雙GP合作議書（通用3篇）

雙GP合作議書 篇1

　　甲方：______________________

　　法定代表人：________________

　　聯系地址：________________

　　聯系電話：________________

　　乙方：______________________

　　法定代表人：________________

　　聯系地址：__________________

　　甲乙雙方遵照公平、自愿、互利、誠實守信的原則，經友好協商依法就合作設立凱瑞德投資基金管理中心(有限合伙)合伙企業達成如下協議：

　　第一條、合作項目

　　甲乙雙方自愿共同作為普通合伙人合作設立凱瑞德投資基金管理中心(有限合伙)合伙企業(以下簡稱本合伙企業或合伙企業)，本合伙企業作為私募證券投資基金的組織載體，受托管理私募股權投資基金，從事投融資管理及相關咨詢服務，為基金追求效益最大化，實現合伙企業自有資產的增值保值，使合伙人獲得可能的最大的投資回報。

　　第二條、本協議條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章為準。

　　第三條、合伙期限為______年，上述期限自合伙企業的營業執照簽發之日起計算。全體合伙人一致同意后，可以延長或縮短上述合伙期限。

　　第四條、合伙人的名稱及出資方式、出資時間、數額和持股比例：

　　合伙人的名稱認繳情況

　　數額時間方式首期出資數額剩余出資數額持股比例

　　第五條、合伙企業的利潤，各合伙人按如下方式分配：

　　1、對于合伙企業取得的項目投資收益，______人將獲得收益分成，比例為合伙企業投資收益總額的______%;______人將獲得收益分成，比例為合伙企業投資收益總額的______%。

　　2、若合伙企業資產凈值高于合伙企業初始成立規模，______方可提取資產超出初始規模部分的%作為業績報酬。

　　第六條、合伙企業費用

　　合伙企業應直接承擔的費用包括與合伙企業之設立、運營、終止、解散、清算等相關的下列費用：________________

　　1、支付給資產管理公司的管理費用;

　　2、開辦費;

　　3、合伙人會議費用;

　　4、合伙企業年度審計所發生的審計費;

　　5、必要的媒體費用;

　　6、合伙企業自身發生地與投資業務及投資項目無關的其他律師費和咨詢費等。

　　第七條、本合伙企業由______執行合伙事務。執行合伙事務的合伙人(以下簡稱“執行合伙人”)對外代表合伙企業。

　　第八條、執行合伙人的權限：

　　1、執行合伙企業日常事務，辦理合伙企業經營過程中相關審批手續。

　　2、負責合伙企業與資產管理公司之間的資產管理協議的簽訂，通過簽訂資產管理協議由資產管理公司對合伙企業的財產進行管理。

　　3、代表合伙企業與資金托管銀行簽署資金托管協議。

　　4、代表合伙企業簽訂其他合作協議，負責協議的履行。

　　5、代表合伙企業對各類股權投資項目進行管理，包括但不限于負責合伙企業的投資項目篩選、調查及項目管理等事務。

　　6、代表合伙企業處理、解決合伙企業涉及的各種爭議和糾紛。

　　7、【其他】

　　第九條、不執行合伙事務的合伙人有權監督執行合伙人執行合伙事務的情況，有權監督合伙企業的資產及賬戶，包括有權聘請外部審計單位對合伙企業的資金及賬戶，包括有權聘請外部審計單位對合伙企業的財務狀況和經營成果進行審計，相關費用由該不執行合伙事務的合伙人自行承擔。

　　執行合伙人應當按季度向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的財務狀況和經營成果，其執行合伙事務所產生的利潤歸全體合伙人組成。合伙人會議根據相關法律、法規的規定和本協議約定對本合伙企業事項作出決議。

　　第十條、合伙人入伙，應依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的財務狀況和經營成果。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業的債務以其認繳的出資額為限承擔責任。

　　第十一條有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

　　1、本協議約定的退伙事由出現;

　　2、經全體合伙人一致同意;

　　3、發生合伙人難以繼續參加合伙的事由;

　　4、其他合伙人嚴重違反本協議約定的義務;

　　5、合伙企業累計虧損超過總出資額50%時，有限合伙人可以退伙。

　　合伙人退伙應當提前30日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;除非發生不可抗力愿意或進入解散、清算程序。

　　第十二條、合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其出除名：

　　1、未按照本協議履行出資義務;

　　2、因故意或重大過失給合伙企業造成重大損失;

　　3、執行合伙事務時有不正當行為;

　　4、發生本協議約定的事由。

　　合伙人存在上述情形的，還應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知后，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決有異議的。可以自接到除名通知之日起30日內，根據本協議有關爭議解決的規定解決。

　　第十三條、本合伙企業相關的所有文件，包括但不限于合伙企業與他人簽訂的協議、合伙企業的項目投資計劃、財務會計報告等，均屬于合伙企業的機密資料。任何人不得對外公開或者基于與執行合伙企業相關事務無關的目的使用該等文件。

