工作合作協(xié)議書(通用3篇)
工作合作協(xié)議書 篇1
合伙人:甲(姓名)__________________
合伙人:乙(姓名)__________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:
第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項(xiàng)目,總投資為______萬元,甲出資______萬元,乙出資______萬元,各占投資總額的______%、______%.
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第五條 他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項(xiàng),合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式______份,合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:__________________(簽字或蓋章)
合伙人:__________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年______月______日
工作合作協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步加速科技成果轉(zhuǎn)化,為湖北經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就院士工作站合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條?甲方聘請
院士(教授)及研究團(tuán)隊(duì),成立院士專家工作站,聘期為_____年,聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條?甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費(fèi)保障,用于院士專家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)與獎勵資金,并積極協(xié)助乙方開展科研工作。
第三條?乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作
(一)為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo),制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
(二)為甲方解決技術(shù)難題,提供技術(shù)支持。
(三)為甲方培養(yǎng)科技_____,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺。
第四條?甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)項(xiàng)目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定,并另行簽訂協(xié)議。
第五條?本協(xié)議一式____份,雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方:(簽章)
時間:____年___月____日
乙方:(簽章)
時間:____年____月____日
工作合作協(xié)議書 篇3
根據(jù)《法律事務(wù)管理辦法(試行)》和《合同管理辦法》以及公司的其他相關(guān)制度制定本規(guī)劃。
一、工作目標(biāo)
法務(wù)部以有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)為基本工作目標(biāo)。
法律風(fēng)險(xiǎn)包括:項(xiàng)目或合同內(nèi)容違反政策和法律法規(guī)、合同約定條款不能覆蓋相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、合同履行不到位、未及時有效應(yīng)對合同違約或追究違約責(zé)任等情形。
二、工作職責(zé)
法務(wù)部是預(yù)防和控制公司法律風(fēng)險(xiǎn)的職能部門,應(yīng)完善和履行以下職責(zé):
1、起草、建議完善及審核公司(含子公司,以下同)的各項(xiàng)制度,并監(jiān)督實(shí)施;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,并提供法律意見;
3、為公司的日常經(jīng)營活動提供法律咨詢意見;
4、起草和提供法律樣本,協(xié)助起草和完善合同文本;
5、對公司投融資活動或項(xiàng)目進(jìn)行法律盡職調(diào)查,并提供法律意見;
6、對公司投融資活動或項(xiàng)目、合同以及其他具有法律意義的文件、報(bào)告、信息披露進(jìn)行法律審查;
7、對項(xiàng)目的開展以及合同的履行進(jìn)行檢查督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟和非訴訟法律事務(wù);
9、負(fù)責(zé)公司重大或復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)清理與催收工作;
10、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)外部律師、司法機(jī)關(guān)以及相關(guān)政府部門;
11、對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高全公司員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
12、及時了解和跟蹤國家政策及法律法規(guī)動態(tài)。
13、完成公司管理層交辦的其他工作。
三、工作路徑(一):積極介入和參與
1、參加公司經(jīng)營管理層會議,為公司經(jīng)營決策提供法律意見;
2、參與重大投融資活動或項(xiàng)目的前期論證,完成法律盡職調(diào)查,并提供法律意見;
3、參與重大商務(wù)談判和項(xiàng)目談判,為談判和協(xié)商提供法律支持;
4、參加各子公司或項(xiàng)目主體的業(yè)務(wù)研討,并提供法律支持和咨詢;
5、深入各子公司或項(xiàng)目主體,現(xiàn)場了解各主體法律需求,有針對性開展工作;
6、開展檢查和督導(dǎo)工作;
7、對重大法律事項(xiàng)及時向公司管理層匯報(bào),及時就相關(guān)法律事項(xiàng)或風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)向管理層提出法律建議。
四、工作路徑(二):建立和完善各類風(fēng)險(xiǎn)指引和流程指引
1、識別和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)識別指引
