游戲研發合同（精選3篇）

游戲研發合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲方委托?方為甲方開發游戲，甲?雙?本著友好合作的精神，在自愿、平等、協商?致的基礎上，根據《中華人民共和國_____》的規定，達成如下協議：

　　一、游戲名稱

　　本游戲名稱為：_________________

　　二、游戲需求

　　甲?提供游戲需求，并且雙?確定需求都可以實現，對需求沒有異議。

　　三、項目周期

　　1、開發周期：____________天，乙?應該在本合同簽訂日期_______年_____?_____?后______天內將游戲為甲方部署到服務器上并且為甲?提供測試包。

　　2、驗收周期：_______天，甲方應該在接收到測試包下_____日起對游戲進行驗收。此周期內甲?把游戲中不符合要求的地?以及bug提出給?方修改，乙?應該在此周期內完善游戲以符合甲?的需求。?方應該在此周期內將游戲開發涉及的軟件、環境、源代碼以及開發?檔交付甲方。

　　3、維護周期：_____天，乙?應該在此周期內?條件修改游戲出現的bug，并負責游戲的日常維護和更新以及對甲?的運營問題提供幫助。

　　經上計算，項目總周期為________天。

　　四、項目費用和支付

　　1、總費?：此項目費用合計為_______元?民幣

　　2、支付：

　　預付款：甲?在合同簽訂當?________年_____?____日向?方?付總費?_____%即________元?民幣。

　　開發款：甲方在開發周期內結束后并且收到測試包當日向?方支付______%即________元?民幣。

　　尾款：甲?在驗收完成后將剩余尾款支付給?方，乙方要把源代碼以及甲?需要的?切資料料交付給甲方。

　　?方銀行賬戶信息如下：

　　姓名：_______________________

　　開戶行：____________________

　　賬號：_______________________

　　甲?支付?方的一切費?都劃轉到此賬號下。

　　五、雙?權利和義務

　　甲方：

　　（1）甲?有權利督促?方按規定時間完成項?開發，有增加或修改內容雙?需另?協商解決；在不影響進程的情況下，對于甲方的小規模變動的需求，乙方必須滿?；若出現?大幅度的變更，則甲?雙?商議延長開發周期。若有額外費?的，雙?協商額外費?。

　　（2）如果?方沒有按照甲方要求來開發，或者與甲?要求相差很大，甲?難以接受，并且?方拒絕因此修改，甲?有權利終?合同。

　　（3）甲?有權利要求?方?條件修改游戲bug。

　　（4）甲?擁有游戲的所有權利，包括但不限于所有權，使?權，著作權等。

　　（5）甲?應當按照協議時間向?方支付費?。

　　（6）甲?有責任對本協議的內容進?保密。

　　（7）甲?有責任對?方使?的開發技術以及?方的的個?信息進?保密，不得向第三方泄露。

　　?方：

　　（1）?方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發，完成需要開發的內容。

　　（3）乙?有責任在項目整個周期內無條件修改游戲的bug。

　　（4）乙方有權利要求甲方按協議支付費?。

　　（5）?方有權利在甲?沒有按協議支付費用的情況下終止合同。

　　（6）?方有責任對本協議的內容進?保密。

　　（7）?方有責任對甲方的個人信息、游戲運營計劃和策略略進行保密，不經甲方同意不得向第三方泄露。

　　六、違約責任

　　1、乙方有責任在合同約定的時間內交付游戲的測試包、正式包以及甲?需要的資料。如因為?方原因使游戲延期并且延期時間甲方難以接受，甲方將扣除?方_____%的開發費?。

　　2、甲?有責任在合同約定的時間內?付?方費?。如因為甲方的原因，使支付費?的時間延期并且延期時間?方難以接受，甲方將額外支付?方_____%的開發費?。

　　七、爭議的解決方式

　　凡與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協商，如經協商后仍不能達成一致，任何一方都有權向_____________部門提請_____或者向_________人?法院提起訴訟。

　　八、協議生效

　　1、本合同由雙?簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲?、?方各執?份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月______日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月______日

游戲研發合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲方委托?方為甲方開發游戲，甲?雙?本著友好合作的精神，在自愿、平等、協商?致的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》的規定，達成如下協議：

　　一、游戲名稱

　　本游戲名稱為：_________________

　　二、游戲需求

　　甲?提供游戲需求，并且雙?確定需求都可以實現，對需求沒有異議。

　　三、項目周期

　　1、開發周期：____________天，乙?應該在本合同簽訂日期_______年_____?_____?后______天內將游戲為甲方部署到服務器上并且為甲?提供測試包。

