2025年實(shí)習(xí)合同格式范本（精選14篇）
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著友好相處，資源共享，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間醞釀和認(rèn)真考慮，為共同努力建設(shè)好專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方是乙方專業(yè)的指定教學(xué)實(shí)習(xí)基地。
2.乙方根據(jù)學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要求，結(jié)合甲方業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)甲方實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人同意，由教師帶隊(duì)，在基地員工的指導(dǎo)下，制定具體實(shí)習(xí)方案，將該專業(yè)學(xué)生安排到甲方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。
3.甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)狀況的需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，在保證學(xué)生安全的條件下，可安排專業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。
4.乙方可對(duì)甲方人員進(jìn)行榮譽(yù)聘用，被榮譽(yù)聘用人員可應(yīng)邀到學(xué)校做專題講座或企業(yè)推介活動(dòng)。
5.甲方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方的教師為本公司培訓(xùn)員工、講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)或參與企劃營(yíng)銷等活動(dòng)。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他方面的共建活動(dòng)，未盡事宜，具體協(xié)商解決。
7.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：
X年X月X日X年X月X日
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇2
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
第三條實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇3
甲方（實(shí)習(xí)單位）：________
乙方（學(xué)生）：________
身份證號(hào)碼：________
丙方（學(xué)校）：________
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事，達(dá)成以下協(xié)議：
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為2個(gè)月。即自________年x月x日至________年x月x日止。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
6、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù)，15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章）：________
甲方代表簽字：________
日期：________
乙方簽字：________
日期：________
丙方（蓋章）：________
丙方代表簽字：________
日期：________
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇4
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)業(yè)務(wù)需要和培訓(xùn)培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂實(shí)習(xí)合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實(shí)習(xí)合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實(shí)習(xí)期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權(quán)利義務(wù)
一、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及職業(yè)道德培訓(xùn);
2、甲方指派____________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作;
3、甲方可以分配適當(dāng)?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理;
4、甲方在乙方實(shí)習(xí)期滿后為乙方出具書面的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間努力做到忠誠(chéng)篤信、盡職盡責(zé)，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)，及其它的分內(nèi)事務(wù);
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實(shí)習(xí)任務(wù);
3、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)努力做好律師的輔助工作，保證實(shí)習(xí)過(guò)程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無(wú)過(guò)失，但無(wú)法防止的原因，致使本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對(duì)方損失的，由違約方負(fù)責(zé)賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。
甲方(蓋章)：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇5
甲方：
地址：
乙方：___________，性別______，居民身份證號(hào)：____________________________,文化程度：_________,所在學(xué)校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學(xué)生證編號(hào)：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)期限
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時(shí)間
第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第七條積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
六、協(xié)議的變更、解除
第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議處理
第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
八、其他約定
第十二條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的'信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇6
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)外來(lái)冶金有限公司（以下簡(jiǎn)稱：甲方）實(shí)習(xí)和培訓(xùn)人員的安全管理，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障外來(lái)參觀、實(shí)習(xí)和代為培訓(xùn)人員的人身安全，根據(jù)甲方《安全教育培訓(xùn)制度》和《作業(yè)安全管理制度》之規(guī)定，經(jīng)與實(shí)習(xí)、培訓(xùn)組織單位（以下簡(jiǎn)稱：乙方）協(xié)商，特簽訂安全協(xié)議如下：
一、乙方組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，必須經(jīng)過(guò)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由安環(huán)部和對(duì)口接待部門對(duì)全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)必須簽字并進(jìn)行考試，培訓(xùn)資料留檔備查；
二、實(shí)習(xí)、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨班運(yùn)轉(zhuǎn)或在夜間進(jìn)入廠區(qū)；
三、實(shí)習(xí)、代培人員由乙方按培訓(xùn)崗位的個(gè)人防護(hù)要求自行配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須按崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；
四、乙方人員進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度，自覺接受檢查，不得攜帶不屬于本單位的物品。
五、乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會(huì)，了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容；
六、乙方人員必須無(wú)條件的服從甲方所在部門的安全管理，嚴(yán)格遵守甲方及所在廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度；
七、進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須遵守本崗位的安全操作規(guī)程，可在甲方崗位人員的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得擅自觸動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門、儀表、手柄等；
八、實(shí)習(xí)、代培人員應(yīng)按約定在指定的生產(chǎn)區(qū)域活動(dòng)，未經(jīng)允許不得私自進(jìn)入甲方其他生產(chǎn)區(qū)域；
九、保持工作環(huán)境的整潔，不得亂扔垃圾；
