大學生對口就業實習協議書（精選13篇）

大學生對口就業實習協議書 篇1

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時間：_________

　　3.就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元。

　　管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

　　無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。

　　如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;

　　乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。

　　否則，造成的后果由乙方負責。

　　但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。

　　在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。

　　有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。

　　在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。

　　在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。

　　甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　負責人：_________　　　負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　簽訂地點：_________

　　丙方：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

大學生對口就業實習協議書 篇2

　　大學生就業協議書范本（一）

　　畢業學校

　　專業名稱

　　學歷

　　家庭地址

　　手機聯系電話

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

　　二、乙方同意到甲方工作；

　　三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合；

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；

　　五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：

　　六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件；

　　七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責；

　　八、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產；2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；5、法律、法規、政策規定的其他情況；

　　九、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

　　十、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；

　　十一、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

　　十二、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定；

　　十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

　　十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份；

　　甲方乙方（簽名）：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

　　大學生就業協議書范本（二）

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未獲得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　大學生就業協議書

　　畢業生就業協議書

　　畢業生就業協議書范本

大學生對口就業實習協議書 篇3

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時間：_________

　　3.就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　負責人：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

大學生對口就業實習協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方:

　　根據院團委xx年工作計劃,今年院團委將繼續開展暑期大學生社會實踐活動.三方經充分協商,就學生暑期社會實踐中的安全事宜,達成如下協議:

　　一,三方應共同遵守日照職業技術學院xx年大學生暑期社會實踐工作的有關規定.

　　二,甲方做好學生暑期社會實踐的組織協調和安全教育工作.

　　三,丙方應協助甲方對乙方進行安全教育,并制定切實可行的安全防患方案.乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育.

　　四,乙方在實踐過程中應注意交通安全,注意防火,防盜,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,產生一切后果應有乙方自行承擔全部責任.

　　以上條例經雙方協議簽字之日起,即可執行生效,共同遵守.

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方:

　　__年__月__日

　　__年__月__日

　　__年__月__日

大學生對口就業實習協議書 篇5

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：(“大學生村干部”姓名)

　　性別： 民族： 文化程度： 政治面貌：

　　出生時間： 年 月 日 身份證號碼：

　　到村工作時間： 年 月 日 到村所任職務：

　　住址： 戶口所在地：

　　大學生村干部為村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。根據 市、 縣選派大學生村干部相關文件規定，經雙方協商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為3年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 聘用崗位和工作要求

　　甲方根據工作需要，經公開考試、考核，聘用乙方為“大學生村干部”，在 村擔任職務，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、精神文明等工作。

　　第三條 勞動保護和工作條件

　　1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權利，創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

　　2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

　　3、甲方須根據國有關規定對女同志實行特殊保護。

　　4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。

　　第四條 工作內容

　　乙方要認真履行如下工作職責：

　　1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀，提高農村黨員干部隊伍素質。

　　2、理清經濟發展思路，調整農村產業結構，強力發展農村經濟，減輕農民負擔，增加農民收入。

　　3、加強農村基層組織建設，努力增強基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

　　4、加強農村精神文明和民主法制建設，提高群眾生活質量，維護社會和諧穩定。

　　第五條 待遇保障

　　甲方按照 市、 縣有關文件規定，為乙方提供工作報酬及社會保障。

　　第六條 工作紀律

　　1、甲方應建立健全規章制度和工作紀律。規章制度和工作紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度及 市 縣大學生村干部工作有關管理規定，必須服從甲方的領導、管理和教育。

　　3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

　　4、乙方應努力學習本職業務，積極工作，按時保質保量完成各項工作任務。

　　第七條 合同變更、終止與解除的條件

　　(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。需要續聘合同的，雙方應在合同期滿前30日協商同意，續聘合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2、不能勝任工作，無特殊原因完不成年度責任目標任務，調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、嚴重違反甲方工作規定、規章制度及市、縣大學生村干部管理規定的;

　　4、無正當理由連續超過20個工作日不參與村里工作的，或者一年內連續缺勤30個工作日的;

　　5、因工作嚴重失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發生，在群眾中造成不良影響的;

　　6、患病或非因工負傷、在規定的治療期外仍不能繼續勝任本職工作的;

　　7、請事假一年內超過兩個月的;

　　8、濫用職權，侵犯群眾利益，損害黨群干群關系的;

　　9、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發生其他與大學生干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的;

　　10、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的;