　　2、驗收周期：_______天，甲方應該在接收到測試包下_____日起對游戲進行驗收。

　　此周期內甲?把游戲中不符合要求的地?以及bug提出給?方修改，乙?應該在此周期內完善游戲以符合甲?的需求。

　　?方應該在此周期內將游戲開發涉及的軟件、環境、源代碼以及開發?檔交付甲方。

　　3、維護周期：_____天，乙?應該在此周期內?條件修改游戲出現的bug，并負責游戲的日常維護和更新以及對甲?的運營問題提供幫助。

　　經上計算，項目總周期為________天。

　　四、項目費用和支付

　　1、總費?：此項目費用合計為_______元?民幣

　　2、支付：

　　預付款：甲?在合同簽訂當?________年_____?____日向?方?付總費?_____%即________元?民幣。

　　開發款：甲方在開發周期內結束后并且收到測試包當日向?方支付______%即________元?民幣。

　　尾款：甲?在驗收完成后將剩余尾款支付給?方，乙方要把源代碼以及甲?需要的?切資料料交付給甲方。

　　?方銀行賬戶信息如下：

　　姓名：_______________________

　　開戶行：____________________

　　賬號：_______________________

　　甲?支付?方的一切費?都劃轉到此賬號下。

　　五、雙?權利和義務

　　甲方：

　　(1)甲?有權利督促?方按規定時間完成項?開發，有增加或修改內容雙?需另?協商解決;

　　在不影響進程的情況下，對于甲方的小規模變動的需求，乙方必須滿?;

　　若出現?大幅度的變更，則甲?雙?商議延長開發周期。

　　若有額外費?的，雙?協商額外費?。

　　(2)如果?方沒有按照甲方要求來開發，或者與甲?要求相差很大，甲?難以接受，并且?方拒絕因此修改，甲?有權利終?合同。

　　(3)甲?有權利要求?方?條件修改游戲bug。

　　(4)甲?擁有游戲的所有權利，包括但不限于所有權，使?權，著作權等。

　　(5)甲?應當按照協議時間向?方支付費?。

　　(6)甲?有責任對本協議的內容進?保密。

　　(7)甲?有責任對?方使?的開發技術以及?方的的個?信息進?保密，不得向第三方泄露。

　　?方：

　　(1)?方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發，完成需要開發的內容。

　　(2)在項?開發周期完畢之后，在?方對甲方提供的驗收以及維護服務期之內，由于甲?設計變更?導致的變更，若變更范圍在本合同所規定的功能范圍之內，乙?有義務免費為甲?修改變更內容。

　　(3)乙?有責任在項目整個周期內無條件修改游戲的bug。

　　(4)乙方有權利要求甲方按協議支付費?。

　　(5)?方有權利在甲?沒有按協議支付費用的情況下終止合同。

　　(6)?方有責任對本協議的內容進?保密。

　　(7)?方有責任對甲方的個人信息、游戲運營計劃和策略略進行保密，不經甲方同意不得向第三方泄露。

　　六、違約責任

　　1、乙方有責任在合同約定的時間內交付游戲的測試包、正式包以及甲?需要的資料。

　　如因為?方原因使游戲延期并且延期時間甲方難以接受，甲方將扣除?方_____%的開發費?。

　　2、甲?有責任在合同約定的時間內?付?方費?。

　　如因為甲方的原因，使支付費?的時間延期并且延期時間?方難以接受，甲方將額外支付?方_____%的開發費?。

　　七、爭議的解決方式

　　凡與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協商，如經協商后仍不能達成一致，任何一方都有權向________仲裁部門提請仲裁或者向_________人?法院提起訴訟。

　　八、協議生效

　　1、本合同由雙?簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲?、?方各執?份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　_______年_____月______日

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　_______年_____月______日

游戲研發合同 篇3

　　甲方： 

　　乙方：

　　性別：

　　法定代表人： 

　　出生日期：

　　或委托代理： 

　　戶口所在詳細地址：

　　居民身份證號碼：

　　通訊住址：

　　編碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 年 月 日至 年 月 日，其中實習試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條 工作安排：

　　甲方聘任乙方擔任 部 職務。

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

　　第三條 甲方安排乙方執行 工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條 工作條件及要求：

　　甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。

　　乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發人員，乙方必須遵守學校相關規定并嚴格執行公司各項規章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約 年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，并且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。

　　第五條 勞動報酬：

　　乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 元/月。

　　乙方正式工資數額約定：

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);

　　第二年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第三年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第四年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第五年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。

　　第六條 勞動保險、福利待遇：

　　按照國家有關規定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。

　　福利待遇：享受元旦、春節、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

　　第七條 勞動紀律：

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業技能 。

　　2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度，甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。

　　第八條 合同變更、解除 、終止、續訂：

　　本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規定及時修改。

　　訂立本合同所依據的政策、法律 、法規 、規章發生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業秘密或其它秘密的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

　　第九條 其它規定：

　　1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

　　3、在合同存續期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

　　第十條 試用期：

　　1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;

　　2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發放。

　　第十一條 違反合同的責任：

　　甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規定給予乙方經濟補償。

　　乙方違反法律、法規、規章規定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同期限屆滿，合同即終止執行。甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。本合同經雙方簽章后生效，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十三條 甲方以下規章制度：《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規范》、《勞動安全衛生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

　　甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　年 月 日 　　 年 月 日