存檔合同（通用3篇）

存檔合同 篇1

　　根據有關文件規定，__________區職業介紹服務中心(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就保存乙方職工人事檔案問題訂立合同如下：

　　一、乙方同志等人的人事檔案委托甲方負責保存。

　　二、合同期自年月起至年月止。三、根據北京物價局、北京市財政局京價(收)字【20__】154號《關于調整保存人事檔案標準的通知》規定，保存人事檔案每份每月20元。

　　四、甲方責任：

　　1、甲方負責保管乙方存入的職工人事檔案。

　　2、有關部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的，甲方按規定辦理查閱手續。

　　3、指導乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調轉手續。4、根據人事檔案管理有關規定及檔案內容，為有關部門出具相關證明材料。

　　5、根據乙方提供的資料，按人事檔案管理有關規定，經確認屬于歸檔范圍的，甲方應及時補充檔案內容。

　　五、乙方責任：

　　1、自合同簽訂之日起，乙方一次付清合同期間的檔案管理費用。如乙方提前終止合同，不退檔案管理費。

　　2、合同期間，乙方存檔人員轉換存檔單位的，由乙方持相關材料辦理檔案轉移手續。

　　3、合同期屆滿30日內，乙方應及時辦理續訂或檔案轉出手續，如超過30日不辦理有關手續，甲方將不再承擔本合同第四條應負責任。

　　4、乙方營業執照注銷時，應提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉移手續。

　　六、本合同簽字之日起生效。如與政策調整，合同條款與其發生抵觸的，執行管家有關規定。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

存檔合同 篇2

　　甲方：_________　　乙方：_________　　根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。　　

　　一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方�！　�

　　二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。　　

　　三、乙方的檔案寄存保管期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止�！　�

　　四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。　　

　　五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費�！　�

　　六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。　　

　　七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任�！　�

　　八、甲方的義務和權利�！　�

　　1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。　　

　　2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全�！　�

　　3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索�！　�

　　4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。　　

　　5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置�！　�

　　九、乙方權利義務　　

　　1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。　　

　　2.應按收費標準向甲方繳納費用�！　�

　　3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費�！　�

　　4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案�！　�

　　5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。　　

　　6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償�！　�

　　十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決�！　∈�

　　一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力�！　〖追�(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________　　法定代表(簽字)：_________　　　　　　法定代表(簽字)：_________　　________年____月____日　　　　　　 ________年____月____日

　　返

存檔合同 篇3

　　市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存個人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

　　乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。

　　一、甲方的責任：

　　1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;

　　2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

　　3、甲方按國家現行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

　　4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

　　二、乙方的責任：

　　1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯系處理。

　　2、合同期滿后乙方的再次就業，由乙方本人負責。

　　3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

　　三、合同期滿即終止，乙方本人未聯系調出或前來辦理續保手續的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。

　　(簽字蓋章) (簽字蓋章)

　　甲 方 乙 方

　　年 月 日簽訂