二、合同期限

　　第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第三條乙方的權(quán)責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓(xùn)項目的行政及市場事務(wù)管理;

　　(二)組織協(xié)助實施教育教學(xué)活動;

　　第四條甲方的義務(wù)

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第五條乙方的權(quán)責(zé)

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

　　(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

　　(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

　　(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

　　(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第六條乙方的責(zé)任

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

　　(三)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

　　(四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

　　(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

　　第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

　　第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

　　(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

　　(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;

　　(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

　　(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

　　(八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

　　第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

　　六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補償

　　第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第二十條經(jīng)濟(jì)補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償向乙方支付賠償金。

　　第二十二條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　日期：

藝術(shù)培訓(xùn)班合作協(xié)議 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為了依法維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確義務(wù)，本著平等自愿、互利共贏、協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商特立此合同。以便共同遵守。

　　一：_________________合作期限

　　本合同期從開始，至止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽，同時為了保證雙方能共同遵守本合同各拿出5000元作為保證金。

　　二：_________________雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1：_________________場地的地面、墻壁、教學(xué)的輔助設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)。

　　2：_________________負(fù)責(zé)保障教學(xué)用水電的使用。

　　3：_________________負(fù)責(zé)輔助乙方招生、同時負(fù)責(zé)接收學(xué)員的學(xué)習(xí)費用。

　　4：_________________負(fù)責(zé)在雙方約定的情況下制定一些符合雙方利益的規(guī)章制度。

　　5：_________________甲方可對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲、及對不合格教師的清退。

　　(二)：_________________乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1：_________________乙方負(fù)責(zé)同甲方協(xié)商情況下的教學(xué)班的師資招聘。

　　2：_________________乙方負(fù)責(zé)平時對教師的考核，及新教師的素質(zhì)培養(yǎng)業(yè)務(wù)的加強。

　　3：_________________乙方負(fù)責(zé)制定教師的周教學(xué)計劃、月教學(xué)計劃、季度教學(xué)計劃，并同甲方一起進(jìn)行考核打分。

　　4：_________________制定安全教育計劃對于上課責(zé)任心不強、安全意識差造成傷害事故的由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　(三)：_________________利益分配

　　1：_________________所有收入除宣傳、招生費用雙方共同負(fù)擔(dān)，其余收取的學(xué)員費用雙方均攤。

　　2：_________________甲方負(fù)責(zé)場地及滿足正常教學(xué)的硬件設(shè)施的費用支出。

　　3：_________________乙方負(fù)責(zé)新教師的招聘、培訓(xùn)、工資及其它支出。

　　4：_________________雙方利益每三個月結(jié)算一次。

　　(四)：_________________共同遵守

　　1：_________________雙方必須服從所制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

　　2：_________________不準(zhǔn)私自扣留挪用學(xué)員的培訓(xùn)費。

　　3：_________________不準(zhǔn)私自將學(xué)員介紹到其它班。

　　4：_________________雙方不得進(jìn)行有損對方聲譽的活動。

　　5：_________________以上如有違反責(zé)處以20__~~5000元的罰金。

　　6：_________________嚴(yán)格出勤，按時上下班，不遲到，不早退，有事得到允許并在不耽誤課的情況下方能離校。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份

　　雙方負(fù)責(zé)人簽名后、章生效

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日