外聘合同（精選3篇）
外聘合同 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：
1、甲方聘用乙方工作，時間為 年 月 日至 年 月日。
2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期間，甲方只負責(zé)乙方的工資，不負責(zé)四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為 元。如有缺勤，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。
4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為，本合同將中止，責(zé)任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。
5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。
6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8、合同雙方簽字。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外聘合同 篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__ 月_ _日至 ____年_ _月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗、身體健康、無不良嗜好。
2、乙方應(yīng)如實填寫《聘任人員基本情況登記表》，供甲方建立電子檔案。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行白班夜班輪換工作制(電工、廚師為常白班)。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標準執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》。
2、甲方可根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。
4、乙方在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間，甲方連續(xù)十個月按500元/月或當(dāng)月月薪為標準計留乙方崗位保證金，留夠保證金后，薪酬正常發(fā)放。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方因自身原因患病或非因工負傷醫(yī)療，所有費用由本人承擔(dān)，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的，甲方可以解除聘用合同;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲方可以解除聘用合同;
7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。
4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外聘合同 篇3
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全)，雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
一、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)
1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導(dǎo)， 并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負責(zé)。
2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導(dǎo)其實施。
3、甲方重大手術(shù)、以及重大活動，應(yīng)經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導(dǎo)或參與手術(shù)，亦可由客人提出，點名專家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。
4、 不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療工作需要，進行專家查房及學(xué)術(shù)講座。
二、甲方責(zé)任
1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(shù)(包括門診、會診、手術(shù)、講課等)付出，甲方應(yīng)付給乙方相應(yīng)報酬。
2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關(guān)媒體報導(dǎo)前，需事先通知
乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應(yīng)給予相應(yīng)報酬。
3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應(yīng)以甲 方名義給予解決，乙方應(yīng)積極予以協(xié)助與配合。
4、甲方安排專人負責(zé)專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。
5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔(dān)。
三、協(xié)議變更、解除和終止
1、聘請時間自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月告知雙方。
2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日