外資企業合作合同（通用3篇）

外資企業合作合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據規定，按照平等互利原則，在中華人民共和國  市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本合同。

　　第一章總則

　　1.本合同的各方為：

　　為一方(以下簡稱甲方)，由  代表甲方對本合同負責。

　　為一方(以下簡稱乙方)，由  代表乙方對本合同負責。

　　本合同由甲、乙雙方授權的代表簽訂。

　　2.雙方同意成立的合營企業定名為：  (以下簡稱“合營企業”)

　　中文： 

　　英文： 

　　地址： 

　　3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的設計、生產和內外銷售。

　　合營企業將盡力在中華人民共和國境內采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。

　　4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。

　　合營企業的初期生產規模為：年產 套符合 國 標準的 反射器，接受訂單生產年產值為 元的注塑模具。乙方負責 反射器的返銷，保證投產后的前×年使合營企業的外匯收支達到自身平衡。且×年后返銷比例不低于 %，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少于 元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。

　　5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令條例和規則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。注冊資本

　　6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。

　　7.合營企業總投資為 美元。注冊資本總額為 美元，其中甲方占資本額的 %，乙方占資本額的 %。

　　8.甲、乙方出資如下：

　　甲方： 美元，其中：

　　1.機器設備，價值約 美元;

　　2.廠房，價值約 美元;

　　3.現金，相當于 美元的人民幣現金。

　　乙方： 美元外匯現金。

　　第三章批準及注冊

　　9.本合同應由 市批準，自批準之日起生效。并送交中華人民共和國對外經濟貿易部備案。

　　10.合營企業接到上述批準證書后，應向工商行政管理局辦理注冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照后，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。各方繳資后，由合營企業發給投資證明書。

　　第四章資本轉讓

　　11.注冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給地方。但當一方提出轉讓時，合營者應在 個月內給予答復，否則作為放棄先買權論。

　　12.轉讓注冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。

　　13.注冊資本轉讓時，應在×個月內向原審批機構申請批準。并向中華人民共和國對外經濟貿易部備案，批準后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續。

　　第五章董事會

　　14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為 人，其中甲方 人，乙方 人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

　　15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。

　　16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由 分之 以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排并支付費用。

　　17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年凈利中提取一定比率(比率由董事會議定)作為董事會的分紅。并按下列比例分配：

　　董事長 %

　　副董事長各%

　　董事各 %

　　第六章總經理副總經理

　　18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，并行使董事會授予的其他職權。

　　19.合營企業的重要文件由總經理簽署后生效。

　　20.若總經理或副總經理未能適當履行其職務時，董事會有權解聘或降職。

　　第七章場地使用費

　　21.合營企業使用的土地是的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協議，應為本合同不可分割的一部分。

　　22.最初 年內的土地使用費，定為每年每平方米人民幣 元，其后，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。

　　第八章技術合作

　　23.合營企業與 簽訂的技術轉讓協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　24.合營企業根據技術轉讓協議。向 支付技術轉讓費 美元。技術轉讓內容及技術轉費的支付辦法，在技術轉讓協議中另行規定。

　　第九章采購及銷售

　　25.合營企業與乙簽訂的采購與銷售協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　26.合營企業所需的原材料應盡先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業要求時，可由合營企業向國外進口。

　　27.根據雙方簽訂的采購與銷售協議，合營企業在中國國內銷售的產品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協議中另行規定。

　　第十章利潤

　　28.合營企業所獲得的全部利潤，按規定繳納所得稅后，按下列百分比提取：儲備基金 %;企業發展基金 %;職工獎勵及福利基金 %。

　　繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。

　　29.對于乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結余情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。

　　第十一章財務會計

　　30.合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財會制度。

　　31.合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國注冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表、并直接向董事會提出報告。

