公司內部職員入股協議書（精選3篇）

公司內部職員入股協議書 篇1

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　身份證號碼：______________

　　通信地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方：______________公司內部職員

　　自然人：______________

　　身份證號碼：______________

　　通信地址：______________

　　聯系電話：______________

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發展理念、其中為"_______________公司建設者提供同等事業發展平臺"承諾理念，自_____年_____月_____日起準許__________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業利益與員工利益經銷商利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件與對象

　　1、必須是本公司的員工或經銷商：

　　2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：

　　3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：

　　二、員工和經銷商內部持股股份的性質

　　1、該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。

　　2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。

　　3、該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三.入股政策

　　1、所入股的結算單位名稱：____________有限公司

　　2、所入股結算單位的每股金額：______________元

　　3、所入股的股份上限：每人限六股

　　4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算方式：_____________公司財政年度總收入-__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤，成本包括：______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

　　3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。

　　4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業企業經營情況，及利潤的情況。

　　五、退出政策

　　1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

　　2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續投資。

　　3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與，投資相同或相似行業，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議

　　本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。

　　注：______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到茶業有限公司公司賬后生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　簽字：______________簽字：______________

公司內部職員入股協議書 篇2

　　甲方：______有限公司

　　乙方：_______ 身份證號碼：______

　　為加強公司車輛管理，嚴格控制車輛費用，明確車輛使用責任，確保行車安全，方便工作的開展，提高工作效率，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議：

　　一、甲方將 汽車壹輛，車牌號碼：____, 提供給乙方在工作期間使用。乙方擁有該車輛的使用權，此車的所有權歸甲方所有。除甲方重大活動及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。另外，甲方有權根據需要隨時調換或收回乙方使用的車輛。

　　二、車輛具體信息如下：

　　交接時間：____年____月____日，交接地點：____ ，交接公里數：____ ;

　　上次保養日期/公里數 。

　　車輛附件：備用胎□、工具包□、鑰匙 把、其他 ;

　　車輛證件：行駛證□、交強險標貼□、交強險原件□、商業保險卡□、商業險保險原件□、年審標貼□，橋統標貼□、環保標貼□、 其他 ;

　　車輛狀況：外觀 、內飾：____ 、空調 、其他：____ ;

　　其他方面：____ 。

　　四、乙方使用車輛期間，由甲方承擔該車的保險、年檢、保養等費用，以及因工作產生的加油、停車、過路等費用。

　　三、用車期間，乙方應承擔以下責任：

　　1. 乙方在使用過程中必須愛惜車輛，因車輛保管不善丟失的，按車輛評估公司評定價格和保險公司的理賠金額，車輛使用人承擔車輛的差額部分。

　　2. 該車輛在使用期間出現交通事故，由交通部門確認事故責任，若是乙方責任給所使用車輛造成損害的(保險不能承擔及報銷的)，由乙方承擔該損失;若是乙方責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷的)也應由乙方承擔。甲方不承擔所有交通責任事故的一切責任。

　　3. 乙方在協議期內不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。如遇特殊情況，需要外借的，必須報請公司主管領導批準后，方可外借，否則，一經發現，甲方將收回車輛。由此造成損失的，由乙方負責全額賠償。

　　4. 乙方必須正確使用并及時保養車輛，如因使用不當或保養不及時導致車輛不能投入正常使用，由乙方承擔全部修理費用。

　　5. 乙方必須檢查保險日期，年審日期，保養公里數/日期等相關用車信息，提前通知行政部進行處理相關工作 。

　　6. 甲方收回或調換乙方使用的車輛時，乙方必須全部交還車輛及車輛相關的附件。

　　7. 用車期間，因乙方原因致使他人或自身人身、財產等受損害的，其賠償責任由乙方承擔。

　　8. 用車期間，所有違章由乙方自行解決。在年審前或交回車輛前，乙方必須全部處理完畢違章記錄。否則從工資中加倍扣減因違章罰款的金額。

　　四、乙方必須妥善保護或保存好車輛及車輛相關的行駛證原件，保險卡原件，環保標志，交強險標志，年審標識，橋統標識等車輛所有車輛附件，丟失或損壞由乙方負責賠償或補辦。

　　五、有如下情況甲方將收回此車的使用權，同時此協議自動失效。

　　1. 乙方離職，不再擔任甲方的工作職務，乙方將主動放棄車輛的使用權。

　　2. 乙方不愛惜車輛，或使用不當，造成車輛損壞。

　　3. 除以上收回車輛的條件外，甲方可不提前通知乙方的情況下，隨時隨地收加車輛。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份備存。

　　七、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　八、本協議自甲方收回本車后自動失效。

　　乙方：_________________

　　甲方(行政部代簽)：_________________

　　日期：____年____月____日

公司內部職員入股協議書 篇3

　　餐飲有限公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

　　本公司(已)于 年 月在哈市 投資組建哈爾濱吉鼎祥餐飲有限公司 店。總面積 平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：

　　能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。

　　參與入股經營分紅人員資格：

　　熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

　　凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

　　工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

　　凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

　　參與入股方式及股份額度：

　　公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 年 月 日

　　前一次性到位入股金額 元后，您將擁有公司 店 %的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 萬元，每股為 萬元整。

　　入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

　　利益風險的承擔：

　　公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。

　　退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:

　　員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

　　門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;

　　門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

　　領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

　　如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

　　公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

　　員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。

　　員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

　　退股請算的方式參照以上條例執行。

　　依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

　　本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

　　本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

　　本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

　　__________餐飲有限公司：　　　　　　　　　　　 入股人：

　　(甲方簽章) 年 月 日 (乙方簽章) 年 月 日