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公司合作培訓員工合同

發布時間:2023-07-15

公司合作培訓員工合同(通用3篇)

公司合作培訓員工合同 篇1

  甲方:______

  乙方:______

  甲、乙雙方根據《民法典》及其他相關法律、法規,就企業管理咨詢事宜達成一致,于 年 月 日訂立本合同。甲方為提高員工的的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

  一、培訓對象:甲方公司 ______人。

  二、培訓時間:

  ____________

  上午8:0011:30 下午14:0017:00

  三、培訓內容:______

  四、培訓地點:______

  五、培訓形式:______

  六、甲方權利義務:

  1、負責擬定培訓要求;

  2、負責組織參訓員工;

  3、配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

  4、負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

  七、乙方權利義務:

  1、負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

  2、保證授課教師按本協議書規定按時授課,未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

  3、配備班主任對班級進行日常管理。

  八、培訓經費:

  1、培訓費總額為 ;

  2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

  3、甲方在培訓班開始1個工作日內先支付 培訓費給乙方,為總額的40%,余款在培訓班結束前付清,乙方提供正規收據給甲方。

  九、協議的生效及其它:

  1、本協議簽字蓋章、授權代表簽字并支付費用后即時生效。協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  2、本協議有效期自簽訂之日 年 月 日至 年 月 日止。

  3、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合作培訓員工合同 篇2

  甲方:地址:電話:乙方:地址:電話:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 經甲乙雙方友好協商,根據國家相關法律制定以下合作經營合作協議:

  一、合作內容就合作經營_______培訓公司,甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系。

  二、合作方式風險提示:

  應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

  1、雙方合作期間,甲方為管理機構,負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協助工作。乙方為甲方提供教學資源,協助甲方促成招生業務與業績,實現雙方與客戶方的多贏局面。

  2、甲方僅按照協議要求支付乙方項目合作的分成,其他費用乙方自負。

  3、項目課時收費標準由雙方商量后確定,如遇課時費需要打折或贈送課時的,甲乙雙方需確認方可執行。

  三、甲方職責風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

  2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容

  3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等

  4、協助乙方以加強學員安全管理,保證合作項目的正常運營,與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

  5、負責開具學員學費的正式收據,一式______份,甲乙雙方各留存______份,并收取相關課程學費。

  四、乙方職責

  1、負責合作項目課程授課。

  2、參與、執行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。

  3、負責提供該項目的社會公共活動信息,如比賽、考級、表演等,并積極組織帶領學員參與活動,以促進宣傳和招生。

  4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

  5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

  6、在每次上課期間內,乙方教師要保證學員安全,在此期間出現安全事故的由甲乙方按責任劃分后協商處理。

  五、利益分配甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配,以學員上課簽到為依據,每月____日前結算,____日到賬,由甲方以轉賬方式支付給乙方。

  六、違約責任風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。

  2、甲方在支付合作比例費用時,如未按約定支付乙方款項的,應及時說明原因并及時支付。

  七、爭議處理協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  八、合作時間

  1、本協議有效期________年,自雙方代表簽字之日起計算,即從________年____月____日至________年____月____日止。

  2、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長________年。

  九、其他

  1、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

  2、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。甲方(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

公司合作培訓員工合同 篇3

  甲方:____________________

  經濟性質:________所有制:________

  乙方:____________________

  經濟性質:________所有制:________

  聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則,經過充分的可行性研究和相互協商,決定聯合出資建立________公司,特訂立本合同。

  第一條聯營宗旨、項目和范圍

  聯營宗旨:____________________

  聯營生產項目:____________________

  生產范圍:____________________

  第二條聯營企業名稱____________________公司

  地址:____________________

  核算方式:獨立核算。

  第三條聯合出資方式、數額和投資期限

  公司投資總額為人民幣________元。

  甲方投資額________元,占投資總額________%。

  甲方以下列作為投資:

  現金:________元;

  廠房:________元,折舊率為每年________%;

  機械設備:________元,折舊率為每年________%;

  專用工具:________元,折舊率為每年________%;

  原材料:________元;

  土地征用補償費:________元;

  專利權:________元;

  商標權:________元;

  技術成果:________元。

  乙方投資額:

  投資繳付日期:

  第四條聯營雙方的權利和義務

  甲方:________________。

  乙方:________________。

  第五條納稅、利潤分配與風險承擔

  公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金后,其余為紅利,按股分配:

  甲方:________%;

  乙方:________%。

  公司獨立經營,獨立核算,自負盈虧,聯營成員對公司債務在出資范圍內,按出資和分紅比例承擔虧損。

  第六條聯營企業的組織機構

  公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;

  1、決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃;

  2、審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況;

  3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

  4、審定技術改造措施,決定處理重大事故的方案;

  5、聽取經理的工作匯報;

  6、決定聯營合同的變更或中止;

  7、決定經理提交董事會討論決定的問題;

  8、確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。

  董事會由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

  董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經董事會認可。

  董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

  公司設經理一名、副經理________名,由董事會聘請,任期________年。

  公司的經營管理機構由董事會決定。

  第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________。

  第八條違約責任:

  1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時,每逾期____,違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。

  2、由于聯營成員任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

  3、對不可抗力情況的處理。

  4、履行協議中如發生糾紛,由各方派代表協商解決。

  第九條本協議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定。

  第十條本協議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行賬戶和其他籌建事宜。

  第十一條本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

  甲方:____________________

  法定代表人:____________________

  銀行賬戶:____________________

  乙方:____________________

  法定代表人:____________________

  銀行賬戶:____________________

  ____年____月____日

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