企業入股分紅協議書（精選8篇）

企業入股分紅協議書 篇1

　　甲方： 委托代表(經理)：

　　地址： 聯系電話：

　　乙方： 身份證號碼：

　　地址： 聯系電話：

　　甲方現因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元)，經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

　　甲方經營項目及范圍

　　甲方 ，開辦 項目，項目地址位于 ，主要經營 。

　　投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

　　入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

　　合同期限為 。既 年 月 日至 年 月 日

　　乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。

　　(小寫 元。)

　　占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。

　　在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報(紅利)

　　元整。(小寫 元)。

　　撤資方式

　　自然撤資

　　本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內(不是合同期限時間)，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　　乙方要求撤資

　　在入股合同期間內(不是合同期限時間)，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　(五)本協議一式 份，甲方、乙方各 份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　附 件 一

　　“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股(人民幣)10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。

　　投資本金金額

　　月度利潤分紅比元%

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

企業入股分紅協議書 篇2

　　__________公司內部員工參與股經營分紅協議

　　__________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

　　本公司(已)于 ______年 ______月在哈市 投資組建__________公司__________店。總面積 ______平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：__________

　　一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。

　　二、 參與入股經營分紅人員資格：__________

　　1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

　　2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

　　3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

　　*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

　　三、 參與入股方式及股份額度：__________

　　公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ______年 ______月 ______日

　　前一次性到位入股金額 ______元后，您將擁有公司 店 ______%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為__________ ______萬元，每股為__________ ______萬元整。

　　入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

　　四、 利益風險的承擔：__________

　　公司財務部每月 ________號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。

　　五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：__________

　　1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

　　2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;

　　3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

　　4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

　　7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。

　　8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

　　*退股請算的方式參照以上條例執行。

　　六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

　　七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

　　八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

　　九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

　　__________公司：__________　　　　　　　　　　　 入股人：__________

　　(甲方簽章) ______年 ______月 ______日 (乙方簽章) ______年 ______月 ______日

企業入股分紅協議書 篇3

　　甲方：______身份證號：______

　　乙方：______身份證號：______

　　因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

　　第一條 甲方經營項目及范圍

　　經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營范圍為酒水、飲料、小吃等。

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

　　方式：現金實付

　　流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。

　　第三條 細則

　　1、協議期限。協議期為年，即年月日起年月日止。

　　2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營。

　　3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。

　　4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，并遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

　　第四條

　　1、本協議期為年，協議期滿后，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協議終止。

　　2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

　　3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以后，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

　　4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產，。

　　5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算。同時甲方今后處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

　　6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元。

　　7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

　　8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，并可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，并追究責任方相關法律責任。

　　9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

　　第五條 本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：______時間：______

　　乙方：______時間：______

企業入股分紅協議書 篇4

　　甲方：____________ 身份證號：____________

　　乙方：____________ 身份證號：____________

　　因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

　　第一條 甲方經營項目及范圍

　　經營項目為________________酒吧，經營范圍為酒水、飲料、小吃等。

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

　　方式：現金實付

　　流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。

　　第三條 細則

　　1、協議期限。協議期為____年，即____年____月____日起____年____月____日止。

　　2、投資額，乙方向甲方投入人民幣____________元整(￥____________元)。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營(但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權)。

　　3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的____%按月向乙方現金分紅。

　　4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利( 牌啤酒 件，小吃 份，果盤 份)。超出部分給與 折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，并遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

　　第四條

　　1、本協議期為 年，協議期滿后，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣____________元整(￥____________元)，本協議終止。

　　2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

　　3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以后，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

　　4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產(不超過紅利和投資本金)，(人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等)。

　　5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算(到債務還清為止)。同時甲方今后處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

　　6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元(￥10000.00元)。

　　7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

　　8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，并可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，并追究責任方相關法律責任。

　　9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

　　第五條 本協議一式 份，甲乙雙方各持 份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字、手印)：____________

　　時間：________________________

　　乙方(簽字、手印)：____________

　　時間：________________________

企業入股分紅協議書 篇5

　　________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在哈市 投資組建________公司____店。總面積________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

　　一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。

　　二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________

　　1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

　　2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

　　3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

　　*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

　　三、 參與入股方式及股份額度：_______________

　　公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月________日

　　前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司________店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________元，每股為________元整。

　　入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

　　四、 利益風險的承擔：_______________

　　公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。

　　五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

　　1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

　　2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;

　　3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

　　4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

　　7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。

　　8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

　　*退股請算的方式參照以上條例執行。

　　六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

　　七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

　　八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

　　九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

　　________公司：_______________　　　　　　　　　　　 入股人：_______________

　　________年 ________月____日 (乙方簽章) ________年 ________月____日

企業入股分紅協議書 篇6

　　甲方：___________有限公司

　　法定代表人：________________

　　公司駐所地：___________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：協議宗旨

　　公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質

　　企業名稱：_______________

　　經濟性質：______________制公司。

　　第三條：分紅支付方式

　　1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取______%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的______月______日，以現金方式支付。

　　2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

　　第四條：乙方應盡的權利和義務

　　1、權利：

　　1、審查公司財務收支狀況;

　　2、聽取甲方開展業務情況的報告;

　　2、義務：

　　遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

　　第五條：違約責任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

　　3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

　　第六條：其它約定

　　1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

　　3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

　　4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________有限公司

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　合同簽訂時間：________年________月________

企業入股分紅協議書 篇7

　　入股分紅合作協議書的范文

　　甲方：___________有限公司

　　法定代表人：________________

　　公司駐所地：___________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：協議宗旨

　　公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質

　　企業名稱：_______________

　　經濟性質：______________制公司。

　　第三條：分紅支付方式

　　1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取______%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的______月______日，以現金方式支付。

　　2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

　　第四條：乙方應盡的權利和義務

　　1、權利：

　　1、審查公司財務收支狀況;

　　2、聽取甲方開展業務情況的報告;

　　2、義務：

　　遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

　　第五條：違約責任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

　　3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

　　第六條：其它約定

　　1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

　　3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

　　4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________有限公司

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　合同簽訂時間：________年________月________日

企業入股分紅協議書 篇8

　　吉XX公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

　　本公司(已)于 年 月在哈市 投資組建哈爾濱吉XX公司 店。總面積 平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：

　　一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。

　　二、 參與入股經營分紅人員資格：

　　1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

　　2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

　　3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

　　*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

　　三、 參與入股方式及股份額度：

　　公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 年 月 日

　　前一次性到位入股金額 元后，您將擁有公司 店 %的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 萬元，每股為 萬元整。

　　入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

　　四、 利益風險的承擔：

　　公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。

　　五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:

　　1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

　　2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;

　　3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

　　4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

　　7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。

　　8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

　　*退股請算的方式參照以上條例執行。

　　六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

　　七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

　　八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

　　九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

　　吉XX公司：　　　　　　　　　　　 入股人：

　　(甲方簽章) 年 月 日 (乙方簽章) 年 月 日