工作要點(diǎn):
法務(wù)部應(yīng)熟悉各子公司業(yè)務(wù),與各子公司一起發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)識別指引,并不斷修正和完善。
2、法務(wù)部應(yīng)協(xié)助子公司建立和完善以合同管理為核心的業(yè)務(wù)流程
工作要點(diǎn):
2.1完善合同訂立和審批流程
2.1.1在識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,建立各業(yè)務(wù)類型的合同樣本庫
2.1.2檢討現(xiàn)有審批流程節(jié)點(diǎn)的全面性和有效性,并加以完善
2.2建立和完善合同履行流程
2.2.1法務(wù)部應(yīng)在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,與業(yè)務(wù)部門一起建立和完善合同履行流程
2.2.2各業(yè)務(wù)部門應(yīng)建立業(yè)務(wù)流程圖,明確合同履行流程和履行節(jié)點(diǎn),落實(shí)到具體崗位和人員
2.2.3全面建立合同履行臺賬
五、工作路徑(三):建立和完善相關(guān)制度
1、建立和完善合同臺賬制度——各子公司或項(xiàng)目主體層面
制度要點(diǎn):
1.1合同臺賬的記載事項(xiàng)
合同臺賬應(yīng)記載合同編號、合同項(xiàng)目名稱、合同相對方、合同期限、合同(項(xiàng)目)履行跟蹤負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)
1.2建立合同臺賬的責(zé)任人
2、建立合同檔案資料的保管制度——各子公司或項(xiàng)目主體層面
制度要點(diǎn):
2.1合同資料的范圍:所有合同及與履行合同有關(guān)的資料原件
2.1.1合同文本(含附件)
2.2.2合同對方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書以及其他身份資料
2.2.3履行變更資料:對方簽發(fā)的確認(rèn)書、通知、申請等
2.2.4有關(guān)催促履行函件的回執(zhí)
2.2.5設(shè)計(jì)圖紙、工程資料、檢測報(bào)告等資料的保管
2.2保管原則:
2.2.1集中統(tǒng)一、專人保管(指定具體人員,可以兼任)
2.2.2封閉保管:可相對封閉,但必須單獨(dú)存放
3、全面開展檢查督導(dǎo)工作,建立檢查督導(dǎo)制度
制度要點(diǎn):
3.1定期報(bào)備和報(bào)告事項(xiàng):
3.1.1各公司或項(xiàng)目主體應(yīng)及時向法務(wù)部報(bào)送合同臺賬
3.1.2各公司或項(xiàng)目主體應(yīng)及時報(bào)告糾紛事項(xiàng)
3.2現(xiàn)場檢查:不定期
3.2.1檢查合同臺賬記載事項(xiàng)是否與實(shí)際相符
3.2.2檢查用印合同是否與審批一致
3.2.3檢查合同資料的保管
3.2.4檢查合同履行臺賬的建立情況及合同的履行是否到位
4、建立內(nèi)部責(zé)任追究制度
制度要點(diǎn):
4.1從合同訂立到合同履行以及合同檔案資料的保管,任何節(jié)點(diǎn)或崗位導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn),一律追究責(zé)任
4.2如發(fā)現(xiàn)任何環(huán)節(jié)或流程有不盡責(zé)或措施不到位的情況,法務(wù)部將向有關(guān)單位或人員發(fā)出提示函、警示函,并抄報(bào)公司管理層
4.3如發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)部將在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因及責(zé)任人向公司管理層作出書面報(bào)告和建議
5、建立法務(wù)聯(lián)系人制度
制度要點(diǎn):
5.1以公司或項(xiàng)目為單位指定一至二名法務(wù)聯(lián)系人,可以兼任;各單位已有的法務(wù)人員為當(dāng)然的法務(wù)聯(lián)系人
5.2法務(wù)聯(lián)系人職責(zé):配合法務(wù)部落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)
5.2.1向法務(wù)部及時報(bào)備相關(guān)信息:上報(bào)合同資料保管人名單、按月上報(bào)合同臺賬、上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和糾紛事項(xiàng)
5.2.2配合法務(wù)部,根據(jù)法務(wù)部的指示開展工作
5.3法務(wù)聯(lián)系人會議:培訓(xùn)會議和履職交流會議
六、工作步驟和工作重點(diǎn)
1、積極介入公司重大投融資活動(項(xiàng)目)活動,參與項(xiàng)目前期論證和盡調(diào),參與項(xiàng)目談判,及早發(fā)現(xiàn)和防控風(fēng)險(xiǎn);
2、對公司現(xiàn)有外包項(xiàng)目的履行跟蹤情況進(jìn)行檢查督促;
3、以各子公司或項(xiàng)目主體為單位,對法律需求、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和業(yè)務(wù)流程建立、合同臺賬建立、合同檔案保管等制度建設(shè)事宜,分別進(jìn)行現(xiàn)場訪談溝通,務(wù)求取得成效、落到實(shí)處。
為此,法務(wù)部將制定詳細(xì)的訪談提綱和輔導(dǎo)計(jì)劃。
4、在上述工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)大成果,建立規(guī)范性的風(fēng)險(xiǎn)指引、流程指引,并最終建立完善檢查督導(dǎo)、內(nèi)部責(zé)任追究等制度。
七、制定法務(wù)部工作制度
制度要點(diǎn):
1、工作原則
樹立服務(wù)觀念,牢牢把控風(fēng)險(xiǎn)
2、內(nèi)部分工
3、工作流程
4、部門會議
5、檔案管理
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)法律職業(yè)素養(yǎng)
6.1加強(qiáng)對公司所有業(yè)務(wù)的熟悉和掌握,在熟悉公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上提供法律服務(wù)和法律支持;
6.2加強(qiáng)法律專業(yè)學(xué)習(xí),隨時掌握新的法律法規(guī)動態(tài);
6.3積極學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn),提高部門的整體法務(wù)管理水平
7、制定相關(guān)的工作指引:
7.1合同審查指引
7.2合同盡職調(diào)查指引
法務(wù)部
二〇 年月日