　　32.合營企業以人民為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局分局匯率牌價結算。

　　33.合營企業的固定資產，按的規定，由董事會決定其折舊年限。

　　34.合營企業應在中國銀行 分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監督。

　　35.合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的權限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

　　36.合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章外匯收支

　　37.合營企業的一切外匯事宜，必須按有關管理辦法的規定辦理。

　　38.合營企業的外匯收支必須做到：

　　(1)保證合營企業的每年外匯收入大于支出。

　　(2)外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。

　　(3)合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。

　　39.根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：

　　(1)乙方分得的利潤及技術轉讓費。

　　(2)乙方資本轉讓后所得的資金。

　　(3)合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。

　　(4)用于進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

　　(5)其它按有關規定可以匯出的開支。

　　第十三章稅務

　　40.合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納的各項稅金。

　　41.合營企業職工按照規定繳納個人所得稅。

　　第十四章職工錄用和辭退

　　42.合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經考試擇優錄取后，簽訂勞動合同。

　　43.如因生產技術等變化，職工確有多余，或經培訓后仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動合同解雇并給予補償。

　　44.合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

　　第十五章工資標準和獎勵

　　45.合營企業職工工資目前按平均月薪 元人民幣計算，其中包括合營企業向指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今后對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此作相應調整。

　　46. 方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照 方國家或地方標準，由董事會核定。 方高級職員原則上與 方高級職員同工同酬。

　　47.按照合營企業的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數目的基金，獎給工作好的職工，對于在技術上，生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。

　　第十六章合營期限

　　48.合營雙方同意，合營企業的期限為 年。自營業執照簽發之日起算， 期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協商決定，并在期滿前六個月向審批機構辦理延長報批手續。

　　49.在發生下列情況之一時，可以提前終止合同：

　　(1)在一個適當的開始期后，合營企業因嚴重虧損引而不能繼續營業;

　　(2)由于一方不履行合同或章程規定的義務，致使合營企業無法繼續營業;

　　(3)由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰爭等，致使合營企業無法繼續營業;

　　(4)不能達到預期的目標并看不到發展的前景。

　　提前終止合同必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批準。

　　50.合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103-105條所規定的清算程序和手續辦理，同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理注銷手續，繳回營業執照。清算后應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業的投資比例計算。

　　第十七章其他事項

　　51.合營雙方履行下列事項：

　　方：

　　(1)負責向政府申請批準，并向工商行政管理局辦理注冊登記。

　　(2)負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業使用。

　　(3)負責招聘職員職工。

　　(4)負責合資企業的產品及原材料國內運輸。

　　(5)負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。

　　(6)負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。

　　(7)負責向所在地的環境衛生管理部門申請許可證。

　　方：

　　(1)負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和文件及原材料、產品的國外運輸。

　　(2)負責提供建廠規劃，并負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。

　　(3)負責按照生產的需，對職工進行技術培訓。

　　(4)負責提供有關合營企業產品的國外市場上銷售趨勢的報告和技術資料。

　　(5)按照雙方簽訂的《技術轉讓協議》，提供技術和設計，如有任何關于侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協議的轉讓方負責， 方將不分擔任何法律責任。

　　(6)負責 方人員到 方國內學習、培訓的安排。

　　第十八章仲裁

　　52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發生爭議時，應首先在董事會內本著互相信賴、平等互利的精神進行協商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。

　　53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程序暫行規則》辦理。費用由敗訴方承擔;仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。

　　54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營企業合同、章程所規定的其他各項條款。

　　第十九章合同文本

　　55.本合同和附屬協議的修改。須經董事會協商同意，經各方授權代表簽署書面文件，并報原審批機構批準。

　　56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。

　　第二十章法定地址、文件通知

　　57.合營各方的法定地址：

　　甲方：

　　本合同于 年 月 日由甲、乙雙方授權代表在中國簽定

　　乙方：

　　本合同于 年 月 日由甲、乙雙方授權代表在中國簽定

外資企業合作合同 篇2

　　一、企業名稱：________________

　　二、開會時間：________________

　　三、開會地點：________________

　　四、現任股東成員：________________

　　五、參加人員：________________

　　六、決議事項(內容)：________________以上決議一致通過。

　　七、聲明：本次決議符合公司章程規定，所作決定均為有效。(股東公章)

