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務(wù)工合同

發(fā)布時間:2022-11-27

務(wù)工合同(精選13篇)

務(wù)工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 協(xié)議期限

  因我司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協(xié)議有效期為三年,于年月至 日終止。

  第二條 勞務(wù)報酬

  甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣 元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條 社會保險

  甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

  第四條 乙方須遵循甲方的各項規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的以務(wù)。

  第五條 協(xié)議的終止

  發(fā)生些列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、 本協(xié)議期滿的:

  二、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

  三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第三條協(xié)議的解除

  甲、 乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇2

  甲方(單位):

  單位地址:

  乙方(勞動者): 性別: 出生年月: 民族:

  身份證號碼: 家庭地址:

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 本合同期限為:以完成工作任務(wù)為期限,自20xx 年 2 月 27 日起,至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止。

  第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時 (標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計時、不定時)工作制。

  第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月 20 日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:

  實行計件工資制,每月工資不低于 1200 元,工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用。

  甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并按規(guī)定支付加班工資。對完成一定工作任務(wù)的勞動者,工作時間不足一個月的,用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),并登記造冊,以便備查。

  第七條 甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

  第八條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。

  第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

  第十條 在合同期內(nèi),有下列情況的,乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

  1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

  2、甲方無故克扣、拖欠工資;

  第十一條 乙方在有下列情形之一,甲方可以解除合同,經(jīng)濟(jì)上不再另行補償;

  1、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的;

  2、不服從甲方正當(dāng)工作安排,違規(guī)操作,擅自停工,嚴(yán)重違反施工安全管理規(guī)定的,對甲方的利益造成損失的,或消極怠工,質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

  3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),可向本單位勞動爭議調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服,可以向人民法院起訴。

  第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定,有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方對乙方實行計件工資制,乙方按完成計件量取酬,甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費用,社會保險如由甲方繳納,甲方有權(quán)從乙方計件工資中扣除。

  第十四條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方或委托辦理人(蓋章): 乙方(勞動者):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 (附身份證復(fù)印件)

務(wù)工合同 篇3

  甲方(用人單位): 乙方(員工):

  名稱: 姓名: 住所: 性別: 主要負(fù)責(zé)人: 身份證號碼:

  聯(lián)系人: 住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。若該工作任務(wù)至 年 月 日仍未完成,除雙方另行協(xié)議延長合同期限外,雙方的勞動合同至該日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種): 。

  乙方的工作地點: 甲方所承建的工程項目所在地 。

  甲、乙雙方根據(jù)工作需要或乙方的能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)動乙方的工作崗位或工種。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按綜合計算工時工作制確定乙方的工作時間。乙方的具體工作時間,由甲方現(xiàn)場管理人員根據(jù)季節(jié)氣候、工序和實際情況靈活安排,乙方不得怠工或擅自加班。

  (二)乙方按正常工作時間出勤工作(平均每月工作時間166.64小時),甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)在正常情況下可以完成的工作任務(wù),由于乙方故意拖延而導(dǎo)致必須加班的,甲方可以拒付加班費。

  四、勞動報酬

  乙方每月基本工資標(biāo)準(zhǔn) 元(計算加班工資基數(shù)),本工作任務(wù)按工程量計付工資,具體為:

  (1)□按乙方每月完成的工程量計付工資,工程量單價為 。

  (2)□工程量總量 總價 計取工資。

  甲方于每月 日盡量足額發(fā)放上月工資,若因工程量無法及時結(jié)算清楚的,甲方至少應(yīng)發(fā)放上月基本工資以保障乙方的基本生活需要。

  乙方同意甲方從乙方工資中扣減或扣除以下費用和款項:

  (1) 按法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用;

  (2)所有依據(jù)本合同和有關(guān)勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度規(guī)定應(yīng)由乙方支付的賠償或罰款;

  (3)乙方伙食費和住宿費。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方購買工傷保險。乙方因工負(fù)傷的,甲方按《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)養(yǎng)老保險

  甲方將依據(jù)國家和省、市地方政府有關(guān)社會養(yǎng)老保險規(guī)定與乙方協(xié)商并確定其養(yǎng)老保險的購買或處理方案(由乙方在本人戶口所在地自行購買保險,應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用由甲方折合在乙方上述計件工資中一并發(fā)放)。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  六、勞動保護(hù)

  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,并按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  七、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方在簽訂本合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方的各項規(guī)章制度,合同簽訂后視為乙方已經(jīng)熟知甲方的各項規(guī)章制度并愿意遵守。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  (四)罰則:

  1、乙方有以下行為者,每次罰款人民幣50元。

  (1)遲到、早退超過15分鐘;

  (2)工作時間在非指定場所吸煙者;

  (3)進(jìn)入施工現(xiàn)場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳的;

  (4)違反安全操作規(guī)程。

  2、由于乙方違反操作規(guī)程或失職造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)全額賠償甲方。

  八、勞動合同的解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前五天以上三十天以內(nèi)以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方不得擅自離職。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  (四)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、文明施工管理、安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1、遲到、早退超過15分鐘累計達(dá)三次的。

  2、未經(jīng)請假,無故曠工二天的。

  3、不服從甲方正當(dāng)工作安排的

  4、工作時間在非指定場所吸煙達(dá)三次的。

  5、酒后鬧事、酒后上崗的。

  6、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。

  7、進(jìn)入施工現(xiàn)場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳達(dá)三次的。

  8、高空作業(yè)時沒有系好安全帶,在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動的。

  9、違反安全操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失超過人民幣20xx元的。

  10、非機(jī)械操作人員操作機(jī)械的、非電工接駁電源的。

  11、在宿舍內(nèi)亂搭電線、或使用高功率電器、私設(shè)爐灶生火做飯。

  12、乙方被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供信息和資料(如身份證、婚姻、生育、健康狀況、教育學(xué)歷、工作經(jīng)歷、上崗證、操作證、住址、不良記錄等)與事實不符的。

  13、工作質(zhì)量達(dá)不到到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的(詳見分項工程質(zhì)量要求)。工程質(zhì)量驗收應(yīng)滿足《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300-20xx)、《建筑工程施工質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50375-20xx)和相關(guān)專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定。

  14、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過人民幣20xx元。

  15、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

  16、被依法追究刑事責(zé)任和行政責(zé)任的;

  17、違反計劃生育條例的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (八)有下列情形之一的,勞動合同終止,甲乙雙方不存在任何勞動關(guān)系。

  1、勞動合同期滿的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  勞動合同的解除和終止,雙方必須簽訂《勞動合同解除(終止)協(xié)議書》,若乙方未簽訂《勞動合同解除(終止)協(xié)議書》而擅自離職者,甲方可扣留乙方未領(lǐng)工資,并不作任何補償。

  九、法律責(zé)任

  (一)乙方在履行勞動合同期間,因個人失職操作不當(dāng)、技能問題等給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)乙方在履行勞動合同期間,必須按甲方要求參加甲方組織的各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  (三)乙方不得提供假身份證或無效身份證入職,否則造成包括社保、工傷、醫(yī)療在內(nèi)的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

  十、其它

  (一)甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、質(zhì)量要求作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  (二)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照 《中華人民共和國合同法》 及國家相關(guān)法律、 法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定, 遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。 訂立本合同。

  第一條、工程概況 工程名稱:___________________工程地點:___________________

  第二條、工程范圍 ___________________________________

  第三條、工程工期

  1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;

  3、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃) 。

  第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到

  第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo),組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程 質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

  2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù) 差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

  3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

  4.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。

  2.嚴(yán)格按照設(shè)計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工, 確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn), 對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé); 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計劃要求 (包括調(diào)整后的計劃) 合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計劃, 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

  第七條:付款金額2200元。

  第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守

  第一條合同期限“本合同五年期限”

  第二條職務(wù)銷售 電腦銷售

  第三條工作時間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八

  小.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)8:30~12:00 13:30~18:00)(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定.)

  第四條勞動報酬及要求

  ㈠乙方月薪__ ¥2800 __元.(第一個月押半個月的工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

  ㈡乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持按時出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù).

  ㈢甲方為乙方提供午餐。

  第五條違約責(zé)任

  〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.

  〈二〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對其實施管理及分配本合同于 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇6

  用工單位(甲方)_______ _____ 所有制性質(zhì)___ _________ 用工單位住址

  務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________ 務(wù)工人員戶口 務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組),務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)

  因生產(chǎn)(工作)需要, ____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

  一、合同期限

  乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月,在甲方做工作。合同期滿,自行終止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

  三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

  甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

  乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲 方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工資待遇

  經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行制,每月工資為____________元,,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是:

  五、勞動福利待遇

  按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和山西省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

  六、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項

  七、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

務(wù)工合同 篇7

  甲方名稱:

  甲方法定代表人或委托代理人:

  甲方住所:

  乙方姓名: 性別:

  乙方住所: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同,雙方同意遵守。

  一:合同期限:20xx年4月1日至20xx年8月30日。

  二:工作內(nèi)容、地點:

  1:乙方同意甲方的安排,在甲方工地?fù)?dān)任 崗位工作。

  2:乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  三:勞動保護(hù)和勞動條件:

  1:乙方在甲方工作期間,享受甲方同工種工人所享受的勞動保護(hù)待遇。

  2:乙方在甲方的工作期間、方式,按甲方同工種勞動合同制規(guī)定執(zhí)行。

  四:乙方在甲方工作期間的勞動報酬,社會保險、福利待遇:

  1:按月支付乙方 元,不足月時,按日支付乙方 元。

  2:勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。

  3:勞動報酬不低于當(dāng)政府擊規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4:乙方在勞動合同期內(nèi),與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

  5:乙方在合同期內(nèi)因工傷、患病、死亡或非工負(fù)、死亡等,均按國家或甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五:勞動紀(jì)律:

  1:乙方在合同期內(nèi),必須服從甲方管理和教育,自覺遵守勞動紀(jì)律和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定,積極參加甲方組織的政治、技術(shù)、安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等各方面的教育和培訓(xùn)。

  2:乙方必須嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。

  3:乙方必須服從甲方的工作安排,并根據(jù)工作的需要進(jìn)行隨時調(diào)整。

  六:勞動合同終止、解除條件:

  1:勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

  2:乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同:

  (1) 無正當(dāng)理由完不成合同所規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任甲方安排工作的:

  (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮,影響生產(chǎn)、工作秩序的:

  (3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠行事處罰的:

  (4) 違反安全技術(shù)操作規(guī)程,造成人身或設(shè)備事故,或浪費材料,能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  (5) 患病非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作的。

  (6) 法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形,如勞動教養(yǎng)等。

  3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同:

  (1):甲方從履行勞動合同,損害乙方合法權(quán)益的:

  (2):經(jīng)國家有關(guān)部確認(rèn),勞動,安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害身體健康的:

  (3):甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  七:違反勞動合同承擔(dān)的責(zé)任:

  1:甲、乙雙方因勞動合發(fā)生爭議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時,應(yīng)向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  2:勞動爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為,該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

  3:任何一方違反本合同,給對方造在經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  八:本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇8

  甲方: 

  乙方: 

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂苯勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起,乙方為甲方的職工,確立勞動合同。

  一、勞動合同期限

  合同期限為固定期限,期限為 * 年 / 個月,自*年**月**日至 *年 **月**日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事工作(工種)。

  2、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要,甲、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位,但必須依照規(guī)定,填寫變更勞動合同協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作,要征得乙方同意。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

  2、甲方根據(jù)本單位工作需要,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品,提供保障乙方安全、健康的勞動環(huán)境。

  3、按照《勞動法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。

  4、有下列情況之一的,乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的工作任務(wù)。

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的。

  (2)違反國家法律、法規(guī),侵害國家、集體和個人利益的。

  (3)違反操作規(guī)程的。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極完成本職工作任務(wù)。

  2、積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動報酬及支付方式與時間

  1、根據(jù)本單位實際情況和本崗位需要,實行月(日)工資制度。月(日)工資元。

  2、根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,甲方向乙方按月支付工資,工資發(fā)放日為每月日,最遲不得超過兩個月,否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會保險。

  3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、勞動合同終止或解除的條件

  1、勞動合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,并辦理終止合同手續(xù)。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同,須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同。

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  5、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第六條2、3、4、5項規(guī)定解除勞動合同條件的;

  (2)患職業(yè)病或因公負(fù)傷致殘,經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘五至十級的;

  (3)患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;

  (5) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  6、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  7、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)在試用期間的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (4)甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

  (5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;

  (6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  七、有下列情況之一的,當(dāng)事人可以終止履行勞動合同

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動者涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的;

  3、發(fā)生不可抗力的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  本合同簽字蓋章生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償和賠償。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  十、本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章): 法定代表人(簽字、蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂合同時間: 年 月 日

務(wù)工合同 篇9

  甲方名稱:_________________

  地址:_________________________________

  本市辦公地址:_________________________

  乙方姓名:___________________

  年齡:_________________________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  戶籍所在地:___________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年,自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

  二、無固定期限,自____年____月_______日始,其中試用期為月。

  終止勞動合同條件約定如下:

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________

  第四條社會保險和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:__________

  第五條勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:_________________________