　　11、年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經甲方誡勉談話后6個月內無明顯改進的;

　　12、參軍或進入普通高等院校的;

　　13、被錄用或者選調到國家機關、企事業單位工作的;

　　14、合同期間，受到黨政紀處分的;

　　15、被依法追究刑事責任的;

　　16、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更事宜達成一致的。

　　(四)乙方解除聘用合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應給予經濟賠償。聘用合同解除后，甲方應按照有關規定及時為乙方辦理有關關系調轉手續。

　　第八條 違約責任

　　甲、乙雙方應按合同規定承擔違約責任。乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項，對甲方造成經濟損失和不良影響的，應當依法承擔賠償責任。

　　第九條 人事勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

　　第十條 本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同如與國家新頒布法律、法規、政策不一致時，按新頒布法律、法規、政策執行。

　　本合同自雙方簽字后生效。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存入乙方個人檔案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期： 年 月 日

大學生對口就業實習協議書 篇6

　　甲方(實習單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(實習學生)：

　　身份證號碼：

　　居住地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議：

　　第一條 實習期限

　　乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。

　　第二條 實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　第三條 實習期間待遇

　　3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

　　3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

　　3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

　　開戶行：

　　開戶名稱：

　　賬號：

　　3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。

　　3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

　　第四條 甲乙雙方權利義務

　　4.1甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作;并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。

　　4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

　　4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

　　4.4實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

　　4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　4.7乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

　　第五條 協議解除或變更

　　5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　5.2 實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　5.4 實習期限屆滿，本協議終止。

　　第六條 違約責任

　　雙方應共同遵守協議條款及有關規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

　　第七條 爭議的解決

　　因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如雙方通過協商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

　　第八條 生效及其他

　　8.1 本協議未盡事宜，由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　8.3甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

　　(本頁以下無正文)

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

大學生對口就業實習協議書 篇7

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：(實習學生姓名)

　　高校名稱及地址：

　　身份證號：

　　大學生實習是在校或畢業大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協議，共同遵守。

　　一、實習范圍

　　第一條實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習，本協議屬于實習。

　　第二條實習期限，自年月日至年月日止。

　　第三條實習內容，甲乙雙方為工作或者項目在(地點)完成。

　　第四條本協議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　二、甲方的權利和義務

　　第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。

　　第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。

　　第七條甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。

　　第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

　　第九條甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意。

　　第十條甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和健康保障。

　　第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

　　第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協商后，以書面形式確定。

　　第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。

　　三、乙方的權利和義務

　　第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業機密，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。

　　第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

　　第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務。

　　第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

　　四、事故責任的分擔

　　第十八條根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。

　　五、終止協議

　　第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　第二十條乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。

　　六、爭議的解決

　　第二十一條本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

　　第二十二條本協議正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　代表人：

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

大學生對口就業實習協議書 篇8

　　甲方(項目組長)：

　　乙方：

　　根據《 大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人48號)的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。

　　一，本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二，甲方安排乙方在 項目中承擔的任務。

　　三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元。

　　四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

　　六，本協議在下列條件下可以解除。

　　1，甲乙雙方協商一致。

　　2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)應當解除聘用協議的其他情形。

　　4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　　(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

　　七，雙方需約定的事項。

　　1，勞動安全約定：

　　2，保密約定：

　　3，其它：

　　八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金 元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方(簽字) 　　乙方(簽字)

　　年 月 日 　　年 月 日

大學生對口就業實習協議書 篇9

　　扶助大學生創業協議書

　　甲方：                             

　　法定代表人：                      

　　地址：                                   

　　聯系方式：                                 

　　創業代表人：                           （以下稱乙方）

　　聯系方式：                             

　　身份證號碼：                           

　　住址：                                 

　　甲、乙雙方依據《民法典》等相關法律、法規，根據國家扶持大學生創業的相關政策。本著互利互惠、共同發展、平等協商，誠實信用的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢和資源互補的原則基礎上，就扶助乙方創業及經營達成以下協議：

　　一、協議期限

　　本協議期限自-＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿_日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。（試用期為六個月）

　　二、甲方提供的創業支持

　　1、甲方前期三個月一次性投入辦公租金、裝修、辦公設備設施、系統管理及招牌等。流動資金（人民幣）10000元。

　　2、甲方投入前六個月的辦公租金。六個月后，乙方負責投入50%的租金費用。

　　3、乙方應向甲方交納設備設施保障金：人民幣5000元。

　　4、乙方將在簽訂協議之日起三個月內，完成宣傳活動不少于10次，進行人員招募不少于20人，由“萬眾和的職業技能培訓學校”進行統一培訓，加快業務拓展，使其管理網點走向正軌。

