手機店合作協(xié)議（通用4篇）

手機店合作協(xié)議 篇1

　　甲方：_________________

　　現(xiàn)住址：_________________

　　乙方：_________________

　　現(xiàn)住址：_________________

　　丙方：_________________

　　現(xiàn)住址：_________________

　　經(jīng)三方考查認(rèn)定在________________街合伙開設(shè)________________手機店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。

　　第一條、合伙事宜

　　1、甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營________________手機店，總投資為________________萬元。

　　2、甲方：_________________;出資額：_________________;出資方式：_________________;出資時間：_________________。

　　3、乙方：_________________;出資額：_________________;出資方式：_________________;出資時間：_________________。

　　4、丙方：_________________;出資額：_________________;出資方式：_________________;出資時間：_________________。

　　本合伙出資共計人民幣________________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。

　　第二條、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1、入伙：_________________①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　日期_____年_____月_____日

手機店合作協(xié)議 篇2

　　甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)是銷售顧問。

　　2、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節(jié)假日(春節(jié)除外)。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條 工作報酬

　　4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據(jù)個人業(yè)務(wù)量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業(yè)務(wù)量及績效工資里面。

　　第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲罰

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘有合同。

　　3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結(jié)清工資及其他資金。

　　4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

　　2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

　　3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

　　4) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的

　　5) 被依法追究刑事責(zé)任的

　　5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。

　　1) 乙方患病或非因工負(fù)務(wù)醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的

　　2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的

　　4) 乙方不履行聘用合同的。

　　5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同

　　1) 在試用期內(nèi)的

　　2) 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的

　　6、 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方

　　7、 如有因工作嚴(yán)重失職或被惡性投訴的行為，一經(jīng)查實立即開除。開除后所造成的經(jīng)濟損失，要全部承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的報有關(guān)法律機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　8、 自動離職未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。

　　2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應(yīng)在其本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。

　　3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限三十天，支付當(dāng)月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。

　　4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其他事項

　　1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　3、 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、 本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

手機店合作協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　現(xiàn)住址：

　　乙方：

　　現(xiàn)住址：

　　丙方：

　　現(xiàn)住址：

　　經(jīng)三方考查認(rèn)定在____________街合伙開設(shè)____________手機店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。

　　第一條、合伙事宜

　　1、甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營____________手機店，總投資為____________萬元。

　　2、甲方：_________；出資額：_________；出資方式：_________；出資時間：_________。

　　3、乙方：_________；出資額：_________；出資方式：_________；出資時間：_________。

　　4、丙方：_________；出資額：_________；出資方式：_________；出資時間：_________。

　　本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。

　　第二條、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1、入伙：①?需承認(rèn)本合同；②?需經(jīng)全體合伙人同意；③?執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2、退伙：①?需有正當(dāng)理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙；②?不得在合伙不利時退伙；③?退伙需提前1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④?退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤?未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

　　3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

　　第三條、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利

　　1、____________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：①?決定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理；②?購進常用貨物；③?支付合伙債務(wù)；④?____________。

　　2、其他合伙人的權(quán)利：①?參與合伙事業(yè)的管理；②?聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告；③?檢查合伙賬冊及經(jīng)營情況；④?共同決定合伙重大事項。

　　第四條、每月________日為分紅日，同時召開股東會議每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費，是為當(dāng)月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　第五條、合伙三方共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第六條、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第七條、合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第八條、出現(xiàn)下列事項，合伙終止

　　1、合伙期滿。

　　2、合伙三方協(xié)商同意。

　　3、合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成。

　　4、其他法律規(guī)定的情況。

　　如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)總投資_________%的違約金。

　　第九條、各合伙人決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺，少了錢收銀員要負(fù)責(zé)。

　　第十條、以上合同若有修正，按甲、乙、丙三方同意后更正。本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第十一條、本協(xié)議一式________份，合伙人各________份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年________月________日

　　乙方

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年________月________日

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年________月________日

手機店合作協(xié)議 篇4

　　甲方：(用人單位)(簽約代表)

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中試用期一個月。

　　2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門，承擔(dān)__________工作。乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　三、勞動紀(jì)律

　　乙方嚴(yán)格遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好各項工作。 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行全日制工作制度，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、1).乙方工資按試用期______ 元/月，試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方給予乙方加薪。

　　2). 乙方工資按基本工資______ 元/月，甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，給予乙方調(diào)薪

　　4、甲方每月15日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)放。

　　五、績效考核

　　1、每月績效考核評比結(jié)果與年終獎一次性掛鉤.

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評.

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同意的。

　　(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　　(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

　　(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(7)、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前最少30天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開者,甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

　　2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日