關于培訓合同模板錦集（精選3篇）

關于培訓合同模板錦集 篇1

　　甲方：乙方：丙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條

　　甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個月。

　　第二條

　　甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條

　　甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的`資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　�。�3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條

　　乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條

　　如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條

　　甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條

　　如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條

　　在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條

　　因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條

　　甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條

　　本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條

　　本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　�。ㄉw章）

　　丙方第一保證人（簽字）

　　丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

關于培訓合同模板錦集 篇2

　　編號：_________

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條?合同定義與合同項目

　　1、甲方為乙方的（演員、歌手）經紀公司，因無經驗參加公司培訓班，在（速成班、半年班）畢業后，甲方則為乙方經紀公司。

　　第二條?雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方負責乙方在培訓班的課程安排，以及劇組實習的工作。

　　2、甲方有權對乙方在培訓班的學習進展進行監督。

　　3、甲方負責乙方在培訓后的（演員、歌手）經紀的相關事宜。

　　4、甲方有權教導不遵守課堂紀律的學生，如曠課、早退頻繁的學生，如教導不成，超過5次曠課、早退的學生可開除，不退任何費用。

　　5、甲方應嚴格執行培訓計劃，為乙方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。甲方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知乙方。

　　乙方的權利和義務

　　1、乙方熱愛并希望從事演藝事業,經甲方面試認同乙方潛質，同時乙方對甲方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，乙方自愿委托甲方提供藝人（速成班、半年班）技能培訓,并向甲方支付培訓費用。

　　2、乙方有權對培訓導師的培訓導向提出問題，以及合理的要求。

　　3、乙方在（速成班、半年班）培訓完之后可選擇不用公司經紀，自由發展。

　　4、乙方在培訓課程期間因有事不能到達培訓班上課，有權提前向老師請假。

　　5、培訓期間乙方必須按照甲方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退費要求。如因甲方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還乙方。

　　第三條?合同金額及付款方式

　　1、培訓費用：

　�。�1）速成班：人民幣_________元整。

　�。�2）半年班：人民幣_________元整。

　　第四條?合同期限

　　1、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第五條?合同中止及違約責任

　　1、任一方對本合同任一條款的違反，均視為違約，守約方有權要求違約方承擔違約責任，造成損失的，還應承擔實際損失的賠償責任。

　　3、合同履行過程中，雙方經過協商一致，可解除本合同。

　　第六條?爭議解決

　　在合同執行期間如果雙方發生爭議，雙方應友好協商解決。如果協商不成，雙方同意提交______________委員會進行_____。

　　第七條?不可抗力

　　1、任何一方遇有不能預見，不能避免或不能克服的客觀事件（包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、_____、政府管制、國家政策的突然變動和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

　　第八條?保密義務

　　任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協助對方采取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

　　第九條?其他

　　本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

　　本合同簽訂后，雙方如需修改，經雙方協商后，可以增加補充條款。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日

關于培訓合同模板錦集 篇3

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條　培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布�。�

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條　培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條　培訓費用培訓費用____元，由承擔。

　　第五條　服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　第六條　工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　第七條　乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，將追加懲處，視同在本內的嚴重過失。

　　第八條　違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第九條　協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日