私人企業民間合作合同書（精選3篇）

私人企業民間合作合同書 篇1

　　甲方：上海__集團有限公司

　　乙方：蘇州__高科技有限責任公司

　　鑒于：

　　1.甲、乙雙方均系依照注冊地相關法律之規定成立的企業法人，享有由股東投資形成的全部法人財產權，依法享有民事權力，承擔民事責任。

　　2.乙方是由深圳__集團、廣東__投資有限公司、江蘇__股份公司等五家股東參股共同組建的有限責任公司，于高科技產業、國際貿易等方面在業內享有一定的聲譽，曾成功地承建或參與在__項目、__軟件等重大工程設計、建設和開發，企業經濟發展迅速。因此，__年第二次股東大會通過了對公司增資擴股的決議，現正在招募增資擴股股東。

　　3.甲方已經詳細閱覽乙方的增資擴股計劃書，并進一步對甲方進行了考察和了解，愿意參與乙方的增資擴股活動。

　　據此，為充分發揮雙方的資源優勢，促進彼此企業的高速發展，為股東謀求最大回報，經甲、乙雙方友好協商，就甲方參與并認購乙方增資擴股股份協議如下：

　　第一條認股及投資目的：

　　甲、乙雙方同意以發揮各自的優勢資源為基礎，建立全方位、多功能長期的戰略合作伙伴關系，保證雙方在長期的戰略合作中利益共享，促進發展。

　　第二條認購增資擴股股份的條件：

　　1.增資擴股額度規定：乙方計劃本次增資擴股總額為5000萬股整。增資擴股后公司股本總額達到10000萬股。

　　2.認購份額規定：除原有老股東以外，參與本次增資擴股的.新股東，以占乙方增資擴股后總股本的1%的比例為份額進行認購，但認購總份額不得超過乙方增資擴股后總股本的25%。

　　3.認購價格規定：參與本次增資擴股的新股東認購的股份價格，以乙方經審計后的__年度會計報表中每股凈資產為基數進行適當溢價認購。最高認購價不得高于每股凈資產的20%。最終認購每股價格經雙方協商后以書面確認為準。

　　4.認購方式規定：本次增資擴股全部以現金認購，如用外幣認購則以外幣到達乙方開戶銀行賬上之日的中國人民銀行當日掛牌外匯價格進行兌換折算為人民幣。

　　5.認購時間規定：新老股東的認購資金必須在__年12月30日之前到位，過期不再辦理股東入股手續。

　　第三條甲、乙雙方同意，甲方以現金方式向乙方認購1000萬股整，計人民幣1000萬元。

　　第四條甲、乙雙方同意，甲方用于認購股份的全部資金于__年12月30日之前匯至乙方指定的開戶銀行賬上。

　　第五條甲、乙雙方同意，在乙方收到下方匯入的認購款項后的當日，向甲方開出認購股份資金收據，并電傳給甲方。

　　第六條雙方承諾：

　　一、甲方承諾：

　　1.甲方向乙方用于認購股份的資金來源正當，符合甲方公司章程和中國境內相關法律法規的規定，并向乙方出具相關的證明文件。

　　2.遵守乙方關于認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動。

　　二、乙方承諾：

　　1.對于甲方向乙方匯入的認購股份的資金，在沒有完成對甲方股東資格審查前，保證不動用甲方資金。

　　2.在本次認購股份的資金全部到位后30個工作日內，完成召開新老股東大會，修改公司章程，改選公司董事會，辦理工商注冊變更等工作程序及必辦手續。

　　第七條違約責任：

　　1.因乙方原因致使甲方正在執行本合同計劃受到中止執行或造成重大損失時，由乙方全面承擔損失，并按項目總額的5%計算向甲方支付賠償金。

　　2.因甲方原因致使乙方正在執行本合同計劃受到中止執行或造成重大損失時，由甲方全面承擔損失，并按項目總額的5%計算向乙方支付賠償金。

　　第八條由于非人力因素而不可抗力的原因，如戰爭、地震、自然災害等等，致使雙方合作項目中止執行或無法執行所造成的損失由雙方各自承擔。

　　第九條本協議未及事宜，雙方另行協商或簽訂補充協議加以確定。經協商不能達成一致意見時，甲乙雙方可選擇仲裁機構進行仲裁。

　　第十條本協議書一式4份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方：上海__集團有限公司

　　法人代表簽字：楊某某

　　__年7月20日

　　乙方：蘇州__高科技有限責任公司

　　法人代表簽字：丁某

　　__年7月20日

私人企業民間合作合同書 篇2

　　甲方( )名稱： 乙方( )名稱： 居民身份證號：

　　戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉(鎮) 村 郵政編碼：

　　家庭住址： 聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在位工作。

　　1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出( )元工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。

　　月工資元加提成，按每售出(元以上提( )元，甲方每月( )日前向乙方支付工資。

　　五、解除和終止

　　第五條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

　　六、其他

　　第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：

　　1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。

　　2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。

　　3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。

　　4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

　　第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議為準。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

私人企業民間合作合同書 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　身份證地址:

　　現住址：

　　電話:

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限. 甲、乙雙方選擇自_____年____月___日起至_____年____月___日止,作為本合同的期限.

　　二、 工作內容和工作地點

　　1. 乙方同意根據甲方工作需要，從事______________工作。

　　2. 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　3. 乙方的工作地點為___________.根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、 工作時間和休息休假

　　乙方實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時

　　四、 勞動報酬

　　1.工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

　　2. 乙方月基本工資為人民幣________元整，如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　3. 乙方每月全勤獎為人民幣________元整,乙方每月住宿補貼人民幣_______元整,乙方每月用餐補貼為人民幣_______元整.

　　4. 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

　　5. 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等甲方不予發放。

　　6. 甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　7. 甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　8. 乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。

　　五、 勞動紀律

　　1. 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　2. 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　3. 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同。

　　六、 合同的變更、解除、終止、續訂

　　1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發生變化時，本合同相關內容亦相應變更。

　　2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　5. 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　6. 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　(一)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　(三)患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　7. 乙方可以單方面解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　8. 有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　9. 本合同期滿后，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限到期為止。

　　七、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。。

　　八、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日