十、嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動(dòng)火或吸煙，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行炊事活動(dòng)；
十一、車間廠房?jī)?nèi)行走應(yīng)走“安全通道”，不得在起吊重物下行走，不得在煤氣區(qū)域、原料和成品堆放、碼放區(qū)行走或停留；
十二、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)中使用的工器具、材料在下班后應(yīng)歸回原位，不得亂扔亂放；
十三、遵守甲方《廠內(nèi)交通安全管理制度》，嚴(yán)禁沿鐵水運(yùn)輸線行走，橫過(guò)路口、鐵道口應(yīng)做到一慢、二看、三通過(guò)；
十四、乙方依法對(duì)本單位人員的安全自負(fù)其責(zé)，甲方只是監(jiān)督、檢查乙方的安全管理工作，對(duì)乙方的安全、環(huán)保管理工作起到一個(gè)督察和補(bǔ)充作用；
十五、因?qū)嵙?xí)、代培人員違章違紀(jì)造成事故的，由乙方自行負(fù)責(zé)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的，將追究乙方的責(zé)任；
十六、本協(xié)議由甲方安環(huán)部制定并維護(hù)，未盡事宜經(jīng)協(xié)商補(bǔ)充，解釋權(quán)歸廣西盛隆冶金有限公司安環(huán)部；
十七、本協(xié)議一式三份，甲方安環(huán)部及實(shí)習(xí)、代培所在部門各一份、乙方一份，從協(xié)議簽訂之日起執(zhí)行。
甲方乙方
經(jīng)辦部門主管：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
安環(huán)部主管：帶隊(duì)負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)人：協(xié)議有效期：年月日
聯(lián)系電話：至年月日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇7
甲方：(實(shí)習(xí)單位)
乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)
畢業(yè)時(shí)間生源地
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的'實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)、甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
(二)、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
(三)、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(二)、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。
六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
(一)、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(二)、因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(三)、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點(diǎn)為_______，工作崗位為_______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。通過(guò)實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇9
甲方(實(shí)習(xí)單位)：__
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
實(shí)習(xí)時(shí)間：
一、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導(dǎo)指導(dǎo)和思想教育工作。
2、安排專職指導(dǎo)教師指導(dǎo)和了解乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，加強(qiáng)與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問題。
3、做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。
2、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
4、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
5、乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
三、協(xié)議終止與解除
實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇10
甲方(用人單位)： ___幼兒園
地址： ___教育路309號(hào) 法人(負(fù)責(zé)人)： ___
乙方(勞動(dòng)者)： ______ 學(xué)校 ___ 學(xué)生
性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_
居民身份證號(hào)碼：_450881______________
戶口所在地址： _廣西桂平市_____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞
務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園;
2. 乙方是在 ___ 學(xué)校 學(xué)前教育 專業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作
條件。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、 實(shí)習(xí)生要求：
1. 實(shí)習(xí)期限：20_年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;
2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：
乙方在___幼兒園實(shí)習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責(zé)》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責(zé)》
等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)的人員，乙方在實(shí)習(xí)期間要接受___幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn);
2. 實(shí)習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實(shí)習(xí)期間的待遇：每月1200.00元(人民幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方___幼兒園提任何待遇等要求，實(shí)習(xí)期滿后(指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后)如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工資另行規(guī)定;
3. 乙方在實(shí)習(xí)期間，一個(gè)月每次請(qǐng)假時(shí)間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元/天，有事要請(qǐng)假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元;一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議自行終止，且賠償___幼兒園兩個(gè)月的全工資，即2400.00元(人民幣貳千肆佰元整);
4. 甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在幼兒園工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并主動(dòng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
5. 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé);
6. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前15天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
7 實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2. 需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議;
3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理;
4. 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
(1)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
(2)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;
(3) 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
(4) 乙方實(shí)習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
(5) 乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
(6) 乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜：
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，
不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
六、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本協(xié)議代簽、涂改無(wú)效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法人：(簽字)：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇11
甲方
名 稱：
地 址：
法定代表人：
乙方
姓 名：
性 別：
文化 程度：
畢業(yè) 學(xué)校：
身份證號(hào)碼：
住 址：
