從業人員安全培訓合同（精選7篇）

從業人員安全培訓合同 篇1

　　甲 方：                            

　　乙 方：                            

　　簽訂日期：                            

　　甲方：                            

　　法定代表人：                            

　　地 址：                             

　　聯系電話：                            

　　乙方：                            

　　法定代表人：                            

　　地 址：                             

　　聯系電話：                            

　　依據相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方向甲方提供本合同項下通過“培訓平臺”產品相應功能的服務事宜達成以下合同，并共同遵守。

　　一、定義

　　1、培訓平臺：指廣西紫竹科技有限公司(簡稱“紫竹科技”)積極響應廣西壯族自治區關于道路運輸安全相關政策的要求，針對道路運輸駕駛員安全培訓做了大量的調研，自主研發了交通從業人員安全培訓平臺(簡稱“培訓平臺)”。

　　培訓平臺由企業管理端、駕駛員培訓端兩部分組成，以“互聯網+安全培訓”的新技術與方式對傳統培訓模式進行補充和升級，駕駛員可以通過手機端進行自主學習。

　　2、使用期限：指甲方依據本協議及附件的約定使用“培訓平臺”服務的期限，也即乙方向甲方提供“培訓平臺”服務的期限。甲方首次購買“培訓平臺”服務的使用期限，最少為12個月。

　　二、服務內容

　　1、乙方按照附件約定的服務、版本、用戶數及使用期限等，向甲方提供“培訓平臺”的服務。

　　2、本協議生效后，乙方將就甲方購買的“培訓平臺”服務開通甲方企業賬戶，甲方可以通過該賬戶登錄“培訓平臺”使用相關服務。

　　3、乙方以本協議中的甲方名稱、附件中填寫的聯系人、聯系方式為開通賬戶的依據，以附件中填寫的聯系人、聯系方式為服務啟用的通知方式。

　　4、乙方向甲方提供培訓平臺，并負責為甲方操作人員提供使用手冊及遠程或現場培訓。

　　三、甲乙雙方權利和義務

　　1、甲方按合同約定支付乙方平臺服務費，如若甲方不按時支付費用，乙方有權把賬號收回和要求甲方支付相應的培訓平臺服務費。

　　2、本協議期內，乙方保證培訓平臺出現故障時應及時、積極響應，遇有特殊情況雙方協商解決。

　　3、如提前終止合作，需提前30天告知我司業務員并提供“協議終止說明”及結清費用。

　　四、服務費用及付款方式

　　1、甲方按約定向乙方支付服務費，服務費從本合同生效起開始計費;

　　2、收費標準：　 　　 　人， 　 　　 　元/人/月， 　 　　 　元/人/年;

　　3、支付方式：□現金、￡轉賬;

　　4、結算方式：□月結、￡季度、□年結(先交費后服務原則);

　　5、支付時間： ;

　　6、提供票據：￡增值稅普通發票;□收據(如對私只提供收據);

　　7、乙方統一收款賬戶信息如下：

　　賬戶名稱　 　　 　　 　　 　　 　　 　

　　銀行賬號　 　　 　　 　　 　

　　開戶銀行

　　注：協議簽訂后7個工作日內支付首年服務費，次年服務費以簽訂時間為收費日期。

　　五、協議期限： 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　六、知識產權保護

　　1、培訓平臺上所有內容，包括但不限于著作、圖片、檔案、咨詢、資料、網站架構、網站畫面的安排、網頁設計，均由乙方依法擁有知識產權(包括但不限于商標權、專利權、著作權、商業秘密等)。非經乙方書面同意任何人不得擅自使用、修改、復制、公開傳播、改變、散布、發行或公開發表。

　　2、乙方培訓平臺運營數據的全部權利，均歸屬乙方所有。前述運營數據包括但不限于任何用戶信息、運營信息等數據。未經乙方書面同意，甲方不得因任何目的擅自保存、使用或授權他人使用前述運營數據。

　　3、本協議變更、解除、終止或無效之后，甲方仍需繼續遵守上述知識產權條款的約定。

　　七、其它約定事項

　　1、保密責任：甲、乙雙方保證培訓平臺產品的所有技術信息和資料，不得透露給第三方。

　　2、不可抗力：如協議雙方中任何一方由于不可抗力，如：地震、水災、臺風、戰爭和其他雙方都認為的不可抗力原因而無法按期履行協議，由雙方協商確定后，協議執行的時間做相應延期。

　　3、爭議的解決：本協議簽訂后如產生糾紛和爭議，甲、乙雙方應通過友好協商，如經協商后仍不能達成一致，任何一方都有權向乙方住所地人民法院提請訴訟。

　　4、其他雙方協商約定事宜：

　　八、本協議一式 貳 份，雙方簽字蓋章后各執 壹 份，均具有同等法律效力。

　　九、本協議未盡事宜，雙方協商解決補充約定并簽署補充協議，補充協議為本協議不可分割的組成

　　部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方(公章)：　 　　 　　 　      　 　 乙方(公章)：　 　　 　　 　      　 　 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　

