公司內部職員入股協議書（通用3篇）

公司內部職員入股協議書 篇1

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　身份證號碼：______________

　　通信地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方：______________公司內部職員

　　自然人：______________

　　身份證號碼：______________

　　通信地址：______________

　　聯系電話：______________

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發展理念、其中為"_______________公司建設者提供同等事業發展平臺"承諾理念，自_____年_____月_____日起準許__________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業利益與員工利益經銷商利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件與對象

　　1、必須是本公司的員工或經銷商：

　　2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：

　　3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：

　　二、員工和經銷商內部持股股份的性質

　　1、該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。

　　2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。

　　3、該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三.入股政策

　　1、所入股的結算單位名稱：____________有限公司

　　2、所入股結算單位的每股金額：______________元

　　3、所入股的股份上限：每人限六股

　　4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算方式：_____________公司財政年度總收入-__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤，成本包括：______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

　　3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。

　　4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業企業經營情況，及利潤的情況。

　　五、退出政策

　　1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

　　2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續投資。

　　3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與，投資相同或相似行業，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議

　　本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。

　　注：______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到茶業有限公司公司賬后生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　簽字：______________簽字：______________

公司內部職員入股協議書 篇2

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　雙方經協商，達成以下協議：

　　一、合作目的：雙方充分利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

　　二、合作期限：雙方的合作期為壹年，從20__年2月20日到20__年2月19日。

　　三、本協議從簽訂之日起陳堅被任命為裝飾部的負責人，享受公司提供的服務，并擁有相應的權利和義務。陳堅所領導的裝飾部在恒大公司內采取行政統一管理、財務獨立核算的管理體系。

　　四、雙方的合作內容：

　　1、甲方應向乙方提供充足的辦公資源(包括：_______________辦公室、辦公桌椅、電腦設備一臺等)，保證乙方工作的順利開展，裝飾部其他的直接支出費用由乙方自理。

　　2、甲方享有對公司的全面管理權，可以要求乙方按照甲方公司的各項規章制度開展工作，乙方在公司管理方面應聽從甲方安排。

　　3、甲方接單的室內設計業務按每單總收入的15%交付乙方,做為管理費用。

　　4、乙方應遵從下列管理原則：

　　(1)乙方在使用甲方公司名稱和資質投標或接單工程業務時，根據甲乙雙

　　方共同協議，收取部分費用作為甲方的項目管理費。(具體根據情況

　　詳議)

　　(2)乙方在不使用甲方公司名稱或資質時，甲方不收取項目管理費，但項

　　目情況需向甲方通報備案。

　　(3)如果乙方需要甲方開具相應發票，乙方承擔全部各項稅金(營業稅，

　　所得稅等)

　　5、甲乙雙方合作開展項目時，遵從“一事一議”的合作方式，由雙方在合作前簽訂合作協議。

　　6、乙方在合作期間不得做出有損甲方企業名譽和利益的事情，如有發生，甲方視情況保留起訴和追討的權利。

　　7、乙方所需員工由乙方自行招聘，所需費用由乙方自行承擔。裝飾部門所產

　　生的直接費用由裝飾部門自行承擔。

　　五、本協議執行過程中如有異議，雙方應友好協商，可于每年十二月份修訂一次;次年按新規定執行。

　　六、協議的解除與終止：經甲乙雙方協商可以提前終止合作協議。

　　七、如甲乙雙方出現糾紛，由雙方協商解決，協商解決不成的可以由當地仲裁委員會進行仲裁，一裁終局。

　　八、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同協議經簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽章)

　　簽約代表：_______________簽約代表：_______________

　　地址：_______________地址：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

公司內部職員入股協議書 篇3

　　轉讓方：(以下簡稱甲方)身份證號:

　　受讓方: (以下簡稱乙方)身份證號:

　　現甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國民法典》的規定，經協商一致，就轉讓股權事宜，達成如下協議：

　　一、股權轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式：

　　1、甲方占有合營公司%的股權，根據原合營公司合同書規定，甲方應出資人民幣萬元，現甲方將其占合營公司%的股權以人民幣萬元轉讓給乙方。甲方剩余%股份。

　　2、(甲方%-乙方%=%股份)

　　3、乙方應于本協議書生效之日起天內按前款規定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分一次支付給甲方。

　　二、有關合營公司盈虧的分擔：

　　1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的比例分享合營公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。

　　2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

　　三、違約責任：

　　1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

　　四、爭議解決方式：

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

　　五、生效條件：

　　本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

　　六、本協議書一式貳份，甲乙雙方各執一份

　　轉讓方：

　　受讓方：

　　年月日