商品交易市場進場合伙協議（通用3篇）
商品交易市場進場合伙協議 篇1
合同編號：______________
市場經營管理者(甲方)：_____________
場內經營者(乙方)：_________________
根據《中華人民共和國民法典》、《上海市商品交易市場管理辦法》等法律、法規和規章的規定，為明確合同雙方當事人的權利和義務，甲乙雙方就租賃場地進場經營的有關事宜，經協商一致，達成協議如下：
第一條 市場營業用房(攤位)租賃
甲方將座落于_________路_________號，占地面積_________平方米，另附配套設施有_________的市場營業用房(攤位)出租給乙方。用途_________(以乙方營業執照核準的經營范圍為準)。
第二條 租賃期限
租賃期自_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年_________個月。
第三條 租金及其支付時間、方式
租金：該營業用房(攤位)租金為(人民幣)_________元整。租賃期間，甲方不得以任何理由任意調整租金。
支付時間、方式：租金按_________結算，由乙方于_________交付甲方。
第四條 場地交付期限
甲方應當于本合同生效之日起_________日內將營業用房(攤位)及其相關設施交付乙方驗收使用。
第五條 甲方的權利和義務
(一)甲方權利
1.有督促乙方遵紀守法，文明經商的權利;
2.有要求乙方更換違規從業人員的權利。
(二)甲方義務
1.具有租賃營業用房(攤位)的經營范圍，并核驗乙方的營業執照、稅務登記證和各類經營許可證;
2.甲方須向乙方提供日常經營所基本的條件和相關設施，同時須加強對日常設施的保養、維護;
3.不得隨意變動市場用途和布局，無故干涉乙方正常的經營;
4.須制定消費者投訴接待制度，落實專人負責，作好記錄，認真依法處理;
5.負責對出租場地及其提供的設施的正常維修，或者委托乙方代行維修，維修的費用在租金中折算;
6.租賃期間，甲方確需收回出租場地的，必須提前____
____個月書面通知乙方終止合同，同時支付給乙方違約金，違約金以剩余租賃期內可收取租金金額的_________%計算，并退還有關的預收費用。
第六條 乙方的權利和義務
(一)乙方權利
1.依法在工商行政管理部門核準的經營范圍內自主經營;
2.按合同約定使用租賃的營業用房(攤位)，因甲方違反合同約定給乙方造成損失的，有權要求甲方賠償;
3.經甲方書面同意，有對所承租的營業用房(攤位)進行修繕的權利;
4.有權拒絕甲方的各種不合理要求，并向有關部門反映的權利。
(二)乙方義務
1.應當在承租的營業用房(攤位)內的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證以及其它經營許可證;
2.經營的商品購自合法渠道，并提供正規的產品合格證明和進貨憑證，不銷售假冒偽劣摻雜使假及國家明令禁止的商品;
3.須向商品購買者出具由本市稅務部門監制的統一發票或者其他購物憑證。
4.因乙方的原因造成對承租營業用房(攤位)及相關設施的損壞，應當恢復原狀或者負擔修理費用或者對損害部分予以賠償;
5.租賃期內，如乙方因情況特殊需要退租的，必須提前_________個月書面通知甲方終止合同，同時支付甲方違約金，違約金以剩余租期內應交租金的_________%計算。
第七條 合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照_________的標準支付違約金：
1.在租賃期限內因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證、照的，或者從事非法經營活動被有關機關追究刑事責任的;
2.違反市場管理制度，出售摻雜使假及國家明令禁止的商品的，被有關行政管理部門依法查處的;
3.未經甲方同意，將營業用房(攤位)轉租、轉讓給第三人的;
4.未按照約定的用途使用營業用房(攤位)的，經甲方_________次書面通知未改正的;
5.逾期_________日未支付租金、水電費、_________等費用的。
6._________________________________________。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，甲方應當按照_________的標準支付違約金：
1.擅自變
營業用房(攤位)的位置、布局而影響乙方經營的;
2.擅自變更市場營業用房(攤位)的用途而影響乙方對租賃營業用房(攤位)的使用的。
3._________________________________________。
第八條 違約責任
租賃期內甲、乙雙方必須重合同、守信用，任何一方違反本合同的規定，按年度租金的_________%作為違約金。乙方逾期交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的_________%向乙方加收滯納金。
