公共衛(wèi)生檢測(cè)合作合同(通用3篇)
公共衛(wèi)生檢測(cè)合作合同 篇1
甲方:
組織機(jī)構(gòu)代碼: 法定代表人:
注冊(cè)地址:
乙方:
組織機(jī)構(gòu)代碼: 法定代表人或委托代理人:
注冊(cè)地址:
甲方是南寧海關(guān)下屬的獨(dú)立法人事業(yè)單位,擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備,獲得計(jì)量認(rèn)證與CNAS認(rèn)證,從事公共場(chǎng)所衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生質(zhì)量、醫(yī)療污水、食品藥品等衛(wèi)生安全檢測(cè),乙方南寧天使口腔醫(yī)院有限責(zé)任公司是專業(yè)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)。甲乙雙方就開展醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)等事宜,本著平等互利、合作共贏的原則,經(jīng)充分協(xié)商,雙方達(dá)成并愿意遵守以下協(xié)議:
1.合作內(nèi)容與方式
1.1 內(nèi)容:醫(yī)療用品、公共衛(wèi)生等檢測(cè)包括:醫(yī)務(wù)人員手、醫(yī)院空氣、使用中消毒劑、滅菌物品、物體表面、醫(yī)療污水等衛(wèi)生質(zhì)量檢測(cè);
1.2 甲方醫(yī)務(wù)人員手、醫(yī)院空氣、使用中消毒劑、滅菌物品、物體表面承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)采樣、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)并出具獲國家資質(zhì)認(rèn)定和能力認(rèn)可的檢測(cè)報(bào)告;
1.3 乙方負(fù)責(zé)污水的采樣和送檢及醫(yī)療用品、公共衛(wèi)生質(zhì)量樣品的準(zhǔn)備、送檢、報(bào)檢、檢畢樣品的領(lǐng)回、檢測(cè)報(bào)告、發(fā)票的領(lǐng)取,協(xié)助采樣過程的其他事項(xiàng);
2.合同期限
從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 壹 年(日歷天)
3.檢測(cè)頻次、檢測(cè)類別(項(xiàng)目)、采樣數(shù)量、檢測(cè)費(fèi)用、結(jié)算與支付
3.1每次現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)類別(項(xiàng)目)、檢測(cè)費(fèi)用(以每次實(shí)際檢測(cè)樣品份數(shù)為準(zhǔn))見下表1:
表1、檢測(cè)類別(項(xiàng)目)、采樣數(shù)量、檢測(cè)費(fèi)用
序號(hào)類別檢驗(yàn)項(xiàng)目(單價(jià))采樣數(shù)量檢測(cè)地點(diǎn)/樣品
1醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生 待定醫(yī)院
2空氣 待定醫(yī)院
3物表 待定醫(yī)院
4使用中消毒劑 待定醫(yī)院
5滅菌物品 待定醫(yī)院
6污水 待定醫(yī)院、各門診
7污水 待定醫(yī)院、各門診
8污水 待定醫(yī)院、各門診
3.1.1以實(shí)際采樣數(shù)量和檢測(cè)項(xiàng)目按公示價(jià)格 收取檢測(cè)費(fèi)用。
3.2結(jié)算支付時(shí)間:每次檢測(cè),在報(bào)檢或領(lǐng)取報(bào)告前支付檢測(cè)費(fèi);
3.3支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付;
3.4甲方向乙方提供稅務(wù)發(fā)票,稅務(wù)發(fā)票內(nèi)容為“檢測(cè)費(fèi)”。
4.雙方的責(zé)任與義務(wù)
4.1 甲方的責(zé)任與義務(wù)
(1)自行完善檢測(cè)所需的相關(guān)資質(zhì)文件;
(2)接到乙方的通知,與乙方商議、確定采樣時(shí)間,按約定時(shí)間完成檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告,甲方承諾隨到隨檢(節(jié)假日除外);
(3)如乙方有疑問,負(fù)責(zé)向乙方解釋。
4.2 乙方的責(zé)任與義務(wù)
(1)負(fù)責(zé)所需檢測(cè)樣品的前期準(zhǔn)備,檢畢樣品的領(lǐng)回,報(bào)告和發(fā)票的領(lǐng)取;
(2)現(xiàn)場(chǎng)采樣前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系,以便提前準(zhǔn)備檢測(cè)用品,加快檢測(cè)時(shí)間。
(3)維護(hù)甲方的信譽(yù),保障甲方利益。
5.保密約定
(1)雙方在履行合同過程中所接觸的或形成的文件,均視為商業(yè)秘密;
(2)雙方對(duì)商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露或用于本合同以外的任何目的。
6.違約及處罰
在發(fā)生因履行本合同而引起的或與本合同有關(guān)的爭議時(shí),雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。如果爭議在一方送交書面要求開始協(xié)商的通知后30天內(nèi)未能解決,任何一方可將爭議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì),并按該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁;
7.其它
(1) 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定,由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力;
(2)合同期滿前一個(gè)月,雙方均應(yīng)明確表達(dá)是否有續(xù)簽意愿。如有意愿續(xù)簽,則以本協(xié)議為基礎(chǔ),商議補(bǔ)充條款,再另行簽訂合同;如雙方無意愿續(xù)簽,則雙方應(yīng)在期滿前結(jié)算完畢并簽字確認(rèn),本合同即自動(dòng)失效。
(3)本合同一式貳份,合同雙方各執(zhí)壹份,具有相同法律效力;甲、乙雙方責(zé)任人簽字、單位蓋章后生效。
(4)甲方聯(lián)系人及電話:
甲 方
單位名稱:
單位地址:
法定代表人或委托代理人(簽字):
電話:
開戶銀行:
開戶名稱:
銀行賬號(hào):
簽字日期: 年 月 日
經(jīng)辦人: 電話:乙 方
單位名稱:
單位地址:
法定代表人或委托代理人(簽字):
電話:
開戶銀行:
開戶名稱:
銀行賬號(hào):
簽字日期: 年 月 日
經(jīng)辦人: 電話:
公共衛(wèi)生檢測(cè)合作合同 篇2
甲方:江蘇白龍馬面業(yè)有限公司
乙方:江蘇白龍馬面業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)
第一條:為規(guī)范甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的行為,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合甲乙雙方實(shí)際制定本合同。
第二條:本合同由甲方與乙方代表(工會(huì))協(xié)商達(dá)成一致,經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過,并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。此合同簽訂后,對(duì)雙方具有約束力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。非因法定事由或雙方協(xié)商同意,不得變更。
第三條:甲方應(yīng)依照國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度,編制各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施,組織編寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
第四條:甲方保證給乙方創(chuàng)造符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具和作業(yè)環(huán)境,并確保安全生產(chǎn)的資金投入,有計(jì)劃的進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造和維護(hù),不斷改善生產(chǎn)條件和勞動(dòng)環(huán)境。
如果甲方實(shí)際提供的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)工具達(dá)不到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,須由工會(huì)代表職工監(jiān)督甲方整改達(dá)標(biāo)后方可投入生產(chǎn)使用。