　　六個月期間，甲方將考核乙方的經營及運作情況。六個月內保障運營不虧本，6個月—1年內運營不虧本并有盈利的創業者，甲乙雙方將簽訂股權正式合同，給予20%的股份；1年—2年內業績穩步提升將給予40%的股份。

　　5、試用期滿，依據創業方式和就業情況進行正式股份合同或正式勞務合同的簽訂。

　　6、試用期考核不合格的創業者，公司將予以辭退。中止本協議。

　　三、甲方的責任和義務

　　1、甲方作為投資人的權利

　　①及時跟進投資項目的管理；

　　②全程輔導乙方開展業務情況；

　　③每月按時檢查乙方經營網點的經營帳冊及經營情況；

　　④參與重大事項決定。

　　2、甲方為乙方提供1萬元，作為該服務站正常運行的流動資金。

　　3、甲方為乙方提供上崗前培訓及大學生創業培訓的相關知識。

　　四、乙方的責任和義務

　　1、乙方需提供個人身份證復印件、大學畢業證書或學校推薦信；

　　2、乙方負責經營管理該項目，服從甲方的統一管理，作為經營負責人。其權限是：

　　①拓展業務，處理社會關系；

　　②負責該網店的日常經營管理；

　　③根據甲方統一的采購流程進行貨物采購；

　　3、乙方每月按時向甲方提交一份經營報告書，并按時向甲方財務處上報日常營業額，接受和配合甲方的流動資金及財務管理審核；

　　4、重大決策須和甲方商議。

　　五、禁止行為

　　1、未經甲方同意，禁止乙方私自以公司名義進行其他業務活動；如其業務獲得利益歸公司共有財產，造成損失按實際損失賠償。

　　2、經營以后禁止乙方再發展與本公司有競爭的業務。

　　3、不得做出違反甲方品牌形象及違法違規的事項。

　　4、甲方給予乙方的一切與公司相關的文字材料，乙方不得外泄。如若違反，后果自負。

　　5、如乙方違反上述各條，應按公司實際損失賠償。甲方可以隨時終止創業扶助協議。

　　六、中止協議的條件

　　1、出現下列之一者，甲方有權中止協議并不承擔法律責任：

　　①試用期協議期滿；

　　②甲乙雙方同意終止本協議；

　　③乙方在經營期間違反法律；

　　④乙方將在簽訂協議之日起三個月，沒有完成目標，則甲方有權直接終止本協議；

　　⑤做出違反甲方品牌形象及違法違規的事項；

　　⑥在乙方經營下造成20__元以下的損失。

　　2、如若出現下列情況之一者，相應扣除保障金：

　　①乙方離開網店時，甲方所投入的物資有人為損害或缺失；  

　　②乙方做出違反甲方品牌形象及觸犯違法違規的事項；

　　③在乙方經營下造成20__元以下的損失。

　　若沒有出現這些情況，則退還保障金。

　　七、糾紛的解決

　　����甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，則在甲方所在地提出法律途徑解決問題。

　　八、本協議如有未盡事宜，雙方協商解決，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽約日期起生效。

　　甲方蓋章：                          乙方（簽字）蓋章：

　　年      月      日                    年      月     日

大學生對口就業實習協議書 篇10

　　甲方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條、合作時間

　　本合伙企業經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。

　　第二條、合作方式

　　甲乙雙方自愿合作經營___________項目，總投資為_______萬元，甲方以人民幣方式出資_______萬元，乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。

　　第三條、合作分工

　　1、項目自本協議簽訂時開始設立項目管理會，其中，聘任__________股東為項目運行管理會下設__________部門總負責人。并成為項目管理會股東，擁有項目一定的重大決策決定權和否決權。

　　2、項目自本協議簽訂之日起，項目總負責人審批日常事務（涉及項目內發展的重大事項，如項目運轉過程中，項目總負責人財務審批權限為________元人民幣），超過該權限數額的，須經所有共同出資人共同簽字認可，方可執行。

