煤礦入股協議書(通用3篇)
煤礦入股協議書 篇1
甲方:_______________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等、互利、雙贏的原則,乙方在能夠確保“安全第一”的前提下,對甲方具有開采權的進行合作開發。甲乙雙方經友好協商達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1、負責協調外圍關系,為乙方提供盡可能好的生產施工環境;
2、配備主要設備和電源:
3、承擔巷道的供給;
4、負責生產、施工方案的設計與制定;
5、監督乙方對生產施工人員的安全教育及安全措施的落實;
6、監督乙方安全生產及生產任務與施工進度的落實。
二、乙方的責任與義務:
1嚴格遵守、自覺落實的各項規章制度,特別是安全生產的相關規定,規范操作,規范施工,守法經營;
2、提供合法的施工資格、資質;
3、除甲方配備的設備外,另需生產施工設備、設施、工具(包括運輸工具)等均有乙方自行配備,費用自理;
4、承擔設備、設施、工具的維護、維修,電費、爆破品等生產施工費用;-1-
5、抓好員工的安全教育,落實安全措施,承擔安全事故責任及費用;
6、積極落實和完成生產施工任務。
三、投資與收益分配:
1、協議簽訂生效后的后續所需投資均有乙方承擔,攤入成本核算,甲方的前期投入作價為元,攤入成本核算;
2、合作收益的分配甲方為:______________
四、違約責任:
違約責任按照誰違約誰負責的原則,依據《民法典》第七章之規定,甲、乙雙方各自承擔自己的違約責任及所產生的所有費用,如果給對方造成損失的除賠償相應的損失外,同時給予實際損失%補償。
五、甲方向乙方移交的設備、設施和工具(易耗品除外)乙方應做好維護維修、妥善保管,終止履行本協議時向甲方移交,缺失部分應照價或作價賠償。
六、協議中未盡事宜,另行協商,協商后的補充協議與本協議有同等法律效力。
七、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,雙方簽字之日起生效,終止時間為:_____________。
甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________
代表人(簽字):_______________代表人(簽字):_______________
________年________月________日________年________月________日
煤礦入股協議書 篇2
甲方:(管理決策人)
乙方:____________________________________________(共同經營人)
甲、乙雙方經充分協商,在平等自愿的基礎上就出資入股藍天大酒店事宜達成如下協議:
一、經營公司及地址甲方將位于建寧大道的藍天職業學校教學樓改造為藍天大酒店。
二、經營范圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限____年____月____日至____年____月____日
四、出資方式及數額
1、甲方以出資________________元入股。
2、乙方___________以出資_________元入股,_______以出資_________元入股酒店入股協議書酒店入股協議書。
五、利潤分配和虧損分擔酒店出資按__________萬元分配原始股,每年在_________進行財務結算,甲方按__________分配利潤和虧損,乙方_________按________分配利潤或虧損(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際承擔)。
六、退股、出資的轉讓
(一)退股:
1、經營期限屆滿,乙方不愿繼續經營;
2、需有正當理由方可退股;
3、不得在經營不利下退股;
4、退股后以退股時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資均以貨幣結算;
5、未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應進行賠償。
(二)出資轉讓:允許乙方轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人外的第三人,第三人按入股對待。
七、甲、乙雙方的權利
1、甲方為酒店負責人,其權責是:
①對外開展業務、訂立合同;
②對酒店進行日常管理及裝修;
③____________________________________。
2、乙方的權利:
①聽取甲方開展業務情況的報告,檢查賬冊及經營情況;
②共同決定重大事項。
八、酒店報經工商機關批準并開始營業,本合同生效酒店入股協議書合同范本。
九、本合同未盡事宜,應由雙方協商決定,決定事宜與本合同具有同等效力。
十、本協議一式______份,入股人各執一份。
甲方簽字:(學生打架調解協議書)
乙方簽字:
______年____月____日
煤礦入股協議書 篇3
甲方:_________________________公司
乙方:_________________________公司
現有一良好投資項目(配件批發),甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩定性,進一步加強商家間的合作,使企業利益與商家利益實現共同發展,特擬以下協議。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲,乙公司工作1年以上員工;
2、對甲,乙公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;
3、配件經銷售商,自愿原則。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份為資產股份,只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權,可以參與分紅;
3、該股份享受企業經營狀況的知情權;
4、該股份不享受企業的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱;
2、所入股結算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占%;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方法,結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:_________________________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法,年度純利潤的50%為當年分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數,每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產股,可以轉讓;
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則,不得轉讓;
4、離職后股本金在三年內按5:_________________________3:_________________________2比例退還;
5、股東離職后,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業,否則,股本金和當年分紅金不給予退還,并按相關法律追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須有保密義務,一旦發現泄密,將追究其法律責任。
七、本協議未盡事宜,由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效,本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________________乙方:_________________________
______年______月______日______年______月______日