第九條 免責條款
因不可抗力，使營業用房(攤位)不適于使用或租用時，本合同即自動終止，甲方應當退還乙方有關的預收費用，雙方互不承擔違約責任。
第十條 續租
(一)乙方若要求在租賃期滿后繼續租賃該處營業用房(攤位)的，應當在租賃期滿前_________日書面通知甲方，甲方應當在租賃期滿前對是否同意續租作出書面答復。如甲方同意續租的，雙方應當重新訂立租賃合同。租賃期滿前甲方未作出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金同本合同。
(二)租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有同等條件下對營業用房(攤位)的優先租賃權。
第十一條 營業用房(攤位)的交還
租賃期滿未能續租或合同因解除等原因提前終止的，乙方應當于租賃期滿或合同終止后_________日內將租賃的營業用房(攤位)及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方拒不交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
第十二條 爭議解決方式
因履行本合同發生爭議時，由雙方協商解決或向有關行政管理部門申請調解解決，或者按以下第_________種方式解決：
1.提交_________仲裁委員會仲裁;
2.依法向_________人民法院起訴。
第十三條 其它約定事項
1.在租賃期限內場地所有權發生變更的，乙方依照本合同享有的承租權利不受影響。
2.涉及食品衛生安全的商品，乙方同意甲方按照有關管理規定的要求進行商品抽樣檢測;如果檢測不合格，由甲方負責銷毀或者按照有關規定處置，由此產生的檢測費用等由乙方承擔。
3._____________________________________
___。
第十四條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行以書面行使約定。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。本合同的附件與本合同享有同等效力。
第十五條 本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效，本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
商品交易市場進場合伙協議 篇2
需方： 簽訂日期：
供方： 合同編號：
供需雙方本著平等互利，等價有償，誠實信用的原則，在協商一致的基礎上簽訂本合同。需方向供方訂購下列貨物，經雙方協商一致，特簽訂本合同，具體內容如下：
供貨總金額(大寫)： 約 萬元 ，(小寫)： 約 元。
二、運輸方式及費用
1. 運輸方式：汽運。
2. 運輸費用：由供貨方承擔。
三、結算方式：
合同簽訂當天付10萬貨款，材料全部供夠后付貨款10萬元，工程完工驗收合格后余款全部結清 。
四、交貨方式
1.交貨日期：需方在簽定合同后
2.由供方負責發貨，交貨日期以需方簽字的送貨單日期為準。
五、貨物驗收
1.驗收標準：。
2.需方收到貨物后經現場驗收合格后進入工地。
六、所有權：貨物所有權在需方未全部支付貨款前仍屬于供方，如需方未能在合同規定的付款期限內履行付款義務，供方有權將貨物收回。
七、違約責任：
1.供方責任：供方如不能如期交貨，供方須按照供貨金額的%/日向需方支付違約金，并賠償由此給需方造成的損失。
2.需方責任：需方未能按時履行其付款義務，應承擔違約責任，并賠償由此給供方造成的損失。
八、解決糾紛的方式：如履行本合同發生爭議，雙方應首先協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。通過法律程序予以解決。
九、合同變更：合同履行中，如一方需要修改，必須在供方發貨前 3 日提出，在雙方同意后簽訂補充協議作為本合同之附件。
十 、本合同一式 兩 份，供方執 壹 份，需方執 壹 份。未盡事宜，依照《中華人民共和國民法典》的規定處理。
合同簽訂：合同簽訂時間：;合同簽訂地點： 需方: (簽字) 電話:
供方:(蓋章)電話:
商品交易市場進場合伙協議 篇3
甲方(用人單位)
單位名稱:
法定代表人：
地址:
郵政編碼：
電話：
乙方(勞動者)
姓名
性別:身份證號
家庭住址：
戶口性質：城鎮農村
法律文書送達地址:
郵政編碼：
電話手機：
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、甲方與用工單位簽定的《勞務派遣協議》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等原則、經協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條合同期限為有固定期限年，自年月日起至年月日止。
