公司員工短期試用合同（通用3篇）

公司員工短期試用合同 篇1

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：身份證號碼：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。

　　一、合同期限試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

　　二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

　　三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

　　2.在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。

　　3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

　　1.乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。

　　七、協議解除在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　代表：

　　年月日年月日

公司員工短期試用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自 年月日起至 年月 日止;

　　其中試用期為三個月。

　　二、用工方向

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定：

　　1、簽訂勞務用工協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　四、工作職責：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;

　　4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　五、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　七、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準 元/月( 元∕日)，獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

　　八、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

　　九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者;

　　8、甲方宣告解散的。

　　十、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　年月 日 年月 日

公司員工短期試用合同 篇3

　　企業(甲方)：_________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　員工(乙方)：____________________性別：_______年齡：__________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

　　現有甲方目前正處在發展的重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了乙方更好的工作，并進一步促進公司發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方入股甲方的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：

　　一、公司基本情況如下

　　1、公司名稱：__________________________

　　2、地址：______________________________

　　3、法定代表人姓名：____________________

　　二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下

　　1、虛擬股：是甲方名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：是指甲方按照公司股東章程可分配的凈利潤值，每年度分配一次。

　　三、員工情況及持有虛擬股數量

　　1、乙方基本情況。

　　姓名：___________，性別：___________，身份證號：_____________________

　　籍貫：___________，任職：___________，薪資：___________元/月，主要負責：_________________________________。

　　2、股份分配方式及比例

　　乙方履行上述工作職責期間將占有公司____%虛擬股份，占有上述股份期間公司的盈利及虧損、相關權益及責任，均由乙方按股份比例承擔及享有。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據，不得轉讓和繼承，且無所有權和其它權利。

　　3、為方面公司管理及乙方所占公司虛擬股份比例，享有相關權利及義務，甲方會增加及公示公司入股的情況表，并對公司進行評估，核定公司價值。

　　四、股東的權利和義務

　　(一)權利

　　1、知情權：公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執行，交股東會討論決定。

　　2、查閱權：為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

　　3、紅利發取權：依據公司項目所發生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。

　　(二)義務

　　1、遵守公司規章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。

　　2、對公司其他股東的誠信義務。

　　3、保守公司經營相關核心內容的義務。

　　4、努力學習和自身提高的義務及培養員工的義務。

　　5、公司股東章程規定的其他義務。

　　五、分紅

　　1、每年度會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。

　　2、分紅分兩期支付，每年年終分配享有分紅總額______%，次年年中分配分紅總額剩余______%。

　　3、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

　　六、續約事宜

　　1、本合同期滿時，甲乙雙方均同意續約，可另簽署續約協議。

　　2、本合同期滿或甲乙雙方如有一方選擇不再簽訂勞動合同或單方解除勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分不可繼續提取，不在享有公司任何權利及義務。

　　3、乙方獲得股份分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

　　七、合同期限

　　1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共計______年。

　　2、合同期限的續展：本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。

　　八、合同終止、解除

　　1。合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同;

　　2。甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

　　3。因不可抗力致使合同目的不能實現的;

　　4。當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;

　　5。當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

　　6。如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　九、保密及競業限制責任

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

　　2、乙方需遵守離職后競業限制，期限為解除合同或者合同終止后兩年，在此期限內乙方不得自營或為他人經營、任職與公司有競爭的業務，并不得帶走甲方公司客戶資源，否則甲方有權追究乙方法律責任。

　　十、違約責任

　　乙方應嚴格保守甲方的商業秘密(包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略)，如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金_____萬元。

　　十一、其他約定

　　1。乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。

　　2。乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。

　　3。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　4。_____________________________________________________________

　　十二、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向___________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　十三、合同生效及補充

　　1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________　　 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________　 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日