學校企業就業保障合作協議（精選3篇）

學校企業就業保障合作協議 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學生)

　　法定代理人：_________(家長)

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身體無殘疾;

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

　　3.全部學習科目經考試合格;

　　4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

　　5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

　　6.交清各項費用(含就業費)。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業。

　　1.學生會、團委會、班干部;

　　2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。

　　如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備

　　第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。

　　甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 代理人(簽字)：

　　簽訂日期 _________年____月____日

學校企業就業保障合作協議 篇2

　　甲方(出借款人)：_______身份證號碼：_______

　　乙方(借款人)：_______身份證號碼：_______

　　丙方(擔保人)：_______住址：_______

　　身份證號碼：_______聯系電話：_______

　　乙方因資金周轉需要，現向甲方借款，經甲乙雙方友好協商，根據《合同法》《擔保法》等相關法律、法規規定達成如下合同以資雙方共同遵守：

　　1、甲方向乙方出借人民幣(大寫)________________元整，小寫：￥_______。

　　2、借款期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　3、乙方承諾自借款之日起按月利率25%支付利息，借款到期日本息一并支付。

　　4、乙方自愿承擔因乙方逾期償還借款本金及利息導致甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

　　5、丙方自愿對乙方的借款及利息承擔連帶責任保證，保證期限為本合同履行期限屆滿之日起兩年，保證擔保范圍包括借款本息及甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

　　6、如履行本合同發生爭議，通過本合同簽訂地法院訴訟解決。

　　7、本合同一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　8、乙方、丙方應向甲方提供身份證復印件，該復印件為

　　本合同的有效組成部分。

　　注：在簽訂本合同時甲方已向乙方實際支付上述借款，故乙方不再出具收據。

　　甲方(出借款人)：_______

　　乙方(借款人)：_______

　　丙方(擔保人)：_______

　　合同簽訂地：_______

　　時間：___年___月___日

學校企業就業保障合作協議 篇3

　　就業保障協議

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　法定代理人：_________（家長）

　　為了適應目前經濟發展對各類_____的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

　　3.全部學習科目經考試合格；

　　4.在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

　　5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書；

　　6.交清各項費用（含就業費）。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業。

　　1.學生會、團委會、班干部；

　　2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日