公司培訓(xùn)項目合作協(xié)議書(精選3篇)
公司培訓(xùn)項目合作協(xié)議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國秘書盡早走向職業(yè)化,達成如下合作協(xié)議:
一、甲方授權(quán)乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權(quán)益,乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。
二、甲方職責(zé):
1.向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;
2.向乙方頒發(fā)_________合作基地的銅牌;
3.負責(zé)協(xié)助乙方辦理_________證書;
4.向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;
5.負責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作;
6.負責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;
7.學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿成績合格者,由甲方負責(zé)畢業(yè)證書的發(fā)放;
8.精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿成績合格者,甲方負責(zé)安排就業(yè)。
三、乙方職責(zé):
1.負責(zé)在當?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù);
2.負責(zé)在當?shù)氐恼猩麄鳌竺叭雽W(xué)資格的初步審定等事宜,并及時與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊;
3.負責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理,并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施;
4.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱,并及時向甲方通報教學(xué)計劃的執(zhí)行情況;
5.負責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任;
6.乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理,自負盈虧,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
四、項目名稱:
精品秘書班合作項目:
1.生源定位:專科、本科畢業(yè)生;
2.開班條件:每班不少于_________人;
3.合作模式:實施“半年+半年”教學(xué)方式;
4.收費標準及結(jié)算辦法:每年每生學(xué)費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費_________元,為保證教學(xué)正常進行,乙方可以預(yù)留_________元,余款全部交于甲方,甲方從開學(xué)后第三個月開始每月向乙方支付_________元,直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費_________元由甲方負責(zé)收取。如乙方不能獨立開班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習(xí),則甲方按該生全年學(xué)費的5%向乙方返利。
校際直升合作項目:
1.生源定位:初中畢業(yè)生;
2.開班條件:每班不少于_________人;
3.合作模式:“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;
4.招生與管理:乙方招生時可使用“校際合作,直升北秘”宣傳語,學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習(xí),期間的一切教學(xué)活動由乙方負責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊,甲方將進行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負責(zé)頒發(fā),成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大專或本科階段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學(xué)業(yè)。
5.收費標準及結(jié)算辦法:前兩年學(xué)費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取,同時向甲方繳納學(xué)費的5%教學(xué)質(zhì)量保證金,為有利于雙方長久合作,學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費的5%向乙方返利。
現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項目:
1.生源定位:在職秘書及辦公管理人員及在校大學(xué)生;
2.教學(xué)管理:甲方負責(zé)制訂教學(xué)計劃并提供師資培訓(xùn)及教材;乙方負責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動;
3.收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
劍橋辦公管理國際證書項目:
1.生源定位:在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;
2.教學(xué)管理:乙方負責(zé)組織招生及教學(xué)管理,如招生人數(shù)超過_________人,甲方可協(xié)助申請開班;
3.收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
合作代理招生項目:乙方可作為甲方的招生代言人,為學(xué)生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學(xué)生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作,學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費的5%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的,甲方將按照普通代理招生標準加00元支付給乙方。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金,乙方可代表甲方收取預(yù)錄費_________元及_________元報名費,甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù),學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費,甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書:
1.乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;
2.乙方違規(guī)辦學(xué);
3.乙方違背本合同的有關(guān)條款;
4.乙方為地市級合作方的,學(xué)歷班招生低于__年,屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方:_________乙方:_________
法人代表:_________法人代表:_________
日期:__________________
公司培訓(xùn)項目合作協(xié)議書 篇2
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
風(fēng)險提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。
第二條 培訓(xùn)費用
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責(zé)任
合同期內(nèi),因下列原因?qū)е?a href="http://www.letgol.com/fanwen/laodonghetong/">勞動合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費:
1、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限
風(fēng)險提示: 服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。
另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇
風(fēng)險提示: 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
公司培訓(xùn)項目合作協(xié)議書 篇3
甲方: 公司
乙方: 身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費用,按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)負 _______工作。乙方批準甲方的上述安
排并批準自愿延伸勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方批準時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式盤算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包含:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相干證件費用、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的'違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔(dān)負________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的任務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效率,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
擔(dān) 保 書
茲為 __________________同志在x有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜供給擔(dān)保:
1、 保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、 如違背《培訓(xùn)協(xié)議書》,我愿意承擔(dān)由此行動所帶來的責(zé)任。
擔(dān)保人(簽名):_________________
擔(dān)保人接洽電話:________________
擔(dān)保人工作單位:________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________
____年_____月____ 日