　　第十四條、除依法應當公開的信息或者根據司法程序的規定應當向有關機構提供的信息之外，任何人均不得通過正式和非正式的途徑向外披露合伙企業相關信息、合伙企業投資的項目情況等任何信息。擬公開被披露的信息在公開披露之前應予以保密，不得向他人泄露。

　　第十五條合伙企業有下列情形之一的，應當終止并清算：

　　1、合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;

　　2、合伙協議約定的解散事由出現;

　　3、全體合伙人決定解散;

　　4、合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;

　　5、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　6、法律、性質法規規定的其他原因。

　　第十六條合伙企業清算辦法應當按照《合伙企業法》的規定進行清算。

　　合伙企業解散后，由清算人對合伙企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業解散事由出現后十五日內指定一個或者數個合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。

　　清算人主要職責如下：

　　1、清理合伙企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　2、處理與清算有關的合伙企業未了結的事務;

　　3、清繳所欠稅款;

　　4、清理債權、債務;

　　5、處理合伙企業清償債務后的剩余財產;

　　6、代表企業參加訴訟或者仲裁活動。

　　清算期間，合伙企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。

　　合伙企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，按照各合伙人的出資比例進行分配。

　　第十七條清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。

　　第十八條不可抗力

　　1、如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知其他合伙人，并在該不可抗力事件發生后15日內向其他合伙人提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發生時，各合伙人應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，全體合伙人須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力，則全體合伙人可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無需為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4、本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　第十九條、合伙人違反本協議的，應當依法承擔違約責任。

　　第二十條、執行合伙人違反本協議的規定，給其他合伙人造成損失的，應當賠償其他合伙人的損失。

　　第二十一條、合伙人逾期繳納其認繳的出資，每逾期1日，應當向其他合伙人支付4‰的違約金，并承擔補償義務;逾期超過180日的，其他合伙人有權將其除名。

　　第二十二條、各合伙人履行本協議發生爭議，應通過協商或者調解解決。合伙人不愿通過協商、調解解決或者通過協商、調解不成的，按照如下規定處理：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請[ ]仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對本協議各方均有約束力。

　　第二十三條、本協議一式[ ]份，合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。每份具有同等法律效力。

　　第二十四條、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　第二十五條、本協議未約定或者約定不明的事項，由合伙人協商決定;各合伙人協商后，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。協商不成的，依照有關法律、行政法規的規定處理。

　　第二十六條本協議履行過程中，如果國家或地方頒布新的有關法律法規或修訂相關規定，本協議按照新的法律法規的規定進行修訂，如果出現沖突、爭議或者分歧，應當按照公平原則處理。

　　第二十七條、本協議自甲乙雙方共同簽字或蓋章之日生效，即具有合同約束力。

　　甲方簽字(或蓋章)：________________ 乙方簽字(或蓋章)：________________

　　______年______月______日      ______年______月______日

雙GP合作議書 篇2

　　甲方（公司）：

　　法定代表人：

　　住址：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　鑒于：

　　1、________（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在____省____市依法設立并有效存續的有限公司，公司主營業務為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務營銷策劃等移動互聯網相關業務及服務。

　　2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯網直播領域具備良好的綜合素質，以其個人名義自主運營了粉絲量為____萬的抖音賬號（ID：__________）。

　　3、基于對甲方公司品牌和專業能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業務。

　　甲乙雙方本著平等協商、公平自愿的原則，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號IP事宜，達成共識，特訂立如下協議條款，以資雙方共同信守。

　　一、關于抖音賬號的安排

　　（一）抖音賬號的策劃與運營

　　在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為____萬左右的`抖音賬號（ID：__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發和投資運營，具體安排如下：

　　1.自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（ID：__________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。

　　2.甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負責具體實施。

　　（二）乙方參與抖音賬號經營的資格與條件。

　　乙方獲準或繼續維持以合作人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：

　　1.乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關聯方（包括但不限于甲方的股東、董事、監事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質控制的經營主體）的各項規章、工作制度、管理規定以及本協議約定，包括但不限于截至本協議簽署日甲方或其關聯方已發布并實施的制度或將來發布并實施的各項規章、制度及規定；

　　2.乙方與甲方持續存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。

　　（三）乙方作為參與甲方抖音賬號合作經營的負責人，僅依照本協議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合作人身份及相關收益的分配資格。

　　二、收益分配及結算安排

　　（一）分紅收益的結算與支付。

　　1.甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。

　　2.上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付，即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數計算）。

　　3.在每一個自然月度內，乙方因其個人原因連續請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。

　　（二）乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯方的規章制度而被解除勞動關系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除，基于本協議的性質，雙方認可：

　　1.乙方解除與甲方的勞動關系，則本協議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權；

　　2.乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。

　　三、合作期限

　　（一）合作期限為年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　（二）合作期限屆滿后，甲方有權根據合作期限內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。

　　（三）本協議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。即無論基于何種原因以及合作期限是否屆滿，乙方與甲方勞動關系終止的，則合作關系自動終止；但合作關系終止的，則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。

