存檔合同(精選3篇)
存檔合同 篇1
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,__________區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就保存乙方職工人事檔案問題訂立合同如下:
一、乙方同志等人的人事檔案委托甲方負(fù)責(zé)保存。
二、合同期自年月起至年月止。三、根據(jù)北京物價局、北京市財政局京價(收)字【20__】154號《關(guān)于調(diào)整保存人事檔案標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,保存人事檔案每份每月20元。
四、甲方責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)保管乙方存入的職工人事檔案。
2、有關(guān)部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的,甲方按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。
3、指導(dǎo)乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定及檔案內(nèi)容,為有關(guān)部門出具相關(guān)證明材料。
5、根據(jù)乙方提供的資料,按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)確認(rèn)屬于歸檔范圍的,甲方應(yīng)及時補充檔案內(nèi)容。
五、乙方責(zé)任:
1、自合同簽訂之日起,乙方一次付清合同期間的檔案管理費用。如乙方提前終止合同,不退檔案管理費。
2、合同期間,乙方存檔人員轉(zhuǎn)換存檔單位的,由乙方持相關(guān)材料辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、合同期屆滿30日內(nèi),乙方應(yīng)及時辦理續(xù)訂或檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),如超過30日不辦理有關(guān)手續(xù),甲方將不再承擔(dān)本合同第四條應(yīng)負(fù)責(zé)任。
4、乙方營業(yè)執(zhí)照注銷時,應(yīng)提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、本合同簽字之日起生效。如與政策調(diào)整,合同條款與其發(fā)生抵觸的,執(zhí)行管家有關(guān)規(guī)定。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
存檔合同 篇2
甲方:________________
乙方:________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);
4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
日期:_________年_______月______日
存檔合同 篇3
市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任:
1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