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點:________________________

  乙方:____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點:________________________

務(wù)工合同 篇10

  甲方

  乙方

  甲方因工作需要招用臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用,甲乙雙方在按照平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

  第一條 本合同期限為 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方工作期間,按月工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

  第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  第七條 乙方按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;甲方概不負(fù)責(zé)。

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第十一條 法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,或客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。

  第十五條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第十六條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇11

  發(fā)包方: (以下簡稱甲方)

  承包方: (以下簡稱乙方)

  為了確保寧陜縣森林大酒店商用樓工程順利交付使用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利、公平、公正、合理的原則,根據(jù)中華人民共和國«合同法»«建筑法»和省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。結(jié)合省市相關(guān)部門的政策和條例與本工程的實際情況,特定立本合同條款,供雙方相互監(jiān)督執(zhí)行。

  第一條:工程概況

  1、 工程名稱:

  2、 工程地點:

  3、 工程結(jié)構(gòu):框架結(jié)構(gòu)

  4、 建筑面積:約23000m²(最終按實際建筑面積計算)

  第二條:承包內(nèi)容

  乙方承包森林大酒店的整棟裝修項目。承包內(nèi)容包括:從地下室至地面以上十八層的砌體、內(nèi)填充墻粉刷、構(gòu)造柱、門窗頂過梁的預(yù)制安裝、門窗邊塞縫、女兒墻、壓頂、屋面墊層、樓梯、散水、坡道及零星所屬土建構(gòu)造清理衛(wèi)生等全過程。

  第三條:質(zhì)量

  工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國家規(guī)范驗收合格標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條:承包價款及計算方式

  建筑面積參照陜西99預(yù)算定額計算,陽臺全算。雙方確認(rèn)價每平方按建筑面積壹佰貳拾圓(120元)人民幣,管道層按標(biāo)準(zhǔn)層同等單價計算。由于地下室和一、二、三層樓層超高,在按圖紙結(jié)算完后的基礎(chǔ)上另行增加第一層的實際建筑面積(第一層建筑面積約1500 m²),合并在圖紙的總建筑面積中一并結(jié)算。(此單價不含稅)。

  第五條:付款方式

  按當(dāng)月已完成工程量的75%支付,工程完工后十日內(nèi)付至90%,驗收合格后七天內(nèi)付至97%,余3%為質(zhì)保金,保質(zhì)期為一年期滿后一次付清。

  第六條:工期要求

  每月以項目部下發(fā)的進(jìn)度計劃表為準(zhǔn)。

  第七條:雙方責(zé)任與義務(wù)

  甲方:

  1、 甲方同意乙方的民工在1#樓在建工程入住,但床與其他門窗、照明用電設(shè)施由乙方自理。嚴(yán)禁在建工程內(nèi)明火做飯與使用電磁爐、電熱棒并保證做好環(huán)境衛(wèi)生。

  2、 甲方提供給乙方水、電免費使用。(主水管道接至樓頂、每層安裝一個水龍頭。電送上樓,每隔三層接一個三級箱。)

  3、 甲方提供施工電梯、內(nèi)墻腳手架、攪拌機(jī)、架子車、灰斗車、大水桶、高椅。(鐵鍬、刮杠、滾筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、掃帚、施工用線及其他手頭工具由乙方自備)。

  4、 甲方提供完整施工圖紙一套。

  乙方:

  1、 乙方必須提前組織足夠的勞動力以保證工程順利進(jìn)行。

  2、 認(rèn)真施工保證工程質(zhì)量組織配合好現(xiàn)場施工員的技術(shù)管理與安全指揮。

  3、 不得浪費材料每日下班前必須將已攪拌的砂漿合理使用完,當(dāng)日落地灰必須在當(dāng)日清理干凈并合理使用。

  4、 各樓層每個工序完成必須清理衛(wèi)生一次(所清理的衛(wèi)生必須從施工電梯運至一層堆放到指定地點,不得把垃圾從樓層里往外倒下)

  第八條:安全

  甲方應(yīng)做好各項安全防護(hù)措施。乙方必須遵守建筑工程有關(guān)安全條例并配合當(dāng)?shù)刂伟补ぷ髋c工程施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。如有違章操作而發(fā)生事故概由乙方自負(fù),輕者按有關(guān)條例或規(guī)章制度處理,重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)制裁。乙方在施工當(dāng)中嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

