起訴公司的訴狀書（通用3篇）
起訴公司的訴狀書 篇1
原告：___________，男，___________年___________月___________日出生，漢族，在家務農，中專文化，家住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________壩___________號，身份證號碼：___________，聯系電話：____________，
被告：_______________，男，苗族，經商，家住__________街_____號_____棟_____單元_______________室，聯系電話：_______________。
訴訟請求
一、請求法院依法判決被告還清所欠債務共計_______________元整。
二、在多次討要債務未果的情況下產生的交通費與誤工費_______________元。
三、案件的受理費用由被告承擔。
事實與理由
20__________年_______________月被告與其二媳婦__________到我家購買地瓜種子_______________斤，折合人民幣_______________元，買完種子以后并沒有當時付清買種的款項款，打下欠條一封于20____年清明付清。事后我去討要這筆款項時被告多次推脫，并在欠條上修改還款日期，一直沒有還款。由于被告多次不遵守承諾，特向_______________縣人民法院提起民事訴訟，請求法院依法判決被告還清所欠債務共計_______________元整，案件的受理費用由被告承擔。
證據和證據來源
一、購買種子時所寫欠條一張。
此致
__________縣人民法院
具狀人：_______________
20__________年_____月_____日
起訴公司的訴狀書 篇2
起訴狀
原告：_________________姓名，性別，民族，出生年月，住址，身份證號，聯系方式。
被告：_________________公司名稱
法定代表人：_________________
住址：_________________
訴訟請求：_________________
1、依法判令被告支付拖欠工資元;
2、本案訴訟費用全部由被告承擔。
事實及理由：_________________
此致
某某人民法院
具狀人：_________________
_____ 年_____月_____日
起訴公司的訴狀書 篇3
甲方(借用方)：________ 乙方(借出方)：________ 丙方(員工)：__________
法人代表：____________ 法人代表：____________ 身份證號碼：__________
住所：________________ 住所：________________ 住所：________________
郵編：________________ 郵編：________________ 郵編：________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調事項達成如下協議：
第一條、借調期限
甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計_____日。
第二條、甲方的權利和義務
1、借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三條、乙方的權利和義務
1、借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
2、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
第四條、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
2、借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
第五條、其他責任
1、在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由甲方負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
2、若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
3、若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。
4、借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按甲方公司的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據甲方公司章程規(guī)定按曠工處理。
第六條、違約責任
甲、乙、丙三方應全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應負違約責任。
第七條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條、其他約定
1、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，三方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
2、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ 丙方(簽字)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
公司人員借調一定需要簽訂合同嗎?
借調應由原單位與勞動者協商一致的情況下簽訂協議。如果原單位未與勞動者簽訂協議，因此勞動者可以拒絕借調。 因原單位在未征得勞動者同意的情況下的借調行為改變了勞動者與原單位勞動合同的工作環(huán)境和條件，在協商不成的情況下，勞動者可以以此為由解除與原單位的勞動合同，并要求相應的補償。