　　四、甲方的權利與義務

　　（一）甲方有權根據其公司經營需要，調整基于本協議的抖音賬號合作經營方案，乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協議。

　　（二）在符合本協議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益，同時，甲方有權依照稅法規定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。

　　五、乙方的權利與義務

　　（一）乙方有權根據本協議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。

　　（二）乙方應當遵守甲方或其關聯方的各項規章、工作制度、管理規定，包括但不限于截至本協議簽署日甲方或其關聯方已發布并實施或將來發布并實施的各項規章、制度及規定。

　　（三）乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業、守時、敬業的工作態度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。

　　（四）乙方在參與執行甲方所安排的一切商業及非商業活動時，應當注意符合國家法律規定和社會公共利益，不得制作、復制、發布、傳播任何法律法規禁止的有害信息，否則甲方有權終止協議并要求乙方承擔一切損失。

　　（五）未經甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項，不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯系或者邀請乙方進行商業合作的，乙方應及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協議。

　　六、保密和競業禁止（限制）義務

　　（一）乙方保證，對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體）商業秘密，除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外，不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。

　　上述保密義務在本協議終止后仍然有效。

　　本協議提及的“商業秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關聯方帶來經濟利益或競爭優勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業秘密信息，其中既包括甲方及其關聯方所持有、控制或保管的商業秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密。

　　（二）乙方從甲方離職后承擔的義務，包括但不限于：

　　1.不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業秘密；

　　2.不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；

　　3.不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業務合作關系。

　　（三）在甲方任職期間及與甲方解除勞動協議后2年內，乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯方生產（經營）相同或類似產品（業務）且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。

　　在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯方業務（產品）相同、相似或者構成利益沖突的相關業務，不得直接或間接從事或參與任何在商業上對甲方或其關聯方構成競爭的業務及活動。

　　七、違約責任

　　（一）乙方存在下列情形之一的，甲方有權終止本協議，取消乙方分紅權資格并停止相關分紅收益的發放，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）和賠償損失：

　　1.違反國家法律法規，或存在嚴重失職、瀆職行為，嚴重損害甲方或其關聯方利益或聲譽；

　　2.乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業或技術秘密、侵占公司資產財產、損害公司聲譽等違法違紀、損害甲方或其關聯方、利益行為的；

　　3.乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；

　　4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關系的；

　　5.乙方未經批準擅自離職；

　　6.在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；

　　7.由于管理不善或未勤勉盡責，給甲方或其關聯方造成萬元以上損失或成本增加；

　　8.乙方嚴重違反甲方或其關聯方規章制度的；

　　9.乙方在未經甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業活動；

　　10.未經甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產品、私自接廣告以及其他商業行為；

　　11.未經甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業用途的；

　　12.損害甲方或其關聯方利益的其他情形。

　　（二）鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協議的，應當向甲方支付違約金元（大寫：元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權根據本協議約定要求乙方賠償損失。

　　（三）乙方未經甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本協議約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其和第三方約定收益金額的倍的違約金。

　　（四）甲方無正當理由未按照本協議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，每逾期一天，應按照其應付未付金額的千分之一向乙方支付違約金。

　　八、爭議解決

　　（一）本協議的簽訂、解釋及與本協議有關的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。

　　（二）因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由協議各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　九、其他約定

　　（一）補充協議構成本協議不可分割的組成部分。補充協議有不同約定的，以補充協議為準。

　　（二）本協議未盡事宜，雙方應另行協商并簽訂補充協議。本協議的補充協議、附件同為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　（三）本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　（四）本協議經各方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　授權代表：授權代表：

　　簽署時間：_______年_______月_______日簽署時間：_______年_______月_______日

雙GP合作議書 篇3

　　裝磺合作協議

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　茲有甲、乙雙方友好協商一致，達成以下協議：

　　1、甲方同意乙方使用“裝潢有限公司一分公司經理”的名義對外承接家庭裝磺業務。

　　2、乙方向甲方繳納保證金?元，甲方每月以支付工資的形式返還元，并支付手機費?元，共計每月?元，支付時間為?個月。除此之外，甲方不再向乙方支付任何形式的工資和福利費用。

　　3、乙方在本協議期內，為甲方的全職員工，乙方不得在外_____工資。

　　4、甲方對乙方的獎金采用業務提成的方式支付，?甲方對經乙方介紹成功的家庭裝潢業務按業務總額的％提成給乙方。并按兩步支付，第一步，乙方介紹成功的家庭裝潢項目資金到位％時支付總額％的業務提成；第二步，在該家庭裝潢工程項目全部完工而且資金全部到位，再支付總額％的業務提成。

　　5、乙方在公司內外不得有損害公司形象的言論和其他事項，乙方有義務配合甲方的工作，甲方有義務支持乙方的工作。

　　6、本協議有效期為年，?自簽字之日起生效，在合約期內雙方不得違反本協議的任何條款。如果乙方有違反行為，甲方有權扣留乙方剩余的保證金；如果甲方有違反行為，則向乙方支付違約金?元。

　　7、協議到期后，合作事項再另行協商。