院士工作站合作協議書(精選3篇)
院士工作站合作協議書 篇1
甲方:
乙方:
為進一步加速科技成果轉化,為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商,就院士工作站合作事宜達成如下合作協議:
第一條?甲方聘請
院士(教授)及研究團隊,成立院士專家工作站,聘期為_____年,聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。
第二條?甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障,用于院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金,并積極協助乙方開展科研工作。
第三條?乙方負責承擔以下工作
(一)為甲方的長遠發展提供科學指導,制定發展戰略及方針。
(二)為甲方解決技術難題,提供技術支持。
(三)為甲方培養科技_____,搭建技術創新平臺。
第四條?甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定,并另行簽訂協議。
第五條?本協議一式____份,雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方:(簽章)
時間:____年___月____日
乙方:(簽章)
時間:____年____月____日
院士工作站合作協議書 篇2
甲方:_______________________________________________
住所:_______________________________________________
法定代表人或委托代理人:_____________________________
乙方:_______________________________________________
身份證號碼:
性別:_______________________________________________
出生時間:_____________年_____________月___________日
家庭住址:___________________________________________
聯系電話:___________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各項條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 本合同適用于以下幾種用工需要:單項工作、可按項目承包的工作、因季節原因需臨時用工的工作等。
第二條 甲乙雙方協商一致,簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同自_____年____月___日起至__________________________工作任務完成時即行終止。
第二章 工作內容與工作地點
第三條 甲乙雙方協商一致,乙方同意從事__________________崗位(工種)工作。
第四條 工作地點為_______________________________________。
第五條 乙方應認真履行崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。
第六條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其勞動報酬的,應協商一致,但以下情況除外:
(一)甲方因生產經營需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調整乙方工作崗位時,乙方應予接受;
(二)乙方不能勝任現崗位工作的。
第三章 工作時間與休息時間
第七條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A. 標準工時制。
B. 不定時工時制。
C. 綜合計算工時制。
第八條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
第四章 規章制度與勞動紀律
第九條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十條 甲方依法建立和完善各項規章制度,并將制定、變更的規章制度及時公示。乙方應嚴格遵守規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。
第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十二條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
第五章 勞動報酬
第十三條 甲乙雙方約定的勞動報酬標準和支付方式為:__________
___________________________________________________________。
第十四條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定安排補休或支付加班加點的勞動報酬。
第六章 社會保險和福利待遇
第十五條 甲方為乙方依照國家和地方規定建立社會保險。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度。
第十七條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。
第八章 職業培訓
第十八條 甲方有義務對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第十九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第二十條 甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容或解除本合同。
第二十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:
(一)違反甲方規章制度的;
(二)工作失職、營私舞弊給甲方利益造成損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
(六)法律法規規定的其他情形。
第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日或者額外支付乙方一個月工資后,以書面形式通知乙方,可以解除勞動合同:
(一)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,依據本合同第二十一條未能就變更合同內容達成協議的。
第二十四條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:
(一)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(三)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(四)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(六)乙方提前三十天以書面形式向甲方提出辭職;
(七) 法律法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十三條的規定解除合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五) 法律法規規定的其他情形。
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
(四) 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
(五)甲乙雙方約定的終止條件出現的;
(六)法律法規規定的其他情形。
第十章 經濟補償與賠償
第二十七條 勞動合同終止的,除法律規定的以外,甲方不予支付經濟補償。
第二十八條 乙方欠付甲方任何款項、違反合同約定的條件解除勞動合同、違反甲方規章制度等,給甲方造成經濟損失,依照法律法規規定和合同約定應進行的賠償,甲方有權從乙方的勞動報酬中依法做相應的扣除。
第十一章 勞動爭議處理
第二十九條 雙方因履行本合同發生勞動爭議,雙方協商解決,協商不成,可向勞動爭議調解委員會進行調解。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二章 其他規定
第三十條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從書面約定;雙方沒有約定的,依照法律、法規和企業規章制度執行。
第三十一條 甲、乙雙方另行約定條款:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第三十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
甲方法定代表人
或委托代理人:(簽章)
簽訂日期: 年 月 日
院士工作站合作協議書 篇3
委托方(甲方):
受托方(乙方):
根據 (以下簡稱甲方)的監檢申請, (以下簡稱乙方)對甲方申請的 產品進行監督檢驗。為明確雙方職責,保證監檢工作順利開展,經甲、乙雙方協商,就監檢工作事宜達成如下協議:
一、監檢依據
1、《特種設備安全法》;
2、《特種設備安全監察條例》;
3、□TSG G0001-20__《鍋爐安全技術監察規程》;
4、□TSG 21-20__《固定式壓力容器安全技術監察規程》;
5、□TSG R0005-20__《移動式壓力容器安全技術監察規程》;
6、□TSG R0009-20__《車用氣瓶安全技術監察規程》;
7、□TSG R0006-20__《氣瓶安全技術監察規程》;
8、□TSG G7001-20__《鍋爐監督檢驗規則》;
9、□TSG R7004-20__《壓力容器監督檢驗規則》;
10、□TSG R7003-20__《氣瓶制造監督檢驗規則》;
11、□TSG D7001-20__《壓力管道元件制造監督檢驗規則(埋弧焊鋼管與聚乙烯管)》;
12、相關產品標準。
二、監檢中雙方職責
1、甲方按監督檢驗規則要求提供相關文件。
2、甲方應在自檢合格的基礎上交付乙方監檢,并向乙方提供自檢合格說明。
3、甲方應當確定制造監檢聯絡人員。對A類制造監檢項目,甲方應當向監檢人員告知制造監檢時間或者與監檢人員約定制造監檢時間。
4、乙方應當向甲方通告乙方編制的制造監檢作業指導書和監檢人員名單。
5、乙方工作人員在現場應遵守甲方的有關安全生產制度,同時遵守乙方檢驗檢測安全管理程序的有關要求。
三、監檢收費:
根據(鄂財綜發[20__]39號)關于取消和暫停征收部分涉企行政事業性收費和政府性基金項目的通知》要求,暫停鍋爐壓力容器壓力管道元件產品監督檢驗收費,如收費規定發生變化,按相關文件執行。
四、乙方保證其是經國家質檢總局核準的具有檢驗檢測能力的機構,依照相關規定進行檢驗檢測工作。8個工作日內向甲方出具鍋爐壓力容器壓力管道元件制造質量監督檢驗證書,并對檢驗檢測結果、結論承擔法律責任。
五、檢驗協議時效及注意事項
本協議長期有效,有效時間按年進行計算。每一合同年度到期之前一個月可進行補充或者部分條款修改,作為協議附件,與協議具有同等效力。
六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
本協議一式四份,甲乙雙方各持二份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方: 乙 方:
(蓋章) (蓋章)
甲方法人代表(或委托代理人): 乙方法人代表(或委托代理人):
日 期: 日 期: