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暑假工招工合同范本

發布時間:2024-09-05

暑假工招工合同范本(精選3篇)

暑假工招工合同范本 篇1

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、時間

  1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。

  2、遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,

  3、如果乙方違約扣除總工資30%。

  二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

  三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  四:___________提供菜自備飯。

  五、甲方要求乙方上班時間為上午:____________---____________下午:_____________----______

  六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

  甲方(聘用方):____________

  日期:________

  乙方簽字(受聘方):____________

  日期:________

暑假工招工合同范本 篇2

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

  二、上班時間

  按照甲方的規定時間執行。

  三、工資待遇

  臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

  4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6、未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

  A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

暑假工招工合同范本 篇3

  甲方:聯系電話:

  乙方:聯系電話:

  甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議。

  一、生效日期:

  本協議自簽訂之日起生效

  二、工作內容

  1、工作時間:

  2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。

  三、勞動報酬與福利待遇

  1、本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

  2、甲方為乙方提供的'工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛生標準,嚴格執行有關勞動保護的法律法規,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

  3、乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發放。

  4、工作期間由公司免費提供工作餐。

  5、工資計算方法按用工單位實際核算,具體為:______,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無無故請假和礦工,可保證乙方工資在左右,甲方每月日把上個月的工資,以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

  四、勞動紀律

  乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產,保質保量完成任務,自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

  五、協議的變更、解除、續訂

  1、經雙方協商一致,可變更協議相關內容,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

  2、乙方在一個月內無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關制度進行處理,并解除本協議。

  3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協議。

  4、公司各項規章制度作為本協議的附件,如乙方違反勞動法規和公司規章制度的,甲方可以解除本協議。

  5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協議。

  六、附則

  1、協議未盡事宜,雙方協商確定。

  2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽章生效。

  甲方簽章:______年_____月____日

  乙方簽章:______年_____月____日

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