其中試用期為天(自年月日起至年月日止)。
二、用工單位、工作內容及工作地點
第二條雙方簽訂本合同建立勞動關系。
甲方將乙方派往用工單位工作。
合同生效后，乙方的用工單位為(以下簡稱“用工單位”)
第三條乙方同意甲方派遣其至用工單位從事工作，工作地點：。
根據用工單位生產經營需要，在不降低待遇或不增加勞動強度的前提下,可以調整乙方的工作崗位及工作地點,該調整系用工單位的用工自主權,勞動者須遵守。
第四條乙方應服從用工單位的各項工作安排，遵守用工單位及甲方的勞動紀律。
并按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間、勞動條件及勞動保護
第五條乙方在工作中，用工單位為其提供符合國家勞動安全和衛生要求的保護措施和工作環境;
第六條乙方在工作中執行用工單位的工時制度和休假安排。
四、勞動報酬、社會保險、福利待遇
第七條用工單位根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制，工資計算辦法按用工單位的分配辦法執行。
但乙方的工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。
若用工單位無明確:029159的相關薪酬辦法，則遵從以下約定：婚喪假、產假、病假、加班工資、年休假等工資計算基數按重慶市最低工資標準執行。
第八條甲方每月以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方于每月日發放上月工資(遇節假日順延)。
第九條合同期間，甲方必須依法參加社會保險，按照國家和重慶市的有關規定，甲方依法為乙方參加基本養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。
乙方應繳納部分從乙方工資中代扣代繳。
本合同期限內每逢一個新的社會保險年度，其繳費標準因全市職工平均工資發生變化等因素需補繳或調整時，甲方有權從乙方工資中代扣需補繳和調整的金額。
繳費基數按員工上年度實際收入繳納
第十條乙方的福利待遇按用工單位的規章制度規定執行
五、工傷事故
第十一條合同期間，乙方因在用工單位工作發生因工傷、亡,可根據就近原則到工傷定點醫院作及時的門診救治后,須到渝北區工傷定點醫院作后續的住院治療，并且配合甲方作好工傷申報和費用報銷工作，如果因乙方原因導致工傷費用不能報銷的，相關費用由乙方自行負責。
六、勞動合同終止、解除
第十二條經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以提前解除本合同。
第十三條有以下情形之一者，本合同終止：
(一)、本合同期滿前，若任何一方均未提出續訂意向或未就續訂勞動合同協商一致，本合同期滿時即行終止。
(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡的;
(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)、甲方被依法宣告破產的;
(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方提前解散的;
(六)、法律、行政法規規定的其他情形;
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，其中造成用工單位或甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
(一)、以欺詐手段提供虛假個人資料的，包括但不限于：簡歷、學歷、職業資格證、身份證、體檢報告等，應聘前患有精神病、傳染病及其他影響工作的:039469疾病而在應聘時未聲明的;未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實的，對前用人單位負有競業限制義務未聲明的;違反誠實信用原則;
(二)、嚴重失職、失誤給甲方或用工單位造成重大經濟損失或重大損害的;(注：用工單位如無此規定，則遵從以下約定：重大經濟損失是指直接損失達3000元以上的，重大損害是指造成用工單位停工、停產或名譽損失和影響企業形象的。
)
(三)、嚴重違反用工單位或甲方規章制度的;(注：用工單位如無此特別規定，則曠工二日及以上的，視為嚴重違反規章制度。
)
(四)、在試用期間被證明不符合錄用條件或不具備本崗位相應業務技能的;
(五)、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方或用工單位提出，拒不改正的;
(六)、被依法追究刑事責任或受到治安處罰以及違反國家相關條例規定的。
第十五條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月
工資后，可以解除勞動合同并依法給予經濟補償金：