　　法定代表簽名：________________

　　(企業蓋章)

　　________年________月________日

外資企業合作合同 篇3

　　第一章　總則

　　第一條　根據《中華人民共和國外資企業法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規、規定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內舉辦外資企業______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。

　　第二條　外資企業名稱為：______有限公司

　　英文名稱：

　　住所：

　　第三條　外資企業的股東：

　　英文名：

　　注冊地：

　　第四條　公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。

　　公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

　　公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。

　　第五條　公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章　經營范圍和規模

　　第六條　公司的經營范圍：

　　第七條　公司生產規模：

　　第三章　投資總額和注冊資本

　　第八條　公司的投資總額為______萬美元。

　　第九條　注冊資本為______萬美元。

　　第十條　公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應出資額的______%，在營業執照簽發之日起______天內繳清;

　　第二期出資______萬美元，占應出資額的______%，最長在營業執照簽發之日______內繳清。

　　第十一條　股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案.

　　第十二條　公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規規定須經政府機關審批方可實施的事項，須經審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續。

　　第十三條　公司將其財產或者權益對外擔保、轉讓，須經審批機關批準并向工商行政管理機關備案。

　　第四章　組織機構

　　第十四條　公司股東行使下列職權

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2、參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

　　3、委派董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　4、審議批準董事會的報告;

　　5、審議批準監事的報告;

　　6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　9、對發行公司債券作出決議;

　　10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　11、修改公司章程;

　　12、其他約定事項。

　　股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十五條　公司設董事會。

　　董事會對股東負責，行使下列職權：

　　1、向股東報告工作;

　　2、執行股東的決議;

　　3、決定公司的經營計劃和投資方案;

　　4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　8、決定公司內部管理機構的設置;

　　9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　10、制定公司的基本管理制度;

　　11、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權;

　　12、其他約定事項。

　　第十六條　董事會，由______名董事組成，其中設董事長一名。

　　可以設副董事長若干。

　　董事長、副董事長、董事由股東委派。

　　第十七條　董事會成員每屆任期為3年，可以連任。

　　董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

　　第十八條　董事會的人員變動時，股東應書面通知董事會，并向有關部門申報備案。

　　第十九條　董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;

　　董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;

　　副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　經全體董事人數的三分之一以上的董事,監事提議，董事長應召開董事會臨時會議。

　　召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。

　　第二十條　董事會年會和臨時會議應當有全體董事人數的三分之二以上董事出席方能舉行。

　　第二十一條　董事會的表決，實行一人一票。

　　董事會作出的決定，必須經出席董事二分之一以上多數表決通過。

　　董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。

　　第二十二條　董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務出席董事會年會和臨時會議。

　　因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表出席會議。

　　第二十三條　如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內不能就法律、法規和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。

　　前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發出，并應當注明在本通知發出的至少10日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。

　　如果被通知人在通知規定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權范圍內的事項作出有效決議。

　　第二十四條　不在公司經營管理機構任職的董事，不得從公司領取薪金。

　　與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

　　第二十五條　公司管理實行董事會領導下的總經理負責制，公司設總經理一名。

　　由董事會決定聘任或者解聘。

　　第二十六條　總經理對董事會負責，行使下列職權

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章;

　　6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;

　　7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　8、董事會授予的其他職權。

　　總經理列席董事會會議。

　　第二十七條　總經理任期四年，經董事會聘請，可以連任。

　　第二十八條　董事長、董事經董事會聘請，可兼任公司總經理。

　　第二十九條　總經理不得兼任其他經濟組織的職務，不得參與其他經濟組織與本公司的商業競爭行為。

　　第三十條　總經理、副總經理或其他高級職員請求辭職應提前30天向董事會提出書面報告，經董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經董事會決議可隨時解聘，并追究其經濟責任。