聯(lián)系 方式：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 工作崗位和內(nèi)容
1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實(shí)習(xí)工作。
1.2在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
1.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。
第2條 實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為__六個(gè)月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約 個(gè)月。
第3條 實(shí)習(xí)時(shí)間
3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2 甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過(guò)1小時(shí)，并按照法律法規(guī)支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并在乙方正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行管理的權(quán)利和義務(wù)。
4.2 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方在實(shí)習(xí)期間不能以甲方的名義開展任何與完成實(shí)習(xí)指定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
4.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實(shí)習(xí)并要求乙方賠償損失。
第5條 報(bào)酬
5.1 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按下列第 項(xiàng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
(1)甲方按每月 元支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助，但實(shí)習(xí)未滿 30 天的，甲方有權(quán)不支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
(2)根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成，
(3)其他： 。
5.2上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每 月 日統(tǒng)一結(jié)算，以人民幣形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
5.4乙方在實(shí)習(xí)期間的其它報(bào)酬及加班時(shí)段的報(bào)酬按照雙方另行約定執(zhí)行。
第6條 保密義務(wù)
在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;實(shí)習(xí)期內(nèi)以及實(shí)習(xí)終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第7條 合同變更和終止
7.1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書面協(xié)定。
7.2以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
(1)合同確定的實(shí)習(xí)期限屆滿;
(2)在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習(xí)合同，但需提前 30 天通知對(duì)方;
(3)乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，造成甲方損失的;
(4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù);
(5)乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任實(shí)習(xí)工作的。
(6)甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬，且拖欠超過(guò)一個(gè)月時(shí)間以上。
第8條 其他
8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。
8.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表：
______年____月_____日 ______年____月_____日
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇12
甲方(用人單位)____地址：____________
乙方(實(shí)習(xí)生)____性別：____年齡：____身份證：____
所在學(xué)校：________專業(yè)：____聯(lián)系電話：____
乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習(xí)要求
乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
(三)實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
(四)實(shí)習(xí)管理
1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。
3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;
(6)乙方同意并如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
(五)實(shí)習(xí)報(bào)酬
甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。
(七)保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
(九)協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。
4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
(十)有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。
(十一)雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十二)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
(十三)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人實(shí)習(xí)合同格式模板5
甲方：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。
二、實(shí)習(xí)待遇
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
三、實(shí)習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。
4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇13
甲方：___有限公司
乙方：
姓名：
身份證號(hào)：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自年月日至年_月_日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇_-_元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學(xué)生任何費(fèi)用。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_元。
二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
其他附加條件：
甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：___有限公司
鑒證單位：
負(fù)責(zé)人：
乙方簽字：
標(biāo)準(zhǔn)單位實(shí)習(xí)合同格式2
甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____傳真：____
乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求：
1.實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢;
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
7.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
8.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
9.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：____簽訂地點(diǎn)：____
2025年實(shí)習(xí)合同格式范本 篇14
編號(hào)：版本號(hào)：
甲方：
乙方：
(以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”(具體實(shí)習(xí)學(xué)生名單見附件))就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習(xí)名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：;實(shí)習(xí)內(nèi)容為：，實(shí)習(xí)期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。
三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。
七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。
八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見。
十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方無(wú)須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實(shí)習(xí)學(xué)生名單》
甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人
(公章)(公章)
年月日年月日