第五條:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致后,可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的.,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條:甲方應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)"三級(jí)教育"制度,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。特殊工種操作人員必須經(jīng)政府有關(guān)部門培訓(xùn)后,取得操作證,方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第七條:甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時(shí)發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)教育、督促職工正確使用和佩帶。高溫和嚴(yán)寒天氣時(shí)要為一線職工提供必要的防暑降溫和保溫取暖設(shè)施和用品。
第八條:甲方在與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,并且應(yīng)在接觸有毒有害物質(zhì)和存有較大危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所設(shè)臵有毒有害信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡等安全標(biāo)識(shí)。對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)地點(diǎn),要采取有效的治理措施,確保達(dá)到國家、行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)查出的事故隱患,要采取有效措施徹底整改。對(duì)一時(shí)難以解決的問題,要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控,并制定整改治理計(jì)劃并盡快落實(shí)解決。
第九條:甲方對(duì)從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要每年進(jìn)行健康檢查,并建立職工健康檔案。對(duì)患有職業(yè)病的職工,要及時(shí)給予治療和休息,并調(diào)離有毒有害工作崗位。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條:甲方依法為職工辦理工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。參保職工范圍,由甲方和工會(huì)根據(jù)工種等實(shí)際情況共同確定。
第十一條:甲方發(fā)生傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件時(shí),應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)組織。發(fā)生重傷以上事故,甲方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告。由企業(yè)自行負(fù)責(zé)處理的事故,必須堅(jiān)持"四不放過"的原則。事故調(diào)查處理必須有工會(huì)組織代表參加,并及時(shí)聽取和答復(fù)工會(huì)提出的意見和建議。
第十二條:甲方按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,做好女職工特殊保護(hù)工作。月經(jīng)期間,不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)的強(qiáng)度;懷孕期間,除不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)外,不得安排從事接觸毒害作業(yè)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女工不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)。在懷孕期間,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同。
第十三條:甲方在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí),應(yīng)通知工會(huì)參加;涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大問題,須經(jīng)職代會(huì)討論審議并通過。
第十四條:甲方應(yīng)在職代會(huì)召開期間向職工代表報(bào)告有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的情況,接受職工的監(jiān)督。
第十五條:工會(huì)積極協(xié)助甲方對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度
的執(zhí)行。有權(quán)糾正違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí),工會(huì)有權(quán)向甲方或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出改正意見;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)向甲方或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求停止作業(yè),并組織工人撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),并不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同。
第十六條:職工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。對(duì)此。甲方不得對(duì)其刁難或打擊報(bào)復(fù),不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同。
第十七條:甲方對(duì)工會(huì)建立勞動(dòng)保護(hù)組織、開展"安康杯"競(jìng)賽等群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予積極支持。甲方必須保證工會(huì)開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
第十八條:職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)操作技能,堅(jiān)決杜絕違章操作,確保安全第一。
第十九條:職工在勞動(dòng)過程中,必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
第二十條:本合同自正式簽訂之日起,履行期為三年。
第二十一條:本合同自生效之日起,應(yīng)向全體員工公布。
第二十二條:本合同一式四份。甲方和乙方工會(huì)各執(zhí)一份,并報(bào)送連云港市人社局勞動(dòng)關(guān)系部鑒證備案。
用人單位(蓋章)______工會(huì)(蓋章)______
甲方首席協(xié)商代表______乙方首席協(xié)商代表______
(簽字蓋章)______(簽字蓋章)______
______年______月______日
公共衛(wèi)生檢測(cè)合作合同 篇3
甲方:___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:_______________
乙方:_______________姓 名:__________
身份證號(hào)碼:_______________
專 業(yè) 資 質(zhì):_____
根據(jù)《__________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《_______________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在 ________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、 合同期限貳年,自__________年_____月_____日至__________年_______________月_____日止。
二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案 的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報(bào)銷;
10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。
三、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。
4、一個(gè)月內(nèi)曠工超過4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過30次的;
5、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意離開崗位超過20分鐘,3次以上的(含3次);
6、違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責(zé)任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的;
10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的,乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;
五、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章):__________ 乙方簽字:_______________
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日