(一)、乙方責任心不強，業務能力差，難以勝任用工單位崗位工作;
(二)、乙方患病或者非因工負傷醫療期滿后，不宜從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排的工作的;
(三)、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(四)、因用工單位客觀情況等原因需要裁減人員的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
第十六條乙方提前30日(在試用期內提前三日)以書面形式通知甲方和用工單位，經用工單位和甲方批準，在交接手續完結后，可以解除本合同。
第十七條在合同期內有下列情形之一的，乙方可隨時書面通知甲方解除合同：
(一)、甲方未按勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的;
(二)、用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)、經政府有關部門確認，用工單位工作條件、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
七、合同解除或終止前的交接
第十八條乙方交還甲方或用工單位提供的工作物品和個人勞動保護用品。
乙方應與用工單位指定人員辦好交接手續，移交物品，經交接人員簽字確認。
若人為損壞或遺失，依該物品購買時的市場價格予以賠償，乙方不能及時賠償，甲方有權在乙方工資、經濟補償中扣除;如仍不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
第十九條乙方在離開用工單位三日內，需及時到甲方辦理終止(解除)勞動合同手續。
合同解除或終止后，乙方人事檔案以及社會保險需在離職后十五天內到甲方辦理相關手續(1-4月社平工資未公布等特殊情況除外)。
八、賠償責任
第二十條任何一方違反合同規定，給對方或用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任予以賠償。
如遇乙方在外派工作期間，違反用工單位崗位職責或操作規程給用工單位造成經濟損失的，應按用工單位認定的經濟損失，由乙方本人負責賠償。
若因乙方的原因致使甲方承擔了相應的連帶責任或經濟損失，則甲方有權向乙方追償。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給用工單位和甲方造成經濟損失的，應按實際金額損失承擔賠償責任，同時乙方應向甲方賠償:071291損失費人民幣500元，由甲方從乙方工資中扣除。
第二十一條合同期間，乙方接受過用工單位或甲方專業技術培訓的，因乙方個人原因提前離
職的，乙方應按培訓費(元)—實際服務期(月)___培訓費(元)約定服務期(月)公式計算向用工單位或甲方賠償培訓費用，或按事先與用工單位簽訂的培訓協議賠償用工單位的培訓費用。
第二十二條合同期間，乙方對所知悉、持有的勞務輸入單位商業秘密(包括經濟計劃、業務數據、文件資料、客戶來源和名單或其它重要信息)負有保密義務。
嚴禁直接或間接將商業秘密提供、泄露給他人，如因此給甲方和用工單位造成損失的，應按相關規定給予賠償。
九、特別約定
第二十三條乙方確認，甲方和用工單位已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
同時乙方已向甲方如實告知本人學歷、職業資格以及與前用人單位勞動合同是否解除等情形，并保證其真實性。
第二十四條雙方承諾本合同登記信息真實有效，如有變化應及時通知。
乙方如提供虛假信息，乙方將承擔由此導致的法律責任。
乙方確認法律文書送達地址為郵寄送達地址，任何依該地址寄送(掛號郵寄或郵政快遞)的文件，憑有關郵寄憑證即視為送達。
如乙方通訊地址發生變更，乙方有義務在變更之日起三個工作日內書面通知甲方，否則將承擔由此產生的不利后果。
甲方在收到變更書面通知前仍可按原地址寄送。
十、勞動爭議處理
第二十五條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生勞動爭議，應協商解決，協商不成的，可向甲方住所地勞動爭議仲裁委申請勞動爭議仲裁。
對仲裁不服的，可以自收到仲裁書十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十六條本合同未盡事宜或與國家、重慶市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十七條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，用工單位一份，人事檔案一份。
第二十八條本合同經甲方蓋章乙方簽字后生效。
合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
時間：時間：