外聘醫生合作協議（精選3篇）
外聘醫生合作協議 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽定本聘用協議，由雙方共同遵守本協議所列條款：_________________
一、協議期限本協議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作內容1、甲方聘用乙方：_________________擔任________________醫院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責及具體工作內容由甲方根據乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點：_________________甲方指定的工作地點。
三、責任義務1、乙方必須滿足副主任醫師及以上職稱的要求。2、甲方根據乙方實際情況安排出診，經雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經甲方及所工作的地點共同同意方可臨時變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導致患者損害需要經濟補償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔相應損失，甲方不負任何責任。但甲方應積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務費元____________/月。2、乙方坐診產生的交通費、住宿費、餐費等由甲方的合作方支付。
五、發生下列情形之一，終止本協議1、本協議期滿的。2、雙方協商一致解除本協議。3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的。
六、乙方若單方面解除本協議，需提前一個月書面通知甲方。同時，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務費用的一半。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方簽字：_________________
法定代表人(代表人)：_________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________
外聘醫生合作協議 篇2
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全)，雙方本著自愿原則，簽訂本協議，共同遵照執行。
一、乙方工作內容及義務
1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫療工作給予技術指導， 并督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術工作，乙方不予負責。
2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。
3、甲方重大手術、以及重大活動，應經與本院醫師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導或參與手術，亦可由客人提出，點名專家手術，確保手術質量與安全。
4、 不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根據甲方醫療工作需要，進行專家查房及學術講座。
二、甲方責任
1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(包括門診、會診、手術、講課等)付出，甲方應付給乙方相應報酬。
2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前，需事先通知
乙方，并經乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。
3、乙方在甲方工作期間，發生的任何醫療、醫患糾紛，均應以甲 方名義給予解決，乙方應積極予以協助與配合。
4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯系。
5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。
三、協議變更、解除和終止
1、聘請時間自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在雙方同意下可以續簽，因特殊原因需終止協議，應提前一個月告知雙方。
2、因特殊情況，本協議無法履行時，可經雙方協商同意，變更協議的相關內容。
3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外聘醫生合作協議 篇3
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__ 月_ _日至 ____年_ _月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方應具備如下條件：有相關工作經驗、身體健康、無不良嗜好。
2、乙方應如實填寫《聘任人員基本情況登記表》，供甲方建立電子檔案。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行白班夜班輪換工作制(電工、廚師為常白班)。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據本單位的有關規定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標準執行甲方《薪酬管理辦法》。
2、甲方可根據國家和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方單位規定的福利待遇。
4、乙方在試用期結束領取正常薪酬期間，甲方連續十個月按500元/月或當月月薪為標準計留乙方崗位保證金，留夠保證金后，薪酬正常發放。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律或擅離職守，給甲方造成經濟損失的，按甲方單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在合同期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方因自身原因患病或非因工負傷醫療，所有費用由本人承擔，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的，甲方可以解除聘用合同;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲方可以解除聘用合同;
7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，可解除聘用合同，工資發至當月;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發至當月;
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。
4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日