打井合同模板匯編(通用3篇)
打井合同模板匯編 篇1
甲方:
乙方:
監證方:
根據水利建設投資計劃和農村生產生活需要,擬在 村新打配套機井1眼。為了保證工程順利實施,確保工期和建設質量,經甲方、乙方及監證方共同協商,形成如下合同:
一、工程名稱:
二、工程位置:
三、建設內容:
1、采用 鉆機新打 米機井1眼,并負責井孔的電測工作;
2、安裝φ 井壁管 米,濾水管 米 及濾料回填;
3、配套安裝 型潛水電泵一臺;
4、3×4米井房一座;
5、設低壓線路 米。
四、承包方式及合同價:
實行總價承包方式。合同總價 。
五、各方職責:
(一)甲方職責
1、組織鄉鎮村組確定井位及工程建設方案;
2、負責工程監督檢查及有關協調工作;
3、負責組織工程的驗收工作;
4、負責國家投資的撥付及自籌資金的管理工作;
(二)乙方職責:
1、負責施工機械的調運,設備及材料的購置及所有施工工作。確保工程建設內容全面完成,保質保量,達到驗收標準;
2、按照有關工程建設技術規范要求,認真做好工程施工,高標準完成建設任務;
3、認真遵守安全生產管理規定,負責施工現場的全部安全工作;
4、認真做好施工記錄,及時分析有關情況,確保工程經濟、安全、合理、高效;
5、工程竣工后,向甲方提供單井技術資料兩份。
(三)監證方職責:
1、負責落實井位,并提供有關的電測資料和參考資料;
2、負責做好“三通一平”、泥漿排放及其它施工環境協調工作;
3、負責為施工人員提供食宿條件,在井管安裝、填料時提供10個的勞力的配合工作;
4、負責施工現場的質量監督檢查工作;
5、負責落實自籌資金 萬元。
六、工程質量:
1、質量檢查驗收:由甲方組織有關部門進行檢查驗收;
2、質量標準要求:達到合格標準,爭創優良工程;
3、驗收依據:鉆井工程以國家鑿井工程驗收規范為依據進行驗收,以井管順利下入井孔、水泵及設備安全運轉,出水量達到預定目標為合格;因自然條件因素而引起水質、水量問題,乙方不承擔責任;井房以建筑工程驗收規范為依據進行驗收。
七、工程結算與資金撥付
(一)工程結算:依據預算方案,結合實際完成情況及合同約定進行結算。
1、實際鉆井深度與計劃深度差值,增減費用按每米 元計算;
2、實際用井管長度與計劃差值,按預算單價計算;
3、合同總價中施工用水由村組提供,用電按每度 元計算,超過部分另行計算;
4、工程結算后,村組交納的自籌資金有剩余的退還村組,不足部分由村組迅速籌集交到甲方。
(二)資金撥付:
1、自籌資金由受益村組籌集,交甲方管理,視工程進度向乙方分期撥付;
2、國家投資:按縣財政局報帳管理辦法進行撥付;
八、建設工期與時限
總工期為 天。從受益村組足額交納自籌資金后,三日內甲方下達開工通知書之日起算。未按期完成,每延期一日,扣減工程合同總價的2‰。因氣候、地質等特殊因素及除乙方自身因素之外引起的窩工,按期順延。
九、其它未盡事宜可根據施工情況再行商定。
十、本協議一式四份。甲方、乙方、監證方各執一份,從自籌資金到位后生效。
附件:承包總價清單
甲方: 乙方 : 監證方: 村委會代表:
代表: 代表: 鄉鎮政府代表: 年 月 日
打井合同模板匯編 篇2
甲方:濰坊錦源水利建筑安裝工程有限公司
乙方:
經甲乙雙方相互協商同意,由甲方中標的“20xx年單村供水村莊”工程,由乙方組織實施施工。為明確雙方責任,保障雙方權益并順利完成工程項目,現達成如下協議,以便雙方共同遵照執行。
一、 工程實施內容
1、打井供水村莊及井口位置:由甲方根據業主意見及測水要求安排。
2、打井數量:由甲方根據其工程進度、質量情況統一安排。
3、打井深度:由甲方根據其打井的位置、出水量等諸多因素決定。
二、工程實施過程中有關要求
1、成井口徑要求:上部井經250㎜,并按要求加設符合規定的鋼制護筒,下部井經219㎜。
2、成井深度:成井后由業主會同甲乙雙方現場實測確認深度。
三、成井價格
按現場實測深度為準,無論地質情況如何變化均以等價150.0元/延深米計量(包括井上部位護筒費用)。
四、付款方法
經甲乙雙方確認深度、質量后,付總款額的50%,余額待業主正式驗收確認后一個月付全工程總額。
五、 安全責任要求
1、乙方必須嚴格執行現行行業施工操作規程,認真執行國家有關規范標準。
2、認真執行《安全生產法》,杜絕盲目蠻干,嚴防一切大小事故發生(包括設備運輸、安裝、拆卸及生產施工過程中)。如發生意外事故均由乙方自行負責,與甲方無關。
六、未盡事宜,雙方協商解決。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,雙方簽字蓋章后生效。待工程結算完畢后該協議自動失效。
甲方:
代表人:
年月 日
乙方:代表人: 年月 日
打井合同模板匯編 篇3
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限:從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從___年___月__日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________。
(二)乙方的工作任務或職責是________________。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
2、其他形式:____________。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作的。
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任:__________________。
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)