  第九條:其他

  1、 因圖紙變更增加的工程量甲方需給乙方另行計算費用。在乙方承包的范圍外如甲方需要向乙方調(diào)度臨時用工,乙方應(yīng)積極配合。所派的臨時用工工資由甲方支付,技術(shù)工按每人每天150元,普工每人每天90元。

  2、 簽訂合同之日乙方須向甲方繳納保證金伍萬圓(50000.00元)人民幣,該款在付第一次進(jìn)度款時全額退還。

  3、 甲方應(yīng)按合同及時給乙方支付工程進(jìn)度款,否則乙方可暫停工程施工,或因甲方造成材料不到位及其他原因?qū)е鹿こ掏9ぁ⑼9と煲陨?包含三天)甲方應(yīng)給乙方補償誤工損失費及管理費。

  4、 乙方應(yīng)按甲方進(jìn)度要求安排足夠的勞動力,不得耽誤工期,不得無故停工、罷工鬧事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、嚴(yán)重者甲方有權(quán)強(qiáng)制責(zé)令乙方退場。乙方所完成的工程量按百分六十結(jié)算(包含甲方的一切損失費)。

  第十條:爭議

  本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等的法律效力。協(xié)商不成時可提交當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

  第十一條本合同一式四份雙方各持兩份。雙方代表簽字加蓋合同章后生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同 篇12

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,共同遵照執(zhí)行。

  第一條工作內(nèi)容及工作地點

  乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

  派遣期限為24個月,從年月日起至年月日止。

  第二條合同期限及試用期

  本合同期限為二年,從生效之日起計算。

  試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。

  第三條工作時間和休息休假

  由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

  第四條勞動報酬

  乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

  第五條社會保險及福利待遇

  甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)

  乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方或家屬。

  乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。

  乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

  第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  由用工單位依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護(hù)乙方合法權(quán)益。

  第七條勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

  二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  第八條保密和競業(yè)限制

  在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

  一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補償:

  1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

  3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

  4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

  7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

  8、在甲方依《民法典》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。

  (二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補償金:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  3、甲方未及時支付勞動報酬的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;

  6、因《民法典》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。

  三、本合同下列情況自動終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

  4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

  第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

  甲方:

  1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;

  2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

  3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

  4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

  5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

  6、按照政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

  7、合同期限屆滿后,根據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

  乙方:

  1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

  2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

  3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

  4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn),具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

  第十一條爭議的解決

  甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

  第十二條其他

  1、本合同沒有約定的,適用《民法典》的有關(guān)規(guī)定。

  2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本合同簽字時,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進(jìn)行告知,乙方簽字視為確認(rèn)。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

務(wù)工合同 篇13

  根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 和有關(guān)法律、法規(guī),為明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂合同,確保雙方全面履行各自合同義務(wù)。

  第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  (一)甲方:

  法定代表人(法定負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

  地 址:

  聯(lián)系電話:

  (二)乙方: 性別: 聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在場: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  村 組

  第二條 勞動合同形式、期限

  (一)本合同為以完成 工程施工為期限的勞動合同。

  (二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效,即當(dāng)工程完工后,合同終止。

  (三)合同有效期滿后,合同自動終止。

  第三條 工作內(nèi)容與工作地點

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向并經(jīng)乙方同意,聘用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,崗位證書編號: ;乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作地點為青海省西寧市西寧火車站。

  第四條 勞動報酬

  (一)甲方實行定崗定工薪的薪酬體系,根據(jù)乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務(wù)能力,甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,乙方月工資總額(以全勤為前提,含各類社會保險金)為 (大寫),¥ (小寫),平均每天工資總額為 (大寫),¥ (小寫),乙方實際工作工作時間不足一月按天數(shù)折算。

  (二)合同有效期內(nèi),由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲 方原因,致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資,僅向乙方支付當(dāng)天的生活費 元。

  第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護(hù)用品),建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育,鼠疫等疾病防治培訓(xùn)。

  第六條 勞動紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及管理辦法,嚴(yán)守勞動安全

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)珍愛生態(tài)環(huán)境,不得破壞植被,捕食野生動物。

  (三)乙方應(yīng)知鼠疫等疾病的防治。

  (四)乙方違法勞動紀(jì)律,甲方可以根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條 合同的變更、解除和終止

  (一)當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);

  3.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (五)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第八條 本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,向中鐵建工集團(tuán)有限公司西寧站項目經(jīng)理部備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章生效。

  第九條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載,但任何一方嚴(yán)禁采取游行、集體上訪(3人以上,含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動糾紛。

  第十條 其它:

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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