合伙開辦幼兒園協議（通用3篇）

合伙開辦幼兒園協議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　本著真誠合作、平等互利的原則，經__________________公司申請，_______________批準，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》和其他相關法律法規以及本協議條款，同意由甲乙雙方共同(出資)設立幼兒園。

　　具體條款如下：

　　第一章　幼兒園名稱、地址及合作年限

　　一、幼兒園名稱：

　　二、幼兒園地址：

　　三、合作年限：

　　合作年限年，自________年____月____日起開始合作至有關國家政策調整要求停轉辦學或轉制，除非屆滿之前出現合作人一致決定解散為止。

　　第二章　合作方式

　　一、合作出資：

　　________出資________人民幣，土地________平方米，建筑面積為________平方米的場地使用權、辦學許可證以及包括辦學條件(設施設備投入等)作為幼兒園的經營場所，____方占幼兒園的股權比例為______。

　　二、_____方負責該幼兒園一切日常管理工作，負責該園學生的安全和隊伍建設、校園文化建設、保育教育、科研、師資培訓、后勤工作等。

　　認真履行職責，圓滿完成相關工作任務。

　　_____方占幼兒園的股權比例為______。

　　第三章　利潤分配分擔方法

　　一、幼兒園教職工工資在幼兒園收費中支出，以生養園，不夠支出部分由_______方自行承擔。

　　二、幼兒園利潤分配按照股份比例進行。

　　第四章　會計及賬冊保管

　　一、幼兒園按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、核算、存檔。

　　二、每學期的會計報表及賬冊應置于幼兒園財務部供股東查閱，股東有權了解幼兒園財務狀況并提出意見及建議。

　　第五章　幼兒園事務

　　一、股東會是幼兒園最高的權力機構，主要行使以下權利職責：

　　1、有權了解幼兒園狀況，并提出合理化意見和決策。

　　2、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

　　3、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

　　4、從園長至全體員工均執行合同聘任制，由__________方全面管理。

　　二、股東會成員、園長的報酬和費用補償

　　1、園長月薪_____元，財務_____元。

　　2、正常加班每工作日_____元，一般加班不給補貼。

　　3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

　　第六章　禁止事項

　　一、在合作期限內不得退回投資額，另一方同意的除外。

　　二、挪用、借貸幼兒園資金等其它盈利活動，利用職務從收支中提取回扣，虛報支出，少報投入，貪污、侵占幼兒園資金等行為。

　　三、在本幼兒園同一地區內，不得自營或與他人合辦同檔次的幼兒園。

　　第七章　解散與清算

　　一、幼兒園因下列情形解散：

　　1、本協議約定辦園期限已滿。

　　2、投資人退出或死亡。

　　3、因國家政府變化不讓辦園或其它不可抗拒的因素。

　　4、經甲乙雙方一致同意。

　　二、幼兒園解散后，依國家有關法律、法規對幼兒園進行清算。

　　第八章　違約責任

　　一、雙方合作期間，單方提出解除合作關系，應向對方賠償違約金_____元。

　　二、單方違反本協議的任意一條，處違約金______元，并賠償由此造成的損失。

　　三、雙方因履行本協議發生爭議經協商無果，可以向_______人民法院起訴。

　　第九章　附則

　　一、經雙方協商，可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，修改內容為本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準，幼兒園章程有規定，按章程規定執行。

　　二、本協議一式三份，雙方各一份，一份備案。

　　三、本協議雙方簽名后生效。

　　四、以上協議雙方已認真審閱，并經雙方一致認可通過。

　　甲：

　　乙：

　　________年____月____日

合伙開辦幼兒園協議 篇2

　　甲方：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　乙方：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　丙方：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　丁X：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　合伙人_______已于______年______月_____日與___________簽訂租房合同用于本合伙企業的經營，已于_______年______月______日與______品牌/公司簽訂_____________用于本合伙企業的經營。甲乙雙方經平等自愿協商，同意簽署本合伙協議如下：

　　第一條 合伙宗旨

　　本合伙企業的宗旨是：___________ 。

　　第二條 合伙名稱、主要經營地

　　本合伙企業的名稱是：___________ 幼兒園 。

　　本合伙企業的主要經營地是：___________ 。

　　第三條 合伙經營項目和范圍

　　本合伙企業的經營項目和范是：___________ 幼兒學前教育及托養 。

　　第四條 合伙期限

　　本合伙企業的合伙期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。

　　第五條 出資金額、方式、期限

　　1.各合伙人出資金額如下：___________

　　甲方以___________方式出資，計人民幣 ______元。

　　乙方以___________方式出資，計人民幣 ______元。

　　丙方以___________方式出資，計人民幣 ______元。

　　丁X以___________方式出資，計人民幣 ______元。

　　2.各合伙人的認繳出資，于 ______年 ______月 ______日以前實繳完畢。

　　3.本合伙出資共計人民幣 ______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資根據合伙企業的清算情況按認繳出資比例進行分割，屆時予以返還。

