員工人事檔案提檔函（精選3篇）
員工人事檔案提檔函 篇1
__________公司單位人事部：
茲有_____同志的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同三年，從__________年__________月__________日起生效，在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉(zhuǎn)交公司所在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。
特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔。
此致
__________有限公司負(fù)責(zé)人：__________年__________月__________日
(蓋上公章)
員工人事檔案提檔函 篇2
流動(dòng)人員人事檔案保管合同書最新的范本
甲方:____________
乙方:____________
經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、甲方:
1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
二、乙方:
1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。
2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過協(xié)商解決。
七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方 ：___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工人事檔案提檔函 篇3
編號(hào)：
甲方：
乙方：
____方：
根據(jù)根椐《句容市人事代理實(shí)施意見》[市政府句政發(fā)〔______〕______號(hào)通知轉(zhuǎn)發(fā)]，甲方受乙方委托保管____方的人事關(guān)系及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委托保管期從年月日起至年月日止。
二、委托保管期間，____方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與____方以合同協(xié)議確定。乙方與____方應(yīng)按規(guī)定繳納____方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、委托保管期間，被代管人個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、出國(guó)(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與____方不存在隸屬關(guān)系。____方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。
五、委托保管期間，____方新的檔案材料，乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入____方檔案。
六、委托保管期間，如乙方或____方中止本合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
七、委托保管期滿，本合同即中止執(zhí)行。乙方、__方需及時(shí)辦理____方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留____方人事關(guān)系。
八、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、____三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章);_______________ 乙方(蓋章)：____________ _______方(蓋章):______
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日