　　授權代表(簽字)：　　 　　 　　 　　 　 授權代表(簽字)：　 　　 　　 　        　 　 　　 　　 　　 　

　　簽約時間：　　 　年　　 　月　　 　日　簽約時間：　　 　年　　 　月　　 　日

從業人員安全培訓合同 篇2

　　鑒于___________攜手微軟(中國)公司聯手打造 “微軟高端人才培訓計劃”，經__________公司招募，以及學院推薦，我院 專業___________班學生 通過該公司組織的網上考試及面試，以優異的成績被錄取參加為期一年的免費培訓。因外出培訓超出學校的管理范圍，為強化和規范本次學生培訓及就業管理工作，督促學生遵紀守法，保障學生的培訓質量和人身、財產安全，結合我院的實際情況，特制定本協議。

　　一、學校的責任與權利：

　　1.嚴格核實培訓和用人單位資質，必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規范，從而確保學生在培訓期間的合法權益。

　　2.切實做好學生的思想品德教育工作，讓學生樹立良好的就業觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。

　　3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協調工作，跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等，積極維護學生權益，并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等)，可及時與學校聯系，學校應積極協助處理。

　　4.學生培訓結束后，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案，認定學生的相關學分，保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習，直至成績合格，否則，學校最終不予辦理畢業證。

　　5.培訓期間擅自中斷培訓，離開培訓單位者，學校不予接受，由此引起的一切不利后果，學校不承擔任何責任。

　　二、學生責任與權利：

　　1.校外培訓安全責任的主體是學生本人，學生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2.在單位實習期間學生應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3.工作時間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準，1周以上由學校和用人單位共同批準。

　　4.嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等，對于在培訓期間儀表儀容不正，穿奇裝異服或不尊重實習單位領導干部，頂撞他人，無理取鬧，干擾正常工作秩序，與人發生糾紛者或違反相關規定者，給實習單位和學校造成惡劣影響者，學校將嚴肅處理，直至開除學籍，停發畢業證書。

　　5.參加學校組織外出實習的學生，在培訓期間應定期向負責教師匯報情況，發生特殊問題應隨時報告，不得拖延。中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業。

　　6.學生在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　學 校： 學生簽字：

　　經辦人：

　　日 期： 日 期：

從業人員安全培訓合同 篇3

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》(簡稱防治法)第三十條的規定，我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發生變更并且變更的崗位存在職業病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。

　　您所在區域的崗位,存在職業病危害因素。如防護不當，該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關規定，對職業危害因素采取了職業病防護措施，并對您發放合適的個人防護用品。

　　根據防治法第三十一條的規定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生培訓，指導您正確使用相關的職業病防護設備和個人職業病防護用品。

　　根據防治法第三十二條的規定，我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。

　　根據防治法第五十一條的規定，一旦您患上職業病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。

　　根據防治法的規定，您有義務履行以下規定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度;正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品;積極參加職業衛生知識培訓;定期參加職業病健康體檢;發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位;樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生;離職時，應該按照公司的規定在一個月內參加離職時的職業健康體檢,接觸粉塵作業人員離職后按照GBZ188-20__《職業健康監護技術規范》要求進行醫學隨訪。

　　若因您有先天性疾患隱瞞不報或不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權解除勞動合同并按該費用的50%追究您的個人責任。

　　用人單位蓋章 本人簽字(確認收到并同意)

　　年 月 日 年 月 日

從業人員安全培訓合同 篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：

　　1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。

　　5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。

　　6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　甲方(學校)

　　蓋章：_________________

　　乙方(教師)

　　簽字：_________________

　　______年____月____日

從業人員安全培訓合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：

　　一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

　　二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。

　　三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。

　　四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經輔導人員告知后，學生之間因發生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。

　　五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形，學生發生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。

　　六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。

　　七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。

　　八、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

　　九、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。

　　十、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

　　十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。

　　十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

　　甲方：

　　______年_____月____日

　　乙方：

　　______年_____月____日

從業人員安全培訓合同 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：

　　一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

　　二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。

　　三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。

　　四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經輔導人員告知后，學生之間因發生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。

　　七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。

　　九、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。

　　十、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

　　十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。

　　十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

　　甲方：

　　______年_____月____日

　　乙方：

　　______年_____月____日

從業人員安全培訓合同 篇7

　　甲方：_____________小學

　　乙方：_____________

　　為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：

　　1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。

　　5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。

　　6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　甲方(學校)                   乙方(教師)

　　蓋章：________________ 簽字：________________