　　3、項目自本協議簽訂之日起，項目內各部門負責人擁有向項目管理會提出資金需求的權利，擁有給項目管理會做出建議的權利，擁有負責業務許可范圍內一定的決定權。

　　第四條、利潤分配

　　1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

　　2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對________________項目承擔責任。

　　3、共同投資人的出資形成的股份及其技術經營管理為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

　　4、項目股東分紅的具體制度為：

　　（1）分紅時間由所有共同出資人共同約定。

　　（2）分紅的數額為具體分紅時間項目利潤的______%，剩余______%留做分紅后圍繞__________項目的各項投資運轉。

　　第五條、技術、市場保密

　　合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。

　　第六條、違約責任

　　為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。

　　第七條、其他約定事項

　　1、本協議簽訂之后所再行簽訂的協議，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有所沖突時，以本協議內容為準。

　　2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　簽約日期：________年_______月_______日

大學生對口就業實習協議書 篇11

　　大學生畢業就業實習協議

　　甲方：_________大學學生處　　　　

　　乙方(用人單位)：_________　　　　

　　丙方(學生)：_________　　　　

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中　

　　工作內容：_________　　

　　工作時間：_________　　

　　就業實習報酬和福利待遇：_________　　

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。

　　管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

　　無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。

　　如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;

　　乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。

　　否則，造成的后果由乙方負責。

　　但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。

　　在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。

　　有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。

　　在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。

　　在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。

　　甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　負責人(簽字)：負責人(簽字)：

　　_____年____月____日　　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　　

　　丙方(簽字)：

　　班級：_________　　　　學號：_________　　　　

　　________年____月____日　　　　簽訂地點：_________

大學生對口就業實習協議書 篇12

　　甲方：_________大學學生處乙方（用人單位）：丙方（學生）：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中：

　　1.工作內容：

　　2.工作時間：

　　3.就業實習報酬和福利待遇：

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協議一式三份，甲三方各執一份。甲方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日丙方（簽字）：_________學號：________年____月____日

大學生對口就業實習協議書 篇13

　　甲方：學生宿舍管理辦公室

　　乙方：

　　經甲乙方共同協商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　一、據乙方住宿申請要求，甲方決定安排乙方入住_________大學學生宿舍_________區_________樓_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。

　　二、甲、乙雙方都應自覺履行《_________大學學生宿舍管理條例》規定的有關的義務及享有的權利，并嚴格遵守以下規定：

　　1.乙方必須按照甲方安排的床位入住，不得私自調換床位及寢室。

　　2.乙方應及時繳納各種費用。

　　3.乙方要愛護公共財物，若發生人為損壞，需照價賠償，若故意損壞則加倍賠償。

　　4.乙方電話機一律自備，不得私拉電話線、網線。

　　5.乙方住宿期間必須自覺搞好安全防范，做到寢室鑰匙不外借他人，不私自配置寢室鑰匙;

　　不得留宿非本室人員。

　　自覺遵守宿舍熄燈制度。

　　6.乙方在樓內嚴禁使用明火，嚴禁違章使用電熱棒、電爐、電熱毯、電飯煲、電水壺、電炒鍋等各種電加熱器，嚴禁私拉電線，電線不準上床。

　　7.寢室內一切生活事務及清潔衛生工作由乙方按宿舍內務規范要求，每天自行整理打掃，保持寢室與公共設施的清潔、整齊與美觀;

　　垃圾實行袋裝化，由乙方自行帶下樓并放入規定的地方。

　　8.當宿舍住宿情況發生變化，甲方有權對寢室進行調整，乙方應服從甲方安排。

　　三、本合同自簽訂之日起即行生效，具有法律效力，有效期從_________年_________月至年_________月止。

　　四、乙方因各種原因自行退學，學年內住宿時間在三個月以內的，退還三分之二住宿費;

　　超過三個月但在一學期以內的，退還50%住宿費;

　　超過一學期的，不退住宿費。

　　學生受校紀處分被勒令退學和開除學籍的，不退還已收取的住宿費。

　　五、乙方住宿期間如違反《_________大學學生宿舍管理條例》，或嚴重違反校紀校規，甲方將根據學生處分條例給予處罰，如有損壞家具等公共財物照價賠償。

　　六、甲、乙雙方在執行本合同的過程中，如發生雙方不能解決的糾紛，可提交蘇州大學學生宿舍管理委員會協商解決，如對蘇州大學學生宿舍管理委員會協商解決方案不滿意，可提請當地仲裁委員會仲裁或向當地人民法院起訴。

　　七、本合同到期之時，如雙方皆無異議，則自動延長一年。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日