　　第六條 盈余分配與債務承擔

　　合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　1. 盈余分配：___________以年度凈利潤為基數，先行給予 方額外分紅人民幣___________元整(￥______________________)，該享有額外分紅的期限為___________年;剩余未分配利潤按 出資比例(___________：___________) 為依據，按比例分配;

　　2. 債務承擔：___________合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時以 出資比例(___________：_______) 為依據，按比例承擔。

　　第七條 入伙、退伙、出資的轉讓

　　1.入伙

　　新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　承認并簽署本合伙協議。

　　除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　2.自愿退伙

　　合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　合伙協議約定的退伙事由出現;

　　經全體合伙人同意退伙;

　　發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前 ______日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　3. 當然退伙

　　合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　死亡或者被依法宣告死亡;

　　被依法宣告為無民事行為能力人;

　　_____個人喪失償債能力;

　　被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　4. 除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　未履行出資義務;

　　因故意或重大過失給合伙企業造成損失;

　　執行合伙企業事務時有不正當行為;

　　合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　5. 出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條 合伙負責人及合伙事務執行

　　1. 全體合伙人共同執行合伙企業事務。

　　2. 合伙協議約定或全體合伙人決定，委托 為合伙負責人，其權限為：

　　對外開展業務，訂立合同;

　　對合伙事業進行日常管理;

　　支付合伙債務;

　　3. 合伙協議約定或全體合伙人決定，委托 為合伙事務執行人，其權限為：

　　擔任合伙企業管理職務，具體崗位為 ;

　　擔任管理職務期間，崗位薪酬/管理費用為每月 。

　　4. 合伙協議約定或全體合伙人決定，委托 為合伙事務執行人，其權限為：

　　辦理合伙企業設立相關手續及流程。

　　5.各合伙人不得超越以上權限處理合伙企業事務，如超越權限給合伙企業帶來損失的，由該名合伙人承擔賠償義務;如超越權限處理合伙事務受有利益的，該利益歸合伙企業所有。

　　第九條 合伙人的權利和義務

　　1.合伙人的權利

　　合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;

　　合伙人享有合伙利益的分配權;

　　合伙人分配合伙利益應以 出資比例 進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　合伙人有退伙的權利。

　　(5)合伙人有根據合伙企業盈利狀況決定開設分店的權利。

　　2.合伙人的義務

　　按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

　　分擔合伙的經營損失的債務;

　　為合伙債務承擔連帶責任。

　　第十條 禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　2.禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　3.除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　4.合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十一條 合伙營業的繼續

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十二條 合伙的終止和清算

　　1.合伙因下列情形解散：

　　合伙期限屆滿;

　　全體合伙人同意終止合伙關系;

　　已不具備法定合伙人數;

　　合伙事務完成或不能完成;

　　(5)被依法撤銷;

　　(6)出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　2.合伙的清算

　　合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

　　清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十三條 違約責任

　　1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期 ______年仍未繳足出資，按退伙處理。

　　2.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，應按退伙處理，如果該擅自轉讓方給合伙企業造成損失的，應賠償相關損失。

　　3.合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　　4.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　5.合伙人違反第九條規定，應按合伙實際損失賠償。違反情節嚴重的，可由全體合伙人決定除名。

　　第十四條 爭議解決

　　1.本協議的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律約束。

　　2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由協議各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：

　　提交位于______________________ (地點)的___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

　　依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　第十五條 其他

　　1.經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。補充、修改后的文本視為與本協議不可分割的部分。

　　2.本協議一式 ______份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

　　3.本協議經全體合伙人簽字、蓋章后生效。

　　(以下無正文，為簽署頁)

　　甲方(簽字、捺印)：___________

　　簽署時間：___________

　　______年 ______月 ______日

　　乙方(簽字、捺印)：___________

　　簽署時間：___________

　　______年 ______月 ______日

　　丙方(簽字、捺印)：___________

　　簽署時間：___________

　　______年 ______月 ______日

　　丁X(簽字、捺印)：___________

　　簽署時間：___________

　　______年 ______月 ______日

合伙開辦幼兒園協議 篇3

　　聘方

　　法人代表

　　應聘方

　　住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、聘用期限：自年月日至年月日

　　注：

　　簽一年合同者，合同期滿獎金__年合同者，合同期滿獎金400.簽三年合同者，合同期滿獎金600元。

　　二、聘請待遇：

　　1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元月。

　　試用期后底薪為元月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現。

　　三、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

　　2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

　　1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

　　2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

　　4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

　　5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　6.私下將生源介紹到其他園的

　　7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

　　甲方：乙方：

　　合同簽定日期：年月日