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外聘體育教師協議

發布時間:2022-10-24

外聘體育教師協議(精選3篇)

外聘體育教師協議 篇1

  經甲乙雙方協商,現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益,特簽訂如下協議:

  一、甲方義務

  1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃,或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃。

  2.為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

  3.根據實際授課時數,按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。

  二、乙方義務

  1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃、教案、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。

  2.保質保量完成甲方交給的教學任務:在教學大綱的要求下,按授課計劃擬訂的進度授課,及時為學生答疑解惑,及時地吸納學生及教務處、系反饋的教學意見。

  3.自覺遵守學院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。

  4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

  5.向甲方提供聯系方法,并保持通訊聯絡的暢通。

  甲方:_________________________

  _______大學成人教育學院

  乙方:_________________

  __________年________月_______日

外聘體育教師協議 篇2

  甲方:代表:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

  第一條:協議期限

  1、協議有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,協議期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用協議期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

  3、本協議期滿后,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前______個月書面通知對方。

  第二條:乙方的權利和義務風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、按約定取得_______元人民幣次課的授課報酬。

  2、周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資_______元,另外每位同學_______元。

  3、為甲方的授課積極準備教案(每周周____晚上之前將本周末上課內容發送給甲方)。

  4、按時到崗、認真上課;保證每次課時(______分鐘節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

  5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第三條:甲方的權利和義務

  1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4、按時支付授課報酬。

  5、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  6、為乙方的教學提供良好的授課環境。

  第四條:本協議的變更、終止

  1、本協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。

  2、確需變更協議的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

  3、經雙方當事人協商一致,本協議可以解除。

  4、本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿______個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

  第五條:違約責任風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

  2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的違約金。

  第六條:爭議解決甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  第七條:其他約定

  1、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  2、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。甲方(簽章):代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

外聘體育教師協議 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

  第一條 勞動合同期限:

  本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內容及要求:

  乙方被安排在 部門,從事 工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

  乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求,按時,按質,按量完成本職工作.

  第三條 勞動報酬及支付方式

  1、實習期為 個月,每月工資1300元。如按勞動合同約定工作至合同期限屆滿,則在合同期限屆滿時發放實習補貼 元\月。

  2、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.

  3、勞動者提前解除勞動合同,工資結算時,應當扣除一個月工資,作為培訓費。

  第五條 勞動紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

  第六條 勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

  (3) 失職,營私舞弊,對甲方利益造成較大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

  (1) 在試用期內

  (2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前30天書面通知對方;

  5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書

  第七條 故意或者重大過失責任保證;

  如因乙方故意或者過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須賠償發生的損

  第八條 其他事項

  1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。甲方應當在正式入職前以及在崗過程中為乙方提供業務能力培訓。

  2、在體制允許范圍內,甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

  3、甲方有權對乙方的工作,依據學校相關制度進行考核評價,以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

  4、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發。

  5、乙方必須服從學校的分工,并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

  6、甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

  7、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月____日

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