　　經董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。

　　第三十一條　公司設一名監事。

　　第三十二條　監事由股東委派，監事的任期每屆為三年。

　　監事任期屆滿，重新委派可以連任。

　　監事任期屆滿未及時重新委派，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在重新委派出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第三十三條　公司的監事行使下列職權

　　1、檢查公司財務;

　　2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　4、提議召開臨時董事會;

　　5、向股東提出提案;

　　6、依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　7、約定的其他職權__________。

　　(沒有就刪除本條)

　　監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

　　第三十四條　公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;

　　必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第三十五條　監事應當對所議事項的決定作成會議記錄，監事應當在會議記錄上簽名。

　　第三十六條　監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第五章　財務會計、稅收、外匯、保險

　　第三十七條　公司依照中國法律和有關稅收的規定繳納各種稅金。

　　同時享受外資企業的有關減稅、免稅的優惠待遇。

　　第三十八條　公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。

　　外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。

　　第三十九條　公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規定扣除應納稅款后，可以匯往境外。

　　第四十條　公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關財會管理制度執行。

　　公司采用國際通用的權責發生制和借貸復式記賬法記賬。

　　第四十一條　公司在中國境內設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監督。

　　第四十二條　公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十三條　公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經理。

　　第四十四條　公司應當按照《中華人民共和國統計法》及中國利用外資統計制度的規定，提供統計資料，報送統計。

　　第四十五條　公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規和規定辦理。

　　第四十六條　公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外匯賬戶。

　　第四十七條　公司的各項保險由公司根據中國法律法規規定決定投保。

　　第六章　利潤分配

　　第四十八條　對于公司按中國法律規定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執行。

　　第四十九條　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。

　　公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　第七章　職工和工會

　　第五十條　公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規的有關規定，經董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規定。

　　第五十一條　公司招聘職工，按法律法規的規定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。

　　第五十二條　公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。

　　第五十三條　職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第五十四條　公司待遇，原則上參照公司住所地現工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。

　　第五十五條　公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》及相關法規的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。

　　公司應當為工會提供必要的活動條件。

　　第五十六條　工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業簽訂勞動合同，并監督勞動合同的執行。

　　第五十七條　工會依照中國法律、法規的規定維護職工的合法權益，協助企業合理安排和使用職工福利、獎勵基金;

　　組織職工學習政治、科學技術和業務知識，開展文藝、體育活動;

　　教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業的各項經濟任務。

　　公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。

　　公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。

　　第五十八條　公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。

　　公司每月按照企業職工實發工資總額的2%撥交工會經費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。

　　第八章　期限終止清算

　　第五十九條　公司經營期限為______年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十條　公司如需延長經營期限，須經股東同意并修改公司章程。

　　公司必須在經營期滿前一百八十天，向原審批機關提交書面申請，經批準后方能延長，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續。

　　第六十一條　公司因下列原因解散

　　1、營業期限屆滿;

　　2、股東決議解散;

　　3、因公司合并或者分立需要解散;

　　4、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　5、人民法院依照公司法第183條的規定予以解散。

　　第六十二條　公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。

　　公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　第六十三條　清算組的清算活動，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規規章對外商投資企業清算的有關規定執行。

　　第六十四條　清算結束后，公司應向工商行政管理部門注銷手續,繳交營業執照，同時對外公告。

　　第九章　適用法律

　　第六十五條　公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據。

　　第十章　附則

　　第六十六條　本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經股東同意，并由公司法定代表人簽署。

　　第六十七條　本章程用中文書寫,正本______式______份。

　　第六十八條　本章程經中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準才能生效。

　　修改時同。

　　_________________有限公司

　　_________年______月_____日